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1、2022基层党建工作述职报告（乡镇党委书记） 基层党建工作述职报告（乡镇党委书记） 依据会议支配，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责状况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色及亮点 一是从高处站位，靠实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党支部建设标准化工作、城市基层党建工作及党建引领乡村振兴战略等重点工作，先后召开党委会、基层党建重点任务部署会、阶段性工作分析研判会10余场次，专题探讨党建事务60余项，实行重点任务挂图作战，重点领域跟踪督导，重点环节严把关口，不断提升基层党建工作质量。 二是从重点聚焦，强化疫情防控工作。疫情防控工作启动后，先后召开x次会议，专题支配部署推动疫情防控
2、工作，分别制定了农牧村、社区疫情防控方案，主动组织党员义务防控攻坚班x个、党员突击队x个、党员后勤保障组x个，扎实推动疫情防控工作。在社区实行网格化管控，将“1名网格长+1名医务人员+1名公安干警+1名志愿者”编为一组入格，形成26个网格小组进行大排査，逐户通过打电话，微信、qq等方式排查疫情并向居民介绍新型冠状病毒肺炎疫情流行现状、传播途径及预防方法等，在农牧村红柳湾x成立了人员排査统计小组，对3个村345户905人进行网格化、地毯式追踪摸査。 三是从严处着眼，深化主题教化成果。不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，将学习贯彻党的十九大精神、十九届三中、四中全会精神和习近平新时代中
3、国特色社会主义思想，弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”党建融入“三会一课”、“主题党日”等组织生活中，引导党员树牢“四个意识”、坚决“四个自信”。今年，通过领导讲学、机关研学、牧区送学、党员自学方式，设立x个新时代文明实践所，组建xx人特邀特聘讲习队伍，开展上党课xx场次，召开党委中心组学习会x次，开展主题党日活动40余次，深化牧区开展“马褡子”送学xx次，“马背流淌党校”集中宣讲x场次，“牧区学习驿站”开展培训5场次，强化了党员学习教化全覆盖。依托“学说讲评理”活动、村党组织带头人整体优化提升行动深化开展，组织各领域党组织书记、党建专干培训36人次。同时，以喜迎庆祝中国共产党101周年为主题
4、，开展了主题演讲、征文大赛、体会感想现场谈等活动。加强党员管理，完善村级后备干部信息库，培育主动分子3名，发展党员6名，按期转正2名。 四是从细处发力，落实党支部建设标准。根据“定标、对标、评标、达标”要求，将标准化七个方面细化分解为xx大项xx小项，对xx项重点任务建立挂图作战清单，进一步厘清责任，细化任务，明确责任人和责任时限。实行x领导包抓联系，整顿提升懦弱涣散党组织，试点监测点党组织实时监控，定期听取标准化工作进展，保障了党支部建设标准化工作稳步推动。目前，已完成基层党组织自评和党委考评验收工作，所属x个党组织达标x个，达标覆盖率达xx%。 五是从实处落脚，狠抓城市基层党建。主动推动“
5、三联五共一建”行动，组建起“x党委社区党总支网格党支部楼院党小组党员中心户”五级组织体系,通过抓实社区网格化管理、志愿者服务活动、党组织结对共建、驻区单位和在职党员“双报到”及无职党员设岗定责等工作，全力保障实施社区“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共划分社区网格19个，根据“一格六员”全部配置专兼职网格长、网格员；联合组建了“红马甲”五彩志愿队，招募志愿者xxx人，设置服务岗xx类，开展服务活动45次，服务居民达xxx人次；加强驻区单位、在职党员“双报到”管理，推动党组织结对共建活动，xx个驻区单位、xx个共建单位、xxx名在职党员开展共筑共建活动400余次，向社区承诺实事202件，完成
6、xxx件，践诺率达xxx%。 六是从发展聚力，决战决胜全面小康。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，x党委依托农牧村发展实际，探讨制定xxxx加强村级集体经济发展实施看法，引导农牧村立足自身优势，通过资源利用、产业兴办、争资争项等多种途径发展壮大村集体经济，助力农牧民增收，达到小康水平。今年，借助省上加快扶持村级集体经济试点促进农村新业态发展的东风，招商引进甘肃xxx现代农牧科技发展有限公司，投资1.16亿元实施xxxx扶持村集体经济标准化设施养殖场建设项目，通过整合xxx村、xxx村、xxxx涉农资金800余万，实行入股联建方式和“公司+合作社+农户”模式，前五年三个村以入股份
7、额根据x%-x%比例保底进行分红，有效解决村集体经济“空壳”问题。同时推动了xxx村“三变”改革试点，制定实施了先锋引领“三变”改革方案，建立“党员中心户+产业党组织”模式,构建起“先锋富民”格局。 二、存在的主要问题及缘由 一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密，用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全x发展实际，存在针对性不强，亮点不突出问题，且产业党建作用发挥不强、标准不高、推动缓慢，推动发展的效果还不够明显。二是基层党支部标准化建设还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深化，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，
8、党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教化管理还不够严格。受农牧民党员、居民党员居住分散，文化程度不高等条件的影响，没有严格根据制度来约束党员，教化培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深化探讨行之有效的措施方法，特殊是对各村流淌党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深化，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用。 缘由分析：一是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善，缺乏有效激励
9、和制约措施，影响了基层党建工作任务落实。二是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临的新状况新问题探讨不深，缺乏特色和亮点。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态探讨谋划不深化，压力传导不到位，有些工作抓不紧、抓不实。 三、下一步工作思路和主要措施 一是在夯实党建责任上下功夫。深化推动基层党建提质增效安排，巩固提升党支部建设标准化工作成果，从严抓实城市“大党建”及党建引领乡村振兴两项重点，不断提升x所属党组织基层党建工作质量。完善党组织设置，主动推动社区大党委组建，完成xxx村撤总支建支部工作，引导社区网格支部和x属各基层党组织发挥作用；加强党员教化管理，持续推动“三一百零一”活动，健全党员
10、公开承诺践诺制度，完善不合格党员处置方法，从严加强发展党员工作，不断提升党员质量；强化基础保障工作，接着落实村干部工作酬劳年增长机制，落实村办公经费，加大对村、社区活动阵地建设投入力度，探讨解决好社区工作者待遇问题。 二是在加强党建学习上求突破。立足推动“两学一做”学习教化常态化制度化，深化弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建工作。创新学习方式，实行个人自学、集中领学、座谈沟通、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式，通过马背党校送学、马背党课助学、哈汉双语宣讲、学习口袋书、网络学习平台等载体，结合冬季集中教化和党员冬训活动，使党的政策和重要决策部署深化基层、深化群众、深化民心。 三是在落实党建标
11、准化建设上出实招。加强队伍建设，训强党组织负责人。仔细落实党建联系点制度，接着深化开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化建设工作。不断加强村“两委”班子建设，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度，用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，靠实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效。体制写作出品，欢迎关注微信公众号及今日头条【体制写作】 四是在做实城市党建上作文章。构建“三联五共一构建”的城市党建新格局，延长“红马甲”党建服务品牌效应，通过加大五彩志愿者招募力度，建立动
12、态管理台账，依据熟识领域和自身特进步行科学设岗定责，探究和建立社区工作者激励机制，完善志愿服务社功能，强化志愿者有效管理。深化在职党员进社区“三单制”服务模式和社区“1+7”工作机制，定期收集居民群众服务需求，制定公布“服务菜单”，调动志愿者服务主动性，组织驻区单位和在职无职党员开展形式多样、群众喜闻乐见的服务活动，创新和延长社区治理的触角，实现同心同向、同频共振。 五是在做细“十四五”规划上做功课。深化实行习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九届五中全会精神，紧盯国家第十四规划和二三五年远景目标的建议，切实担当作为，立足当前，着眼长远，细心、科学推动全x“十四五”规划编制，确保全x各项事业发展步入科学轨道。 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页