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1、申报精神文明创建活动省级标兵单位汇报材料 自2022年被授予省级精神文明先进单位称号以来，我院接着根据文明单位创建要求，仔细落实“两手抓、两手都要硬”的方针，紧紧围绕党委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的检察机关为宗旨;以培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部队伍为目标;以打基础、强素养、树形象为重点，根据“重在建设、贵在坚持、注意实效”的原则，全面动员，人人参加，以人为本，细心组织，开展了扎实有效的创建活动，有力地推动了我院三个文明建设的协调发展。 一、领导重视、狠抓落实，全力以赴开展争创 院党组认为文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动
2、是践行“三个代表”重要思想的详细体现，有利于提高干警的综合素养和机关的文明形象，有利于促进我院三个文明建设协调发展。因此，我们非常重视文明单位创建活动，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一安排、统一落实、统一考核。 1、加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由院党组书记、检察长任领导小组组长，分管副检察长任副组长;各科室负责人及相关人员为成员。制定和下发了人民检察院关于创建“省级文明标兵单位”的支配看法，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到各科室及责任人。比照创建目标
3、和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参加，齐抓共管的工作机制。 2、加强宣扬教化，营造良好的创建氛围。深化动员，提高创建共识。通过理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实;今年年初，特地召开了创建省级文明标兵单位动员会;还通过日常会议常常性地学习动员，使干警对创建工作入脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参加，全面受益”的创建局面。同时加大宣扬教化力度，营造深厚的创建氛围。通过干警大会、支部会等形式，仔细学习创建学问，大力宣扬创建活动中涌现出的新人新事新风尚。利用简报刚好总结创建工作的进展和做法;展示了我院创建工作取得的一些阅历和成果，进一步激发了广阔干警立足本职、爱岗敬业、无私奉献、
4、团结拼搏、争创一流的昂扬斗志。 3、确保创建经费，完善硬件建设。为打造机关文明形象，改善办公条件，投入大量资金，用于基础设施的改善。一是加大基础设施建设，改善办公条件。重新装修美化了办公大楼，建成了视频会议室、警务办案工作区、干警消遣活动室等;更新了电脑21台，打印机、复印机，基本满意了现代办公须要。二是完善了文化体育设施。投资购置了新乒乓球桌、健身器材、跑步机，建立了乒乓球活动室。三是绿化、美化了环境。院内绿化进行了规范布局，机关绿化落实了专人负责，每年投资3000元对办公室花卉及盆景进行更换。对办公楼及周边环境进行综合整治，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广阔干警
5、营造了一个花园式的美丽舒适的工作生活环境。 二、内强素养，外树形象，全面建设一支高素养干警队伍 打基础、强素养、树形象，全面建设一支高素养干部队伍，是做好工作的根本保证，也是创建工作的动身点和落脚点。为此，我院强调以人为本，求真务实，使创建工作融入到了日常工作、学习和生活之中。 1、加强领导班子建设，增加班子的凝合力和向心力。队伍建设的核心是抓好班子建设，我们院加强班子建设主要以提高素养、改进作风和增加团结为重点，一是加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上立场坚决、旗帜显明。本届领导班子制定了党组中心组学习制度、民情日记制度、“一岗双责”制度、领导班子民主生活会制度。党组中心组学习了党的政策方
6、针和“三个代表”重要思想，坚持用科学发展观理论指导检察工作实践;同时仔细学习钻研检察业务，提高对困难疑难和重大案件的精确把握实力及对检察业务工作的正确领导和指导;组织开展了领导带头主讲的政治理论及业务专题讲座20余期。二是加强和改进党组织建设，注意从组织、制度、措施等方面加以落实，坚持党内生活制度，扎实有效地抓好思想政治工作。三是坚持民主集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体探讨确定，小事刚好沟通，在工作中相互理解、相互支持，相互敬重，充分发挥整体作用，坚持每年召开两次以上民主生活会，班子的凝合力、向心力和战斗力进一步增加，在林业局党委、上级院的正确领导下，围绕中心开展各项工作，
7、在队伍建设中真正起到了领导核心作用。尤其是在办公大楼修建和技术用房的建设工作中，我院领导班子同心同德，心往一处想，劲往一处使，推动了我院两房建设的顺当进行。实践证明。人民检察院领导班子是一个战斗力强、团结协作、高效运转的好班子，连续四年被局党委评为优秀班子。 2、着力打造一流的干警队伍。把培育一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干警队伍作为搞好各项工作的基础和动身点。一是不断学习强素养。学习是一个永恒的主题，始终把加强学习作为工作的一个重要内容来抓。在学习中，要求每位干警都要仔细思索“现在当检察官应当做什么?”“将来身后应当留点什么?”等问题，从而使干警树立了正确的世界观、人
8、生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，提高了干警的政治敏锐性和政治鉴别力，为完成年初制定的工作目标，全面开展检察工作奠定了良好的思想基础。通过专题讲座、个人自学、探讨沟通和撰写心得，丰富了学问，开阔了视野，不断增加了贯彻“三个代表”重要思想的自觉性，提高了干警的政治思想素养和政策理论水平，提高了用理论指导实践，勇于创新的工作实力。二是重点培育年轻优秀干警。我们院非常重视对年轻优秀干警的培育，给年轻干部创建熬炼的机会和条件，对优秀的干警压担子，对实绩突出的干警向领导和组织举荐。近年来，共提拔副科级干部3人、正科级2人，副处级1人，使队伍始终充溢了朝气和活力。三是加强业务培训。为加强人才培育
9、，重点开展了接着教化和岗位培训。在组织干警集中学习的基础上，让干警自己结合工作实际拟定讲稿，作专题讲座，还激励干警自学、激励干警参与司法考试，近年来我们人民检察院干警有2名通过司法考试。院内组织的专题讲座16次;到各基层单位宣讲相关法律法规20余次;参与各级组织的政治业务培训20余次。全院干警具有大专以上学历的达到了101%。其中，博士1人，探讨生1人，部分干警仍在接着攻读高学历或双学历，以不断充溢自己的学问涵量。通过不间断地学习教化，干警的综合素养有了明显提高，爱岗警业，恪守职业道德，明礼诚信，爱国遵守法律蔚然成风。 3、强化内部管理，健全各项规章制度。用制度管人，用铁的纪律规范干警的言行，
10、先后修订完善了各科室的目标责任制、各种议事规则、上下班及请销假制度、车辆经费管理制度、干警职级晋升和奖惩制度等，并将“检察人员纪律”、“中政委四条禁令”、高检院的“九条卡死”、省检院“八条禁止性规定”印制成册，干部职工人手一册，使各项工作的开展有章可循，照制度办事，对事不对人。 4、加强支部建设，扎实推动创先争优活动。以实践“三个代表”重要思想为主要内容的各项教化活动为载体，紧紧围绕“牢记宗旨永葆先进，一心为民抓好服务”这一主题，充分发挥班子、支部和广阔党员的主动性和创建性，以学习提高为主线，以解决突出问题为重点，以整顿机关作风为突破口，构建起了党员常常受教化、干部有效接受监督、始终保持先进性
11、的长效机制，取得了实实在在的效果。通过支部活动，支部广阔党员精神面貌改善了、学习风气深厚了;机关形象好转了、管理更加规范严格了;支部的凝合力和战斗力更加增加了，连续多年被局党委表彰为“先进基层党组织”。 5、狠抓党风廉政教化。每年年初，院党组仔细探讨制定了党风廉政建设和反腐败工作责任制分解看法，将领导职责和工作任务分解落实到领导班子成员和各科室领导，由党组书记检察长对全院党风廉政建设和反腐败工作负总责，为第一责任人，负责本院党风廉政建设管理、教化和监督，各科室负责人对本科室党风廉政建设负干脆责任，逐级签定责任状，形成逐级分管、层层落实的监督机制，确保党风廉政建设责任制落到实处。为抓好廉洁自律各
12、项规定，在迎来送往中不超标准接待，按规定报销各项费用，加强对自己、配偶和身边工作人员的监督管理，严格执重大事项报告制度等。 三、以创建促发展，狠抓检察业务 坚持把促进和谐作为目标追求，深化开展平安创建活动。仔细组织全院学习有关维护稳定的文件、报道，深化领悟党中心和上级党委精神，加强了对全体干警宣扬教化工作，使他们的思想高度统一到中心和上级党委的部署上来，始终旗帜显明的站在维护稳定的立场上。根据组织的支配，主动投身于防破坏、防渗透活动，加强值班巡查力度，确保机关日常工作的正常运行和平安。接着保持严打的高压态势，突出打击重点，在重点查办各类职务犯罪的同时，把打击的锋芒对准杀人、抢劫、盗窃等严峻危害
13、人民群众生命财产的多发性犯罪活动，全力维护社会稳定。自2022年以来，查办职务犯罪案件?件?人，共受理审查批捕案件?件?人，审查后批准逮捕?件?人，不批准逮捕?件?人。受理审查起诉案件?件?人，审查后，提起公诉?件?人。法院均做了有罪判决，批捕起诉精确率达到了101%;在办案中，严格依法办案，坚持实体法与程序法并重，避开了冤假错案的发生，维护了法律的正确统一实施。查处和预防职务犯罪工作稳步推动，近年来，先后查办了原平林林场副场长窦广山涉嫌贪污、滥用职权案，原林地办主任王建平违法批准占用林地案，原青山林场场所长杜凤奎滥用职权案以及七台河窝案串案等多起在当地有影响的案件;并公诉了方正、鸡西、穆棱、
14、七台河监狱等重大疑难案件。依据查办案件发觉的问题向相关单位发出检察建议，督促相关单位建章立制、赌塞漏洞。主动深化重点单位建立工作预防机制，开展职务犯罪预防。贯彻宽严相济刑事司法政策，依法严厉打击严峻刑事犯罪，从快审查批捕、起诉;对未成年人犯罪和其他稍微刑事犯罪实施轻缓的刑事政策，探究刑事和解在实践中的详细运用，有效化解社会冲突。加强各项诉讼监督工作，确保社会公允正义。贯彻首办责任制，仔细办理群众来信来访，做到热忱接待，耐性释法说理，仔细化解各类冲突纠纷，近年来无一涉法涉诉上访案。全面实行检察环节各项社会治安综合治理措施，主动开展平安创建活动，保持了平安单位和社会治安综合治理先进模范单位称号。通
15、过加强自身建设，近年来，我院各项检察业务得到了长足发展，保持了全局政法战线排头兵的荣誉。 四、丰富载体，夯实基础，创建活动充溢朝气和活力 1、加强干警思想道德和文明素养建设。一是充分发挥工会作用。工会以关切干警生活，解决职工困难，增加主子翁意识为主题，充分调动职工的主动性、主动性和投身党的事业的自觉性。二是建立“交心谈心制度”。增加了领导班子成员间、领导与干警间的沟通联系，驾驭和了解职工思想动态，和谐了工作氛围，团结带领干警更好地完成各项工作。三是仔细学习贯彻公民道德建设实施纲要。建立了电子阅览室，仔细组织干警进行学习，广泛宣扬道德规范，深化进行世界观、人生观、价值观、社会道德、职业道德、家庭
16、美德等教化;利用重大节日纪念活动宣扬社会主义道德思想，开展道德实践活动。四是开展向模范人物及身边的典型学习活动。激励学习先进，立足本职，建功立业，培育良好的职业道德，树立明理诚信、遵纪遵守法律、奉献社会的良好风气。 2、进一步丰富干警业余文化生活。充分发挥工会、党支部的牵头作用，主动开展丰富多彩的文体活动。如每年“三八”妇女节、“五一”劳动节、“七一”开展文体活动等，极大地丰富了干部职工业余文化生活。 3、主动开展扶贫帮困献爱心和社会公益活动。我院干警多次为灾区捐款，献爱心，每年都为退休老干部、贫困户送去慰问金和慰问品。 几年来，我院仔细实行党的十七大精神，坚固树立和落实科学发展观，紧紧围绕“
17、强化法律监督，维护公允正义”的工作主题，发扬“敬业、求实、创新、发展”团队精神，实现“单项工作争第一，整体工作创一流”目标。先后多次被授予“先进基层党组织”、“党风廉政先进集体”、“精神文明建设先进单位”、“政法系统先进单位”、“先进检察院”，省级“先进基层检察院”等荣誉称号。综合治理、党建、纪检、信息、调研等工作多次受到上级党委、分院和省院的表彰嘉奖。其中，个人三等功3人，20余人受奖。 应当说，这几年文明单位创建工作，我们取得了一些成果，这些成果当然是全院干警共同拼搏取得的，更是省、总局、林业局文明办领导细心指导的结果。我们深知，我们还有一些薄弱环节和没有被相识的客观问题，这些有待我们在实践中不断地探究，我们肯定努力拼搏、再接再厉，开拓创新，努力促进创建工作再上新的台阶，不断为经济社会发展做出新的贡献! 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页