《环卫站上半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《环卫站上半年工作总结.docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、环卫站上半年工作总结 篇一：2022年环卫处工作总结 2022年环卫处工作总结 1、2022年年终环卫处工作总结 承着去年创建国家卫生城市的东风，我处在三个代表学习的基础上，进一步相识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面： 一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。 把健全各项规章制度放在首位。今年我处充溢、填补了以下几项规章制度：生产平安责任制、生产平安验收规定、环卫处各科室责任制、承包队管理人员责任制及有关规定等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如承包队管理人员责任制的出台后，依据管理人员的素养及工作实力，进行测评，并
2、在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再安排，并依据测评的结果作为工资发放的标准。 作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位责任制后，收费员的责任得到了明确，任务清晰，奖罚分明，工作较前更主动、主动，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。 在人事管理工作中，人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已特别巨大，而近年来计生工作亦必需严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完备地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。 二、完善承包责任制，促优质服务，平安生产的落实。 因前几年的生产量的不断扩大
3、，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因 此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不同程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年起先，我处依据人员的生产实力，进一步完善承包责任制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素养上的保证，平安生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。 三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。 对于收费难问题，我处早几年就始终在探究解决方法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的建议，但由于诸方面的缘由而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已
4、实施上述方案的同时，我处仍旧是运用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市创建信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，确定了在今年十月份起先实施由银行代缴垃圾费的方案。通过细致分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自起先行动：联系电脑软件公司，依据我处的详细收费状况制作出一套收费系统软件；同时，支配收集人员逐家逐户上门与住户签定服务合约以及代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书；对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的*户住户和*个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，在十月十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户胜利扣费*户，达六成
5、多；单位（主要是店铺）胜利扣费*户，也达到了五成。 这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，变更了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的平安性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。 四、存在问题 我处在改革工作顺当进行的同时，也面临着肯定的问题，特殊是收费难和垃圾处理的问题。 这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差；有部分住户未能按时在银行存折中存足金额；有些住户的帐号有出错等等，这些问题都
6、造成了扣费未能胜利。面对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员细致查问题，收集人员耐性向住户说明下，问题也在渐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不情愿签服务合约与代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书的；有些店铺由于 其自身的稳定性和长期性难以保证，也不情愿签。这对我处的收费工作规范化造成了肯定的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探究中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，
7、由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这可是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广阔环卫工人的不懈奋斗下，的确是取得了可喜的成果。但是展望将来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰难。我处全体员工将接着共同努力，激昂精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献；同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。 2、2022年环卫处工作
8、总结 20XX年，是不平凡的一年。在党的十八大即将召开的背景下，环卫处开展了一系列有条不紊的工作,依据学校卫生工作条例和学校健康教化评价方案，实现了学校卫生工作规范化管理，以“搞好学校环境卫生，健康第一，预防为主，”的思想，坚持科学发展观，坚持以人为本，全面提高学生素养。开拓创新，锐意进取，取得了肯定的成果，现就这一年来的工作总结如下： 一、做好校内环境卫生工作 坚持以“环境育人”为宗旨，以卫生教化为核心，以卫生保持为中心，以卫生检查为督促，环卫处人员组织学生会干部每天检查各班卫生保持状况，对未支配小红帽课间值日的班级进行通报指责并扣班内积分，同时督促班主任仔细支配此项工作，争取将卫生保持到最
9、佳状态。以公开、公允、公正的看法做好班级管理考核工作，每周都安排不同班级对厕所进行清理，仔细检查，打扫不彻底的班级，督导重新打扫并扣除班内积分。每日以通知单的形式下发未值日到位及未打扫卫生的班级，对卫生打扫较好的班级予以表扬，对较差的班级予以指责，并扣班内积分，经环卫处人员仔细、踏实的工作，学校环境卫生工作开展得有条不紊。 二、迎接上级各项检查。 一所学校的环境卫生是一所学校的脸面。假如环境卫生脏、差，说明这所学校的管理不很到位，可见环境卫生工作在学校工作中显得尤为重要，充分相识到这一点，所以我校环卫处制定健全的规章制度，使环卫工作制度化、规范化，并且依照规章制度，常常检查、总结、评比，表扬先
10、进，激励后进，使得20XX年校内环境干净、整齐、清爽、靓丽。 大家都知道学校环境卫生工作是特别难搞的一件事，地面刚打扫干净，一转瞬就可能有人弄脏、弄乱，就须要立刻清理、整理。值得欣慰的是，每次上级检查都给与充分确定，都知道我们学校硬件条件差，卫生环境与外校比起来明显不足。在省教化督导和教学评 估前，上级领导特别注意环境卫生，提出很多看法和建议。就在这种状况下，环卫处和有关人员亲自动手拖地、打扫教学楼、试验楼的楼道楼梯等卫生死角，房顶蜘蛛网等尘土，但没有一人叫苦叫累，都能识大体，顾大局。环境卫生一马当先，利用学校的课余，不过礼拜天和节假日，加班加点填垃圾坑、平操场、打扫厕所等等卫生死角。校内环境
11、清爽、靓丽，顺当通过省两个检查验收。这其中倾注了不少我们环卫处人员的心血和汗水。 三、疾病预防和健康教化 学生的健康是各级各类学校的大事，关乎到千家万户，来不得丝毫懈怠和马虎，在疾病预防工作中，针对春、秋两季简单发生的流行性传染病（流行性感冒、甲肝、手足口病、禽流感、肺结核等），进行传染病预防学问教化。利用校报、广播站和黑板报开展多种形式的预防学问，教会学生怎样预防，如何相识，有针对性地向学生传授卫生保健学问，变更不良的生活习惯，树立卫生观念，提高自我保健实力。有针对性做好传染病预防、救治和宣扬教化工作，制定传染病预防预案，做好了传染病防治工作。 四、创建省市级级园林式单位，培育学生素养 去年
12、11月份，我校被评为邯郸市园林式单位，在争创园林式单位的过程中，环卫处做了大量的工作。 1、加强利用校报、广播站、宣扬橱窗、黑板报等各种宣扬阵地，对师生进行教化，提高师生对园林式单位相识，增加师生的环境意识。 2、开展活动规范学生行为 各班成立环保小组，定期开展活动。 支配各班开好环保主题班会。 组织好学校的大型环保宣扬教化活动。 组织开展好学校的“爱惜校内，从我做起”联合签名活动。 开展好节约用水，节约用电，节约用纸等节约资源活动，加强对学生进行卫生习惯养成教化，严禁学生在课间吃零食。通过创建绿色学校，学生素养大大提高，在生活中养成不顺手丢垃圾，不随地吐痰，节约资源等等良好的环保素养。 五、
13、大力创建健康校内 根据市教化局关于考核评估健康校内创建工作的通知，我校环卫处首先对“健康校内”创建进行了自查自纠，明确了优势与不足，成立了“健康校内”创建领导小组，层层分解责任，对能改进之处限期改进， 六、加强食堂卫生管理 学生食堂严格执行“上级各项卫生制度”，严把病从口入关，做到无虫蝇、无鼠、无卫生死角，饭菜干净，价廉，炊管人员有健康证，无传染病，并定期检查。严把进货索证索票。做到有据可查。 总之，环卫处工作在20XX年上半年取得了肯定成果，搞好了校内环境，预防和限制了各种传染病的发生，顺当通过了上级各项检察，做好了学生环保素养教化工作，创建了省市级园林式单位。虽取得肯定成果，但仍存在很多不
14、足之处，争取在20XX年下半年工作中，克服不足，再创佳绩。 3、环卫处2022年工作总结 20XX年第三管理大队在环卫处的干脆领导及大力支持下，广阔干部职工仔细开展学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，更新观念，以提质升位为目标，“迎全运，创建全国文明城市”为中心。以务实创新、加强自身建设为基础，充分调动环卫队伍的工作主动性，建立健全各项规章制度，克服重重困难圆满的完成了第三大队负责的湖西地区环境卫生管理工作。现将半年多来的工作总结如下： 一、 听从领导，听从指挥，坚持不懈抓好各项工作。 在这半年里，大队的全体职工遵纪遵守法律，尽职尽责。通过各级例会的形式，在职工和管理员之间建立横向沟通。拉
15、近彼此距离，刚好了解职工思想动态，营造良好的团队氛围。并通过有效的管理方式，充分调动了广阔干部职工的主动性，增加了队伍的凝合力，圆满的完成了上级领导支配的各项工作任务。 二、踏实做好基础业务工作，加强职工队伍建设，逐步提高环境卫生质量。 1、街路清扫从基础做起，从点滴抓起，完善程序化、标准化、规范化作业。丁香街夜间散流体运输造成道路污染大，管理员每天跟班作业，责任区职工每天清扫的沙石都在 1.5吨左右，即便如此大家都始终按作业要就标准仔细执行。垃圾清运工作主动开革，规范管理。对清运工作，要求做到定点定时清运，确保随产随清，从质量上要求做好篷布覆盖工作，做到不撒、不漏、保证平安，杜绝二次污染。并
16、结合实际有效实施工人压缩车勾臂式垃圾箱，三结合作业方式，削减作业工人6人，达到了节约资金减员增效的要求。社区扫保有序进行，并刚好清理小张贴，小广告。楼道定期清扫，不空段。结合上级开源节流“一份报献真心，一元钱献爱心”活动，加强生产工具管理，扫帚按月定量发放，坚决杜绝奢侈。并通过设立精品小区，标准化作业街路和星级保洁员等多种形式的高标准要求，带动职工工作主动性和主动性，从而达到以点带面的效果，促使环境卫生质量大幅度提高。 2、努力学习，全面提升队伍理论水平与业务素养。号召全体职工在工作中学习，在实践中学习，大队共实行了业务平安培训会2次，由优秀职工代表李倩为他们进行现场示范操作，在作业过程中如何
17、正确拿捏扫帚、如何做到清扫动作合理流畅、如何依据风向调整清扫方式、如何对果壳箱垃圾袋进行清理、如何清除卫生死角等，向大家传授她几年来在道路清扫工作中积累的阅历。通过业务培训提高了保洁员岗位职责、规范操作的 篇二：环卫站工作总结 环卫站工作总结 XX年在四鹤街道党工委、办事处的正确领导下，全面实行党的xx大战略部署的第一年，是实施“xxx”规划，迎接XX奥运会，也是延平区创建省级文明城区、迎接省上总评的关键一年。环卫站详细做了以下几项工作： 一、立足根本，搞好队伍建设。街道环卫站高标准、严要求，没有仅停留在环境卫生整治美化优化等要求上，而是从抓好清洁员的队伍素养上入手。强化措施，责任到人。街道环
18、卫站在仔细总结阅历，强化岗位责任，落实到人。与每一位清洁员签订了岗位责任书，对清扫保洁路段实行每周二次抽查和随机检查相结合的评分制度。分块包干，职责分明。环卫站工作人员实行的路段包干制以来，大家都能仔细管好包干路段，工作上做到了分工不分家，既抓住重点，又相互协作，集中精力，在管理和服务上收到了良好的效果。坚持每月召开例会制度。长期以来，每月10日下午为环卫工人例会，本站从思想入手，坚持不懈。例会上讲文明、讲纪律、讲平安等，抓典型，树榜样，协作社区建设、精神文明建设和环境卫生整治的中心任务，树立清扫保洁人员一心一意为社区服务、为人民服务的思想。 二、结合省文明城区考评，扎实开展工作。3月份市、区
19、开展“迎检创卫”工作，街道整治办围绕“十无四净”目标（即无占街为市、无流淌摊点、无店面外溢、无乱搭乱建、无乱贴乱画、无乱倒垃圾、无沿街乞讨、无放养宠物、无乱停放车辆、无乱排油烟，做到路面净、路沟净、墙根净、绿带净），做好二级路段的保洁和小街巷的清扫整齐、住宅小区和沿河岸边的卫生整治、滨江路外侧环境卫生的保洁和管理、小区用小街巷乱张贴小广告的清理整治工作。各社区共清洗楼栋600多幢，清洗小广告（包括小区楼院）40000多张，清扫雨披、屋顶5000多个，清除垃圾弃土8处，卫生死角6处，清运垃圾杂物约15吨。特殊是街道出资近5000元，对西门岭安置楼和杨真新区307幢边坡生活垃圾、弃土进行清理，共清
20、理了生活垃圾10吨，装修弃土3吨，赢得了群众的好评，保证了文明城区考评工作的圆满完成。 三、结合实际，广泛开展群众性的爱国卫生活动。把环卫队伍建设与业务工作统一部署、统一检查、统一落实，仔细结合实际，这是开展环境卫生工作的根本。各社区分别召开了辖区单位及居民代表、楼幢小组长会议，将爱国卫生月 活动进行广泛的宣扬发动，组织辖区单位、社区、清洁员在辖区内进行爱国卫生运动环境卫生大扫除活动。 四、加大宣扬，提高群众健康意识。我们通过了墙报、黑板报、宣扬栏等形式，仔细做好环境卫生整治的宣扬，向居民群众广泛宣扬开展环境整治、科普学问，抵制不卫生、不文明的行为，推动爱国卫生活动的深化开展。 在XX年即将到
21、来之即，为进一步总结阅历，理清来年工作思路，云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。 一方面，回顾XX年总体工作，利用“其次次环境整治年”的有利契机，环卫站硬件设备得到有效增加，增加包括新型垃圾清运车一辆、洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作主动性，强化工作人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。 另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的状况下，接着在长效保持一块探求新路。依据现有状况看，社
22、会环保意识增加，经济发展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素养有待进一步加强。通过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公允公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块接着深化各行政村，协作镇政府检查考核各村环境保洁状况。 总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了肯定成果，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍旧存在一些问题，须要环卫站全体同志团结一样，拼搏进取，时刻保持工作上的昂扬斗志。信任在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成果上更加进步。 篇三：2022年环卫工作总结 一、工作开展状况 （一）卫生整治状况。
23、一是我村接着加强辖区内卫生环境的治理及维护，主要对主干马路沿线路面、水沟及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理；二是接着协作相关单位抓好市场整治，组织我村联防队员、低保户及志愿者队开展四清。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作，做到生活垃圾无积累，无积存现象。四是推动城乡风貌打造工作。努力做到四化。 （二）宣扬工作开展状况。 加大城乡综合整治工作宣扬力度，提高辖区村民的知晓率和参加率。 1、在辖区范围内广泛张贴宣扬横幅、宣扬画，组织社区以墙报、板报等形式加强日常宣扬教化工作； 2、利用自身优势，通过广播营造城乡综合治理氛围； 3、组织我村工作人员、志愿者队伍、低保人员在村社道路、居民区深化
24、宣扬环境整治的重要性和意义，努力营造全民共同参加城乡综合整治的良好氛围。上半年我街道共悬挂城乡环境综合治理宣扬横幅5幅，口头宣扬城乡环境综合治理、卫生、健康教化学问，累计受教化人数XX余人次。 4、开展科学学问、卫生学问和健康学问教化，在辖区内形成讲卫生、懂、有修养的良好风尚，引导群众提高环境卫生常识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，培育良好的生活习俗和卫生习惯。 二、存在的困难及提出的建议 （一）存在的困难。 1、村民整体素养有待提高，卫生习惯和意识与发展的速度不相适应，随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依旧存在； 2、因长效机制不健全，市场监管人员不足，村民生活习惯差等
25、缘由，市场内乱摆摊点及张贴小广告的现象时有发生，小广告清除简单但反弹快，维护非常困难； 3、由于近段时间，外来闲散人员增多，生活习惯差，随处乱扔垃圾的现象时有发生，严峻影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。 （二）提出的建议。 1、市场周边环境整治中建议相关责权部门加大行政执法力度，防止反弹，同时建立健全长效机制，从根本上消退七乱； 2、进一步探究维持整治成果和建立长效管理机制； 3、接着加强督查力度，对存在的问题刚好曝光，对整治不理的相关单位进行刚好通报； 三、下一步工作准备 1.我村将接着加大宣扬力度，主动发动全民参加，接着营造深厚的舆论氛围。加大与环境卫生承包单位、花龙门车站、卫生服务站的
26、联系，以点带面，发动全民参加，全面提升辖区村民环保意识和道德素养。 2.接着加强对七乱的治理，同时加强对已治理区域的保洁和维护，巩固整治效果。 3.全力协调、加大龙兴小区及铁路外环线小区的卫生治理，及水沟排污、道路修理、路灯改造、环卫设施等工程建设，全面提升辖区基础设施建设水平，深化推动治理工作。 4.进一步完善城乡环境综合治理工作制度，主动探究长效管理机制建设，以制度管人、教化人、激励人，使其自觉投入到城乡环境综合治理工作中来。 5.按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作，保证城乡环境综合治理各项资料的精确、完备。 第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页