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1、探析工会在企业文化建设中的作用 企业文化建设方案 摘要：企业文化建设是其自身生存与发展的根本，其在促进企业发展方面有着无可替代的作用。而工会的性质特征确定了其能够在企业文化建设当中发挥重要的作用，工会工作能够有效促进企业的文化建设，从而促进企业的发展。关键词：工会 企业文化建设 作用企业文化建设是促进企业发展的重要组成部分，其表现为企业的风格面貌、企业理念与企业宗旨等，建立和谐发展社会的必要。如今，各类企业都在主动地开展着企业文化建设，良好的企业文化是企业生存和发展的根本。而工会的性质则与企业文化建设相吻合，工会在企业文化建设中发挥着重要的作用。下文将详细探讨工会在企业文化建设中的作用。一、工
2、会工作与企业文化建设的一样性工会工作与企业文化建设不同，但却有着很多统一性。企业的文化建设是企业精神形态、企业竞争状态与运转状态的体现，其对企业全体员工有着强大的凝合力与号召力，促使员工共同遵守目标与企业价值标准，向企业的长期发展目标看齐，这也是企业文化建设的作用所在，而工会工作则是维护、建设、参加和教化，在维护职工利益，促进企业发展发面有着重要的作用。从这个方面来说，企业的文化建设与工会工作是有很多共同之处的。首先，工会工作的内容方面，与文化建设存在着一样性，工会工作中的争议调解，冲突纠纷化解，劳动关系的稳定，营造和谐的企业职工氛围，这些工作性质与企业的文化建设工作是相辅相成的。石油企业具有
3、肯定的特别性，石油企业的发展，离不开工会工作与企业文化的建设，其须要利用工会加强组织结构与工作责任，促进石油企业文化与油田社区文化的发展。其次，两者在管理方式上保持着一样性。工会工作中，例如员工培训，企业活动开展，宣扬企业文化动态等，其在很多方面与企业的文化建设是保持一样的，企业工会工作于文化建设工作能够将企业捏合成一个整体，增加员工的凝合力，使企业产生一个良好的文化氛围，确保企业自身良好的可持续发展。二、工会在企业文化建设中的责任与作用企业文化建设是和谐社会对企业的需求，21世纪是学问创新经济时代，文化竞争是企业之间的主要竞争形势，谁拥有文化优势，谁就拥有发展优势。如今的新经济条件下，企业文
4、化被提到了企业的重要战略资源的位置上，作为石油企业，须要更加注意文化理念的创新，新的经济背景下，石油企业只有刚好推出新产品，推出新技术才能够保证市场优势，此外，石油企业也须要注意企业形象的培育，企业的形象建设是其自身的无形资产，是企业发展的巨大保障，并且要注意以人为本的理念，为石油人才供应健康的发展空间与环境。很明显，这些与企业的工会工作是分不开的，工会工作从基层动身，以职工为根本，切实维护职工的利益，从这个角度来说，工会是职工的“娘家”，职工是企业的基础，只有将职工拧成一股绳，激发全体职工的能动精神，使其产生集体归属感，围绕企业自身的目标，为企业办事，才能够使企业成为一个真正的整体，从而在良
5、好的文化氛围下良性发展。工会工作在企业的文化建设中的责任是重大的，其体现在各项工作的细微环节上。工会的各项工作活动多样化，但其根本的一点是没有离开职工。例如工会的先进个人、先进集体的评比活动，例如常常性地组织职工参与学问竞赛，成果展示、技能大赛等，这些工作和活动不仅能够培育职工的良好群体意识和道德风尚，而且能给企业带来质的提升，工会工作与企业文化建设的重要职责都离不开增加企业凝合力与向心力，工会工作的责任是重大的，其是对企业文化潜移默化的一个变更的过程，因此，工会有必要主动地将文化活动纳入平常工作活动当中，做到有依次、有步骤、有目标地参加到企业文化建设当中。三、工会在企业文化建设当中作用的发挥
6、当前一些石油企业文化建设存在着误区，一些企业文化建设表象化，没有将工作落到实处，忽视了基本的文化内涵，并且文化建设空泛化，没有实质性的突破性的内容，无法引起职工足够的认知。从管理的角度来看，企业的文化建设的好坏能够从企业职工的素养反应出来，而企业的工会工作的开展则主要是针对职工，工会工作的好坏对企业职工的培育效果有着确定性的影响。在市场经济条件下，企业首先须要相识到文化建设与工会工作的重要性，建立企业的价值观念体系，增加企业文化建设的成效性，在此当中，工会应当发挥桥梁的作用，对职工进行理念的灌输，让企业上下了解到企业文化建设的重要性，并且须要帮助职工树立主子的意识，使他们产生对企业的归属感，进
7、一步增加企业全体上下的凝合力。石油企业须要建立起上下一样的经营理念，充分发挥职工的主动性，实现企业和员工的同步发展，唯有如此，才能够使个体文化融入集体文化，个体文化和群体文化相互融合，相辅相成，从而产生良好的企业文化，使企业自身有合力，推动员工与企业的发展。其次，工会工作在企业文化的建设进程当中，须要发挥职工的创建精神，塑造出符合自身特点的有特色的文化形式。如今一些石油企业依旧沿袭着传统的国有企业的人事等制度，发展毫无生气，作为工会，须要为职工注入簇新企业生活文化内容，发挥出职工在企业中的首创精神，并且须要强化文化模式的灌输，避开文化趋于雷同，流于形式，培育出适合自身的特色企业文化。总之，企业
8、的工会工作于文化建设是紧密相连的，在详细的建设进程当中，工会须要在充分了解企业文化内涵的前提下，发挥出自身的特别作用，为企业的文化建设事业服务，促进企业的和谐全面发展。参考文献：1梁晓杰.浅谈工会在企业文化建设中的作用J.现代企业文化，2022,122刘祖兰.工会要发挥在企业文化建设中的作用J.工会论坛，2022,13孙伟光.浅谈新形势下石油企业文化建设J.大庆社会科学，2022,6 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页