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1、“一岗双责”、遵守党纪律、落实八项规定述责述廉报告:六项纪律八项规定 “一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定述责述廉报告 在局党组的正确领导下，我能主动学习党的十九大精神，仔细实行中心八项规定，严格根据“三严三实”要求，切实履行党风廉政建设制度规定。现将一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关状况报告如下：一、履行党风廉政建设岗位责任状况 （一）抓好分管工作党风廉政建设责任制落实。根据党风廉政建设“一岗双责”的要求，仔细做好分管工作的党风廉政建设工作。对分管的单位提出廉洁行政要求，要求依法审批，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部
2、人事工作中，严格遵守组织部关于干部选拔任用的有关规定，进行干部选拔作用。没有出现违规用人的现象。 （二）加强党风廉政建设教化与监管状况。加强与分管的中层干部谈心谈话，今年先后与分管科进步行至少一次以上的廉政谈话，对重点科室还特地提出了提高服务质量，开展优质服务的详细要求，行政审批服务工作多次受到政务服务中心的确定。 （三）主动推动预防腐败状况。主动参与局纪检组支配的各种预防腐败教化活动。特殊是支配的警示片的观看，警示案例的学习，并主动撰写了心得体会。同时主动协作纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。 二、遵守党的纪律状况 （一）政治纪律方面。不断加强党的路途、方针、
3、政策的学习宣扬和贯彻执行，自觉遵守中心八项规定和省委、市委十条规定以及区委的相关规定，坚决落实中心、省委、市委和区委的重大决策部署。特殊是加强十九大精神的学习和宣扬贯彻，结合精准扶贫工作，把党的十九大精神宣扬进乡镇村户和田间地头，提高贫困户对十九大精神特殊是有关“三农”精神的知晓率，主动参与“两学一做”学习教化。 （二）组织纪律方面。严格执行请示报告制度，坚决执行民主集中制，主动发挥参谋助手作用，在参与党组会时向局党组提出自己的合理化建议或看法。作为分管人事工作的分管领导，严格根据干部选人用人的有关规定开展举荐、考察、党组探讨确定、公示、报告等程序，做到公正选人用人。对分管工作支配部署和决策时
4、，充分听取分管工作人员的看法。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事的重大事项都严格坚持先请示再执行的原则。 （三）财经纪律方面。仔细学习财经方面的法律法规和政策规定，加强办公经费的运用和管理，不断完善局机关物资选购管理方法，加强办公耗材报批请领管理。加强了物资管理，建立了出入库登记制度，严格了运用过程的监督管理，较好地限制和节约了办公成本。严格执行“三公”经费管理相关规定。限制会议规模，担心排与会议内容无关的考察参观活动。严控办公经费，力戒享乐奢侈，无违规运用公款吃喝现象。 （四）工作纪律方面。带头严格遵守机关管理制度和规定，坚决维护机关正常的工作秩序，始终能够保持良好的精神状态，坚持岗位
5、职责，仔细落实效能建设五项制度，以身作责，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热忱，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。对于上级和党组支配的工作均不折不扣地完成，不断强化执行力。协作局纪检组对机关上下班秩序进行了规范，落实了考勤制度，对违纪职工进行了通报指责，较好地规范了机关工作秩序。 （五）生活纪律方面。坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品德，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻留意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时到处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不奢侈、保持健康生活情趣。 三、落实八项规定、转变作风的状况
6、 作为班子成员，带头落实中心“八项规定”和省委省政府“十项规定”，定期开展比照检查，开展专项治理，对实施效果不好或不完善的地方刚好改进，确保规定执行到位，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。没有配备公务用车。办公用房符合规定标准。没有以逢年过节、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有因公(私)出国(境)。主动开展下基层活动，组织机关职工多次开展下基层帮扶活动，着力解决贫困户存在的实际困难和问题。特殊是想法设法解决了结对帮扶贫困户看电视难、吃水难、住房难等详细困难，让贫困户切身感受到了党的帮扶政策的暖和。 四、廉洁自律的状况 （一）加强学习，做到警钟长鸣。能不断在工作中强化自身素养
7、，不断提高拒腐防变的实力。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组提倡良好的学习风气，坚持学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则、“八个坚持、八个反对”和中心、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。仔细学习案例剖析，从中吸取深刻教训，做到敬畏法律，警钟长鸣。 （二）改进作风，做到严以律已。能站在讲政治、讲大局的高度充分相识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当大事、要事来落实，根据“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改进工作作风，树立正确的权利观和政绩
8、观，慎用权、用好权。 （三）防微杜渐，做到远离“红线”。在工作中，能以身作则，不接受别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，常常保持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特别化。对配偶、子女、亲戚挚友和分管工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，远离腐败“红线”，树立领导干部的良好形象。 回顾一年来的工作，在局党组的正确领导下以及局机关广阔干部职工的大力支持下，各方面取得了一些成果，但深感与组织和同志们的期盼还有肯定的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，常常以没有时间忙找理由;对分管股室人员的学习教化引导多，指责少、督促少;调动分管干部职工主动性的方式方法还不够敏捷多样，对大家关切得少、爱护也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政实力建设来提升工作实力和水平，把全部精力投入到工作中去，专心干事，专心进取。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页