组工干部个人自查报告.docx

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1、组工干部个人自查报告 组工干部个人自查报告 只有筑牢自己的思想基础,只有自己相识深刻,才能剖析清晰自身存在的突出问题,以下为大家供应组工干部个人自查,供大家参考借鉴,希望可以帮助到大家, 根据县委关于群众路途总的要求和标准,在深化学习、征求看法、谈心谈话、慎独反思的基础上,本着肃穆、仔细、深刻、精确的原则,查找了自己存在的突出问题。 党的政治纪律是每一名党员以及领导干部的须要遵守的最为基本的纪律,考验的是一名领导干部的政治责任感和敏锐性。严格政治纪律是每一名党员领导干部的最为底线和红线。作为一名基层专抓党建工作的副书记,深感自己责任重大。但在工作实践之中也不同程度存在着一些突出问题:一是政治信

2、仰严峻不足。突出表现在有时候看到社会上尤其是党员领导干部身上存在的突出问题,表现出的是悲观悲观,甚至是对于党领导的体制有怀疑、观望的心情,或者是见到和听到一些不利于党的领导的说法和看法,不敢于坚持自己的观点和看法。二是自己政治素养不适应岗位。党的基层副书记,肩负着宣扬和执行党的政策的任务,但自己由于理论水平的不足,对于党员干部群众中存在的对于当的看法不同的时候,不能结合实际开展教化宣扬活动。三是政治纪律有差距。有时候由于社会和身边的人发生着不尽人意的地方和现象,往往相识上呈现出模糊的状态,有时候说了不该说的话,致使基层群众对于我们党员干部也有不同的看法。尤其是在工作实践之中,没有很好地根据党的

3、纪律要求自己,比如说在吃饭应酬之中,也有让群众不满足的方面。四是政治敏锐性不强。尤其是对于邪教以及中心出台的一些政策,相识不清晰,有时候特别简洁。不能把党的执政地位与基层组织建设的重要性结合起来。比如说,在处理 _教的过程之中,在政法委开会之后,才发觉发放了很多传单。有时候对于这些涉及到党的执政基础上的问题,敏感性不强。致使出现了不该出现的问题,好在刚好处理,没有酿成大的事情。 作为基层干部肯定要树立党字当头的思想,把自己置身于党员领导干部来打造,这就是政治方向和立场,也是为官一任、造福一方的思想基础。 分析清晰自己思想政治素养上存在的问题,才能真正找到自身在四风以及工作实践之中存在的突出问题

4、。只有筑牢自己的思想基础,只有自己相识深刻,才能剖析清晰自身存在的突出问题。 形式主义害死人。形式主义最终的表现就是按部就班,就是缺乏创新,就是搞应付。回顾反思这几年的工作,尤其是自己在专抓党务工作之后,的确是也有不少形式主义的问题存在。 一是在党建工作上注意汇报,也有存在问题的一面。自己总感觉自己的具有肯定的理论水平,往往在党的建设工作中,注意的是总结,注意的是汇报,注意的是领导认可。其实这些汇报也好,那些阅历也罢,有时候就是生编冒捏。有时候在汇报上,讲究平仄押韵,遗忘的是实质中的效果。比如说,自己每年在党建工作结合银号镇实际,总要总结一些所谓的阅历或者超出别人的东西。这些汇报看似天花乱坠,

5、其实就是一种最为讲究的形式主义。 二是注意总结阅历,在结合群众利益的事实上有差距。往往热衷于总结阅历,什么都要围绕总结阅历来靠。有时候显得牵强附会,有时候首尾不一。在总结阅历中,往往是有一种打造有说头、有看头、有听头的阅历。比如说在危房改造之中,为了惹眼,也为了让上级的认可。原来没有硬性的粉刷涂料,在自己分管过程之中,硬是要求危房改造户粉刷,至少是给群众增加和不必要的上的负担和麻烦。 三是在打造党建品牌上也存在在形式主义的问题。根据县委镇有品牌、存有特色的总的要求,银号镇党委洪亮地提出了打造春坤山党建长廊的党建品牌,这些符合县委的要求。同时当年也召开了现场阅历沟通会,得到大家的认可和好评。但在

6、打造品牌的过程之中,没有注意沿线支部的党建内涵的培育,造成品牌很好,实际带动不强。由于后期党建经费无法跟上,长廊里的标语也是陈旧起来。这些问题,须要在今后的工作中逐步加以解决。 官不大谱不小,遗忘的是自己权力的,有时候更遗忘的是自己是谁的问题。总还是把自己当做一个凌驾于他人的领导,在同志们中也有这种想法和印象,大家不知道是调侃还是讽刺名为“鲁大官”,自己有时候还沾沾自喜,感觉到了不得,好像似乎有了群众基础。 一是对于自己权力的相识不清。人民给予我们权力,是供应了一个为人民服务的平台和载体。自己总感觉到是一种自己的本领和实力的了不得。在工作实践之中,往往考虑的是上级的眼色行事,忽视和遗忘了群众的

7、利益。有时候,为了少一点工作任务,漠视群众利益。在xx年危房改造的过程之中,县委下达任务,镇长也多次督促自己调查摸底。自己自以为是,感觉到自己对于基层群众了解,甚至扬言说现在农村哪有盖新居的群众。但事与愿违,收开押金的时候,一下子三一百零一余户,自己想也没有想到。这就是自己没有与群众换位思索,没有了解群众的需求,想当然,忽视群众利益,官僚主义的作祟。 二是擅长定规划做蓝图,不擅长调查了解。就自己分管工作,小小的基层干部总是想的高大全,总是想的让自己的分管工作博取上级的眼球,不考虑群众的接受程度,不考虑老一百零一姓的利益。不擅长到群众中去,了解实际问题,解决实际问题。而是大谋划、大运作,贪图盲目

8、。在村两委换届的时候,上级组织部门也有一人兼要逐步加大比例的要求。但自己考虑到交代组织交给的任务,不是协调解决,硬性规定银号镇其中的15个村党支部实现了书记、主任一人兼。把过去很多正职的村主任硬性选为副职。这一方面自己有一点缺憾,其实也是由于自己贪大图远,损害了部分村干部的感情。 三是下基层次数相对较少。自己是搞党务工作的副书记,多数的状况是开会、探讨和要求,真正到基层次数相对较少。对于群众原委想什么?群众心里对于干部的要求探讨和思索不多。下基层少主要表现在到村委活动室看看,不去群众中了解问题;到基层有时候是蜻蜓点水,不会解剖麻雀;到基层不与群众打成一片,不情愿接触群众,胆怯的是多一事不如少一

9、事。所以有时候,对于农村的实际和规律性的东西探讨不多,把握的方向也不够精确。 享乐主义是滋生腐败的本源。贪图享乐,才会想方法搞权力寻租。杜绝享乐主义,有时候就是一种自己欲望的限制。只有把自己的欲望拴在牢笼里,有节制,有度数,才能让自己的修养一步步提高。 一是走读现象严峻。自公车上缴之后,没有出现过公车私用的现象。但总感觉到开的自己的私车,而且离县城不远,三二非常钟就可到达,也没有迟到早退,走读就走读吧。殊不知这是一种脱离群众的想法,试想一下,乡镇领导不住下来,干部就要看样子,就要学着干。带了不好的头,今后须要整改。 二是工作中有老好人主义思想。见面非笑不,好人主义思想严峻。考虑的自己得失多一些

10、,有时候丢失了所谓的原则性。工作中尤其是在办事过程之中,驾驭的是弹性,遗忘的是规则。自己思想中有一种想法,能办的事情肯定要尽力去办,即使是破坏一些原则和规则, 三是在喝酒方面限制的不是特别好。常常与大家喝点小酒,似乎是拉近了关系。有时候也到基层村委中喝酒,在群众中造成了不好的印象。比如说,xx年作为纪委书记接待了一个关于村干部的案子,当事人就指出说,你常常到某村干部家去喝酒吃饭,持有怀疑的看法。有时候也醉酒,吆五喝六,也出现过酒后失态的丑相,与基层领导干部的要求和标准不相符合。 享乐主义和奢侈之风是互为表里的两面。随着经济的发展和物质的充裕,一些干部在得到比较优越的条件之后,放松对自己的约束,

11、一味追求更豪华、更高档的享受,是为享乐主义。当他们的享乐主义心态外化成实际行动,便是金表华服,珍馐佳酿,豪宅别墅,名车美人,是为奢侈之风。 一是讲排场、比阔气思想严峻。在过去自己的接待之中,总感觉有一点小里小气。缺乏的是节约的想法。究其缘由就是大手大脚,对于公共财物不珍惜。 二是对于自己分管工作有睁一只眼、闭一只眼的想法,致使国家资金也有肯定的奢侈。在今年的植树造林租地中,有的群众也有多量一米两米行为现象。总觉得自己没有拿,没有多大了不得的'事情。殊不知这是一种不负责任的行为。 三是在低保、救灾救济发放方面也有过说情现象。似乎什么事情总觉得耐不开,抹不开面子。其实这种行为看似不大,但

12、可能在群众这种造成不好 _。 找准存在问题,找准努力方向,才是我们实现自己人生目标并能够通过自己的努力工作为社会做出自己的贡献。 一是加强学习,提高宗旨意识。通过向书本学,向同志学,向实践学,努力提高自己的为人民服务的宗旨意识,让自己所做的工作成为为他人和社会做出贡献的主要途径和方式。 二是深化基层,提高服务意识。到基层去,到群众中去,了解他们的实际困难。把自己身子摆到群众中去,相识群众,了解群众,为他们解决实际问题。从指导思想上要实现一心一意为人民服务。 三是改进作风,换位思索。把为人民群众服务当做第一要务,当做自己的第一职责,当做自己的第一重任,主动工作,不推诿扯皮,不消极怠工,想群众之所

13、想,急群众之所急。凡事都要站在服务第一意识来思索,都要换位思索,都要站在他们的立场来思索和相识问题,这就是第一动身点。 在“三严三实”的思想体系中, 是起始,是前提,是基础。在自古以来的教化中,“修身、齐家、治国、平天下”,修身也是排在第一位。这充分说明“修身”是每个人做好一切工作、事业、家庭最根本的前提和要求。 通过比照检查,发觉自身在 方面还存在不少问题: 1.理论修养有差距。详细表现在:政策理论水平亟待提高,用理论理解和解决问题的实力不足,把阅历成就上升到理论更是不足;重业务学习,不擅长运用科学世界观和方法论去视察、分析、解决实际问题在自身表现尤为突出。由于政治理论修养差,致使思想政治素

14、养难以提升,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在许多问题上往往人云亦云,看不清实质,抓不住重点。 2.纪律修养不到位。详细表现在:与时俱进严格执纪意识不足,言行上始终坚持正确导向上不足;执行党的政治纪律不到位,个人意识增加,组织观念弱化;本位意识增加,大局意识弱化;名利意识增加,公仆意识弱化。自认为只要个人不拿不贪,就不是违纪违法。这样必定造成纪律涣散,难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。 3.作风修养不到位。突出表现在患有严峻的“拖拉症”,没有工作的热忱,工作效率低下,工作压力很大,一些工作进度迟缓,严谨、细致、求精不够,惰性大。习惯于照抄照转,大而化之,不

15、留意仔细落实;工作中主观随意性较大,不少工作支配未在规定时限内完成。好存在工作方法片面,统筹协调实力差,往往顾此失彼;有时粗枝大叶,满意于“也许其,差不多,不出大问题”,只求过得去,不求过得硬,工作无起色。 在 方面存在的上述问题,究其缘由,主要是: 1.思想上没有引起重视。政治学习不够,理论功底浅薄。理论学习浅尝辄止,读书、看报有时只看个标题,未能静下心来学习钻研,使自己对理论学问的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法视察事物,探讨新状况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。 2.对自己要求标准降低。宗旨观念

16、不强,对自己要求降低,进取精神严峻不足,工作得过且过,惰性思想严峻,缺乏朝气和锐气,许多工作的落实仅仅停留在下发一个通知,出台一个文件,开展一个活动。遇到麻烦的事找理由多,出点子、想方法少。 3.缺乏担当精神。“老好人”思想在自身表现非常突出,不求有功,但求无过,只求表面的一团和气,工作只求过得去不求过得硬,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简洁,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思索不够,有时把工作当成一种负担。面对困难问题不敢攻坚克难,面对群众合理要求不敢担当拍板。工作担当不够,在其位不谋其政,不同程度的存在着唯上不唯下、唯官不唯民的官本位意识。 1.加强

17、政治理论修养。在今后工作中,自己要加强读书学习,达到以学益智,以学修身,以学增才。努力学习各方面学问,学历史先贤和身边典范,在实践中增加才能,加快学问更新,优化学问结构,拓宽眼界和视野,着力避开陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的逆境,着力克服本事不足、本事恐慌、本事落后的问题。把读书学习当成一种生活看法,树立和养成爱读书的意识和习惯;要坚持干什么学什么、缺什么补什么,树立和养成读好书的意识和习惯。 2.加强道德、纪律修养。要强化“在位一天、赶考一天”的意识,坚持以身作则,严于律己,为机关干部职工作出表率。把牢法律与纪律的高压线,把牢公与私的警戒线,把牢个人与家庭的情感线。 3.加强作风修养。带

18、头做到令行禁止、光明正大、实事求是、注意学习、理解意图;工作作风就是要每名党员干部仔细对待工作,专心做事,全身心投入工作。在生活作风上管好自己的脑,管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿。 总之,在今后工作中,自己要不断进行自我反省、自我解剖,正确相识、把握自己,自觉抵挡形形色色的物欲诱惑,自觉接受党组织和群众的监督,以对事业负责、对组织负责、对自己负责的看法,自我总结、自我修炼,对比思索发觉差距、发觉不足,刚好自我调整、自我匡正,把加强道德修养作为非常重要的人生必修课,在 中不断锤炼自己的意志品质,夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断加强自身修养,培育形成激情向上的进取精神,欢乐达观的生活修炼,韬光养晦的处事风格,恬淡平和的人生看法,宠辱不惊、去留无意的人生观念,锻造良好的政治品德,不断提升精神境界,永葆政治本色,夯实立身之本,根据“ ”要求,树立新时期组工干部良好形象。 模板,内容仅供参考 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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