2022年“解放思想大讨论”活动工作总结.docx

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1、2022“解放思想大讨论”活动工作总结信访局严格根据省、市委和区工委的部署,扎实开展解放思想学习探讨活动,经过学习宣扬、探讨探讨和问题查摆三个阶段,着力在“开”、“实”上做文章,解决影响和制约科学发展的突出问题,解决群众迫切希望解决的突出问题,着力形成有利于科学发展的工作机制,基本完成了各项任务,取得了良好成效,现将活动开展状况汇报如下:一、统一思想,提高相识为把全局思想统一到区工委、管委会解放思想大探讨活动精神上来,我们先后组织召开了学习动员会、学习探讨会、学习沟通会等会议,全面传达贯彻省、市、区解放思想大探讨活动精神,明确大探讨活动的目的、意义、方法、步骤及有关要求,结合信访工作实际,进一

2、步统一思想,明确目标,在全局范围主动开展解放思想学习探讨“五个一”活动,即:制定一份活动方案、写好一篇学习心得、落实一篇以上的调研文章、进行一次深刻的问题查摆剖析、组织一次专题探讨学习活动。以扎实的工作业绩,在信访维稳和推动区域经济更好更快的发展上做文章。二、加强领导,明确责任信访局两位局领导坚持带头学习、带头沟通探讨、带头调查探讨等,全局人员参加学习探讨活动的主动性和自觉性意识强。为确保解放思想大探讨活动落到实处,我们特地成立了解放思想大探讨活动领导小组,局长邓旭红任组长,副局长熊振扉任副组长,其他同志为成员,特地设立办公室,负责各项详细工作。两位局领导结合自身工作,常常与党员谈心沟通,特殊

3、是邓旭红局长结合信访工作实际,先后在红网上发表了浅谈解放思想的三个关键问题、信访工作与还权于民等理论文章,在学习中发挥了表率带头作用,温成庆在红网上发表了农村信访问题调查,在学习中表现主动。信访局将开展大探讨活动推向纵深。三、转变观念,仔细查摆在领导干部的表率作用下,在信访局形成了良好的工作氛围和学习氛围,变被动学习为主动探讨。每一个同志都结合自身实际,找差距、定措施、抓落实,重点查找在思想观念、精神状态、办事效率、服务意识、工作作风、工作水平这六个方面存在的问题和差距,切实推动实现从“管制型”机关向“服务型”机关的转变。重点围绕六类问题绽开查摆:一是在工作中有因循守旧,照搬照抄和简洁的拿来主

4、义现象;二是调查探讨不够深化,对有些问题了解得不够透彻,有时只停留在听汇报,看材料上;三是有时忙于对上应付,对下布置,没有潜下心来解决实际存在的问题;四是工作思路不宽,仍习惯按阅历、惯例办事,要么因循守旧、思想僵化,要么遇事想当然,处理太随意,缺乏规范和创新;六是工作抓落实不够,文件一发就不管了,出了规定也不落实。围绕以上六个方面问题,要求全体工作人员在换位思索中,相识到有哪些旧观念是须要抛弃的,哪些新观念是须要树立的,摆正关系,自我充溢,自我提高。由于查摆工作落到了实处,在详细工作中,找借口的少了,发牢骚的少了,责任感增加了,为民服务意识更浓了,在各自的工作岗位上力争成为一个勤奋敬业的人,一

5、个对信访事业有所贡献的人,一个真诚践行开发区“十字”要求的人。四、严格制度,狠抓落实1、完善学习制度。我们坚持克服不重视理论学习的麻痹思想,将学习作为贯穿整个活动始终的重要工作,增加学习的自觉性和主动性,坚持每星期五的理论学习制度,坚持集中学习与个人学习相结合的方法,把握好工作大局和正确的政治方向,以理论学问、党的方针、政策、法律法规为学习内容,仔细做好学习笔记,仔细书写心得材料,到目前为止,信访局每个人做了3000字左右的学习笔记,仔细书写了解放思想学习心得。通过学习,政策理论水平不断提高,工作责任感不断增加,为民服务意识更加深厚,力争树立起“科学的发展观,正确的政绩观和马克思主义的群众观”

6、,切实把检验自身工作成效转变到维护人民群众的根本利益上来。2、严格考勤制度。我们制定了具体的工作方案,把每阶段工作一一列明,明确要求全局人员根据学习安排和要求落实学习内容,严格考勤,仔细记录,并刚好将学习状况报局活动领导小组。五、统筹兼顾,注意长效1、真抓实干,强力整改。我们围绕查摆的突出问题和群众提出的看法建议,坚持干部下访,狠抓落实,破解了一批难题,办好了一批实事。在村级信访、征地拆迁和规划建设等突出问题上做实文章,切实做到了责任分解到位,措施落实到位,状况通报到位,应决未决的问题,照实向群众说明状况,以真诚意换取群众的理解和支持。2、立足实际,创新机制。一是坚持破立并重。破旧立新,我们坚

7、持仔细查找在实行科学发展观中责任措施不到位、不全面的问题,力求建立健全符合科学发展观要求的制度措施;二是坚持上下联动。在信访工作中,我们主动探究不符合促进科学发展的政策、制度和规划,重点做好问题分析报告,刚好反映状况。每一个工作人员依据自身职能,主动参加、建言献策,结合自身发展的层次性、地域性和阶段性问题,按部就班,推动创新工作落到实处;三是坚持标本兼治。针对当前群众反映剧烈的村级财务、拆迁等问题,我们仔细探讨深层次的冲突和体制性障碍,在推动“事要解决”上下工夫。共2页,当前第1页12第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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