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1、企业员工个人工作总结范例-员工工作总结 企业员工个人工作总结范文_ _ 员工工作总结 5 5 篇 一年的时间就要过去了，回顾一年的全部工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮忙下，圆满顺当地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我相识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，一起来看看企业员工个人工作总结范文 5 篇，欢迎查阅! 企业员工个人工作总结 1 1 参与工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻坚持虚心、谨慎、律己的看法，在领导的关切栽培和同事们的帮忙支持下，始终勤奋学习、进取进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领
2、导和群众的确定。现将三个月来的学习、工作情景简要总结如下： 一、严于律己，自觉加强党性熬炼，政治思想觉悟得到提高。 始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活实践。酷爱祖国、酷爱党、酷爱社会主义，坚决共产主义信念，与党组织坚持高度一样。仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，工作进取主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素养。 作为一名刚步入运政的新人，我醒悟地看到人生舞台已发生转变，自我又缺乏工作阅历，所以仅有不断加强学习，积累充溢自我，才
3、能熬炼好为人 民服务的本事。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素养水平。 一是仔细学习党的各种重要思想，深刻领悟其科学内涵，仔细学习创先争优，进一步夯实了理论基础，提高了党性相识和思想道德素养。 二是仔细学习业务学问，始终坚持虚心好学的看法对待业务学问的学习。学习到了很多工作方法，与群众干脆接触，真正做到深化到群众中去。平常，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，仔细参与各类培训、会议，经过执法培训，娴熟驾驭了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。 三是仔细学习法律学问。作为办公室人员须要负责处理各种文件
4、，另外作为运政执法人员，更是干脆涉及到很多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规学问的学习，进一步增加了法律意识和法律观念。 三、努力工作，仔细完成工作任务。 我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手。 (一)办公室工作。能够说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有须要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐性向其说明清晰，或帮忙其联
5、系他人，使群众能尽快办好手续，树立好运 政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。 (二)违章惩罚室工作。在违章惩罚室，先是仔细学习中华人民共和国道路运输条例、云南省道路运输条例，了解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政惩罚自由裁量权基准执行标准;然后向有阅历的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，仔细向他们说明相关的法律法规，使他们回顾三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的提高，成长了不少，但也醒悟地相识到自我的不足之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的本
6、领还比较欠缺;其次，在工作上，工作阅历尚浅，法律学问不足，情景了解不细，给工作带来必需的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出办法、想方法的时候少。 在以后的工作中，我必需会扬长避短，克服不足、仔细学习、发奋工作、进取进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。 企业员工个人工作总结 2 2 光阴似箭，转瞬在××公司迎来了其次个春天，转瞬已由新员工转成了老员工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这劳碌、充溢而又惊慌、开心的一年 今年在财务方面改变最大的莫过于 4 月份金蝶软件.由财务单机版转换为先进的 erp
7、 系统。工欲善其事，必先利其器，作为财管人员，我始终非常感谢公司能高度重视财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、精确性等唯恐没有谁能比我的感受最深。 对 erp 系统的驾驭是我今年最大的收获。erp 系统终归跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多，关联性强)，在其运用的最初三、四个月中不断磨合，为此我付出了超多时间和精力去熟识、了解系统，分析问题产生的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用中学，在学中用，学问一点一滴地积累起来，之后最终能娴熟操作并能带新人了!不行预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面)，学习是持续的。全面驾驭金蝶的每个部分，是我对自我的
8、要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的渐渐深化的了解，金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求，例如还会将各直营店科目明细由原先的挂 3 级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼! 05 年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上慢慢更正规更细致了，财务管理紧跟着公司发展的步伐：建立和完善了直营店的账套和合并报表，编制各种分析表格;欠款的回收加快，总欠款下降06 年有待加强的方面主要有：按付款给总公司总金额的 4%计算的辅料的具体核算和千店报销的适时统计(
9、均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用限制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它 的反映、监督、决策、预料、限制、分析等职能，为公司的发展作出它应有的贡献。 由于阅历不足和精力有限，我前期对仓库的监管力度不够，货品的账实不符现象较严峻。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账，今后将从货品的单据到账实数严格去监控，防止公司流淌资产的流失。另外，在熟识货品方面，我不行能在很短的时间内就到达非常娴熟的程度，只能在今后渐渐加强，终归对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。 我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度，这对加强员
10、工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(05 年全年因各种缘由离职的员工共计 11 人);熟识公司和国家有关政策，为员工们解答、做领导的参谋;尽力节俭办公成本，接受了举荐，变更电话费交纳方式;创建良好的办公环境，绿色植物给我们带来了朝气，报刊杂志充溢着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺当进行但还有许多工作有待完善，如企业文化尚未建设起来，作为公司和员工桥梁的我任重道远! 在金蝶新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，倍感时间惊慌，加班加点是常事。领导们体谅我的难处，于 8 月下旬增加了名助手，减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础
11、的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的限制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自我的团队前进! 10 月中旬，我倍感压力：我担忧对货品的监管成问题，我胆怯陷入困难的人际关系之中而无法安心工作几经迟疑后提出了辞职。是领导们解除了我的顾虑给了我信念，使我坚持了下来。我反省了自我的过错，对有些方式进行了调整，最终挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已渐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃. 回顾历史展望将来，明天总是充溢着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的××公司一齐成长，共同奋斗，必需能实现公司的目标和个
12、人的幻想，必需能! 企业员工个人工作总结 3 3 转瞬间已进入_分公司工作_年多时间，本人于_年加入省建一公司_分公司工作，从事内业、技术工作内业技术员等职务。现任_项目部内业技术员。 一、思想总结 自参与工作以来，我本着勤奋、恳切的原则，做好本职工作，同时在思想上严格要求自我，遵守公司及所在项目部的各项规章制度，进取听从领导的工作支配，圆满完成工作任务，维护团体荣誉，思想上要求提高，进取响应公司的号召，仔细贯彻执行公司文件及会议精神。工作进取努力，任劳任怨，仔细学习相关试验学问，不断提高自我的业务素养和技术管理水平。 二、工作总结 在内业资料的管理中，我严格按建筑工程施工质量验收规范实施指南
13、及国家相关管理规范执行，刚好分阶段的对项目竣工资料和经济结算资料进 行整理存档，保证了各项资料的刚好性、完整性、精确性，理解公司及质检站的各项检查中，均得到了好评。在我任职内业技术员的_工程得到了国家建设部、省建设厅的好评，并获得了：四川省标化工地以及省结构优质工程等荣誉。学问在于积累，阅历在于总结。我注意以工作任务为牵引，不断驾驭方法积累阅历，依托工作岗位学习提高，经过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，较快的完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧。在现场职责负责人的指导下，不断提高，渐渐找到了切入点，把握了工作的基本层次，一步步拓宽的了自我的专业学问。 3 时间一晃而过，转瞬
14、间到公司快三个月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经验。在这段时间里各级领导在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导们海纳一百零一川的胸襟，感受到了大发人不经验风雨，怎能见彩虹的豪气。在对_肃然起敬的同时，也为我有机会成为_的一份子而骄傲。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必需的提高，现将我的工作情景作如下汇报。 一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识。 在 7 月份杭州高级人才沟通会上相识了杜总，我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈后，感觉老板很平易近人。对其
15、它方面就不太明白了，异样是对化纤行业几乎一窍不通。经过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司有了必需了解。公司的理念被杜总通 俗的说明为五个发，的确是很恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是大发能发展壮大的重要缘由。在十一年时间实现跨更加展的确很不简单，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝合人才的核心动力。此刻_在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个月的时间里，我能遵守公司
16、的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱进取、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本细微环节确定成败让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。 三、仔细学习岗位职能，工作本领得到了必需的提高。 依据目前工作分工，我的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。经过完成上
17、述工作，使我相识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达本领、流畅的文字写作本领、较强的组织领导本领、敏捷的处理问题本领、有效的对外联系本领、大型活动的策划及筹备本领。在原先的公司里，许多工作我只是管，大部分工 作是手下人在做，此刻亲自做，发觉许多看似简洁的工作，其实里面还有许多技巧。 四、不足和需改善方面。 虽然到来了近三个月，对生产工艺还不太了解，到生产现场时间不多，人员熟识程度也不够，对分工的工作还没有构成系统的安排和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟识，我也期望领导今后多安排一些工作，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，经
18、过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自我的工作创建性做好做扎实，为的发展贡献自我的力气。 五、几点提议。 公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异样是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制
19、度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。第三，要做好后继人才的培育工作。成立十一年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮 带工作，把他们的好做法传下来，恒久留在。第四，既要引进人才，还要用好人才，异样是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。 企业员工个人工作总结 4 4 从_年从事客服管理工作至今，_年有余了，经验了很多的挑战和挫折，依旧没有胜利，既没有实现自我的幻想，也没有到达领导的满足，缘由在哪里?我一向在思索。虽然客服工作是一个没有什么前途的工作，也是一个待遇差、地位低、不为人们所重视甚至敬重的工作，可
20、是我想自我既然已经为她投入_年的时间和精力，就想把她做好，并把自我的阅历奉献给之后者，让大家少走弯路，尽快实现自我幻想中的完备境界。 最初，我组建客服中心，期望凭借自我先进的服务理念打造一支优秀的客服队伍，使之成为医院优质服务的标杆，开医院真正以客户为中心服务的先河。起先，我真的做到了，尽管我的团队在整体形象和专业素养上还不尽如人意，可是大家的服务热忱异样高，不管是自我分内还是格外的工作，只要有益于病人，就进取去做;不管是指责还是表扬看法，只要有利于服务，就英勇去提可是过了一段时间，我发觉这种热忱在渐渐消逝，我问大家为什么，就有人说：我的服务做得再好有用吗?也有人说：你们根本在多此一举;还有人
21、说：提看法得罪人。 这时候我发觉：假如想靠几个人的力气去扭转一个大环境人们的整体观念，根本在以卵击石，不要说自我本身就不完备，就算你做得再好唯恐都没有用，时间长了，只会渐渐被同化;你与大家的差异越大，遭反抗、受排斥、被同化的速度越快，程度越激烈。 之后，我起先调整工作思路，不再过多关注病人提出的看法处理，想把主要精力放在提高服务水平上。我们组织大家学习美国服务理念、海尔服务做法，制定自我的服务流程和规章制度，带领大家参观民营医院，许多努力之后，连我都快失去信念了，在我看来很简洁的事，我的客服人员总是难以到达标准，当然也很难让领导满足。 我还发觉：并不是每一个人都适合做客户服务，尤其是在企业医院
22、转型的特别时期，有些人根本是把客服当作一个养老的部门，这是下属与我存在的第一个理念冲突，这个冲突还难以解决在象这样的问题人员进来简单，出去难，并且引发的后遗症就是大家起先向落后分子学习。 接下去，就是我工作中最难的一个阶段：无奈之下，我在科内实行了绩效考核，考核过程中，尽管我充分的留意了公允、透亮、可衡量的原则，但在根本没有工作概念的人眼中，绩效考核本身就是跟她作对，所以尽管我认为方法很科学，操作很公允，也出现了部分我预想的成效，比如不再迟到早退，无原则的请假，可是我预想的服务上台阶，却根本没有出现，反而下属有了一些心情对立的苗头。 这时候我发觉：假如你想脱离开企业的大环境，去营造一个乌托邦似
23、的小社会，唯恐只是空想，科室的水平提升能够略高于总体，但别想高太多;并且考核的同时要非常留意方式方法。 然后我就遇到了最难过的一件事：我们科室的奖金系数被团体下调，受影响的不光是收入，还有科室人员的情感、工作认知、工作进取性和主动性。第一次经过我做深化细致的思想工作，渡过危机，并且在工作上还取得一个 小小成就，得到院长的确定;可是很快在其次次绩效考核过程中，再次遭到下调，这一次的思想工作就显得异样艰难，并且由于我对医院确定的无力解决，使得大家把部分矛头转向了我。 这时候我发觉：收入的改变是大家最敏感的一件事，在不因经营问题而降低收入的事实面前，想让大家正视自我工作的不足，首先是要摆事实，其次是
24、要讲道理，然后还要充分听取大家的看法，创建情感发泄的渠道和场所，最终再引导大家想方设法提高自我的工作价值。痛定思痛，作为科室负责人，我要先理顺自我的心情，还要关切大家的情感，情景已然发生改变，再多的委屈、无奈、生气、不甘其实都没有意义，待下属们的心情平复后，我逐一了解她们的新期望，努力满意她们工作上和生活上的要求，再加上最近医院一些管理制度的相继出台，与我之前的考核相比，更加严格，所以大家的心理也变得渐渐平衡起来，对工作的看法有了一个新的转变。 _年的经验和挫折让我慢慢领悟很多，既看到自我的优势，同时也不得不承认自我在管理思路、工作方法上的稚嫩。 企业员工个人工作总结 5 5 在公司不断的发展
25、中，我的工作本领和个人本领都得到了很大的提高，这是我一向以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮忙是分不开的，信任自我在以后的工作中必需会做到最好。公司的发展和自我的发展休戚相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一向坚持努力的工作下去，我信任我自我必需能够顺当的完成公司给我的工作。 一年的时间就要过去了，回顾一年的全部工作令人欣慰，在石油公司的领导的同事的帮忙下，圆满顺当地完成了一年来的工作任务。在企业不断改革的推动下，我相识到不被淘汰就要不断学习，更新理念，提高自我的素养和业务水平，以适应新的形势的须要。现就个人一年来的工作情景做以下总结： 今年我主要以出海井口作业服务为主兼车间的 b
26、op 保养维护，出海工作有 bz25-1a 平台，e 平台和 nb35-2a 及 b 平台的井口安装，完井作业。锦洲202 的调整井，共出海 200 多天，今年我还参与了 nb35-2b 平台的修船，主要是储能器组的管线穿仓、调试、阻流管汇连接调试，经过此次的学习我对平台的储能器有了必需的了解，今后自我能够在海上作业，并且每次都能够圆满的完成海上作业任务，并得到了甲方的认可与确定。 在车间主要的工作是球阀、单、双闸 bop、环形 bop 的保养维护但目前学习须要的技术还有许多，今后还要好好地向车间内的师傅们请教、学习，争取早日驾驭各项技能。 本人今年做到不迟到、不早退，遵守国家法规与公司的劳动
27、纪律，在平安方面做到了工作就要穿戴好劳动爱护用品，做好了平安生产，礼貌作业。 在全年的工作中，有成果也有不足，在今后专业上还要为断刻苦钻研，新技术，熟工艺、仔细做好自我的本职工作，严格要求自我。总而言之，在这一年时使我驾驭了更多的职业技术，以及将它们敏捷运用于实际的工作中。仔细学习公司文件，以 qhse 为目标，把本职工作做到更精更细，为我们的平安生产也贡献一份力气。 当然我自我的不足是我在公司中待得时间不够长导致的，信任自我必需随着时间的推移，渐渐的适应公司的工作，信任我自我必需能够做好这一切，在公司不断的发展中，我信任我也必需会取得更好的发展，这是毋庸置疑的，我信任我会做好的，这其实并不难，我会在来年中工作到最好! 第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页