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1、2022上半年工作总结格式工作总结格式1.基本状况这是对自身状况和形势背景的简略介绍。自身状况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2.成果和做法工作取得了哪些主要成果，实行了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，须要较多事实和数据。3.阅历和教训通过对实践过程进行仔细的分析，找出阅历教训，发觉规律性的东西，使感性相识上升到理 性相识。4.今后准备下一步将怎样发扬成果、订正错误，打算取得什么样的新成就，不必像安排那样详细，但一 般不能少了这些内容。5.落款写上感谢倾听或THANKS之类的话语地税系统工作总结
2、上半年，全市系统在省局和市委、市政府的正确领导下，仔细实行省局一调两转三确保工作基调、三个地税共同愿景和两强一优工作重点，牢牢把握五个第一，瞄准十项重点目标任务，全面推动工作发展升级，取得了显著成效，7月9日，毛腾飞市长对今年上半年地税工作作出重要批示：市地税局面对诸多不利因素，迎难而上、开拓进取，取得了好的成果，值得充分确定，希望再接再厉，争取更大成果。一、狠抓了组织收入工作1-6月份，全市地税系统克服了诸多不利因素影响，实现了地税收入逆势上扬，组织各项收入51.17亿元，同比增收4.21亿元，增长8.96%;入库省局安排考核口径收入48.63亿元，完成省局安排的50.92%;入库市财政一般
3、预算收入48.12亿元(含国税代征981万元)，完成年安排的50.53%,为地方发展供应了坚实的财力支撑。同时，完成其他各项费金收入4.23亿元，同比增收1289.5万元，增长3.14%。一是严格考核管理。年初，对全市范围进行了税源调查，制定了全年税收安排安排;制定了均衡入库考核方法，严格根据收入进度完成状况奖优罚劣;召开收入形势分析会，加强收入调度，驾驭组织收入主动权。二是强化税务稽查。开展房地产行业税收专项检查，补缴税款9311.33万元，清缴欠税1.87亿元;突出查办大要案，查处500万元以上大要案6起，查补地方收入3743万元;严抓发票整治，查处发票违法案件15起(户)，收缴各类非法发
4、票134份，检查餐饮业发票11137份，查补收入近10万元。二、大力推动了信息管税一是数据清理成效明显。上半年，订正更新基础信息数据42022余条，清理虚假欠税3.5亿元，专项清理入库税收8300余万元，数据清理工作走在全省系统前列。实施欠税动态管理，按月上报欠税数据，摸清真实欠税7.4亿元，并定期进行欠税公告，制定清欠安排，大力清缴欠税。二是信息管税系统全面运行。上半年先在石峰区局、茶陵县局试点，7月1日在全市系统全面推行。通过应用信息管税系统，石峰区局清缴600余万元陈欠，清理了7000余万元虚假欠税，使户籍管理更精准、纳税申报更精确、信息应用更有效，防范了税收执法风险。三是综合治税日趋完
5、善。推动综合治税平台建设，拟定综合治税信息平台建设工作方案，依据统一规划，今年将有26家涉税单位接入综合治税平台。加强了与国土、房产和工商等部门的涉税信息传递，上半年从工商局获得股权交易登记信息600余条。加强了托付国税窗口代征工作，上半年国税代征地方税费981万元。三、强化了税(费)政管理加强税种管理。对金融、保险、烟草等59户高收入企业高管实行了监管，驾驭了9000余名高收入者的收入和纳税信息。受理年所得12万元以上纳税人自行申报户71018人次，增长11.67%，补税额2512.26万元。对2982户企业进行了汇算清缴，补缴企业所得税2亿余元。开展建安甲供材和房地产业精装修房营业税清理，
6、督促企业补缴营业税320万元。加强金融商品转让营业税管理，查实市国投公司应交营业税6000余万元。落实营改增扩围。完成了铁路运输业、邮政业、电信业营改增试点纳税人基础信息的移交工作，其中铁路运输业纳税人2户、邮政业44户、电信业37户;对3个行业营改增对地方税收的影响进行了分析预料，并上报市委、市政府。规范业务管理。清理规范性文件，落实税收惩罚案件公告制，组织了重大税务案件的审理工作。加强发票管理，税控收款机推广成效显著，全市已推广运用税控装置6475台。扎实推动商品房网签环节契税征管工作，开展了土地增值税培训，房地产行业专项检查自查入库土地增值税1013.3万元。四、优化了纳税服务落实便民办
7、税春风行动。开展了征纳换位 便民办税大体验行动，邀请了286名纳税人到办税厅体验办税员，支配73名机关干部到办税厅体验值班员，召开便民办税大家谈恳谈会，征集纳税人看法建议200多条。对全市10家拟上市公司进行走访，帮助企业解决涉税难题13个，制作纳税服务联系卡，便利纳税人随时询问。开展了双简工作，下放基层审批事项10项，取消审批事项4项，精简资料10项，对备案类涉税事项实行即时办结。在石峰区局试点推行全省首台自助办税终端，得到省局局领导和相关处室的充分确定。对城区二手房交易实行审批窗口前移，办理时限由15天压缩至15分钟。推行一次性告知、办税厅局领导值班和先办后审制度，有效解决了纳税人来回跑、
8、多头找的问题。落实税收实惠政策。上半年，全市共有2.5万户次的企业享受了小微企业营业税实惠政策，免征营业税195万元，退还一年期以上返还性人身保险营业税653万元，对符合条件的三农贷款执行3%的实惠税率。仔细落实个转企和小升规工作，加强宣扬辅导，主动落实相关税收实惠政策。加强税收宣扬。开展了征纳换位 便民办税、漂亮株洲校内记者看税务等系列主题税收宣扬活动，邀请湖南日报、红网、株洲电视台、株洲日报等主流媒体进行了跟踪报道，扩大了活动影响，提升了地税形象。五、增加了干部实力素养加强培训。组织开展了新进办税员、执法资格考试、税收分析、文秘学问、注册税务师考前提高班、业务精英班等16期培训班，培训干部
9、2500人次，全面提高了干部业务素养和综合实力。开展竞赛。评比了首届系统十佳学习标兵;实行税收业务学问竞赛初选，选拔业务精英备战省局竞赛;举办了十佳文秘竞赛，并选拔5名干部参与省局十佳文秘考试。激励自学。出台了激励干部报考三师规定，对取得三师资格人员赐予一系列的嘉奖措施，激发了干部的学习热忱。据统计，今年全市系统报名参与注册税务师资格考试的干部人数达118人，是历年来报名人数最多的一年。目前，我局现有三师资格人员52人次。六、加快了地税文化建设推动文化建设。借助地税成立20周年契机，大力加强地税文化建设，抽调3名干部成立文化建设创建办公室，制定了株洲地税文化建设实施方案。面对全市系统征集株洲地
10、税文化主题(核心价值观)，激发干部参加地税文化建设的主动性和主动性。举办全市系统责任地税·阳光地税·华蜜地税书画摄影作品大赛和地税征文竞赛，激励干部职工酷爱本职、珍惜岗位。加强党团建设。举办以敬业奉献为主题的道德讲堂，召开了五四青年座谈会，号召青年干部立足岗位、不负青春、努力作为。开展了团队拓展训练和气排球竞赛等活动，提升了干部的团队精神和工作激情。开展文明劝导志愿服务活动，引导干部主动参加文明城市创建工作。开展救助帮扶。落实重病特困职工的帮扶工作，成立了职工重病特困互助救济基金会，对全系统26位重病特困户进行了扶持，发放重病特困互助救济金额19.5万元。开展双联单
11、位帮扶工作，送去慰问金23500元及大米、食用油等物资。七、抓好了党的群众路途教化实践活动一是部署到位。成立了活动领导小组和办公室，建立了领导联点制度，成立了7个督导组，召开了动员会、推动会，对教化实践活动进行具体动员和部署。开拓了网站活动专栏，编发活动简报40期，多篇信息被总局、省局采纳，湖南日报、株洲日报、株洲晚报刊发文章10余篇;举办了活动宣扬板报评比竞赛，营造了活动氛围。二是学习扎实。组织封闭式学习，观看了焦裕禄等10部专题教化影片，听取了省局周巧艺副局长、市委讲师团丁建平教授、罗彪副调研员的专题讲座;组织了做群众贴心人、入党为什么，为党干什么大探讨，对学习心得体会进行评比。对基层支部
12、书记进行了集中培训，举办了以学习焦裕禄精神深化推动教化实践活动为主题的党课，主动开展自学，印发了学习手册，并组织了全员考试。三是广泛征求看法。开展三结合、大走访征求看法活动，发放民主评议表923份，收回886份，收集原始看法40条。与各单位领导班子和中层正职进行个别谈话211人次，收集原始看法169条;召开座谈会28场，座谈对象包括地税干部、两代表一委员、廉政监督员和纳税人代表，收集原始看法248条。深化开展调研，走访人大、政协和纳税人代表10101人次，收集问题319条、原始建议630条。四是推出了八项自选动作。1.开展征纳换位便民办税大体验行动;2.领先在全省范围内开发运行个体税收电子扣缴
13、系统;3.开展精简涉税资料和简化审批事项的双简工作;4.简化办税流程，实行先办后审，对涉税资料实行免填单和简化填单服务;5.全面推出全员轮岗进大厅举措;6.扎实推动首问责任制和一次性告知制度;7.推动信息管税;8.开展大走访、暖民心、解民忧活动。各基层局也推出了一系列特色自选动作。八、突出了干部作风建设肃穆作风纪律。召开了党风廉政工作会议，全面实行省局党风廉政建设工作会议精神;推出了作风建设四大举措五条铁律，落实纪检组长职责规范，不再分管纪检以外的工作;政工和监察部门每周联合对机关进行纪律巡查;在市局机关和直属局启用上网行为管理系统，屏蔽视频、炒股、购物等与工作无关的网站，实行一人一账号、IP
14、地址可追寻、阅读记录可跟踪。开展明查暗访。外聘暗访人员，每月进行2次暗访，每月对基层征收分局开展明查，快查快办、立行立改，已明查30个税务分局、10个办税大厅。严格追究违反作风纪律责任，全系统责任追究41人次，罚款24165元，其中单人罚款最高3000元。强化监督审计。市局聘请了8名廉政监督员，基层局聘请了134名廉政监督员，对地税工作作风、廉政纪律等状况进行监督，受理3起信访投诉举报，刚好妥当解决。仔细开展整治超标配备公车及公车私用等四个方面问题的活动。加强财务收支审计和基建审计，开展个人收入专项审计调查，对基层局2022年度个人津补贴支出进行全方位审计调查。九、提升了工作效能加强绩效考核。
15、修订出台了对基层局和机关科室的两个工作考核方法，使考核更加贴近工作实际，充分发挥考核激励作用。严格制度执行。加强了办公用房、公务用车、公务接待、三公经费等方面的管理，市局机关腾退办公用房21间，削减办公用房运用面积1151;上半年三公经费下降40%以上，其中公务接待费下降78.2%，车辆修理费用下降20%。加强了后勤保障，编制了机关后勤工作制度，完善了食堂就餐管理。十、加强了文明创建工作围绕文明创建工作目标，主动向省文明办、市委宣扬部汇报沟通，做好文明创建的前期打算工作，市局机关主动争创全省文明标兵单位，符合条件的基层局努力争创全省文明单位。向省局举荐了2个全省地税系统先进单位、5个优秀税务第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页