2022学校总务处年终工作总结.docx

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1、2022学校总务处年终工作总结学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障,下面我为大家收集的学校总务处年终工作总结,欢迎阅读!篇一:学校总务处年终工作总结总务工作坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则。一学年来,总务处在学校的干脆领导下,根据学期初制定的工作安排和总体要求,团结广阔师生员工,不遗余力做好后勤服务工作。现将20xx年度的主要工作总结如下:一、加强员工思想建设,强化责随意识我们奉行师生就是上帝的人本理念,共召开后勤人员会10多次,进一步明确各自职责,强化思想素养,坚固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主子

2、翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财务规章制度,规范收费行为规范收支两条线,做到帐目清晰,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理,严格根据上级主管部门的要求,设立价格服务进校内收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规,工作有条不紊1.每学期开学之初,确保教学第一线的教学用品刚好发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。2.严格购物制度,教学办公物资的的选购工作,本着既满意须要又注意节俭的原则,统一选购,统一供应,统一管理的三统一制度,保证

3、教学正常需求。3.关爱师生,后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗、宿舍水电等进行修理,发觉问题刚好解决。4.开源节流,为学校当家理财,做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5.警钟长鸣,狠抓平安不放松。依据市教化局的有关布置,每周都对学校校舍,教学设备、设施进行了平安检查,把问题解决在萌芽状态,使之平安运行。6.加强水电管理。制定工作人员巡察制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教化,引领良好道德风尚的形成。7.主动开展爱国卫生运动。抓住大运会的契机,绽开校内卫生整治,为美化校内尽职尽责

4、。8.协调处室、年级工作,履行服务职能。协调各年级、处室、科室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。四、校内绿化美化,开展井然有序1.加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。2.做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创建良好的工作和育人环境。3.加强人文建设,塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。4.主动打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际,学校开展了植大运树,造希望林活动。对校内进行了必要的绿化,校内绿树成荫。五、加强校

5、产管理,努力厉行节约1.强化班级财产管理,使财产管理逐步走上规范化,明细化,严格班级财产考核制度,做到奖优罚劣。2.做好对固定资产增减工作的登记,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,严防学校财产的流失。3.加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理,做到损坏赔偿,培育学生的公共财产爱惜意识。4.规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作,从严要求,严格执行审批、发放手续。六、加快基础设施建设,改善办学条件(一)基础设施建设方面1.回收了学校东南面原师范学校借给村民运用的一块3.5亩土地,并初步对学校东南部分进行整体规划;购买学校西北一块7亩的土地,并初步规划建成学校食

6、堂和运动场馆综合楼;已建围墙完成把新土地纳入校内工作。2.教工周转房封顶并进入内部装修阶段。3.建设女生大院,并解决女生公寓楼用水难的问题。4.完成食堂燃料改造,由原来烧煤烧锅炉改造成运用管道煤气,实现环保节能的目的。5.完成对学校超市的改制和搬迁,既满意学生的需求,又为学校解决管理上的困难和负担。(二)在教学设备现代化方面迈出了跨越性的一步1.共给学校70个教室教室配套了多媒体平台,为实现课改、提高课堂效率,办人民满足的教化供应了根基,进一步体现了教化与时具进的现代化教学理念。2.建成并投入2个通用技术试验室。3.搬迁生物试验室,建成其次个舞蹈室。(三)加强校内平安防范工作,实现技防、人防相

7、结合,安装视频监控、购买防范器具,加强平安、卫生监督管理,把校内建设成平安校内。七、20xx年工作设想(一)围绕一个中心,搞好两个服务,抓实三大工程,优化四项管理,全面开展五讲。1.围绕一个中心,即总务后勤工作要始终围绕学校中心工作,20xx年要切实服务学校常规教学基础下的特色创建工作。2.搞好两个服务,一是搞好为教化教学的服务,为教化教学创建良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,优化师生生活、工作与学习环境,提高师生华蜜生活指数。3.抓实三大工程,即抓好节约型校内建设、学生宿舍楼、学生食堂立项兴建。4.优化四项管理,即优化人员管理、财务管理、财产管理和制度管理。5.全面开展五讲,即讲大局、讲

8、团结、讲奉献、讲实干、讲效益。(二)工作目标,总务工作的总体目标是:做好三个确保,着眼八个力争。1.三个确保是:确保校内建设、基础设施建设及教化教学、办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保学校财务管理规范、精细,账物相符;确保学校水电、饮食的平安卫生,杜绝事故的发生。2.八个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争校内物管数字化管理;力争食堂数字化管理;力争学生宿舍和食堂早日立项动工;力争学生食堂早日立项动工;力争更换教室办公现代化建设;力争节约型校内建设取得新的实效。总之,一年的总务后勤工作在学校领导的干脆指导下,全体教职工的大力协作,后勤人员的同心协力

9、,各项措施落实有序,工作取得显著成果。但工作中仍旧存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。篇二:学校总务处年终工作总结一学期来,学校总务处本着服务教化教学,服务师生生活的宗旨,抓住校内建设的机遇,促进总务管理规范化,努力提高后勤服务质量,着力改造校内环境,努力改善办学条件,各项工作取得明显成效。1、抓住校内建设十年难遇的机遇期,合理规划校内布局,努力建设环境美妙的校内。本学期,我校抓住国家应对金融危机,拉动内需的发展机遇,通过前期校舍平安鉴定,学校细心打算材料多次申报,上级领导的大力支持和正确指导,我校最终在今年暑期获得中心校舍平安专项拨款,建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身老师公寓,并对学

10、生公寓进行了改造,师生住宿、生活条件大为改善。在此,我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长,他们跑项目,察现场,设计建设方案,为学校发展操了不少心,项目建设的完成,凝合着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任,为了学校的建设,放弃了暑假休息,一顶草帽,两脚灰尘,炎炎烈日,烤黑了脸膛,他用自己静默的付出,为我校校内建设写下新的华章。为了变更长期制约学校发展的电力问题,学校领导找教化局、找财政局领导,争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口,朱校长、梅校长、周书记南下化缘,找木梓中学走出去友好人士,多方寻求资金。求人办事的个中味道,难于言表。可喜的是资金最终到位了,校内原本凌乱的电线不见

11、了,微机室的电脑不跳闸了,教室里的灯光明了。目前,学校又争取财政项目资金,正在修建教学楼前护坡,水泥路面,并将改造旗台、路灯等,校内建设正按学校发展规划稳步推动。在校内建设中,我们让工程给树让路,保住了食堂前具有标记意义的老柳树,做护坡时避开已成型的绿化带,并把比较珍贵的桂花树刚好移栽。我信任,通过合理的布局和建设,我们学校的校内环境,必将更加亮丽。2、后勤管理日趋规范,服务质量明显提高。开学初,鉴于学生人数削减,总务处在后勤人员编制方面适当从紧,并依据须要,由老师推选,重新聘用了后勤人员。对新聘人员,学校重新签定了聘用合同,总务处修订了司务长责任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则

12、、超市工作人员责任目标及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则,按月考核,依据考核状况发放后勤津贴。为规范管理,我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理方法。这些制度的制定为规范后勤管理供应了依据,也得到市勤工办及木梓学区领导的一样赞许。一学期来,正是因为这些制度的落实,后勤工作人员的服务意识增加了,服务质量提高了。我们可以看到:过去食堂菜叶乱扔,现在食堂整齐卫生;过去工友着装不戴帽,现在工友衣帽整齐;过去热水限量供应,现在热水满意师生更难能珍贵的是,

13、本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后常常停电两大难题,保障了学校教学工作的顺当进行。在开学初,为保证九年级提前上课,总务处临时搭灶,后勤人员在冒着酷暑,克服燥热,在狭小的房间挥汗如雨,打算师生的饭菜。七、八年级开学后,由于学生增加,食堂无法蒸饭,总务处临时支配,后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师,里里外外,忙上忙下,哪里须要,他就出现在哪里;年过半一百零一黄全军师傅,铺盖未到人先到,住房未安先上班,到王店淘米蒸饭,回木梓卖饭洗盘,年龄大大不过工作责任,天气热热不过工作的热忱。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍,用他们静默的奉献,铸就了木梓中学前勤工作坚毅的后盾。3、加

14、强财产财务管理,落实了理赔制度。面对生员日益削减的不利状况,为了确保学校有限的资金用到学校发展和老师福利的刀刃上来 ,学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路,并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。财金管理方面:学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度,在肯定程度上削减了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制,由经手人登记,总务处核查。食堂账目一月一算,期末接受老师代表检查。超市钱帐分开, 专人负责,现金结算,每日缴款。在财产管理方面:学初,总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产,责任到人。班级财产按月检查,损坏财产当月理赔,大大削减了财产损失。

15、这些措施的实施,为学校资金正常运转供应了有力保障。4、加强硬件建设,改善了办学条件。在争取上级拨款的同时,学校克服困难,加强硬件建设,大大改善了办学条件。学初,学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳,投资5千余元更换了各班讲台,投资2千余元更换教室门,投资4千多元安装各班窗户钢膜网,投资1千5一百零一多元购买老师床铺,投资1万3千元添置校内广播系统,投资4千多元添置歌颂竞赛舞台。这些硬件设施的建设,大大改善了学校办学条件,并为学校开展教化教学活动供应了物质保障。5、平安工作警钟长鸣。为了加强校内平安,学校两名老师负责门卫工作,学生寝室专人管理,学校与相关人员签定了平安责任状。学校总务处定期检查电

16、线、教学设施、床铺平安,并重点检查了食堂、超市食品卫生平安工作,刚好清理变质或过期食品;对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等,对个人卫生常常检查;对其他平安隐患刚好实行相应措施,消退平安隐患。一学期来,学校没有发生一起因电线、教学设施、床铺平安发生的学生人身平安事故,食品平安事故发生率为零。过往的这些成果,已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足,却让人深深牢记。我们醒悟地相识到:1、高校校思想在我们头脑中依旧存在,节约意识还没有真正形成。随着生员削减,学校可支配资金日趋惊慌。但目前学校从领导到老师,从老师到工友许多人还没有真正转变高校校思想,总认为我们是中学,跟小学不在一个档次,办事讲派头,活动

17、求大气,节约意识缺乏。其实我们学生人数已少于木梓小学,相当于王店小学。上拨资金少得可怜,出纳手中捉襟见肘。再不形成节约共识,学校将难持续发展。2、工作仍属粗放型,精细化管理刚刚起步。在食堂、超市及校内管理、财务管理等方面,我们的工作还不细致,如:食堂用料管理;功能室财产管理;公车公餐管理;超市购物管理;校内树木管理等方面还存在许多管理上的空白,这些都是摆在我们木梓中学总务管理人员面前急待解决的问题。3、勤工俭学创收微薄,老师福利提高不大。一学期来,食堂成本(特殊是燃料)高位运行,校内公餐标准较高,学生就餐收费偏低等,致使食堂利润几近于无,很大程度上制约着教职工福利的提高。过去的一学期犹如日历已

18、经翻过的一页。新的一年,正虎虎而来。在新的一年里,我们总务处将牢记过去不足,发扬过去的优点,以务实的看法,勤奋的工作,努力书写木梓中学后勤工作的新篇章!篇三:学校总务处年终工作总结总务工作是学校工作的重要组成部分,和教学工作一样,是学校的两大支柱之一,同时具有显明的服务保障性、经济性等相统一的特征。因此,我们充分相识到:总务工作虽不干脆参加教学,但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教化工作中必不行少的,我们坚持以后勤工作必需服务于教学工作的原则,一年来我们全体后勤工作人员在校长室的干脆领导下,到处严格要求自己,吃苦在前,享受在后,不遗余力做好后勤服务工作,树立一心一意为教学服务的思想,增加

19、我们后勤人员的责任心和事业心,我们加强常规管理,提高优质服务意识;加强财务管理,提高教学效能;加强校内管理,呈现环境美化;加强食堂管理,提高服务质量;平常工作做到职责分明,突击工作做到团结协作,发觉问题刚好解决,增加了主观能动性, 做到热忱服务、主动服务。下面将这一年工作总结如下:一、技术装备管理1、充分发挥技术装备的效率。第一范文网由于去年教化技术装备过程中时间紧,有些设备没有完全到位,今年初督促中标单位将相关设备刚好到位,并将老师的办公电脑做了更新,电子显示屏投入了运用。2、做好校产的登记工作。将全部技术装备中到位的设备都进行了登记。领用手续齐全。3、做好技术资料的管理工作。为了更好的发挥

20、技术设备的作用,我们将各项技装的资料进行了整理,并指定专人负责。4、充分发挥技装设备的作用。如利用网络系统为网络培训报务,为培训中心召开家长会供应了便利,教室中的多媒体设备在教学中发挥了很大的作用。5、充分发挥办公设备的作用。上半年将学校更新后闲置的办公桌椅赠予土桥中学,做到了物尽其用。老主任李秀斌同志本着提高投资效益,斤打细算的原则,圆满完成了设备添置任务。二、校舍修理管理1.做好校舍的修理工作,发觉问题刚好处理。如春天下雨时发觉综合楼的下水道有问题,楼顶积水,雨水不能从池水孔流走,造成部分办公室进水,范师傅等冒雨查找缘由,并刚好进行了处理。又如,在雨天时发觉教学楼的走廊有积水等问题,就刚好

21、进行了相关处理。刚好办理零星修理事项。如老师办公室空调,教学楼的饮水机,卫生间的供水,刚好修理损坏的自来水龙头等,特殊是今年春秋二季对东北、西北角二段的险围墙进行了加固修理,为校内的平安奠定了基础。还为各教室安装了窗帘,确保多媒体正常运用。2.对办公楼进行了局部改造。做好新建项目的施工管理工作制定了项目安排。(1)今年将办公楼二楼顶进行了局部整理,新砌了一个简易卫生间,并进行了绿化。(2)改进了办公楼的门厅。在上述项目施工中我们进行了加强过程监督,发觉问题要求刚好改正。三、财务工作管理1. 财务方面严格执行国家的财务制度,坚持执行上级规定的收费标准,不乱收费,严格实行收支两条线,精打细算。2.

22、 做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算,及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。3.在经费运用中,分轻重缓急,尽可能的合理支配。在教学正常运转的前提下,使教学设施得到充分的改善,使得充分利用现代教学手段,以提高教学水平和教学质量奠定了基础。4.加强对固定资产的管理,做好财产登记工作,定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。5.收集,整理,装订好各类档案资料,并妥当保管。四、常规的教学服务管理1. 校舍、水电、车辆的摆放的常规管理:我们做到发觉问题刚好解决,本学期我们对学校全部的开水器进行了一次清洗维护

23、,让大家喝上放心水;对学校广场开学进行了一次彻底全面的清理,进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校内广场的环境更整齐。2. 教室卫生的常规管理:我们做到多媒体的开/关,上课老师的茶水服务到位、课桌凳摆放整齐、教室无蜘蛛网,门窗玻璃光明、教室用一次清扫一次; 今日做的事决不拖到明天办,使我们的老师站在讲台上有了进校人的骄傲感;厕所也做到每天打扫清洗,基本没有异味,时克同志吃苦耐劳, 分内、格外、脏活、累活抢着干, 对工作认仔细真.从不计较个人得失。3.夜间值班人员每天安时到岗,坚守岗位,尽职尽责,发觉问题刚好汇报,记好每天的值班记录,从没出过差错。由于工作性质的不同,有时须要突出做的工作,如迎1

24、1.5中期检查,他晚上要值班,白天还现我们一起做卫生。4.校内环境:今年我们着重抓了校内的环境卫生整治,本学期开学前我们在校长室的领导下,发动全部总务处工作人员清理校内环境,整治卫生死角,大家不怕苦、不怕累、不怕脏,清理广场的杂草,工具使不上就用手拔;英语角过去是杂草丛深,清理后变成了小花园,特殊是在今年的老师节,中秋节学校购买了一些苗木花卉美化了校内,国庆节我们升起了国旗,插上了彩旗,又有花卉的衬托,我们的校内像个花园,这里渗透着我们总务人的汗水。在这我要特殊感谢我们食堂的几位女同志,没有她们的辛勤汗水就换不来我们今日这样的校貌。五、食堂工作管理1.提高食堂服务质量,保证平安饮食。第一范文网

25、学校食堂就餐环境、食品贮存、加工,餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作。下半年召开食堂工作人员会议二次,平安工作自查了一次,抽查了一次,并写了自查结果及整改措施。同时还为食堂配置了灭火器,做到防患于未然。2.加强了对食堂职工的教化,养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。3.主动听取老师对食堂的看法及建议,想方设法让大家吃的放心、吃的舒心,从12月份起食堂工作人员不怕苦不怕累每天磨8斤重的豆子,坚持每天把热呼呼的豆浆送到每个固定点。李群,潘勇二同志把食堂的工作看成是自已的事,从不计较工作时间的长短,他们的工作也得到了教化局的好评,也为我们进修校树立了形象。六、其他方面管理协调好

26、与各处室的关系;帮助工会做好职工之家验收工作;帮助办公室做好图书室的搬移,并增设了八个书架;帮助学历进修处做好远程网络开学工作;依据校长室支配做好局相关部门交办的各项事宜,如引智培训打算工作;体验式德育活动等各种会议的服务;帮助做好推普周的宣扬服务工作至始至终做到兵马未到,粮草先行。其次:以教训为良师,促进管理水平的提高。耐性服务做的还不够,缺乏主动创建性的工作,工作作风还不够扎实,不够细致,特殊是这次校内改水工程由于监管等工作做的不到位使这项工程没有达到预期的效果。第三:以高质量管理为目标,促进工作再上台阶。1.素养有待进一步提高。我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步,但距离

27、科学的管理还存在较大差距,缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识,缺乏创建性的劳动精神,同时业务实力和信息化管理学问仍很贫乏,难以跟上后勤管理改革的步伐。2.服务质量有待提高我们总务后勤工作人员一年来的工作虽取得了一点成果,得到了领导大家的关切、支持、理解和确定,但人员素养、服务的质量差异仍存在 ,把每一件简洁的事做到好就是不简洁,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在这里我们总务处全体工作人员首先感谢校长室对我们的干脆领导和关怀,同时也感谢各处室对我们总务处工作的大力支持与帮助,尤其是在我们工作不到位是赐予的凉解,再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声感谢,在今后的工作中我们肯定再接再厉更加努力。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页

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