新学期组长工作计划.docx

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1、新学期组长工作计划 新学期组长工作安排 1、教学工作: 1、加强课堂教学交换,努力转变观念,提高课堂效益,主动探究新课程下9年级温习阶段教学的课堂模式。团结各科全部老师献计献策,总结公道可行、有效的中考温习模式和方法。加强教学常规管理,提高常态课教学质量,向45分钟要质量。 2、发扬团队协作精神,加强备课组的教化教学工作。各备课组要仔细学习学科新课程标准,将课改的理念渗透到学科教学中,探讨考纲,探讨教材教法、学生学法,依据本届9年级学生实际状况制定本学科教学、温习安排,把教学探讨工作落到实处。 3、加强中考探讨,仔细探讨中考命题的特点和规律,针对不断改变的中考,加强考试的动态探讨,以此指引温习

2、,抓好专题温习探讨,有效地把9年级阶段的学问点梳理清晰,以使学生全面驾驭学问。 4、在每次考试结束后,召开班会和师生交换会,通过师生交换,找出教与学中存在的问题,提出改正措施,使下阶段老师组织温习、学生温习更具有性、针对性,更富有成效。 5、做好班级现状分析,找出薄弱环节,分析缘由,寻找对策,确定学科偏差学生,帮助这些学生平衡发展,以提高合格率、均分。 6、重视月考、1、2、3模考试,刚好召开质量分析会,刚好诊断,刚好反思,刚好解决考试中出现的.问题。同时,仔细抓好体育训练,力争体育中考成果到达较好水平。 7、高度重视培优工作,加大提优力度,对前101名学生要加大力度,为他们松绑减压,营建宽松

3、的竞争氛围,力求在和谐的竞争环境中迎难而上,使优秀学科更加优秀,使薄弱学科也优秀,确保尖子生培育上有所突破。 8、重视补差工作,加大对潜能生学习的帮扶,老师要多找学生谈心,解决他们的思想问题,重点在基础题上下工夫。 9、主动绽开相互听课,同时协作各学科组做好年级教学探讨工作,主动请学校领导和老老师有阅历的同志到9年级进行教化教学视导,发觉问题,刚好解决。 10、做好9年级学生的心理疏导工作,适当调理心情,以良好的心情投入学习中去。 2、德育工作: 1、定期召开年级组大会,对9年级年级绽开志向、信念教化活动。抓学生的思想教化,以“拼搏创建奇迹,胜利来自努力”、“1分耕耘,1分收获”“学问变更命运

4、、奋斗成果将来”激励学生,促使他们建立信念,鼓足志气,最终冲刺。 2、帮助学生分析自己的学习现状,制定出短时间和长时间目标,以主动良好的心态对待中考前的每次考试。 3、加强家校合作,刚好向家长反馈学生每阶段在校的学习状况、思想动态、纪律表现,与家长共同探讨切合实际的教化方法,对稳定学生学习心情、促使良好思想品德养成、端正学习看法、提高学习成果起到1定效果。定期召开家长会,刚好反馈学校的信息,限度去的家长的支持。 4、关注落后生,不放弃任何1个学生,要在情感教化上多下工夫,要对落后生做到有爱心细致加耐性,擅长发掘他们的闪光点。对待落后生不轻视,从而有效地保证落后生提高。 5、重视学生的心理健康教

5、化,有的放矢地绽开工作。发觉学生心理存在问题刚好对症下药。减轻学生压力,增进学生的全面发展。 1、指引思想: 深化贯彻学校工作安排,坚持发展观,遵守“为学生的成长奠基”的办学理念,以“真干、实干、苦干、巧干”的精神,深化推动素养教化,狠抓初3毕业生的思想工作,夯实基础,强化习惯,提高学习效益,在管理中不放弃任何1个学生,敬重学生人格,发展学生特性,抓紧抓严抓实,对学校荣誉负责,对学生的前程负责,对家长和社会负责。 2、工作重点: 1、抓优促尖,保优秀率。 2、抓差补差,保合格率。 3、抓家校协作,紧密联系,齐抓共管。 4、抓方法指引,提高学习效力。 5、抓团结协作,保团队和谐。 3、详细措施:

6、 “优化”和谐环境,提高管理效力。 1、加强年级文化建设,深化绽开争创“和谐团队”活动,并以此为契机加强老师思想建设,构成团结向上、自信的年级氛围。始终把学校的利益放在首位,把爱护学校利益作为1切思索的动身点,团结1心,发挥的工作能量,把1切没必要要的内耗削减到最小点。老师之间、班级之间、学科之间相互帮助,主动绽开和谐年级、和谐备课组、和谐班级的创建工作,提高班级、年级管理水平。 2、加强管理的性,以人为本,少1些情势主义,多1点实干精神,提高履行力度。 1、指引思想 依据学校工作看法和语文教研组工作安排,进1步深化我校语文课堂教学改革,切实解决和探讨教化教学改革中出现的新问题和新状况,进1步

7、推动校本教研,坚持以人为本,培育创建型人材,努力探究1条科学、低负、高效的素养教化新路,使6年级语文备课组的各项工作更上1层楼。在这学期,加强语文教学探讨,扎扎实实地做好语文学问的传授、学生爱好的培育。通过理论学习、备课与说课、听课与评课、作业批改与学生辅导等活动,把教研工作落到实处,提高语文学科教学效益与质量。 2、工作要点 加强备课组建设整体构建备课组,进1步规范备课组活动制度:每周2进行集体备课和研讨活动;提高活动的实效性,每次活动有主题、有针对性,通过1系列活动将全组语文老师凝聚为1个整体,强化整体意识,发挥整体作用,实现才智同享。 仔细探讨教材,领悟教材精神,并且随时汲取新信息,探究

8、教学方法,争取创建佳绩。 我们6年级要加强新教材探讨,掌控新教材的特点,重视培育学生学习高段语文的实力;刚好发觉并辅导有掉队迹象的学生,以免在本学期出现两极分化现象。探讨性学习接着督促,保证其按安排地有序进行,重视分析,力戒流于情势。 平常的教学中要接着发掘教学深度,要使学生的阅读分析实力方面有大的提高,在重视课堂学问积累基础上拓展阅读面,增加学生学问容量,帮助学生克服偏科现象,为最终1学期升入初中打基础。 听课要强化、扎实,相互学习,携手共进。 本学期每位老师听课不得少于15节,做到相互听课、评课,同时激励兼听别科。 备课组长带领本组成员做好仔细备课工作。 仔细进行集体研讨、集体备课,确定每

9、课的教学内容及重难点;刚好发觉问题,共同制定解决方案。 加强业务学习,提高业务水平,勤于探讨,勤于总结教学阅历,主动参与各种论文评比活动。 3、详细措施 围绕常规工作,加强教学进程管理,提高教学效力: 1、备课:每一个老师做到预案的设计、上课前的审读修改、上课后的教后反思、最终的整理完善。 2、上课:努力提高教学艺术,做到:求实、求真、求活、求新,提倡自主、合作、创新的学习方式,淡化繁琐的讲授分析,充分利用现有的电教媒体,利用网上信息资源,拓宽学习时空,提高课堂教学效益。另外,老师要建立大语文教学观,沟通课本内外,课堂内外,学习内外的联系,拓宽语文学习和利用的渠道,增加语文实践机会,提高学习效力。 3、作业:作业设计求“精”,对语文作业要精选,重视练习的有效性。要分层练习,重视学生学习实力的差异性。体现“轻负荷,高质量”的教学思想,批改要“细”,要规范、刚好,重视纠错及状况反馈。作业的格式要统1。 4、辅导:因材施教,擅长捕获学生闪光点,热忱激励,补差提优,使每一个学生都能充分发展。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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