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1、2022 司法局年终工作总结范文我局仔细实行中共县委、县人民政府关于在全县开展“三项建设”专项教化活动的看法和县交通局“三项建设”专项教化活动实施方案的文件精神。按文件要求，我局开展的“三项建设”活动进展顺当，并取得了显著的成效，现依据县纪律检查委员会、县委组织部、县监察局、县人事局关于对全县机关纪律作风建设状况进行专项检查的通知要求，结合我局工作实际，就我局机关纪律作风建设状况总结如下：一、导高度重视，行动主动20xx年2月，在全局开展以“业务建设、作风建设、环境建设”为主要内容的县“三项建设”学习活动。局领导高度重视，主动行动，仔细落实“三项建设”活动的各项任务。我局仔细实行科学发展观，以
2、新一轮思想大解放推动我局工作发展，全力加强“三项”建设。一是成立了以王江民局长为组长，副局长杨礼清、主任科员董庆云为副组长，各部门负责人为成员的县“三项建设”活动领导小组，领导小组下设办公室，详细负责日常工作。二是制定实施方案，结合本单位实际，我局制定了详细实施方案，深刻领悟开展“三项建设”活动的重大意义;明确目的，端正作风，切实把握“三项建设”活动的指导思想、基本原则和目标要求;细心支配，形成一把手负总责，一级抓一级，层层落实的工作格局。“三项建设”活动分四个阶段进行：1、学习提高阶段;2、分析检查阶段;3、整改落实阶段;4、总结考评阶段。二、刚好召开动员大会，仔细学习，营造良好学习氛围。1
3、、刚好召开动员大会。我局党支部于20xx年2月27日召开县交通局全局党员干部职工会议。会上局长王江民同志首先传达县委、县政府关于在全县开展“三项建设”专项教化活动的看法和县交通局“三项建设”专项教化活动实施方案精神，指出我局今年将解放思想学习探讨活动和“三项建设”活动有机结合起来，全面增加全体党员干部职工的发展意识、开放意识、服务意识;切实转变工作作风、提高业务水平;营造良好环境，实现我县交通领先发展。局长王江民动员全体党员、干部要充分发挥先锋模范带头作用，在活动中要坚持工作学习两不误。并要求全局干部职工结合当前实际，进一步强化对开展作风整顿的重要性和必要性的相识，增加全局抓作风建设和效能建设
4、的责任感和紧迫感。动员全体干部职工进一步昂扬精神状态，提升精气神，在本职岗位上干好事、干成事、不出事，在推动全县交通事业又好又快发展上发挥主动作用。2、仔细学习，营造良好学习氛围。运用多种形式广泛发动干部群众主动投身学习探讨活动，利用县交通局宣扬栏、横额标语等广泛宣扬,提高大家的对活动的相识，营造良好学习氛围。组织干部学习党的xx大和xx届三中全会会议精神，省第八次党代会、州第六次党代会和县委十届六次全会精神及有关交通法律、法规和各种业务学问。通过学习，不断拓展广阔党员干部的工作思路，提高工作实力，增加落实科学发展观的本事和才能。三、征求看法，仔细查摆。局机关结合实践科学发展观活动的开展，紧密
5、联系思想和工作实际，仔细查找并深刻剖析领导班子成员在思想政治建设、党性党风、效能建设和对所属基层单位监管等方面存在的突出问题，仔细查找局机关工作人员是否存在纪律松懈、作风飘浮等方面存在的问题。通过发放征求看法表、座谈会和谈心活动等方式，找出了理论学习系统性、深化性不够、工作作风不够深、创新意识不够强等问题，针对存在问题，局党委召开了专题会议制定了整改措施予以改进。并设立举报电话和看法箱，召开座谈会，广泛征求该所在组织纪律、依法行政、服务办事、廉洁自律等方面存在的问题看法和建议，制定出初步的整改措施，把作风整顿工作落到实处。我局力求通过整顿、整改，努力把交通队伍建设成为一支思想素养好、纪律严明、
6、作风正派、业务过硬，能够让党和政府放心，群众满足，更好地适应交通事业发展须要的高素养队伍。我局广阔党员干部职工，主动根据作风整顿的要求，不仅坚持把学习贯穿了活动的整个过程，还把征求看法、查找问题贯穿始终，遵循“实事求是、客观精确”的原则，结合征求看法时收集到的群众提出的问题和不足，查找存在问题，撰写自我剖析材料，逐条逐项找差距，分析问题查缘由，自觉提出了整改措施和努力方向。同时，还将个人剖析材料在民主评议会上通过，实行发放评议表的形式，对每位同志进行评议，起到了相互监督、相互促进、共同提高的作用。司法局年终工作总结司法局年终工作总结四、制定方案，仔细整改1、依据征求到的看法和梳理出的问题，仔细
7、制定切实可行的整改方案。整改方案明确了整改重点，确定了整改时间。2、将整改任务进行了分解，落实到科(室)和详细的责任人。做到边整边改，边改边落实。对理论学习上存在的问题，进一明确了党支部学习制度和完善了学习日制度，通过制度的执行，确保有足够的学习时间和学习内容能落实到位。五、取得的主要成效(一)提高了相识，增加了工作责任感和工作效率。通过学习教化，全局干部职工对加强“三项建设”重要性的相识普遍提高，大局意识、服务意识和依法行政观念进一步增加。工作效率明显提高，服务环境明显优化，全局上下形成了良好的干事创业氛围。(二)服务意识进一步提高。我局从学习创新、精神状态、实力素养、办事效率、服务基层、联
8、系群众、工作机制、促进发展、节能降耗、执行落实等方面入手，找寻差距和对策，切实解决好影响我县交通科学发展的突出问题，使“三项建设”更有针对性。主动探究便民利民新举措，切实增加服务实力，转变作风，强化工作责任制，真正做到为民着想，提高便民质量。(三)依法行政实力进一步加强。结合这次作风整顿活动，深化组织开展行政许可法的学习、宣扬和培训，以马路法、道路平安法、道路运输条例等交通法律法规为重点狠抓法制宣扬教化，不断提高交通行政执法队伍的思想政治素养和业务素养。坚决禁止执法不公、乱收费乱罚款、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简洁粗暴等行为，不断完善优质、高效的便民服务措施。并设立举报电话接受社会各界人士的
9、监督;订正行业不正之风，巩固治理马路“三乱”成果，勤政为民。(四)完善制度，转变各部门职能。全面建立健全单位首问责任、服务承诺制、办结;切实开展好“阳光政府”四项制度建设，开通了“96128”电话查询专线。实现以制度管人、管权、管事。切实加强对单位各部门和重点项目推动状况的效能监察，加强对重点对象、重点环节和重点部位的监督检查，刚好发觉和订正存在的问题，六、存在的问题。1、学习不够深化。集中学习的时间还不够，内容不齐全，个人学习笔记简洁，更没有学习体会。2、宣扬舆论氛围不浓。宣扬方式单一，只有宣扬栏，没有标语。上报信息的力度不够。七、建立长效机制的思路。1、坚持依法行政。根据行政许可法等相关法
10、律规定，结合本单位实际，围绕交通行政执法责任制，进一步完善和制定详细的实施方法及配套措施，切实做到“合法行政、合理行政、程序正值、高效便民、诚恳守信、权责统一”，努力消退影响执法的行为障碍。同时，在执法中大力提倡文明规范用语，以规范的执法行为为民服务，以良好的执法形象取信于民。2、加强行政管理。进一步建立和完善行政管理制度，严格依照规范化程序管理事务，把行政行为纳入制度化轨道，的确消退办事以个人意志、凭个人关系的不良风气，坚决杜绝办人情事、执人情法等现象，确保各项规章制度落到实处，从而使单位的管理体系有序有效运行。3、推动作风建设。建立健全以党风廉政建设责任制为核心的制度体系，突出抓好干部特殊
11、是领导干部的廉洁自律工作。坚持“一线工作法”。深化到施工建设工地检查和指导工作，帮助解决实际困难。4、打造阳光政务。仔细贯彻政府信息公开条例，加强交通公开工作，除涉及国家机密和平安以外的需公开事项，都向社会公开办事程序、办事标准、办事结果。充分利用现有条件，畅通公开渠道，便利广阔群众刚好查阅交通信息。建立“阳光”政务承诺制，对工作质量、服务看法、办事时效等公开做出承诺，努力提高交通办事公开工作的水平。5、强化内外监督。在内部监督上，主要通过坚持和完善民主评议、谈心谈话、述职述廉、日常检查等制度，督促干部职工仔细履行职责，严守制度规定。在外部监督上，设立作风和效能建设投诉电话，重视群众反映的问题，主动营造社会监督的良好环境，形成群众对作风和效能建设的有序参加机制。6、进行责任追究。对影响工作效能的行为，根据有关规定赐予责任追究。第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页