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1、领导年会发言稿 第一 要自信、自尊。 自信、自尊是现代人应当具备的特性特征。一个对自己工作没有信念，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿老师自身充溢自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼儿，能给幼儿树立一个良好的仿照榜样。 其次 要有良好的自我形象和特性品质。 老师是幼儿学习的榜样，是仰慕和崇拜的对象，老师的位置往往在父母之前。因此老师要特别严格要求自己，每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜爱举止大方，亲切活泼，穿着得体的老师，因此老师要留意自己的仪表和举止。 第三 要有爱心和童心。 老师不仅要爱美丽的孩子，也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪慧的孩子，也爱
2、发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子，也爱淘气的甚至有很多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富有、社会地位高的孩子，也爱平民甚至家境贫寒的孩子。一位好的幼儿老师往往是幼儿的“忘年交”，是幼儿群体中的一分子，他们保持了一颗纯真的童心，主动参加孩子们的各种活动，和他们一起嬉戏、讲故事、说静静话。在这种同等的关系中，老师就能够和幼儿之间产生情感上的沟通，就会在幼儿内心引起“共鸣”，同时老师会在生活中发觉每一个孩子身上的“闪光点”，从而更加爱孩子，由此，老师的教化工作就有了良好的基础。 第四 要有较强的沟通实力。 老师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和激励幼儿的谈话。 老师在倾听孩子说话时要有
3、耐性，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，也可以表达自己的思想和心情，使幼儿了解老师的想法。 第五 要有较强的组织教化活动的实力。 老师要想给孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼儿老师要有广博的专业学问和技能技巧。在设计教化活动时，能够依据幼儿的思维特点，打算大量的教学用具，让他们动脑动手动口。 充分调动各种感官，以启发诱导的方式和发散式的提问形式，激发幼儿学学问的愿望，要变让我学为我要学，真正形成以老师为主导，幼儿为主体的正确的师生关系。 第六 要有自学实力。 幼儿老师须要不断地吸取新学问，学习新技能，开阔眼界，提高自身的素养，以跟上时代的改变。 假如在座的各位能够做到以
4、上的六点，那信任大家都会成为一名优秀幼儿老师，一名“育英”良师。 而“感恩”所体现的便是集团对于在座各位的由衷感谢，正所谓“众人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自岗位上的兢兢业业，克己奉献，才会有今日集团的人才济济，规模的不断扩大。万事开头难，集团才刚刚成立，一切都无章可循，对于集团的运作模式还是摸着石头过河，难免在一些事情的处理与决断上出现纰漏，但是大家不埋怨，不埋怨，与集团一起，度过最艰难的时间，在此，我代表整个育英教化集团，代表各分园园长，对在座的各位由衷的说一声：”感谢大家!“ “火车跑得快，全靠车头带“，一个团队凝合力与执行力的强弱，往往与团队带头人的素养休戚相关;在过去的一年，在各
5、分园园长的带领下，每一个幼儿园都在进步，在发展，作为集团总园与第一分园的园长，也作为集团董事长，对于怎样做好一名幼儿园园长，我有自己的理解，今日借这个机会，共享给在座的各位园长。 要做好一个幼儿园的园长，我们肯定要做到“五颗心“，这五颗心，就是：忠心、真心、爱心、清心和平常心。 1. 忠心一颗对教化事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所创建，有所成就，有所发展。 2. 真心有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最简单做，只要信任老师，敬重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。 3
6、. 爱心就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和挚友。 4. 清心即要廉洁自律，公正处理园内的一切事务。就是要有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界， 5. 平常心 以自己的言行来教化老师，感染老师，影响老师。 只要理解了这五颗“心”，进而做到这五颗“心”，那才能成为一名合格的园长，才能掌好幼儿园这艘大船的舵，披荆斩棘，勇攀高峰! 领导年会发言稿5 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好！ 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝2022年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝
7、愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意！ 2022年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟！ 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家华蜜！ 公司年会领导发言稿的延长阅读演讲稿的写作留意事项 1、演讲，首先要了解听众，留意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教化程度、诞生地，分析他们的观点、看法、希望和要求。驾驭这些以后，就可以确定实行什么方式来吸引听众，劝服听众，取得好的效果
8、。 2、一篇演讲稿要有一个集中、显明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必需紧紧围围着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。 3、好的演讲稿，应当既有热忱的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。 4、演讲稿的语言要求做到精确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比方，多用口语化的语言，深化浅出，把抽象的道理详细化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。 领导年会发言稿6 各位领导，各位同事： 大家晚上好! 欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳
9、碌，在收获的喜悦中，我们即将送走2022年，迎来崭新的2022年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关切和支持公司发展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通! 即将过去的2022年，是我公司稳步发展的一年，借着*的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项发展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：2022年，在集团公司领导的带领下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。 在2022年的.发展进程中，我们经验了艰辛，
10、经验了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业! 2022年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在2022年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以*精神为指导，紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创2022年我公司发展的新蓝天! 历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇
11、，我们有理由信任，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们肯定能够再次迎来新的契机，肯定能用我们的共同努力去再次创建新的辉煌! 领导年会发言稿7 敬重的各位来宾，敬爱的员工们、挚友们： 大家晚上好! 春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20某年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，万事如意! 今晚，我们很荣幸的请到了某某某副市长和某某某公司的董事长某某某，让我们用热情的掌声对他们的到来表示欢迎。 在过去的20某年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重
12、困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老挚友的支持协作下，还是取得了一个丰收的20某!我们超额完成了年度安排，为公司打开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意! 20某年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒很多，我们在今日铭刻下人生的志向，并为此
13、奋斗究竟! 最终，再次祝福全体员工、来宾新年欢乐，合家华蜜! 领导年会发言稿8 各位领导、同仁们： 大家下午好! 窗外寒风凛冽，场内春意盎然，今日我们团聚一堂，在这里共同庆祝我们星睿公司第一届年会的举办。 此时此刻，我们大家感情与友情交融，感慨和希望交织。回首过去的一年，对2022幼儿园来说，是繁忙辛苦的一年，记得我们为了参与省民办园评估，夜以继日的制作50种教玩具，挤出一切业余时间同心协力的完善档案评估材料。记得我们踏着冉冉升起的朝阳，来到幼儿园组织各项对外展示我们幼儿园的活动。记得我们披着星光赶排六一节目，老师舞蹈。记得那天黑仍亮起的一盏盏明灯。 我们顺当通过了省民办园的初评工作，我们精彩
14、完成了一次次上级领导布置的任务，我们布置的幼儿园、教室环境，制作的教玩具让孩子们惊喜不已，我们举办的各项活动受到了家长的一样好评。 感谢门卫何师傅，无论春夏秋冬，过年节假都坚守在自己的工作岗位上，为我们老师、孩子、家长们静默付出，无怨无悔! 感谢食堂汪师傅、唐师傅、杨师傅，为我们老师孩子们做出可口美味的饭菜，幕后辛苦! 感谢司机刘师傅、史师傅，为平安接送孩子成天奔波、劳碌，鞠躬尽瘁! 感谢全部的老师们，感谢大家的团结努力，拼搏奋斗! 我还要对老师的家属们说声感谢!感谢幕后英雄家属们的无私奉献、理解支持;同时也对公司的各部门说声感谢!感谢公司各部门对江海幼儿园的支持帮助和高度协作。 昨天的胜利带
15、来今日的欣喜，今日的努力昭示明天的辉煌，我们是一个团队，团结就是力气。只要同心协力，一切困难都可以迎刃而解。过去的2022年，我们在压力、挑战和困难面前，接受住了考验，取得了较好的成果，赢得了各界的信任和敬重。今日我们会对部分做出贡献突出的个人进行表彰，这是对我们2022年最好的总结。2022年，我们将站在一个新的起点上，放大已有优势，突显潜在优势，营造不具备优势，我们会加倍努力，更进一步为幼儿园辉煌的明天，为幼儿园成为数一数二的优秀园而努力奋斗! 感谢大家! 领导年会发言稿9 敬重的各位领导、各位同事：大家好！ 我是营销部xx，很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今日我能够站在这里，承蒙我的
16、客户始终以来的对我工作的信任；承蒙酒店领导给了我一个呈现自我的舞台；承蒙在坐的全体同事对我工作的支持协作和理解。我只是做好自己的的本职工作，争取更多的客人到我们酒店来消费，落实好客人叮嘱的事宜，跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉，使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的暖和，在此我感谢大家. 从事酒店工作已有十年了，从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作，期间我也有过徨彷，有过退缩，但我庆幸自己坚持下来，也庆幸自己当时选择了这份工作。“痛并欢乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作，不仅要娴熟驾驭酒店服务技能，还要有热忱的工作看法，更要有很好的忍耐力。我在营销部工作，每天
17、与不同客户沟通、连接，落实工作，我们营销人员是酒店的代表，也是客人的值得信任的挚友。创建更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事，因为他是我们的衣食“父母”，有时我们是客人的“出气筒”，是客人的“传话筒”，是客人的“首要服务者”，是“代理厨师长”，是行李生。客人们快乐了，我也快乐了。客人不满足了，我们在第一时间找寻缘由，并且刚好反馈给酒店当事部门，可是有的时候，也有当事部门的不理解，以为我们营销部多事，老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢？我们的目的，无非是找寻客人不满足的缘由，刚好整改。希望我们的服务更为完善，请我们的“衣食父母”更多
18、光临酒店，并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。 在新的一年里，我希望酒店能够给我们创建更多的培训机会，让我们员工的素养更进一步提高，服务技能更为完善，想客人所想，急客人所急，供应更为优质的服务，用我们的服务来拉住客人，深化客人的心，酒店营销到处无所不在，让更多的老一百零一姓相识鹤群，了解*大酒店，让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也信任全部的同事们会再接再厉做好自己的本职工作，希望酒店的效益蒸蒸日上，希望员工的福利更上一层楼，只有酒店兴盛我们才能兴奋，只有酒店旺盛我们才能光荣，让我们全体同事一起努力，共同创建美妙的明天。 领导年会发言稿10 各位领导、挚友们，大家晚上好： 值此辞旧迎
19、新之际，首先对各位能在岁末的一百零一忙之中赏光应邀前来参与本学会首次举办的迎新晚会表示最真诚的感谢和诚心的祝福，祝福各位领导和挚友们在新的一年身心健康开心、家庭和谐美满、事业更上层楼。 之所以选择这个场所以这样的方式召集各位共聚一堂是因为，首先我与在座的很多人相识多年，特别熟识，其次象征着我们洗去一年来全部的苦恼和不快，放下包袱，以清爽的心态和身体迎接新年的朝阳，再有就是我们的群是实名制，我们这样赤诚相见，可谓名至实归。 商震不才，承蒙各位抬爱，在我们共同努力下，使本学会日渐壮大，构建本市少壮精英的平台初步形成，在此，对多年来赐予学会大力支持的(提出几个赞助的企业和领导)各位领导、挚友们表示诚
20、心的感谢。 作为本市精英社团之一，就要发挥我们的作用，也就是本学会的宗旨，即扩高校会的社会影响，促进会员之间的沟通和沟通，广泛吸纳各行业精英，促成会员间的强强联合，体现我们的人生价值，创建生活的财宝，为建设漂亮的江城贡献才智。 要实现这一美妙愿景，学会在新的一年里要做以下几件事： 一、组织培训。聘请资深专家及行业精英讲授经营之道，以期提升综合素养。 二、组织开展各项联谊活动，促进会员间的沟通沟通。 三、组织编写经营管理方面的丛书，共同共享新思维、新理念。新年致辞希望各位领导和挚友们接着赐予学会以支持和帮助，共同把我们的学会办好，建设好，感谢大家。 2022X学会 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页