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1、三个责任制自查报告_乡镇2022年贯彻执行党风廉政建设责任制自查报告市党风廉政建设领导小组：2022年，我镇纪检工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的主动协作下，根据上级纪委的支配部署，仔细贯彻执行党风廉政建设责任制及有关要求，依据年初签订的2022年个旧市党风廉政建设责任书的内容和要求，我镇对一年来的党风廉政建设工作进行了仔细的自检自查，通过自检自查未扣分。详细状况如下：一、领导班子建设（总分15分，自评15分）1、扎实推动党风廉政建设。坚持完善“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参加”的党风廉政建设和反腐败工作
2、格局，强化党风廉政建设领导体制。年初，镇党委、镇政府与镇属22个党总支（支部）签订了2022年XX镇党风廉政建设责任书，做到了有领导分管、有人详细落实、有学习探讨、有安排支配、层层签订责任书。2、着实加强作风建设。年初，在“四项制度”建设起先后，我镇马上启动了“四项制度”建设工作，刚好成立领导小组，出台XX镇实行行政问责方法等四项制度的实施方案（个屯政字202238号）等一系列文件，经过一段时间的实施，机关人员的工作面貌有所转变，提高工作效率。要求机关工作人员要下到基层，着实为基层和群众办实事办好事，并将党风廉政建设责任制与各项中心工作有机结合起来，真抓实干，强化作风建设。3、坚持集体领导和民
3、主决策。多年来，XX镇党政领导班子班子内没有出现过相互推诿、相互扯披的现象，而是把干事、创业作为领导班子成员共同的意愿，齐心协办、谋求发展，严格坚持党委民主生活会和领导班子中心理论学习制度。在解放思想民主生活会中，大家开展指责与自我指责，找出差距，找出缺点，总结阅历，两委成员相互得到沟通，同时也更加增加了班子的凝合力和战斗力。理论中心组的学习已按年初拟定的学习安排进行一、二、三季度的学习，第四季度支配在近期学习。二、宣扬教化工作状况（总分15分，自评15分）1、努力构建党风廉政建设大宣教工作格局。充分利用广播、电视、黑板报、宣扬栏等方式开展学习宣扬教化。镇党委、政府坚持每个月一次利用在机关周五
4、学习日组织学习政治思想、理论政策，引导党员干部职工进一步坚决共产主义志向、信念，增加一心一意为人民服务的宗旨意识和责随意识。通过正面宣扬的方式树好社会风气，营造先进的氛围，让广阔群众坚决信念、让广阔党员、干部从思想上真正抵挡资产阶级腐朽思想的侵蚀。2、广泛开展党纪、政纪、法律、法规教化活动，抓好形势和政策教化，仔细撰写宣扬教化稿件。结合当前的工作，要求党政领导分别下基层讲党课，组织全镇1010多名党员在甲介山礼堂参与了培训；组强参与了以“情系民生，廉政勤政”为主题有我镇全体机关干部、各党总支（支）部书记、村两委委员共150多人进行党风廉政教化专题讲座；参与了市纪委在怀源芳蒲举办的“廉政文化成果
5、展”。镇纪委还主动参加各种法律、法规、交通平安、防火宣扬等上街宣扬活动。今年，进行法律宣扬、交通平安生产、医疗询问、119消防平安等各1次，共计发放宣扬单6万余份，通过一系列的宣扬教化活动，使党员干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教化，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增加了自觉抵挡腐败侵蚀的实力。全年，上报工作简报7期，信息15条，完成了全年的考核任务。三、健全落实制度建设状况（总分20分，自评20分）1、不断健全落实各项制度，充分相识到制度建设是提高党风廉政建设的关键环节。我镇历来重视抓制度建设，多年来已形成了一套行之有效的管理制度。逐步将我镇的制度建设从阅历型向科学型转变，在原
6、有制度的基础上，逐步建立和完善了XX镇领导干部廉政制度、领导干部述职述廉制度、领导干部廉洁自律公式制度、XX镇廉政档案管理实施方法、领导干部谈话制度、党政主要领导和纪检主要领导同下级主要负责人谈话制度、关于镇机关公车管理、调派、运用的规定、个旧市XX镇关于加强和改进村务公开和民主管理制度的实施看法、XX镇机关内部管理考核规定等，通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事，用制度管物的科学管理机制。2、坚持民主管理、民主监督、实行政务、村务公开是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。我镇严格根据行政公开“十五”项内容和中共中心办公厅、国务院办公厅关于在农村普遍实行村务公开和民主管理制度的通知
7、，从内容、形式、方法上逐步完善了各项公开制度。四、效能监察工作（总分5分，自评5分）年初，依据责任书的要求制定了XX镇机关失职追究制、XX镇机关一次性告知制、XX镇机关否定报备制度等制度，同时出台了XX镇行政机关效能考评制（试行）将“四项制度”与效能建设结合起来。通过两个制度的结合实施，机关干部和工作人员的工作作风有所转变，机关干部职工精神面貌面貌一新，思想道德素养明显提高，组织纪律性和集体观念、全局观念显著增加，塑造了崭新的机关形象。五、反腐败三项任务落实状况（总分40分，自评40分）1、仔细落实中心提出的反腐败三项任务是推动党风廉政建设，切实开展反腐败斗争的重要工作。严格执行从源头上治理腐
8、败的各项制度，用“四大纪律、八项要求”来规范领导干部行为，仔细贯彻中纪委“五条规定”，严格执行省、州、市领导干部廉洁自律的各项规定和“云南省公务员八条禁令”及廉政承诺，不断增加领导干部勤政廉政意识。围绕促进领导干部廉洁从政，深化开展廉政监察，今年镇党政领导班子成员中无违纪违法行为。2、加强信访工作，健全完善信访工作制度，严格根据制度和“二十字”办案方针进行办理，并且领导亲自督办，做到有案必查，不压案，不瞒案，信访件件有落实，事事有交待，今年镇纪委共有来信来访13件，来人来访20余人次，现已全部答复办理完毕。3、加大纠风工作力度，对涉及到收费的单位和部门，要求严格根据上级有关部门文件制定收费项目
9、和收费标准，并对收费进行公示，亮证收费，按规定开齐开足票据，做到“一费制”，实行收支两条线。对出台的占道费的收取，要求有关部门做好说明说明工作。今年镇纪委重点抓好机关各部门的职业道德教化，对窗口的几个部门进行了重点监察，如农技中心、环保办、安监站，从年初就跟踪监察，不准乱收费，到目前为止，几个部门都按国家规定进行收费，收费后该上缴的上缴，运用时也按财经纪律支出。各部门在执行过程中，依法行政、文明执法，没有违法、违规的行为。六、工作成效（总分5分，自评5分）一年来，XX镇党委和政府把党风廉政建设工作列入重要议程。责任书下达后专题开会探讨，托付镇纪委拟定实施方案和各总支（支部）的责任书，做到层层签
10、定，责任落实。因此，取得了肯定工作成效：一是统一思想，建章立制；党政领导在党风廉政工作中相识到位，建立一套行之有效的规章制度和管理方法，用制度管人、管事。二是肃穆纪律，自觉遵守规章制度，XX镇党政领导干部首先带头遵守纪律、遵守规章制度，为全体机关干部做表率、树形象，若有违规的该处理就处理，因此，几年来形成了良好的工作环境，促进了工作的开展。三是抓好宣扬教化，从源头上预防腐败，XX镇党委、政府始终注意宣扬中心、中纪委、省、州、市的有关规定，把党纪、党规与规章制度宣扬、教化到全体机关干部中，宣扬到广阔党员中，用广播、电视宣扬，用以会代训的方式教化全体干部和广阔党员。所以，一年来没有违规、违纪处理的
11、领导干部党员和机关干部职工。四是奖惩分明，党风廉政建设工作与党群目标考核纳入在一起，每年坚持考核一次，使党风廉政建设工作能得到各部门的支持。七、加分项目今年以来，镇纪委根据个旧市2022年党风廉政建设责任书的内容，将各项责任落到实处，狠抓宣扬教化工作，进一步加强信访处置工作力度，并在工作中不断探究创新。回顾一年的工作，结合我镇今年的工作特色，申报了两个加分项目：一是廉政文化进农村方法创新；二是“四项制度”建设与效能建设相结合。 中共XX镇纪律检查委员会 2022年11月7日 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页