[2022年组织部述职述廉报告]个人年度述职述廉报告.docx

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1、2022年组织部述职述廉报告个人年度述职述廉报告 依据组织支配,我于今年#月到#镇任党委组织委员,负责党建和组织人事工作,联系于集村。新的工作环境和新的分工,对于我来讲既是机遇也是挑战。任职以来,在镇党委政府的正确领导下,在镇领导的指导帮助下,在同事们的的支持协作下,我坚持在学中干、在干中学,做到学习不放松、工作不马虎、思想不落后、廉洁不松懈,不断提升自身理论素养和工作水平,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现将任职以来的思想工作等状况报告如下: 一、勤学善思,争做学习型干部。“知而好学、然后能才”。不管工作多忙,任务多重,我都要挤出时间学习理论学问和上级精神,自觉加强党性熬炼,在重大

2、原则和大是大非面前保持醒悟的政治头脑,努力使自己在理论上更加娴熟、政治上更加成熟、思想上更加进步。在学习中,坚持实事求是理论联系实际的学风,一是静心向书本学,学习党的农村路途方针政策和组工业务学问,做到驾驭于心、学以致用;二是真心向同事学,尤其是向农村工作阅历丰富的老同志学,做到不耻下问、勤学好问;三是虚心向领导学,遇问题虚心请教领导,向领导学习组织协调的实力、运筹帷幄的实力、统筹兼顾的实力,不断提高自身组织领导水平。在工作中,坚持用人民公仆的标准严格要求自己,亲密同群众的联系,增进对群众的感情,自觉实践科学发展观,努力做一个受群众拥护和欢迎的好干部。二、恪尽职守,争做实干型干部。“为政之要、

3、贵在落实”。作为领导干部,敢不敢于抓落实、善不擅长抓落实、勤不勤于抓落实,是检验其党性是否坚毅、作风是否端正的重要标准。到任后,镇党委换届工作燃眉之急。我一边学习换届政策和操作程序,一边随主要领导走村串户熟识详细工作,通过实地走访、调查了解,把工作做深做细,不断积累阅历,力争学会干事、能干成事。1、组织工作。一是以“三级联创”为主线,抓好农村基层组织建设。仔细抓好创“五个好”乡镇和“五个好”村党组织建设,进一步深化农村党建工作“六大载体”建设,制定目标和措施,仔细组织实施,充分发挥“双培双带”先锋工程、“双向承诺”、农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、流淌党员“双向带动”、“四议两公开”和

4、党员议事会等农村基层组织建设“六大载体”的整体功能,不断拓展党组织和党员发挥作用的空间,为建设社会主义新农村供应坚毅的组织保证。二是细心组织镇村换届选举,起草制定了镇村两级换届选举的全部文件材料,开展培训,严格程序,强化指导,确保镇党委换届、镇人大例会和村级换届的顺当实施。在村两委换届中,能针对工作问题,主动调研,超前谋划,仔细制定方案,深化摸底调查,以提高素养、完善结构、降低年龄、增加活力为重点,坚持根据德才兼备原则和上级要求为党委把关,真正根据组织意图和群众意愿举荐选拔优秀干部进班子。与上届相比干部结构进一步优化,新当选的#名村两委干部,平均年龄削减#岁,大专以上文化增加#人,妇女干部增加

5、#人,交叉任职比例到达40%,农村基层组织的创建力、战斗力和凝合力得到增加。三是做好基层党建基础性工作。注意党员队伍建设,严把“入口”关,努力做到成熟一个汲取一个,上半年发展党员11名,预备党员转正#名,培育入党主动分子#名,进一步优化了党员队伍,为党组织输送簇新血液。按时按量完成党费收缴工作。每月召开党建副书记例会,进一步了加强对农村党建工作的日常管理。通过建基地、抓培训、结对子等措施,稳步推动“双培双带”工作,进一步了提高党员干部致富、带富实力,促进农业增效、农夫增收。组织#名农村党员和致富能手分期分批到市职业技术学院参与新型农夫培训。加强流淌党员管理,完善了流淌党员信息库,做好流淌党员管

6、理教化工作。抓好远程教化接收点规范化建设,逐点排查登记党员电化教化设备运用状况,主动协调电信部门加强维护,定期督促播放,利用远程教化培训党员干部和农夫,党员远程教化开机播放率达90%。仔细抓好老干部和关切下一代工作,刚好调整镇村关切下一代工作委员会,“七一”前组织开展纪念建党系列活动,开展推优表彰活动、贫困党员慰问活动,关切老干部生活,帮助解决活动经费和活动场所等困难。仔细做好高校生村官培育工作,引导高校生村官干事,指导高校生村官创业,促进高校生村官成才。三是扎实开展创先争优活动,组织实施“星级创评”、“对标赶超”、“争做新时期醇厚人”、“下基层三走进”、“镇村书记大走访”、“组织部长三走进三

7、服务”等活动,取得了阶段性成效。2、人事工作。能仔细负责地抓好镇机关、事业单位工作人员工资福利、工龄及晋级增资的审核工作,做好工作人员的定编、调动、续聘、考核工作。仔细负责做好事业干部称职评聘工作,组织事业单位开展接着教化培训。主动落实离退休人员的管理工作,主动落实老干部政治待遇和生活待遇,组织人员定期参与老干部学习会,通报镇党委政府工作状况,听取老干部看法和建议。3、工会工作。依据人员变动状况,刚好调整镇村工会工作委员会,确保两级工会组织健全,有人干事。抽调人员到辖区内的各类企业调查摸底,新组建基层工会组织个,并分别签订了集体劳动合同,实行工资集体协商,维护职工合法权益。充分利用工会渠道,为

8、困难职工、农夫工争取贫困慰问金、大病救助金、金秋助学金多元,帮助部分职工解决了实际困难。按要求刚好做好基层工会统计年报工作。4、驻村工作。驻于集村工作期间,能够根据镇党委政府的部署和要求,身体力行,统筹兼顾,主动指导支持村两委干部大胆开展工作。平常亲密关注老一百零一姓所关切的热点、难点问题,刚好指导化解各种冲突,理顺村两委之间、党员村民代表之间和干部群众之间的关系,完善规章制度。今年所联系村顺当完成两委换届和年初制定各项任务,安排生育工作能够刚好完成镇下达的任务,一事一议、民生工程、社会稳定等工作落实较好,村经济保持了持续健康发展的良好势头。三、严于律己,争做廉洁型干部。“身有正气、不言自威”

9、。作为组工干部,我始终坚固树立“淡泊名利、甘为人梯”的思想,牢记“正人先正己、做官先做人”的信条,切实加强自身和本部门党员干部的党风廉政建设。一是能严格执行党纪条规,执行党员干部廉洁从政若干规定,不利用职权和职务谋取不正值个人利益,不从事经营性活动,总体感觉知足常乐,有华蜜感。二是能严格执行党的民主集中制,坚持个人重大问题向党委报告制度,做到个人听从组织,下级听从上级,做到不越权、不争功、不诿过,公道正派、敬重领导、团结同志,能顾全大局,求大同、存小异,实事求是、扎实工作。三是在生活中注意提高自身修养,坚持自重、自省、自警、自励,时刻筑起拒腐防变的思想防线,努力做到生活正派、情趣健康、虚心谨慎

10、、勤俭节约,清清白白做人,公公正正做事。虽然自己在工作上取得了肯定成果,但也存在一些不足。一是组织工作内容较多,恰逢换届年,时间紧、任务重、程序严、要求高,有些工作抓的不细;二是农村工作阅历相对欠缺,虽原则性强,但敏捷性不足,推动工作的方法有待进一步改进和创新;三是深化基层和群众不够,还不能全面驾驭全镇及所联系村的具体状况,对基层组织建设工作的指导力度还不到位。今后,我将在工作中克服缺点,发扬优点,以先进为榜样,用典型树标杆,进一步拓宽工作思路,落实各项措施,争取大家支持,以更饱满的精神状态、更务实的工作作风扎实做好各项工作。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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