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1、2022年统计局调查队述职报告|统计局个人述职报告敬重的各位领导、各位代表、各位委员、同志们： 大家好！ 2022年，是我队的开局之年。年初，我队就确立了以服务市委、市政府“四大一新”战略决策为中心，以“创全省一流调查队伍、创市级文明单位”为目标的工作思路。经全队上下一年来的不懈努力，已全面完成了各项任务，取得了较好的成果。2022年2月，经江西调查总队综合考评，我队荣获“2022年度全省调查系统先进集体”（全省只评出南昌和*二个市级队），并有消费价格调查、规模以下工业调查、城镇住户调查、房地产价格调查、城市年报专业等5项业务工作在总共14项单项评比中名列前茅，荣获单项奖；2022年3月，经市
2、文明委考核，被授予了“*市2022年度市级文明单位”；由于信息调研工作成果突出，被市政府办公室评为2022年度全市政府系统调研工作先进单位。同时，我队在全省调查系统中标的两个课题也分获了二、三等奖。这些成果的取得，来之不易，它是*市委、市政府正确领导和关怀的结果；是各兄弟单位主动支持和帮助的结果；是全队干部勤奋工作的结果；是广阔调查对象亲密协作的结果。在此，我代表*调查队对赐予我们方方面面关切的领导和同志们表示诚心的感谢。 现在，我代表国家统计局*调查队领导班子进行述职，请各位领导、各位代表、各位委员和同志们评议。 一、以思想政治建设为重点，着力在增加领导班子凝合力和战斗力上下功夫 思想政治建
3、设是领导班子建设的灵魂，事关根本，事关大局，事关长远。为此，我们根据市委提出的“打基础、立规则、守底线”的要求，以提高领导班子“凝合力、战斗力”为核心，狠抓各项建设。 （一）坚持大局意识，确保政令畅通。坚决维护政府统计的公信力，是各级调查队的神圣使命，是深化实行科学发展观对各级调查队的本质要求，也是检验各级调查队大局意识的“试金石”。为此，我们在不折不扣地实行国家统计局各项工作部署，坚决实行国家调查制度，保障中心能够刚好获得精确真实的国家统计调查数据的同时，着力把班子的思想统一到市委、市政府重大决策上来，统一到为*经济社会服务上来，统一到树立法制意识和国家意识上来。尤其在实行“四大一新”发展战
4、略中，每逢市委、市政府有重大决策部署，我们都刚好召开党组会议或全体干部会议，进行传达贯彻，并针对性开展学习探讨，让政令入耳、政令入脑、政令入心，使政令到人、政令到岗、政令到位，确保政令畅通。 （二）坚持学习制度，夯实工作基础。理论上的成熟是政治上成熟的基础，是做好调查工作的前提。队党组坚持把理论学习放在首位。在学习内容上，做到有的放矢，围绕科学发展观等重大理论学习的同时，还结合领导工作的须要，开展了经济、法律、管理、信息技术乃至文学艺术等各方面学问的学习，使学习真正成为提高领导素养的重要手段和内在动力；在学习方法上，发扬理论联系实际的学风，做到学以致用、以学促干。理论学习常抓不懈，进一步增加了
5、班子成员的政策理论水平和实际工作的实力。 （三）坚持民主集中制，增进班子团结。根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的原则，我们建立健全了领导班子议事制度和决策规程。在处理重大问题中，严格根据组织程序，坚持重大事项集体探讨、集体探讨确定，使各项工作都具有较高的透亮度。在开展工作中，坚持集体领导和分工负责相结合的原则，班子成员能够相互敬重，亲密协作，大事讲原则，小事讲风格，既有分工，又有合作，班子成员之间能够以诚相待，常常沟通思想，坦诚交换看法，在原则问题上保持高度一样，从而使队领导班子始终保持较强的凝合力和战斗力。 二、以“创一流调查队伍”为目标，着力在实践科学发展观中作贡献 常规调查
6、是国家统计局给予各级调查队的基本任务。一年来，我们细心组织了以下调查工作。 （一）建立健全价格监测、预警机制，完成了生产领域和消费领域各项价格抽样调查。为了精确地编制*市消费价格指数，对现有的761种商品规格品实行“定人、定点、定时”的干脆采价制度，对23种食品价格实行重点监测，加强了粮食、能源、原材料等主要生产、生活资料市场价格的监测，并每月编制了居民消费价格指数(CPI)和商品零售价格指数，刚好向市政府和有关部门供应，为市政府出台政策性调价措施供应参考依据。 （二）树立服务民生理念，仔细组织开展了城市居民生活水平调查。在监测“民生工程”的进展中，我们充分利用覆盖城区的住户调查网点，客观、精
7、确、刚好地收集、整理和供应城市居民生活状况指标，为市委、市政府实施民生工程发挥了主动的职能作用。 （三）围绕促进经济发展方式转变，组织开展了企业集团、企业景气和服务业抽样调查。刚好精确地反映了企业生产经营状况和要求，反映经营者对将来经济发展的改变趋势的推断，为党政领导管理和决策供应了有价值的依据。按时按质完成了2022年*城市社会经济基本状况统计年报。 （四）开展社会调查，完成了一系列专项调查任务。去年7月份，根据国家统计局的统一部署，开展了组织工作满足度民意调查。在调查中，我队克服工作量大、调查范围广、人员紧缺等困难，抽选了政治素养高、有丰富调查阅历的业务骨干参与。并根据调查方案要求，严格规
8、范调查流程，严格执行调查纪律，照实反映民情民意，圆满完成了调查任务，得到了江西调查总队的充分确定。在去年8月份，根据总队的部署，我们在全市抽取了400个样本户，以问卷调查的形式，对全市烟草行业行风进行了专项调查。另外，去年6月份，依据省委、省政府的要求，为进一步树立企业行为规范，引导企业把追求经济效益与履行社会责任统一起来，促进社会责任体系建设，我们开展了企业社会责任感调查。 三、以服务地方经济为中心，着力在推动*领先发展、科学发展中发挥职能作用 立足为地方经济社会发展服务是调查工作的动身点和落脚点。紧紧围绕打造独具*特色经济“小巨人”的总体目标，在推动“四大一新”发展战略中发挥职能作用，也是
9、调查部门实现有为有位的重要体现。一年来，在策应“四大一新”战略部署的实施中，我们开展了如下工作： （一）主动做好七项考核指标体系中担当的工作。在七项考核评价指标体系中，我队负责“民生工程”中居民生产生活水平和规模以下工业增加值的调查工作。在调查中，我们严格执行调查方案，做到应统尽统、不重不漏，照实反映调查实情。2022年，我市的城市居民可支配收入为12808元，在全省排位居中。对规模以下工业增加值的调查，我们高度重视、仔细核实,2022年我市规模以下工业增加值对GDP增长的贡献率为20%。 （二）开展了城市房地产价格指数编制工作。依据市政府的要求，我队于去年3月份联合市房管局、市土管局对全市的
10、房地产开发、物业管理、土地交易等状况进行了全面调查，编制了*市房地产价格指数，刚好反映了全市房地产价格变动趋势，并于之后的每月向市政府分管领导和有关部门供应调查资料，为政府应对国际金融危机，宏观调控房地产市场供应了决策依据。 （三）开展了主要畜禽监测工作。依据国家统计局要求，从2022年起先，我队将主要畜禽养殖状况纳入常规监测，定期组织人员对全市规模户和生产经营户的主要畜禽养殖状况进行了专项调查，照实反映我市主要畜禽养殖状况。依据对主要畜禽养殖监测状况，2022年余江县被确定为江西省12个生猪调出大县之一，我们将按要求，接着对余江县的生猪养殖状况进行全面监测调查，刚好反映上报调查结果。 （四）
11、组织开展了公众对城市环境爱护满足率调查。今年3月，我队协作江西调查总队，分别在*市城区和贵溪市城区抽取了35个社区中的1010户居民家庭，开展了2022年度公众对城市环境爱护满足率调查。从调查数据看，两地居民对自己居住的城市环境爱护工作评价有所提高，*城区环保公众满足率为79.64, 比2022年高出1.09个一百零一分点,达到了下一步申报省级文明城市先进单位评分要求，为“迎省运会、创文明城”拿到了一张“合格证”。 （五）加强了信息和分析探讨工作。2022年度，全队紧紧围绕全市工作中心，围绕经济发展的难点、社会生活的热点、领导关注的重点，开展调查分析探讨，共撰写分析探讨报告 27篇，向总队报送
12、信息310条，向市委市政府报送各类调查信息101余条，均位居全省调查系统和市直单位前列，全年共编发*调查22期，分别向市四套班子领导和部门报送，先后有10篇调研报告得到市领导的批示，有4篇调研报告在全省调查系统评比中分获二、三等奖。 （六）主动投入到“联建共创” 和新农村建设活动中。我队班子一样认为：*是我们共同的“家园”，不折不扣地完成市委市政府部署的各项中心工作，是我队应尽的职责，也是服务地方经济社会发展、维护大局的详细体现。在“联建共创”活动中，我队严格按要求，在人员非常紧缺的状况下，确保一名干部在责任路段进行宣扬督导，确保了责任路段整齐有序。在新农村建设工作中，我队刚好落实人员，派出一
13、名县级干部和一名科级干部参与新农村建设挂点帮扶，主动帮助牵头单位共同解决建设中存在的问题，动员全队干部职工主动向农村“卫生清洁”工程捐款，为新农村建设贡献自己的一份力气。 四、以党风廉政建设为抓手，着力在规范监督和管理上求突破 抓好自身建设，是构建高素养的统计调查队伍的根本措施，是开展调查工作的基础和保障。一年来，我队以党风廉政建设为抓手，狠抓规范管理。 （一）突出权力运行监督，建立行之有效的约束机制。为规范权力运行，我们从落实党风廉政建设责任制入手，自觉把党风廉政建设和反腐败工作列入领导班子议事日程，建立了“一把手”负总责、分管领导各负其责和“一岗双责”的工作机制，并结合本单位的实际，把党内
14、监督条例规定的述职述廉、民主评议、谈话和诫勉、领导干部重大事项报告等各项制度落到实处，使权力运行不失控、决策形成不失误、行为落实不失范。 （二）强化廉政教化，增加拒腐防变意识。围绕促进领导干部廉洁自律，我们通过学习贯彻新修改的党章，强化了志向信念教化；通过开展世界观、人生观、价值观等“三观”教化，引导广阔党员干部算好人生的政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、友情帐、健康帐、自由帐等“七笔帐”，真正从思想上筑起廉洁从政的防线。围绕树立职业使命感和荣誉感，强化了职业道德教化，使“忠诚调查、乐于奉献，实事求是、不出假数，依法调查、严守隐私，公正透亮、服务社会”成为每个调查人的行为准则，真正做到自重、自警
15、、自省、自励。 （三）狠抓作风改进，构建高素养的干部队伍。调查队体制改革以后，组织体系发生了改变，领导班子的职责也由封闭式的业务管理向开放型的全面管理转变。为此，围绕提高调查实力，我们一方面狠抓干部作风改进，一方面狠抓业务建设。围绕改进干部作风，在去年 “政务环境优化年”活动中，我们严格根据市委市政府的要求，从微小处入手，始终坚持挂牌上岗，展示了调查队的精神风貌，又增加了全体队员的责随意识。在今年开展的“学习实践科学发展观”和“机关效能年”活动活动中，我们以科学发展为总揽，以落实首问责任制、限时办结制、责任追究制为抓手，主动探究调查工作科学发展的新路子，使调查工作更好地服务科学发展决策、照实反
16、映科学发展成果。围绕业务管理，我们创新考核制度，实行了“年度目标管理倒计时”考评方法，让每个干部明确自己的工作任务进程和工作质量结果，从而确保了数据质量的提高。这项创新考评方法的建立，是我队在建队之初跨入全省先进行列的“法宝”，目前该项考评方法已在全省调查系统逐步推广。在业务建设中，我们还建立了干部业务轮训制度，制定出调查业务培训安排，每月一次由各专业轮番进行授课，使每一个干部都成为“能说、能干、能写、能算”的多面手。 回顾一年来的工作，我们由衷地感受到，*调查队快速而和谐的发展，是与市委、市政府领导赐予无微不至的关爱密不行分，是与在座的各位领导赐予方方面面的支持和帮助密不行分，是与班子成员精
17、诚团结和全体调查工作人员勤奋工作密不行分。在看到成果的同时，我们也醒悟地相识到，*调查队管理体制改革时间不长，制约发展的问题还许多，尤其是对破解调查对象协作程度下降的难题方法还不多，进一步提高数据质量的任务还很重；解读数据的实力和主动为市委市政府供应优质服务还不够。上述问题，迫切须要通过比照科学发展观要求和调查工作职能定位，以开阔的眼光、开放的思维、科学的看法，找差距、究缘由、定措施、求突破。迫切须要各位领导和同志们一如既往地赐予关切、支持和帮助。我们将接着以昂扬的工作热忱和不懈的工作干劲，全力推动统计调查事业科学发展，为实现*经济社会超常发展作出新的贡献！ 感谢大家！ 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页