《2022年乡镇上半年党建工作总结及下半年工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年乡镇上半年党建工作总结及下半年工作计划.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年乡镇上半年党建工作总结及下半年工作计划 2022年上半年,x乡仔细实行党的十九大精神,深化学习习近平总书记系列重要讲话精神,根据县委的工作要求,突出全面从严治党这个主线,狠抓全乡党建工作,努力提高党的建设科学化水平,不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力,为全乡经济社会建设和发展供应了坚毅的思想保证、政治保证、组织保证,现将2022年上半年党建工作总结如下: 一、党建工作开展状况 (一)加强学习教化,提高政治站位。以加强学习为先导,不断提高党员干部实行党的路途政策方针实力。坚持把学习作为推动落实各项工作的重要抓手,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。利用乡党委中心组
2、和每周一、三、五的学习例会,刚好学习贯彻党的十九大和二中、三中、四中全会精神以及习近平系列重要讲话精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想习近平扶贫论述摘编以及中心和省市县重要文件精神,突出集中学习与自学相结合,不断强化理论武装,紧密联系实际,指导实践,以理论上的醒悟和政治上的坚决确保行动上的自觉,确保实行党的路途方针政策上不懈怠、不走偏、不犯错。 (二)肃穆组织生活,提升党组织先进性。严格规范“三会一课”、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度;完善党建工作绩效考核方式方法,提高党建工作在绩效考核中所占的比重,加强对各支部党建工作的指导督促,坚持每月召开党建工作调度会,听取
3、各支部书记上月抓党建工作状况汇报,对下月党建重点工作进行支配部署。围绕标准化建设和当月重点工作任务,坚持每月到村实地查看党建工作推动状况,形成月考核、季通报机制。促进各项组织生活扎实开展,切实巩固和提升党组织的先进性和战斗堡垒作用,为全乡经济社会发展供应了坚毅的组织和政治保障。 (三)加强党员教化管理,推动全面从严治党。结合党员春训、三会一课等制度载体,仔细组织党员干部开展集中学习,把学好党章以及学习宣扬贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的建设的重大政治任务抓紧抓好。通过学习、党课等形式对党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、激昂精神、凝合
4、力气,把党员干部的思想行动统一到县委县政府的重要决策部署上来。进一步规范党费收缴,仔细做好党费摸底,教化并督促党员自觉按时缴纳党费,刚好做好公示。 (四)严格党员发展程序,提高党员整体素养。全面加强对党员发展过程的审核把关,保证新发展党员整体素养,举办入党主动分子培训班,对入党主动分子和发展对象进行集中培训,加强培育教化,端正入党动机,坚决志向信念。 (五)加强选派干部日常管理,助力脱贫攻坚。严格根据省、市、县关于选派干部日常管理工作的规定,充分发挥乡党委管理职责,严格执行选派干部请销假制度,不定期对选派干部在岗在位状况进行督查,确保各选派干部在岗在位,帮扶责任履行到位。 (六)把准产业发展,
5、壮大集体经济。结合各村实际状况,因村制宜,仔细分析谋划村集体产业发展道路,以投资分红、盘活集体资产等方式方法,确定了一批集体经济发展项目,为接下来壮大村集体经济发展、带动集体经济收入奠定了基础。2022年上半年,x村投资x万的带贫基地正在惊慌有序的建设中,预料建成后可带动村集体经济增收x万元。 二、存在的不足 虽然2022年上半年党建工作扎实开展并取得了显著成效,但与上级要求相比还有肯定不足,主要体现在:一是农村一般党员及流淌党员教化管理方式和力度不够;二是非公企业和社会组织党建工作薄弱。 三、下一步工作准备 (一)强化党建责任落实,发挥党建引领作用。严格落实党建工作责任制,加强党建工作创新,
6、切实提高党建工作水平,不断推动基层党组织建设制度化、规范化、科学化管理。加大非公企业、社会组织党建工作力度,扩大党组织和党的工作覆盖,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用,以抓好党建工作推动其他各项工作稳步开展。 (二)加强干部队伍建设,提升整体战斗力。加强对党员干部的教化培训,通过参与县乡培训和学历教化相结合的方式,大力提升党员干部政治理论素养和业务实力,提升班子整体战斗力。接着完善党员干部学习培训机制,抓好党员干部理论学习,激发干部干事创业精神,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果。进一步健全完善村后备干部队伍选拔、培育、管理等制度。主动从农村优秀青年、大中专毕
7、业生、复退军人、优秀务工人员、致富能人等人员中进行选拔,加强村级后备干部的培育教化,建立起一支素养优良、结构合理的村后备干部队伍。 (三)严把党员发展程序,加强党员监督管理。抓好发展党员进出口工作。坚持新时期党员标准,严格程序,仔细落实“四项制度”,切实把好党员队伍“入口关”。不断壮大党员队伍力气,改善党员队伍结构。加强对村级发展党员工作的跟踪管理,坚决杜绝出现连续数年不发展党员的村级党支部。加大对党员干部和一般党员的监督管理,主动探究制度监督、组织监督、群众监督等各种有效的监督机制,推动全面从严治党深化开展。 (四)立足本村实际,壮大村集体经济。立足各村实际状况,仔细开展研判分析各村集体经济
8、发展的现状和存在的问题,坚持以人为本、因地制宜、科学谋划、创新思路的工作方针,坚持从实际动身,立足优势,选准路子,引导各村立足资源、区位等优势发展村级集体经济。大力发展特色产业,通过加大土地流转、成立合作社、入股分红等方式发展壮大村集体经济,主动找寻与本地种养殖相适应的加工企业,壮大产业规模。成立村集体经济发展组织,为集体经济产业供应统购统销等优质服务,保障村级集体经济的畅通发展。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页