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1、 考核干部谈话怎么说 近年来，油田各级组织对女干部的培育赐予了极大的关注，为女干部的成长营造了良好的氛围。各级女干部的比例逐年提升，很多女干部走上了重要的领导岗位，特殊是一些女干部在基层单位担当党总支书记，抓班子带队伍，担当了更多的责任。而女性如何当好党总支书记，作为一名女干部，我的体会是把握“五个重点”，更好的发挥女性干部的优势，把工作做得更为精彩。一、消退潜意识中的自卑和依附心理由于受“男尊女卑”、“男主外、女主内”的传统旧观念影响，在家庭与社会中，女性始终属于配角，一些具有风险性的责任大都由男子担当,很多具有开拓性、创新性的机会给予男性的多。女干部潜意识中的自卑依附、胆怯竞争的现象普遍存
2、在。而作为女性担当党总支书记，要想有所作为，第一要务的是树立自信念。要消退“女不如男”的心理障碍，树立自尊、自信、独立、自强的“四自”精神，变压力为动力，迎难而上，战胜困难。首先，加强理论学习。有一个现象不得不承认，女干部的政治嗅觉、创新思维方法、预料决策实力往往不如男性，所以坚持理论学习，从根本上提高思维水平，树立起创新观念。其次，加强业务学问和技能的学习，不断拓宽自己的学问面。学问面的扩大无疑会把视野放得宽一些，把眼光看得远一些，才能在工作中不说外行话，处理事情更贴近生产实际，符合员工需求。再次学习中留意取人之长，补己之短。在基层有些人虽然文化层次不高，但具有丰富的实践阅历，这对工作会有很
3、大的帮助。二、克服安于现状甘于平凡的惰性好妻子、好女儿、好妈妈等不同的角色期盼，促使更多的女干部安于现状、甘于平凡。相当多的女性干部素养很好，但理想不高。特殊是当夫妻双方都面临发展机会时，女方往往是选择放弃，可谓“夫唱妇随”。女干部的多重角色，使女性的负荷极为沉重，女性事业上的每一项建树，每一次拼搏，都要比男子多付出“三分汗水，五分志气，七分毅力，十二分艰辛”。假如被困难所困扰，怕这怕那，在工作上是很难有作为的。作为女性的党总支书记，由于在基层单位，因此事务性的工作会更多，势必会让女干部把更多的精力投入到工作当中，因此会照看不到家庭，不能顾及丈夫和孩子，甚至须要老人帮助照看家庭。这就要求作为党
4、总支书记，要求女干部要擅长通过自我调适和放松，精确自如地处理好事业与家庭的关系，为自己营造一个良好宽松的工作和生活环境。在仔细做好本职工作的同时，尽力照看好家庭，平衡好感情法码，扮演好转换领导、下属、贤妻、良母等多重角色，使事业胜利成为家庭华蜜的基石，使家庭美满成为成就事业的坚毅后盾，取得家庭事业双丰收。三、具备豁达大度大智若愚的宽敞胸怀应当客观的看到,相比男性而言女性心胸不够开阔、过于好胜的弱点较明显，而在基层人事领导工作，很多事情都是对女性弱点的挑战。此外，女干部还必需克服视野不开阔，只见树木不见森林，只留意细微环节而缺乏宏观，过多的注意于详细、小节等不足。因此，作为总支书记，女干部肯定要
5、在党性原则的基础上讲团结，讲理解。要豁达大度，不要小肚鸡肠。要有超常的襟怀和魄力，大事讲原则，小事讲风格，听得进逆耳之言甚至非难之言，受得了委屈和“窝囊气”，咽得下酸甜苦辣。要有容人、容言、容事之量，用宏大的气量有效限制自己的心情，这是女性领导制胜的“内功”。特殊要留意培育落落大方的为人处世风格，不在小事上争凹凸、讨便宜。女性领导有一个宽敞胸怀，有一种从广阔处觅人生的看法，才会把事业做大做强。性别差异确定了男女两性之间在某些素养和实力上各有所长，也各有所短。事实证明，假如女性干部留意做到异性相补、同性相助，女干部的良好形象就会从整体上立起来。四、熬炼有胆有识敢作敢为的果敢魄力在基层担当领导，带
6、队伍抓管理，特别要求领导者的性格气质应是有主见、有魄力、有胆识、有理智、有胆识、敢决策、敢斗争、不斤斤计较、不优柔寡断。而女性的性格特征往往被动、害怕，缺乏开拓性和创建性，对于开拓性工作、创新性工作、挑战性和风险性强的工作则潜意识地回避，而且较少创新思维。因此，作为总支书记，女干部要取得事业上的胜利，必需努力变更女性所固有的羞怯、依靠、消极和成就意识淡薄等心理特征，激发自己的探究精神、岗位责任感，在从事每一项工作时都保持一种拼劲十足的状态，留意熬炼自己的胆识，磨炼自己的敢想、敢说、敢做、敢于迎难而上、一百零一折不挠的意志品质。要敢于负责，勇担风险、敢于碰硬。五、发扬处事缜密柔性管理的人格魅力女
7、性具备某些先天的特质或优势，如感性、亲和、处事缜密、作风严谨、擅长协调、气质平和等，“感人心者，莫过于情”。这些优势若能充分发挥，其领导艺术通常比男领导让人简单接受。特殊是在基层，这些优势是很多男性所欠缺的。所以作为党总支书记，女干部要发挥优势，做班子建设的粘合剂，做队伍管理的细心人，作员工家属的贴心人，以自己的人格魅力促进工作出成果。总之，作为党总支书记，更多的工作不是凭借体力，这对于体力上不占优势的女干部是一种很好的机遇。因此，女性要醒悟地相识自我，面对客观，扬女性之长，补女性之短，抓住机遇，迎接新时代的挑战。培育豁达开朗的胸襟，坚忍不拔的毅力，敢于竞争的志气，加强自控力和容忍性；直面竞争，潇洒有为；超越自我，塑造新我，以实力和政绩组织和领导展示女性的魅力和风采。（作者单位：辽河油田高升采油厂） 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页