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1、教师外出参观考察学习心得体会（） 老师外出参观考察学习心得体会 老师外出参观考察学习心得体会 第一篇： 20xx 年 xx 月 xx 日至 xx 日，在区教化局的细心组织支配下，我们一行 53 人从 xx 动身奔赴全国教化名市山东省 xx 市进行了为期四天的学习。在这短短的几天时间里，我们先后在 xx 二中、xx 外国语学校、xx 五中、xx 一中几所学校进行了参观学习。期间观摩了课堂教学并与授课老师沟通互动，听了学校领导的专题讲座，每天学习结束后学员相互沟通体会。这次学习，使我深受启发，下面主要谈谈我在xx 二中参观学习后的几点感受： 一、特色化的先进教化理念 ? xx 二中从培育学生综合素
2、养的高度动身，提出了以课堂教学为核心，以目标性、针对性及高能性为目标，以变备教材、备教法为备学生为特点的教化理念。备学法使学生动起来，课堂活起来，教学效果好起来，师生负担减下来。包括预习、互动、测评三大模块的课堂教学 273 法则，形成了 xx 二中教学的特色。273 课堂要求学生课前打算紧锣密鼓，学案探究互动热火朝天，学生课后复习温故知新。详细包括以下三个转变师长变学长，变教为启，变教为帮；学生是学习的主子，变被动接受为主动探究；教室功能的转变，变教室为学室，变讲堂为学堂。这种课堂解放了学生的头脑，解放了学生的双手，解放了学生的眼睛，解放了学生的嘴巴，解放了学生的空间和时间。 二、高效化的小
3、组合作学习 学习小组的建立既使学习主体细致化，既利于老师对学生学习状况的更细致的了解驾驭，也利于老师针对不同层次的学生开展层次教学，同时学习小组还能充分发挥学生学习的主动性、主动性、自律性，学生自主管理的优势也能得到充分地呈现。 三、集体化的导学案 ? 导学案中所涉及的探究问题能真正体现课堂教学过程。学问点挖掘细致，我所听到的语文学科两节课都体现了教学中学习的层次性，学生的主体性，很实效性。课间通过和几位任课老师的沟通，从这些老师的言语中可以透漏出老师的集体备课效率很高。所谓的效率高可以从学案的编写中充分体现出来：学案上编制者、审核者、还审批者和日期，编制和审核均是 2 个人，执教人的还不是学
4、案的编制者，说明不是个人编制。 四、广泛的师生阅读 ? 老师首先是勤奋的读书人，在每个学期学校都要求每一名老师至少阅读十本不同类别的书籍并写出肯定数量的读书笔记；其次让学生畅游书海，每名学生在每个学期要阅读肯定数量的书籍，并做好名言警句和美文语段的摘抄。每个年级每周都支配了阅读课，从而使学生的阅读成为了一种习惯；再次是每个年级在每个学期组织肯定量的阅读活动，以此来促进学生阅读的主动性和高效性。阅读不仅为学生的语文学习打下坚实基础，而且能为学生的人生增加色调。 五、无处不在的校内文化 ? 整个校内均充溢了以学生为主的校内文化氛围，从操场到教室，从走廊到厕所，从班级到小组，让学生成为校内的主子，让
5、学生的名言、作品和荣誉成为激励学生学习、转变学生行为的准则。如今日事今日毕，我们决不拖延，正课与自习一分钟也不让自己闲下来，惊慌而主动，你的收获会让你更加喜悦，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。这些名言会激励学生严于律己，做事坚持不懈，很好用。学校充分利用校内环境教化学生并激发学生的自信念和学习主动性，利用教室走廊墙壁，随时给学生供应学习的学问，这些方面特别值得我们好好借鉴。 六、精细化的学校管理 ? 俗话说的好，思路确定出路，细微环节确定成败。xx 二中校内每项工作都做得特别细致，如在卫生环境上几乎看不到一片纸屑。学校管理实行无缝隙管理，而且老师队伍年轻，这点与我们鱼河峁中学特别相像。但 xx
6、 二中对新老师上岗之前的培训是值得我们好好思索的，在那里一名新任老师要进行 20 天左右的培训和严格考试才能进教室上课。通过这些内容充溢、好用的培训，新上任老师的成长也就快了许多。 学校完善的奖惩制度也很值得学习，尤其是对一线老师和备课组的评价，能充分调动一线老师和备课组长的主动性，因此才能搞好集体备课，拉动各位老师的成长。尽管学校要求老师坐班时间不长，但许多老师能坚持坐班到 10 点，这可能就是完善的奖惩制度所体现的结果吧。 老师外出参观考察学习心得体会 其次篇： 在林校长及各校行政领导的带领下，我们参观学习了*公司。现将外出学习中自己的所见、所闻、体会及今后努力的方向总结如下： 首先我们参
7、观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观示范区，为第一次近距离视察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐性的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。最终知道了什么叫机械制造及陶瓷机械生产了。最终了解到家居装修中如何进行节能环保，最终开窍了不少。此外，作为广东省重点企业，中国机械制造一百零一强企业，这家公司不仅注意技术研发，产品生产，还很注意员工素养的培育。在参观生产线时，我们会时时常的看到一些温馨的标语，如今日工作担心全，明天生活无保障;请保持车间整齐，还你我舒适环境在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发觉，在这里工作，挺舒适的。从走廊往车间里看，许多工人都是笑着干活的，给
8、人感觉工作很自由，没压力。这不就证明白，让员工舒适的工作，他们才会更加投入。科学管理，高效服务，不断创新，持续发展,勤，诚，学，勇，和追求卓越，挑战极限这是该公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的胜利。 通过参观学习，我相识到这家企业能够创建出今日如此辉煌傲慢的成果，主要以下几方面缘由： 一是企业的管理理念令人信服。邯郸市飞腾蔬菜包装限 公司作为私人企业，管理规范程度高，工人服务意识强，生产效率高，企业负责人思路开阔，具远见卓识，注意企业文化建设，注意技术实力，注意企业发展潜力，大力实施可持续发展战略。 二是企业精神极具优越。团结拼搏，求实奉献&rs
9、quo;的企业精神，让员工感到团队的力气是宏大的，以至于他们更努力的工作，全身心的投入到工作与技术创新中。 三是员工本身的工作理念强。企业每位员工都本着永恒的发展，永恒的服务理念去对待自己的工作，注意技术管理方面的自我发展，在企业负责人的领导下，齐心合力共同把企业推向国际市场，实施走出去战略。 学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？此次企业文化之旅，我还看到了我们企业人员那种高素养的体现。正是我应当向大家学习的。 与她们相比，我的工作就是天堂。舒适的工作环境，适度的工作强度，让我由衷的对以后的工作充溢了信念，学习了她们的工作精神以后，我确定在以后的工作中我要做到以下几点： 一、学会知
10、足。俗话说：知足者常乐。我们要学会知足，更何况我们工作本身就得以让我们知足。 二、懂得奉献。无论干什么都要干一行，爱一行,我们要酷爱自己的工作，要学会付出，勇于付出，为金融行业，为信用社奉献自己的一份力气。 三、勇于超越自我。人要活到老学到老，在以后的工作、 生活中，我要不断加强学习，努力提高自己的业务学问水平，在以后更广的工作平台中展示自我。 四、团结同事，提高凝合力。人心齐，则士气足，士气足，则一百零一事兴。企业的凝合力是企业快速发展的保证，只员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力气集中，步伐快速。 ? 老师外出参观考察学习心得体会 第三篇： 开发区非常重视对老师素养的培育，激励支持老师
11、通过各种渠道进行学习提高，外出学习心得体会(2022)。既立足于校内培训，又实行走出去、请进来的培训方式培育老师，2022 年 4 月，我校 14 名老师在司校长的带领下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与沟通，使我在教学及校内建设等方面了更进一步的相识。现在我谈谈自己的一点体会： 1.立足学校实际，努力提升校内文化氛围和品尝，优化育人环境 ? 本次所考察学习的张桥路小学，校内环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用特别合理。教学楼每层墙壁上都特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都属于自己的板块，其设计独具匠心，凸现了本班特色。反思我们目前的
12、学校现状，虽文化，但是零碎的、不系统的，老师团队缺少共同的价值观，学校很多提倡与决策老师很难刚好认同，学习氛围不够，我 想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲伤。 我想，对于我们学校，今后必需要细心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不行一蹴而就，须要渐渐积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应当从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。 2.科学细化教化教学常规
13、管理制度，把科学、严格的管理作为提高教学质量的保证 ? 与所参观的学校相比，我们现在的教化教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些详细操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们应当在结合我校详细学情的基础上，充分发扬民主，重新审查各项制度及要求，如课程结构设置优化、课时安排制度等，引进激励机制，优化老师队伍，提倡质量求生存、求发展、求效率，向团结、人心、信念要质量，办事民主、制度管人的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象，在那样的环境之下，老师才足够的时间进行教科研活动，因此，我校也可以领先尝试小班教学模式，真正做到资源的合理配置。 3.加大教科研力度，针对校情设定课题，成立
14、特地的课题组 ? 就我们所参观的学校而言，在上海市算不上名校，但学 校的课题探讨却颇具特色。听着教育主任滔滔不绝讲解并描述自己学校的课题探讨，看着他们训练素的老师队伍，我不禁为之震撼!目前，我校在课题探讨方面尚是空白，教研工作也无从下手。班容量大，师资不均衡，加上各种活动，老师无力从事课题探讨。我觉得，学校应给老师一个轻松的环境氛围，然后确定大课题，再分组或分段进行与之关的小课题探讨。全体上下都协调一样，工作落实到人头，布署总结，分阶段进行，稳步开展教科研活动。 4.大力推动学校的信息化建设 ? 在张桥路小学听了两节课，他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校，2022 年下半年，在上级教
15、化主管部门的支持下，已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室，这就为提高老师运用现代化教学手段供应了基础设施。但由于能联网的机子较少，老师要想查找到自己所需的教学资源困难，原来运用多媒体能让学生很好地理解课文内容，但因为条件限，也只好作罢。因此，教学不能得心应手。学校应当尽快为老师人手配备一台电脑，教室也要相应设施，并且联网，这样，老师就会充分利用网络平台来进行教学，节约许多时间，更利于教学质量的提高。 5.改善老师的办公条件 ? 老师办公条件是保证办学质量的重要保障，而依据美国管理学家、心理学家的管理二因素理论，在做好老师激励工作的同时，做好老师的保健工作，不断改善老师的办公条件，为老师供应良
16、好的工作环境，是提高老师主动性的一 个重大举措。 目前，由于学校规模不大，地方太小，十几位老师挤在一个办公室里，人多嘴杂，往往给老师备课、批改作业带来许多不便。学校教育处虽然为老师供应了喝水的便利，但不能满意四五十位老师的须要，因此，的办公室只好自己从家里拿热水器等来运用，存在许多平安隐患。同时，办公室里连老师洗手、擦手的用品也不具备，一切都得靠自己。我们学校一共六个年级，每个年级两个或三个平行班。老师所带班级的人数多少，工作量很不均衡。因此，学校应尽快改善老师目前的状况，为顺当开展教学工作供应便利条件。 我认为，学校可以从扩大教学规模入手，尽快加盖楼层，实行真正的四轨制、小班教学模式。至于办
17、公条件，可以考虑同年级一起办公，也可以分学科、分低中高段办公，这样利于老师的共同探讨，更好地促进教学质量的提高。 感谢领导给了我这次考察与学习的机会，使我真实地了解到了其它学校的教化现状，机会解读了先进的教化、教学理念，获得了很多教化改革的信息，触发了我很多教化灵感。信任在我今后的工作中必将产生巨大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程，给我留下难以磨灭的记忆! ? ? 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页