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1、2022年党委书记抓党建工作述职报告参考 党委书记抓党建工作述职报告 根据支配，现就我抓党建工作有关状况报告如下。 一、履行党建工作职责状况 （一）突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇发展建设工作同支配、同部署、同考核，全年组织召开8次党委会专题探讨基层党建工作，30余次带队深化村（社区）督促落实三会一课制度以及三务公开等工作。重点做好两学一做学习教化，坚持责任到支部、学做抓日常，让支部活起来、党员动起来。统筹做好换届选举工作，5月，圆满完成中共白节镇第七届委员会换届选举；11月，完成区、镇人大代表换届选举工作，完成镇人大、政府班子换届选举工作；村两委换届选举工作正在有序开展。 （二
2、）强队伍，狠抓党员干部培育。仔细落实目标选人，换届选举期间，有5名村后备干部被举荐为支委候选人。接着坚持专题化学习、常常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化实践的五化干部培育机制，今年，共有3名年轻干部走上科级领导岗位，8名年轻干部走上中层岗位，7名年轻干部到市、区级部门沟通学习，101余名镇村干部参与省、市、区各类培训。实施党员发展四项安排，重视在农村发展优质党员，新发展的17名党员中优质党员7名、致富能手3名、社会组织1名。 （三）夯基础，提升基层党建水平。一是坚持围绕产业抓党建，抓好党建促发展的思路，指导高峰、团结、玉水等支部主动服务竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游服务业；指导回
3、虎等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导金田、青风、来龙、七里等支部发展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，18个村（社区）均成立了村（社区）集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃发展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片责任田，每月到村调研3次以上，切实加强第一书记管理，确保贫困村和懦弱涣散党组织按时按质提档升级；三是围绕创新服务促党建。坚持群团建设与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界联合会，共有30余名会员，其中有5名为区级以上文艺协会会员。 （四）抓整改，着力推动专项整治。仔细学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产
4、党纪律处分条例，主动激励党员干部参加准则条例测试，帮助广阔党员干部筑牢廉洁红线。接着开展三深化三公开提升群众满足度等活动，镇党委成立专项督导组进行了明查暗访，印发督查督办通报7期，诫勉谈话16人次，通报指责14人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村（社区）开展换届风气专项督查活动8次，刚好整改问题35个。对101余个民生项目及民生专项资金进行大排查、大清理、大整治，确保惠民工程和惠民资金落实到位。 （五）保投入，强化党建服务保障。今年共拨付村（社区）工作经费192.68万元，保持村干部基本酬劳每年递增15%，干部基本养老保险参保率达95%，91名正常离职村（社区）干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶
5、经费5万元，关爱救助了101余名困难党员干部。通过新建、修理改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙4个村级活动阵地得到品质改善。 （六）重落实，抓好扶贫攻坚行动。深化实施扶贫攻坚工程，1567名贫困人员纳入医疗救助，119名建档立卡贫困户纳入低保兜底，103户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实40余万元资金，资助在校贫困学生618名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等项目9个，农网改造、村卫生室建设等6个项目已建设完成。通过党员三带工程发展林下鸡8000余只，带动群众200余人。 二、存在的问题 （一）督促落实党建责任还不够。深化探讨基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，
6、对党建促发展的相识不够深化。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在点到为止现象，责任制落实不好。 （二）干部队伍综合素养不优。镇内干部流淌较快，两极分化较为严峻，部分中层岗位空缺时在选拔任用上力不从心。68名村（社区）干部中50岁以上占45%，中学以上文化仅占35%，后备干部虽选拔培育，但外出务工较多。村级班子整体素养还不够高，双带实力还较弱。 （三）思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性相识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的自觉。导致部分同志出现小心翼翼、胆怯担责的畏难心情，出现为官不为、廉而不勤的现象。 （四）作风顽疾尚未完全根除。虽然仔细开展了三深化三公开提
7、升群众满足度活动和两学一做学习教化，但四风问题仍旧不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。 （五）基层基础工作不够志向。仍有七里、赵坪等3个村级活动阵地建设滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。 三、下一步工作思路和准备 （一）坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建设全面融入全镇改革发展稳定大局，坚持全年深化党组织调研指导不少于120天，帮助解决问题不少于30个，每季度召开1次工作推动会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于4次。 （二）坚持思想建党，加强理论武装建设。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于1
8、2次。坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣扬载体，占据思想阵地。 （三）坚持人才培育，增加干部队伍后劲。接着通过五化方式培育20名年轻干部成为骨干队伍；接着增加党员干部双带实力，每年组织村（社区）干部外出考察学习、集中培训等不少于10次；坚持通过村务监督民事调解等岗位，让全镇无职党员有岗有责。 （四）坚持重心下移，提升基层党建水平。结合一村一特色，接着打造旅游茶文化酒文化竹文化等不同类型特色党群服务中心。接着推行年轻干部培育管理机制探究，加大对入党主动分子、发展对象的培育。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。切
9、实抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。 （五）坚持常态监督，深化推动作风建设。进一步整治三不四风问题、收受红包礼金和参加赌博问题，以重要时间节点、重点部门为突破口，零容忍严查违纪行为。建立健全帮扶机制，接着开展走基层、1n全覆盖帮扶、双报到、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶1名困难群众。 2党委书记抓基层党建工作述职报告 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终把深化实行党的十九大精神作为推动基层党建工作的源动力，仔细思索、谋划基层党建工作，仔细履行基层党建第一责任人职责，充分发挥党委班子总揽全局、协调各方的作用，把党建工作与经济社会建设同支配、同部署，有效增加了基层组织的
10、凝合力、战斗力和创建力。现将工作状况述职如下： 一、主要做法 （一）抓书记、书记抓，强化第一责任人职责 坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作责任体系。一是带头调查探讨。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过一把手到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，刚好解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找
11、、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。主动创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺六晒活动，促使党组织书记亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。 （二）抓规范、建队伍，增加基层党组织政治功能 坚持把增加政治功能放在突出位置来抓，结合推动两学一做学习教化常态化制度化，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推动学习教化。扎实推动党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流淌党员、群众大讲堂，组建宣讲团*支，开展巡回宣
12、讲*场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班*期次，培训各级党员领导干部*人次，切好用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持既选好人、又选能人的显明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批有公心、闯劲足、敢担当的基层组织带头人。目前，全区村（居）*个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达*人。开展村干部培训班*期*人次，先后到山东寿光、遵义等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的新要求，对发展党员层层把关，主动探究不合格
13、党员评定退出方法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特殊是科级干部的平常考核，刚好了解干部的日常工作、学习状况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对一把手队伍培育选拔和储备，为干部调整配备、培育熬炼供应科学依据 （三）抓软肋、补短板，提升基层组织组织力 我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓懦弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织班子软、队伍散、管理乱、发展慢的问题，我们根据一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍五
14、个一的标准，实行一个村（居）、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施四个一方式，建立台账、分类施治、销号管理，对*个重点懦弱涣散村（居）党组织进行专项整治，下派第一书记*名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参加工程运输、项目土石方开挖，让老一百零一姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部歼灭剩余的*个集体空壳村。三是抓示范。强化社区大党委建设，创建*个社区先进基层党组织，努力打造群众满足的新型社区�温馨家园。主动构建实体经济、实体党建
15、的非公党建品牌，打造*家非公示范点。根据有专人、有专室、有制度、有标识、有活动要求，搭建了乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的三级服务网络。 （四）提水平、建平台，提升基层组织服务实力 坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最终一公里问题。一是服务力气下沉。建立了领导干部干脆联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系*个区直部门、*个乡镇（社区）或企业、*个村（居）和*户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。根据一人去帮扶、单位全支持的要求，共选派了*名驻村干部，到*个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目*余个，协调帮扶资金
16、*余万元，为群众办理实事*余件。 （五）抓保障、增投入，强化组织基础保障 根据人往基层走、钱往基层投、物往基层使的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。根据居两委每月正职*元、副职*元、委员*元的标准，落实了居委会两委干部酬劳保障和社会保险，对每个居委会每月支配*元办公经费。根据每人每月*元标准落实村支两委委员酬劳保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年*至*月全区共投入基层组织经费*.*万元。二是确保有人干事。配强乡（镇）、社区党组织负责人，今年以来共调整乡（镇）、社区党委书记、专职副书记、组织委员*名。严格村干部管理，强化村干部轮番
17、坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金*万元，新建改建村居活动场所*个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教化培训、文化消遣等多项功能于一体的群众之家。 二、存在问题 工作中，我也相识到还存在以下问题：一是在思想相识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况，特殊是在查摆剖析整改党建工作突出问题落实不到位，仍旧认为经济工作是硬任务，党建工作是软指标，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。二是在基层组织建设上，有的基
18、层党组织负责人，特殊是有的乡（镇）、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建第一责任人职责不力，没有持续用力和发力的心理打算，认为整顿懦弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。四是在制度落实上，部分村居党组织三会一课等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上状况，执行制度长久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动歼灭空壳村发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，*万元以上的村只有*个。五是在干部队
19、伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的状况。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、实力还不强，贯彻群众路途还到不了末端，解决最终一公里问题的基础还不是很稳固。 三、下步准备 我将根据一心一意谋发展，全神贯注抓党建的总体要求，坚固树立抓好党建是最大政绩的理念仔细履行第一责任职责，仔细落实从严治党的要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好政治建设是党的根本性建设的要求。深化支部建设年活动，把肃穆党内政治生活作为重点任务，教化引导全体党员加强
20、党性修养，增加四个意识、坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威，坚决听从党中心集中统一领导，把四个意识落实到本职岗位上、落实在详细行动上。二是持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想教化培训，落实好思想建设是党的基础性建设的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推动两学一做学习教化常态化制度化，作为三会一课、固定党日中心内容，持之以恒学、刚好跟进学，确保入脑入心，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。提前谋划，做好县处级以上领导干部开展不忘初心、牢记使命主题教化各项打算工作。三是大力推动强基固本工程，落实好提升组织力
21、、突出政治功能的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推动各领域基层组织建设。坚固树立党的一切工作到支部的显明导向，推动党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好责任田，把党的末梢神经建设好，解决好弱化、虚化、边缘化的问题，切实发挥教化管理监督党员、宣扬凝合服务群众的作用。严把党员入口，加强党内激励关怀帮扶，稳妥有序开展不合格党员组织处置，发挥好党员先锋模范作用。 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页