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1、2022年会计辞职申请书200字某公司新型冠状病毒防控应急预案以及两篇1.编制目的为了深化实行习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神和党中心的决策部署,浙江省、宁波市关于新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求,科学防控新冠病毒感染肺炎疫情,正确快速地应急处置公司春节后复工可能出现的员工感染新冠病毒肺炎的紧急状况,特制定本应急预案。2.编制依据1)习近平总书记对新冠病毒感染肺炎疫情防控工作的重要指示批示和党中心的决策部署文件。2)国家卫健委发布的新型冠状病毒防控指南3)公共场所新型冠状病毒感染的肺炎卫生防护指南4)新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案5)宁波市政府办公厅关于做
2、好疫情防控期间企业复工有关工作的通知6)宁波市政府办公厅企业复工防疫十项导则7)宁波市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组关于实施疫情防控十二条措施的通告8)浙江省、宁波市有关新冠病毒感染的肺炎疫情防控的其他文件3.适用范围本预案适用于xxx公司新冠病毒感染的肺炎疫情防控和公司员工出现新冠病毒感染的肺炎的应急处置工作。4.防控应急组织体系依据一岗双职、党政同职和按职尽责的要求,公司成立新冠病毒防控应急领导小组,防控应急领导小组由公司党政领导班子、各部门负责人、下属单位负责人、各支部书记和工会负责人、团委书记组成。1)防控应急领导小组组长:公司党委书记、董事长 xxx2)防控应急领导小组副组长
3、:副总经理 xxxx副 书 记 xxx副总经理 xxx党委委员 xxx3)防控应急领导小组成员:公司各部门负责人、下属单位负责人、各支部书记和工会、团委书记。5.防控应急职责5.1 防控应急领导小组1、防控应急领导小组在公司党委领导下,负责公司新冠病毒的防控应急工作。探讨部署公司新冠病毒的防控应急工作,组织制定防控应急预案并组织实行,检查督促应急物资选购、体温检测、消毒杀菌等各项应急防控措施的落实,调动公司内外的防控应急资源,负责与上级主管部门的联络和信息报送工作。2、防控应急领导小组人员1)防控应急领导小组组长全面负责公司新冠病毒的防控应急工作。刚好了解驾驭上级部门关于疫情防控的要求,组织探
4、讨部署公司新冠病毒的防控应急工作。依据公司疫情状况宣布预案的启动和应急响应的结束。落实公司防疫信息发布渠道,发布或授权发布公司有关防控工作信息。组织落实政府有关部门的防控工作要求。2)防控应急领导小组副组长在组长领导下,帮助组长做好公司新冠病毒防控应急工作。负责做好各自工作职责范围内的新冠病毒防控应急工作。在组长外出期间,按前述副组长依次履行应急小组长职责。3)防疫应急领导小组成员在组长领导下,负责做好各自部门的新冠病毒防控应急工作。4)在疫情防控结束前,公司防控应急领导小组成员不得未经请假擅自离开宁波大市,并确保24小时通讯畅通。5.2 党政工团等部门1、党委、各支部等公司党组织1)严格落实
5、习近平总书记关于新冠病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示批示精神和中心决策部署,探讨部署公司新冠病毒防控工作。2)主动发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,凝合群众,自觉贯彻执行政府和公司有关防控措施。2、公司办公室1)组织编制并负责发布公司新型冠状病毒防控应急预案。2)受领导小组托付,负责与上级领导小组的工作联系。3)依据领导小组作出的指令,负责公司防疫信息发布。4)按政府疫情防控工作要求负责相关的信息通报。5)受领导小组托付,协调公司内部防疫工作。6)服务中心负责公司职能部门口罩、消毒液、测温仪等应急防控物资选购,并做好分发工作;协调业务部门、下属单位的口罩、消毒液、测温仪等应急防控物资
6、选购工作。组织落实发展大厦七楼消毒液、洗手间洗手液配置,发展大厦七楼、公司直管公车等消毒杀菌。 确定办公场所临时应急隔离区域、外来人员接待场所及办公场所的防护隔断措施。设置标识有有害垃圾字样的垃圾桶用于集中回收运用过的口罩并由专人统一处置。 组织落实单位用餐管理,因地制宜实行员工分餐、送餐、错峰用餐。负责制定公司新冠病毒防控有关管理制度和体温测量记录、外来人员登记、应急物资发放等文件资料。会同相关部门一起做好员工在公司内的临时应急隔离。刚好组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。3、公司党委和人力资源办公室1)按疫情防控工作须要负责收集整理公司员工相关信息,建立一人一表,落实外地返岗人
7、员存疑人员14天医学隔离视察。2)负责公司新冠病毒防控学问培训和防控工作的宣扬报道工作,收集整理新冠病毒防控宣扬、培训资料,通过公司OA系统、企业微信和有关微信、QQ工作群等渠道开展培训和宣扬报道工作。3)向上级部门报送公司员工防控信息。4)会同工会和有关部门做好员工及其家属在员工隔离、治疗期间的安抚和关怀工作,妥当处理可能出现的劳资等纠纷。5)刚好组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。4、财务部1)依据公司防控应急领导小组的要求,合理调度支配应急防控资金,确保应急防控工作须要。2)刚好了解驾驭政府有关部门关于疫情防控及其后续的有关财政政策措施并仔细落实。3)刚好组织完成公司防控应急
8、领导小组交办的其他防控工作。5、市场部1)负责管辖的分公司在疫情期间的业务和防控工作联络。2)负责向管辖的分公司传达政府和公司的防控应急要求。3)收集统计管辖的分公司的防控工作信息。4)刚好组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。6、质量技术部1)负责收集上级有关部门的疫情防控措施并实行。2)负责制定技术资料存档、借阅过程中的防控措施,防止技术资料存档、借阅过程中交叉感染。3)刚好组织完成公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。7、工会和团组织1)工会刚好了解驾驭上级工会组织有关疫情防控的文件要求,并仔细落实。发挥工会的桥梁纽带作用,主动参加公司应急防控工作,做好隔离、治疗员工及其家属
9、的安抚慰问工作。会同公司有关部门妥当处理疫情防控期间的可能出现的劳资等纠纷。2)团组织主动帮助党委开展应急防控工作。充分发挥团组织的青年先锋队作用,宣扬带领青年员工自觉遵守政府和公司的疫情防控措施。依据防控工作须要,适时组织青年志愿者开展防控服务。8、各业务部门及其下属单位1)负责做好本部门的口罩、消毒液、测温仪等的防疫物资选购和有序发放。2)确定本部门体温测量、办公场所消毒和防控应急物资领用、存放管理、分发等人员,并落实做好记录工作。3)负责部门内新冠病毒防控应急措施的宣扬教化。4)刚好上报本部门有关防控工作信息。5)开展业务活动时应严格落实政府有关部门和公司制定的防控措施。6)刚好组织完成
10、公司防控应急领导小组交办的其他防控工作。9、公司员工1)每位员工复工前应照实向公司和所在村报告有关防疫信息。2)复工前每位员工应打算必要的口罩,员工必需佩戴口罩上班;上班期间必需佩戴口罩。3)员工应严格遵守隔离制度。复工时正处于隔离期的员工必需接着隔离,直至隔离结束。4)上班期间自觉遵守政府有关部门和公司的新冠病毒防控要求。5)派驻现场或借调外派的工作人员根据驻地或借调外派单位防控工作要求,做好相关工作。6)刚好完成部门交办的其他防控工作。6.疫情预警、信息发布和通讯6.1 疫情预警以下状况应发布疫情预警:1)政府部门发布的疫情预警信息均属公司的疫情防控预警信息。2)公司人员出现发热、咳嗽等身
11、体异样症状时,公司应按异样症状人员所属部门、办公场所所在位置刚好向公司相关部发布疫情预警。3)员工接触新冠病毒感染肺炎患者时。4)公司员工出现疑似病例或确诊病例时。5)公司防控应急领导小组认为应预警的其他状况。6.2 信息发布1)公司OA系统和企业微信是公司疫情预警信息及防控措施的正式公开发布渠道。2)公司、部门和下属单位因防控应急工作须要可以建立相应的微信、QQ工作群用于有关信息发布和工作沟通,但严禁发布和谣传不实信息。3)疫情预警信息应经防控应急领导小组组长确认并授权,由公司办公室负责正式发布。6.3 通讯1)疫情期间公司员工手机应确保24小时通讯畅通,收到电话应刚好回复。2)公司或部门可
12、建立相应的微信、QQ工作群,用于防控应急有关工作的协调和沟通沟通,群内员工应亲密关注群内信息,并按要求刚好回复。7.应急响应等级公司新冠病毒防控应急响应分三级,应急响应级别按三级、二级、一级的秩序提升。1)三级响应政府疫情预警没有解除,公司员工没有出现发热咳嗽等身体异样状况;没有接触过新冠病毒感染的肺炎者;没有出现疑似病例和确诊病例;或者经医院确诊只是一般性的感冒发烧咳嗽,公司进入三级应急响应状况。三级响应时公司各部门和全体员工应按规定做好应急防范工作。2)二级响应政府没有解除疫情预警状况下,公司员工出现发热咳嗽等身体异样状况,或接触新冠病毒感染的肺炎者,或出现疑似病例,公司进入二级应急响应状
13、态。二级响应由公司防控应急领导小组指导协调,员工所属部门为主开展应急响应工作。3)一级响应公司员工出现确诊病例,公司进入一级响应状态。一级响应由公司防控应急领导小组指挥开展应急响应工作。8.应急响应处置措施8.1三级响应处置措施8.1.1上下班1)上下班途中,员工需正确佩戴防护口罩。2)尽量不乘坐公共交通工具,建议步行、骑行或私家车上下班。3)必需乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩。途中尽量避开用手触摸车上物品。上班到单位或下班回家应刚好实行消毒杀菌、洗手。8.1.2 体温测量1)各部门支配专人每天上班时测量员工体温及晨检并做好记录工作。2)发觉体温测量异样或呼吸道感染症状者,测量人员应第一
14、时间支配该员工进入临时隔离区,并马上报告部门负责人,部门负责人应第一时间报告公司防控应急领导小组。3)部门应马上隔离体温异样或呼吸道感染症状者,并支配回家居家隔离视察或就近去医疗机构就诊,居家隔离视察人员只有隔离满14天无发病症状或医院确诊为非新冠病毒感染肺炎或感染肺炎治愈后才能回公司上班。8.1.3 消毒杀菌1)各部门各单位应落实专人每天9:00点和13:30对办公室进行集中消毒杀菌。2)服务中心负责发展大厦七楼公共区域和设施每天二次的消毒杀菌。3)服务中心负责对直管公车出车后的马上消毒杀菌。4)消毒杀菌应做好记录。5)如用酒精和含氯消毒杀菌液进行消毒杀菌,应留意平安。酒精具有着火爆炸危急性
15、,只能擦拭方式消毒,不能用喷洒方式消毒,且应远离火源。汽车内部用酒精消毒后,驾驶员在启动汽车前应先车内通风。含氯消毒杀菌液应避开接触酸性物质,防止化学反应产生剧毒气体。8.1.4 办公场所通风1)保持办公区环境清洁,每日通风3次,每次20-30分钟,通风时员工应同时留意保暖。2)禁止运用办公场所的中心空调以防止交叉感染,各部门要用封条封贴办公室的中心空调开关直至疫情防控结束。8.1.5 会议1)应尽可能削减集中开会和布置人员集中的临时工作,尽可能利用网络、视频、电话等现代通讯设备设施开展工作布置、探讨探讨和业务培训学习工作。2)参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒。3)开会人员间隔1米以上
16、就座。4)限制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次。5)会议期间建议自带茶水,现场不供应茶水。6)会议结束,应由专人负责对会议室及设施进行消毒。7)由会议主持人负责做好参会人员的登记交部门专人保管备查。8.1.6 文件资料传递1)纸质文件资料传递人员在传递文件时应佩戴口罩。2)纸质文件资料传递人员在传递文件时前后均需洗手。有条件时建议佩戴手套传递文件,手套应定期消毒杀菌,废弃手套应放入标有有害垃圾标识的垃圾桶内。8.1.7 员工用餐1)工作期间员工不能外出用餐。2)食堂用餐时应相隔1米错位落座,没关系挨着聚集用餐。3)建议员工自带午餐在办公室各自位置用餐。8.1.8 员工外出1)复工上班后各
17、部门应尽可能担心排员工外出。员工外出必需正确佩戴防护口罩。2)员工如工作须要确需外出,必需事前向部门负责人汇报,并由部门专人登记备查。3)不得支配员工去疫区出差。8.1.9 外来人员接待1)外来人员进入公司应事前联系,接待人员应先确认外来人员单位、人员数量,确认外来人员是否存在以下状况:是否来自疫区;近14天是否接触过来自疫区人员或感染人员;是否有发热咳嗽等身体异样症状;外来人员是否佩戴了防护口罩。如发觉外来人员存在以上状况,接待人员应婉拒外来人员。2)接待人员确认外来人员状况正常后,应通知负责体温测量的人员打算进行外来人员体温测量工作。3)外来人员经负责体温测量的人员体温测量合格并登记后,接
18、待人员才可引导外来人员进入指定的外来人员接待场所。4)接待人员应按规定要求每个外来人员登记个人信息,离开时由接待人员交专人保管备查。8.1.10 口罩等防疫用品废弃处理1)口罩、手套等防疫用品废弃物应放入标有有害垃圾标识的专用垃圾桶内。2)每天两次用75%酒精或含氯消毒剂对集中收集口罩、手套等防疫用品废弃物的垃圾桶进行消毒杀菌。8.1.11 居家办公1)对以下能满意居家办公条件的员工,在疫情期间经部门负责人同意可以实施居家办公。居家隔离的员工;驻地或驻现场人员。驻地或现场没有获得同意复工批复的,在监管部门或服务单位同意后,居家办公;在家能完成部门、单位领导所布置工作的;业务人员中相关业务工作还
19、未绽开或饱和的。2)员工居家办公期间应保持通讯畅通,随时能取得联系。3)员工居家办公期间,严禁擅自离家外出。8.2二级响应处置措施8.2.1 员工在家出现发热咳嗽等身体异样症状1)员工应在第一时间向部门负责人报告身体出现异样症状。2)部门负责人接到员工报告后应首先劝阻其居家不能随意外出,应依据症状轻重在做好防护后才能去医院检查;马上向公司防控应急领导小组汇报;马上组织调查该员工近期的工作活动区域、接触人员,调查确认亲密接触的部门员工和公司其他部门员工。马上支配消毒杀菌人员对该员工所在的办公区域进行消毒杀菌。落实专人与该员工保持定期联络,刚好驾驭该员工的身体状况,并刚好向公司应急领导小组报告。3
20、)公司防控应急领导小组接到部门报告后,马上宣布公司启动二级响应。按疫情防控信息通报规定要求,由党委和人力资源部向上级主管部门报告员工出现身体异样症状的信息,并通报员工居居处在村。马上依据该员工近期工作活动区域和接触人员状况,劝阻公司内亲密接触者先回家进行隔离视察。防控应急领导小组应会同该员工所属部门亲密关注该员工的身体状况改变。如该员工确诊为新冠病毒感染的肺炎,公司防控应急领导小组应马上启动一级响应。4)身体异样员工只有隔离视察14天复原正常,或经医院诊断为一般感冒发烧且出具医疗诊断书后才能复原正常上班。8.2.2 员工上班期间出现发热咳嗽等身体异样症状1)员工应在第一时间报告部门负责人。2)
21、部门负责人接到员工报告后应马上支配该员工到临时隔离场所进行隔离,并同时劝阻该员工回家隔离或去医院检查治疗,该员工必需佩戴口罩回家或去医院检查。如支配人员和车辆护送,护送人员必需全程正确佩戴防护口罩,护送完成后护送人员和车辆应刚好消毒杀菌。马上向公司防控应急领导小组汇报。马上组织调查该员工近期的工作活动区域和接触人员,调查确认公司内的亲密接触人员。马上组织部门消毒杀菌人员对该员工所在的办公区域及物品进行全面消毒杀菌。落实专人与该员工保持定期联系,刚好驾驭该员工的自身状况,并刚好向公司应急领导小组报告。3)公司防控应急领导小组接到部门报告并确认后,马上宣布公司启动二级响应。按疫情防控信息通报规定要
22、求,由党委和人力资源部向上级主管部门报告员工出现身体异样症状的信息,并向员工居居处在村通报。防控应急领导小组应会同该员工所属部门亲密关注该员工的身体状况改变。如该员工确诊为新冠病毒感染的肺炎,公司防控应急领导小组应马上启动一级响应。4)身体异样员工只有居家隔离14天复原正常,或经医院诊断为一般感冒发烧且出具医疗诊断书后才能复原正常上班。8.2.3 员工接触新冠病毒感染的肺炎者1)非工作场所接触新冠病毒感染的肺炎者按第8.2.1条开展应急响应。2)工作场所接触新冠病毒感染的肺炎者按第8.2.2条开展应急响应。8.2.4 员工被诊断为疑似病例按第8.2.2条开展应急响应。8.3 一级响应处置措施当
23、公司出现确诊病例时,公司防控应急领导小组应马上宣布启动一级响应。1)公司防控应急领导小组马上会同相关部门组织排查该员工近14天中接触过的人员。2)劝阻公司内接触过该员工的其他员工马上回家隔离视察或送定点隔离场所,或视状况送医院检查诊疗。3)由公司办公室组织落实对该员工在公司可能涉及的区域进行全方位的消毒杀菌。4)按疫情防控信息通报规定要求,马上向上级主管部门报告;并授权党委和人力资源部向该员工办公场所在大楼物业和居居处在村通报消息;授权该员工所在部门负责人向该员工接触过的客户单位进行通报。5)防控应急领导小组应会同该员工所属部门亲密关注该员工的身体状况改变。6)由公司党委和人力资源部负责或落实
24、好确诊人员和接触隔离人员及其家属的沟通安抚工作。7)确诊病例的员工只有持定点医院出具的治愈看法报告才能回公司复原正常上班。9应急结束当政府部门公开宣布疫情防控结束且公司员工已没有疑似病例或确诊病例时,经公司应急领导小组评估确认后,由公司防控应急领导小组组长宣布公司防控新冠病毒应急响应结束。10.应急物资公司应急物资一览表1.医用口罩5000只2.N95防护口罩101只3.消毒液10桶50公斤/桶4.酒精10桶20公斤/桶5.测温仪5把6.应急车辆2辆注:不包含各部门自行选购的应急物资。应急领导小组成员联系方式11.其他1、各部门在公司应急预案的基础上,可依据不同的业务类型、办公场所所处位置等实
25、际状况制定落实针对性的防控工作方案和应急措施,同时报公司防控应急领导小组备案。2、因上级部门防控要求改变或预案实施过程中出现需修订的状况,由公司办公室按公司文件管理制度有关规定负责修订,报请通过审核和经防控应急领导小组组长同意后发布,并由公司党委和人力资源部负责做好相应的宣扬教化。3、本预案由公司应急领导小组组长批准实施,由公司办公室负责发布,公司党委和人力资源部负责宣扬教化,公司防控应急领导小组负责说明。新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案为切实做好我校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,刚好防范和应对我校师生及教职员工可能出现的感染疫情,确保在发生人感染疫情时,能够刚好、快速、高效、
26、有序地处理疫情,做到早发觉、早报告、早诊断、早隔离、早治疗,有力保障师生员工身体健康,维护学校稳定、维护社会稳定,特制定本应急预案。一、强化组织领导(一)领导小组:组 长:xxx负责全面工作,制定防控安排方案,组织实施防控工作。副组长:xxx帮助组长制定好安排方案,组织实施防控工作,支配详细教化、预防工作。成 员:xxx详细组织实施防控工作。疫情工作小组组 长:xxx成 员:xxxx二、明确工作职责学校工作职责全面落实市委、市政府和高新区教化办公室防控工作部署,与上级卫生健康管理部门和疾控部门亲密协作,加强联防联控,遵循预防为主、常备不懈的工作方针,贯彻统一领导、统一部署、反应刚好、措施坚决、
27、依靠科学、加强合作的指导思想,做好指导、指挥全校新型冠状病毒感染的肺炎疫情预防限制工作,落实日报告和零报告制度,把握春节前后、寒假、春季学期开学前后等重要时段和节点,通过QQ和微信工作群、家长群、学生群等网络渠道发放假期生活温馨提示,开展健康教化,宣扬普及疫情防治学问和防控要求,引导做好防控。寒假期间亲密关注来自武汉的教职工、教职工子女及亲朋好友,做好校内及值班等人员流淌场所的检查指导。若有疫情发生,做好学生和家长的心情稳定工作,协作相关部门做好现场调查和相关资料收集工作,视疫情发展状况,报经市、区教化局批准,落实学校停课、停学、停工等措施。各处室根据学校的部署,结合处室实际,制定并落实防控新
28、型冠状病毒感染的肺炎疫情预案和措施,做好全校师生员工的防控学问宣扬教化,提高师生员工的自我爱护意识和防病实力,尤其是在开学前全面实施晨检和午检、因病缺勤追查登记制度,做到早发觉、早报告、早诊断、早隔离、早治疗;开展爱国卫生运动,广泛发动师生做好室内外的教学、生活场所卫生,加强食堂管理和寄宿生管理;加强室内通风、通光和消毒;主动协作、帮助上级疾控中心快速处置校内发生的传染病疫情。做好疫情报告和信息沟通工作,确定专人为信息报告员,并保持24小时通信畅通。建立和完善防控工作的台账和各项资料收集工作。由教育处牵头成立关于疫情防控延迟开学应急预案,针对延迟开学,课程支配,假期学生在家期间的功课复习支配等
29、做好相关工作。由学校食堂管理办公室负责疫情防控食堂食品平安工作应急预案,针对食品原材料的选购、加工、售卖环节及返校工人的防控学问的宣扬、疫情防疫及日排查等开展工作。由德工处牵头成立疫情防控宣扬工作领导小组,针对师生员工及学生家长的疫情防控学问的宣扬等开展工作。由平安办公室牵头制定开学后疫情防疫、防控管理的处置预案,针对学生的疫情防控学问的宣扬等相关工作,制定疫情防控外来人员防控预案,针对老师值班、人员疫情学问的宣扬、疫情防控、日常排查等开展相关工作。三、应急处置措施各处室一旦发觉新型冠状病毒感染的肺炎疫情,马上启动应急预案,做出应急响应。(一) 启动日报告和零报告制度,各级各类学校实行24小时
30、值班制度,加强学校内的疫情通报。(二)学校传达室严格执行出入校门管理制度,严格限制外来人员进入校内。(三)学校应急人员要赶赴现场,实施隔离、消毒等必要的防控措施,确保在第一时间内限制疫情的发展。学校会同卫生部门组织特地人员指导与督促,落实各项防治措施,学校做好进入应急状态的打算。(四)发觉疑似传染病疫情时,要在第一时间内利用学校临时隔离视察室进行隔离视察并刚好向学校报告,由学校刚好与教办、卫健部门联系,刚好住院治疗。对疑似病人亲密接触者必需进行隔离视察,视察期间不能参加集体活动。教室、食堂等公共场所必需加强通风换气,并做好消毒工作。(五)开展针对性的健康教化,提高师生员工的自我防护意识和防护实
31、力,外出和进入公共场所要实行必要的防护措施。(六)在疫情加重时,学校各处室要全面驾驭和限制人员的流淌状况,教职工外出必需向所在部门请假。外出学生和去疫区的人员返校后,必需进行医学视察。对缺勤者要逐一登记,刚好查明缺勤缘由。发觉异样者劝其刚好就医或在家医疗视察,暂停上学或上班。(七)在疫情加重时,各处室不得组织师生参与各类大型集体活动;学校担心排老师外出参与教研和学术活动;学生的社会实践等活动应暂缓进行;由平安办每日公布校内疫情防控工作的状况;必要时报请教化办公室同意,实施全面或部分停课。在疫情加重时,学校各活动场馆、公众场所禁止开放。信息上报要快速,详细有李新负责。定点医院为:疾控中心、传染病
32、医院。万一发觉疫情,现场指挥李来笃;马上逐级上报;拨打120急救中心救治;对现场消毒,封锁人群进入。四、事故责任追究各处室主任为本处室第一责任人,根据事故缘由未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过的原则,对事故延报、谎报、瞒报或处置不当的,要追究当事人责任;对于学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情大面积爆发的,造成严峻后果的要追究有关责任人的相应责任。五、其他相关要求(一)加强卫生宣扬和健康教化。搞好健康教化,利用多种形式开展防治学问的宣扬和教化,提高广阔师生员工卫生防疫的意识和自我爱护实力。(二)改善环境卫生和做好应急打算。主动组织学生参与体育熬炼,增加体质,提高反抗疾病的免疫实
33、力;主动实行措施,确保教室、图书馆、食堂、卫生间等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生,消退传染病发生和流行的条件。(三)严格落实各项食品卫生制度和措施。切实落实各项卫生防疫措施,消退疾病发生与传播的隐患。学校食堂管理办公室要根据有关食品卫生法规文件要求,严格落实各项食品卫生制度和措施。学校食堂选购食品原料时,必需坚持选购索证制度,加工食品时要确保煮熟煮透。要保持食堂环境卫生清洁,加强学校生活饮用水水源的管理,严防各种食源性疾病的发生。寒假期间暂停各类服务和聚集性活动。根据市区教化局统一要求,自2022年1月26日起,我校一律停止假期教化服务、研学等社会实践活动和万名老师访万家等聚集性活动。第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页