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1、县2022年高中教师考核招聘面试工作实施方案 高中教师工作总结个人县2022年中学老师考核聘请面试工作实施方案为坚持“公开、同等、竞争、择优”的原则，组织实施好永平县2022年中学老师考核聘请面试工作，特制定本方案。一、组织领导（一）成立面试工作领导机构为加强对面试工作的领导，成立永平县2022年中学老师考核聘请面试工作领导组。组 长：杨瑞华 县教化局局长副组长：张继彪 县纪委副书记、监察局局长赵敏书 县人力资源和社会保障局局长成 员：叶绍武 县国家保密局局长赵学显 县公安局副局长字文高 县信访局局长唐云锋 县社会事业纪工委书记何学斌 县公务员局局长蒋厚光 县教化局党支部书记张海燕 县教化局副
2、局长蒋正峰 县教化局副局长王兴荣 县人民政府教化督导室主任赵兴文 永平二中校长段继尧 永平职中校长马昌骏 县教化局人事股负责人张林扬 县招生考试委员会办公室主任（二）成立面试工作监督机构为加强对面试工作的监督，成立永平县2022年中学老师考核聘请面试工作监督组，监督组组长邀请县纪委领导担当，监督组成员邀请县人大、县政协、县纪检监察部门、县信访局、县保密局等部门人员组成。 （三）成立面试工作相关机构1、命题组：负责面试的命题工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。2、测评组：负责面试的评分工作，成员在面试前由监督组在测评考官库中随机抽取。3、记时计分组：负责面试的记时计分工作，成员从县
3、人力资源和社会保障局、县教化局工作人员中抽调。4、两室管理组：负责面试中候考室、休息室的管理，考生设计教案的监考工作及面试考生的考场引导工作，人员从县教化局工作人员中抽调。5、保卫组：负责面试期间的平安保卫工作，成员邀请公安部门人员组成。6、后勤保障组：负责面试的后勤服务工作，成员从相关单位中抽调。二、面试详细事宜（一）面试时间：2022年2月17日（二）面试地点：永平县博南镇老街第一完小（三）组建面试工作机构1、监督组：监督组组长邀请县纪委领导担当，监督组成员6人，其中县纪委4人，县保密、信访局各1人。2、命题组：命题组成员由监督组在测评考官库中随机抽取。3、记时计分组：由6人组成,人员从县
4、人力资源和社会保障局、县教化局工作人员中抽调。4、两室管理组：由8人组成，其中组长1人，引导员3人,候考室2人（女性至少1人），休息室2人（女性至少1人）。如考生须要单独行动，必需有2人以上管理人员陪伴。5、后勤保障组：人员从相关单位中抽调。（四）面试对象及分组依据永平县2022年中学老师考核聘请面试岗位及人员名单，全部面试人员分为3组进行。第一组为语文、历史、生物组；其次组为数学、地理、通用技术组；第三组为音乐、体育组。（五）面试试题编制面试试题由命题组编制，面试试题按说课形式命题。(六)面试考场设置1、面试设3个考场，考场内设考生席、测评考官席、记时计分席、监督席。2、面试设考生候考室和休
5、息室各1个，两室离考场有肯定距离，符合保密要求。(七)测评组考官的确定及分组本次面试测评考官的确定实行差额筛选方法，分学科按1：3以上的比例组成测评考官库，面试前由监督组从测评考官库中，每组分学科分别抽取1名命题考官命题，命题考官完成命题后自然成为测评考官，然后第一、二组再分别抽取4名测评考官，第三组再抽取5名测评考官，每组一并抽取预备考官2名。考官全部集中后,由命题组进行评分业务培训,由监督组实施封闭管理,直至面试起先。(八)面试方法面试采纳说课方式进行。面试考生报到时，由工作人员发给面试须知，书面告知考生面试时间、地点及相关留意事项。面试说课时由考生带说课教案进行说课，每位考生说课时间为1
6、5分钟。(九)面试依次的确定以抽签方式确定说课的依次，即：一组内有2个及以上岗位的，先抽出岗位依次，再在各岗位中抽签确定同岗位应试者的应试依次。面试抽签由候考室工作人员在2月17日考生会议上完成。(十)测评考场分工1、考场设测评考官7名，测评考官负责评分。测评考官评分时按评分标准独立评分，不得相互商议示意。2、测评考官设主考官1人，人选临时推举。主考官负责驾驭面试进程和处理面试过程中的相关问题。3、考场设监督人员2人，负责对整场面试工作进行监督。面试过程中，监督席不得插话或闲谈争论，监督人员对面试如有建议、看法和要求时，可提前或在考生面试间隙时间向主考官提出。4、考场设记时计分人员2人，记时计
7、分人员负责每一个考生的记时计分、考生说课教案及测评表的收发工作，面试过程中，不得插话或闲谈争论，当场面试结束前不得泄露计分状况。5、面试计分：面试采纳101分制，计分时采纳体操竞赛评分法，即去掉7个测评考官评分的一个最高分和一个最低分后的平均分即为应试者的得分，平均分按“四舍五入”法保留两位小数，本场面试结束后由主考官宣布面试得分 。(十一)面试记时每一位考生的说课时间为15分钟。主考官宣布说课起先,记时人员起先记时,每名应试者面试12分钟后,记时员要提示主考官和应试者：时间还有3分钟。面试时间到，要提示主考官和应试者：时间到。(十二)面试回避测评组考官如与考生有直系血缘关系或三代以内旁系血缘
8、关系及近姻关系的必需回避。面试前，考官集中后由考官申报回避，如有回避，应补入测评考官；面试中,每名面试考生进入考场后,由监督席详细询问考生，如有回避不再补入相应测评考官。(十三)面试成果通知考试结束后,主考官召集本考场考官、监督人员、记时计分人员及面试考生,当场宣布考生成果,由监督席宣布监督状况后，填发考生成果通知单,面试考生签名领取。(十四)面试时间支配1、2月17日上午7时30分，在永平县博南镇老街第一完小召开面试工作领导组会议,组建监督组、命题组、记时计分组、两室管理组、保卫组、后勤保障组及测评考官库。会后，命题组命题，后勤保障组布置考场（抽取的考官必需在考试封闭后方予通知集中）。2、2
9、月17日上午8时组织考生报到、领取面试须知。3、2月17日上午8时，面试工作领导组抽取命题考官和测评考官并组织命题。13时前测评考官集中后，召开测评考官会议。4、2月17日上午9时召开面试考生会议，宣布有关事项和纪律,抽签确定考生面试依次。9时30分命题组拆封说课试卷，组织面试考生撰写面试说课教案，12时30分考生交说课教案后（如9时30分未能按时拆封试卷写教案，则时间顺延，保证有3个小时的撰写教案时间），实行封闭管理。考生说课教案由后勤保障组按须要复印后统一交监督组保管。5、2月17日下午13时45分，由候考室工作人员发给各考场说课的首名考生说课教案（每名面试考生有15分钟的时间熟识说课教案
10、）。14时分组进行说课。十五、面试程序1、面试起先前，面试测评主考官、测评考官、监督人员、记时计分人员依次进入面试考场，并到相应席位就座。记时计分组工作人员将评分表发给面试考官。2、主考官宣布面试起先，候考室工作人员引导考生入场。3、监督人员向考生宣布回避制度，考生如有回避要求，请相关测评考官回避。4、主考官请考生自报应考岗位（在自报应考岗位时，禁止提及自己和父母姓名）并起先面试。5、主考官及测评考官边听边评分。6、考生面试结束，主考官宣布考生退席，工作人员将考生带入休息室。计分人员收集面试评分表进行统计，并将考生的成果填入汇总表。7、每个岗位首名面试人员面试结束，主考官可依据面试状况确定是否召集本组考官会议统一评分标准。8、主考官请工作人员带其次名考生入场，依次进行面试。9、本场全部应试人员面试结束后，工作人员将全部考生引入面试考场，面试主考官当场宣布面试成果，监督人员宣布监督状况。考生签名领取面试成果通知。 永平县2022年中学老师考核聘请面试工作领导组二一二年二月十五日 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页