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1、税务局加强党建工作汇报 *税务局加强党建工作汇报 我局坚持党中心关于基层党建工作的总体思路，结合“两学一做”常态化、制度化工作，全面深化学习贯彻党的十九大精神，构建“下抓两级、抓深一层”“条主动、块为主”工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为税收工作持续健康发展供应了坚毅的组织保障，圆满完成了以组织收入为中心的各项工作任务。 一、全面深化学习贯彻党的十九大精神 党的十九大以来,为快速在全局掀起学习宣扬贯彻党的十九大精神的高潮,我局在第一时间制定了关于学习贯彻党的十九大报告的活动方案，将2022年10月-12月确定为党的十九大报告集中学习时间。通过中心组十九大专题集中学习
2、、邀请专家举办十九大报告宣讲会、“三会一课”、“党员活动日”、十九大多媒体宣扬、组建十九大精神宣讲团、十九大主题征文、十九大学问答题等多种形式，将学习贯彻活动做深做细，取得良好实效。 为确保十九高校习贯彻工作有序进行，我局党建工作领导小组还制定了十九大精神学习安排，从2022年11月到2022年3月的全员学习进行了详尽详细的规划，要求确保学习时间、学习内容、参学人员、学习效果四到位，在此基础上，依据工作进度不定期发布“党建工作提示”、“近期党建工作要点”等，敦促各项党建工作有条不紊进行。 为营造良好的学习氛围，我局利用一楼共享空间的党建工作宣扬牌、电子显示屏、公众平台等多媒体宣扬介质立体化地学
3、习宣扬党的十九大精神，将十九大精神的学习贯彻渗透到每一个角落、每一处细微环节。为确保学习贯彻效果，局党委将学习宣扬贯彻十九大精神系列活动要求列入年终考核，对各支部学习贯彻状况、专题组织生活会召开状况、党员活动日开展及党员学习笔记和党支部工作手册记录状况等加强工作指导和督促检查；各支部都围绕活动内容做到学习有记录，活动有影像，工作有总结，力求实效不走过场。 二、落实好工作责任和领导责任 始终把党建工作作为各项税收工作的统领，将党建的强大力气转化为工作的巨大能量，带领全局党员干部完成市局下达的各项任务，成立了党建工作领导小组，同时领导小组下设办公室，办公室设在局机关党委办公室,详细负责统筹协调、组
4、织实施和督促检查工作。形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好党建、廉政建设工作格局。 落实领导班子”一岗双责“，将党建、反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，列出清单，做到每项工作有责任领导、有详细责任人，形成了上下联动，齐抓共管局面。 三、仔细开展“两学一做”常态化、制度化工作 出台了关于推动“两学一做”学习教化常态化、制度化的实施方案(石西国税党字【2022】2号)，制定了详细详实的学习教化安排，真正做到夯实“学”的基础，抓住“做”的关键，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在常常，把全面从严治党的要求落实到每个党支部、落实到每名党员。依据局党组“两学一做”学习教化常态
5、化制度化工作实施方案，各党支部制订学习教化安排(包括集中学习、个人自学、学习探讨，领导干部讲党课都作了明确的支配)，为每名党员配齐了必学书籍和专用笔记本。与此同时，坚持三会一课制度，在抓常、细、长上下功夫，肃穆党内政治生活，进一步增加“两学一做”学习教化常态化、制度化实效。 结合两学一做常态化制度化建设，我局自月份起先，启动了“庆祝建党96周年”系列活动，如“党员读书月”活动，“庆祝建党96周年我为国税做贡献”主题征文活动，“党史党章学问竞赛”活动，“评比我身边的优秀共产党员”活动，党组书记上党课活动，重温入党誓词重读入党志愿书活动等，激励广阔党员干部不忘初心，砥砺前行，力争做到教化无处不在、
6、常态化、制度化入脑入心。 四、抓好基层党建 构建全面从严治党新格局。一是加强对党建工作的指导，下抓两级、抓深一层，把党建工作纳入局党组重要的议事日程，定期召开党建工作指导会和党组会议，党组书记、分管领导切实履行了机关党建第一责任人和干脆责任人的职责，定期听取汇报，专题探讨我局党建工作。二是加强基层党建工作。为了实现对基层党组工作的全面覆盖，我局开展基层党组织带头人培训，加强党员学习教化，各支部和党组一样，坚持每月学习一次，并对全体党员的学习实行考勤制度，学习前坚持点名制度，使机关的学习更加规范化，制度化。我局党委定时下基层进行调研，同基层党员进行探讨沟通，仔细建设学习型、服务型、创新性党组织。
7、三是以开展文明创建为契机形成良好氛围。主动开展“创建全国文明城市”专题问计活动，通过在办税服务场所设置看法箱、在纳税业务培训间隙实行座谈会征求纳税人看法建议、在办税服务场所发放调查问卷等形式，征询纳税人的看法和建议，进行梳理汇总、跟踪整改。四是做好全国党员信息系统和党建微平台的信息采集维护工作,确保零差错，为实现组织工作信息化、规范化管理奠定良好基础。 五、存在的问题及今后工作思路 （一）存在的不足及问题 尽管一年来我们工作上取得了肯定的成果，但也有不足和差距，主要表现为： 1、缺乏全面、系统的政治理论学习，不同程度地存在着工学冲突，在时间统筹规划上须要进一步理清思路。 2、党员学习处于被动接
8、受状态，学习效果不够突出，学习深度挖掘不够。 3、党员干部队伍素养还需进一步提高，创新意识差。 4、教化培训制度还不够完善，在教化培训需求摸底及在制定教化安排时还不够深化细化，在创新理念、创新工作方式方法方面还需突破。 （二）下一步工作思路及措施 在今后的工作中，我们将接着以学习贯彻党的十九大精神为统领，建立基层党建长效机制，进一步完善制度、确保落实，力求在每一项工作中都做到有安排、有目标、有步骤、有总结、有提高。一是要找准差距、理清思路、细心谋划抓部署，使党建工作与税收征管工作相辅相成、并荣共进；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，进一步用十九大精神指导党建工作，切实提高执行力；三是主动探究、大胆实践、立足创新抓特色，把党建工作做实做深做细，与业务工作、作风建设，队伍建设紧密结合，努力塑造队伍的良好精神风貌；四是探究新主动时期下党建工作的新方法新举措，进一步激发党员干部学习的自觉性、主动性，使今后的党建工作开创一个全新的局面。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页