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1、2022年度发展党员工作总结 2022年发展党员工作总结 在县委组织部的指导下，严格根据中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则等有关规定，仔细贯彻执行“限制总量、调整结构、提高质量、发挥作用”的方针，严格执行发展党员入口票决制，主动慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成果。现将2022年我镇发展党员工作状况总结如下： 一、主要做法 镇党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关”，不断提高党员发展质量，切实增加基层党组织的战斗堡垒作用。 （一）建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员发展工作，推动党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员
2、“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯净性，通过入口票决制，增加了发展党员的针对性，避开出现“关系户、人情票”等状况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增加了党员队伍的朝气和活力，使新发展党员的素养结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政实力，实现党的任务供应了坚毅组织保证。 （二）狠抓培育，保证质量关。把发展党员工作的着力点放在入党主动分子的培育教化上。一是抓好日常管理，保持教化培训的常常性。坚持把党员日常活动作为对入党主动分子进行常常性教化培训的重要载体，把入党主动分子登记造册，并根据活动制度，严格进行管理；仔细组织学习党的基本学问，联系入党主动分子
3、思想实际，有针对性地开展了形势政策教化、法律法规教化，定期对入党主动分子学习状况进行考核，对入党主动分子的学习心得、思想汇报刚好存入档案，作为向党组织举荐重点培育对象的依据。二是抓好结对联系，提高教化培训的针对性。建立了支部委员与入党主动分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党主动分子，常常沟通思想，传播党的学问，宣扬方针政策，提高思想觉悟和政治素养。 （三）坚持标准，严把程序关。在发展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原则：一是坚持质量第一，防止突击发展。一是留意从实际状况动身，科学制订发展党员工作安排。坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，
4、克服片面观点。严格根据党员标准来全面衡量发展对象，不降低标准。对致富能人中的入党主动分子，同样注意考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原则，严格入党手续。详细方法是严把“四关”即：把好支部大会探讨关。在到会党员充分行使民主权利、发表看法的基础上作出是否发展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的看法，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好发展党员公示关，对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前，广泛征求
5、看法，确保发展质量。 二、存在的主要问题 （一）党员队伍发展不平衡，结构不合理。十八大以来，全镇新发展党员x人，35岁以下x人，中学及中专以上学历x人。新发展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍发展总体不平衡，结构不合理。 （二）入党主动分子队伍动态调整不刚好。在实际工作中，少数入党主动分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，遗忘了初心，不具备发展党员条件，对这部分人没有刚好的发觉和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有刚好纳入到入党主动分子队伍中来。 三、下一步解决措施 总结上年发展党员工作，我们虽然取得了肯定成果，但也还存在一些问题和不足，下一步工作中
6、我们主要从以下几个方面下功夫： （一）要在入党主动分子队伍建设上下功夫。要建立入党主动分子动态管理机制，刚好调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入党主动分子的培育教化。一是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。留意解决相识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的发展须要。二是“培源”，改进工作方法，切实做好培育教化工作。在培育教化上，做到培育对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。 （二）要在突出重点、改善结构上下功夫。针对党员队伍年
7、龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委仔细分析探讨，明确了三个重点的发展党员工作思路，即：重点在农村发展党员，重点在生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员；在详细工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中发展党员；倾向于从领先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从学问分子和退伍军人中发展党员。 （三）要在建立发展党员工作的长效机制上下功夫。推行举荐入党主动分子培育对象制度，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；实行谈话回复、责任追究制度，加强对发展党员工作的监督，扩大透亮度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党的组织始终充溢朝气和活力。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页