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1、 思想政治工作创新案例选编 随着全球经济进一步的融合，企业之间的竞争越来越白热化，企业要想扩大自己的竞争力就须要在各个方面进行相应的体制改革，要加强企业的思想政治工作。工会作为代表职工利益的团体，作为跟职工关系最亲密的一个组织，在当前的状况下，也须要进行各方面的创新，尤其是在进行思想政治工作的时候，更加须要通过一系列的变革，做好企业的思想政治工作。一、工会思想政治工作中应当加强理念的创新工会思想政治工作的创新首先必需是工会观念的创新，在当今社会的发展中，由于社会分工的不同，导致企业中出现不同的利益群体，他们之间的差距随着时间的延长和改革力度的加大而增加。不同职工之间的各种冲突就随之出现了，给工
2、会的思想政治工作带来了新的要求，在这种状况下，工会必需转变观念，摒弃旧的思想政治教化体制，进行观念创新，让工会的思想政治工作适应社会的发展，解放思想，本着以市场经济为中心的观点，从根本上变更以往说教式的思想政治工作方式，始终保持思想政治工作要跟实际的形式相一样，不能用以往的工作理念来解决当下的问题。其次，工会的思想政治工作人员也应当转变观念，将思想政治工作放在工会工作的首位，本着一心一意为职工服务的原则，在进行思想政治工作的时候，重点强调工会在保障职工的个人利益方面做出的努力，不断丰富工作的内容，将工会切实作为企业进行思想政治教化的基层平台，也是最能干脆体现思想政治工作的一个部门，让职工在工会
3、的宣扬下丰富思想政治学问，全体工会工作人员要做到以正确的思想政治理念来推动企业的发展。二、内容的创新是企业基层工会做好思想政治工作的重要保证在新的形势下，工会要做好思想政治工作必需从内容上进行调整。工会的思想政治工作的目的在企业不同的发展阶段是不同的，尤其是新形势下，随着社会环境的变更，社会中人的思想理念的进一步发展，企业在市场环境中所占地位的不同，工会在整个企业乃至整个社会中的工作内容也是不一样的，企业工会的思想政治工作要依据这些不同因素的影响做出相应的变更。首先，企业工会对进行思想政治工作的对象进行分析，这是最主要的，因为只有了解了职工的生活状况，才能对他们的心理和思想进行全方位的把握。在
4、21世纪的市场经济环境下，职工的观念史无前例地开放，他们学习的意识、自主创新的意识不断地增加，职工对自己的生产活动也由原先的追求温饱向追求发展转变，广阔职工更追求自身价值的实现，职工的思想从封闭的状态渐渐开放，种种因素造成了工会在思想政治工作过程中遇到的问题也会相应的增多，问题形式也会增加，这就要求工会在进行思想政治工作的时候，对思想政治工作的内容有新的制定，使得新的工作内容能够适应市场的发展，满意广阔职工的要求。其次，工会在对实际中职工生活生产状况的了解分析的基础上，加强职工的思想政治教化，这是思想政治工作最核心的、也是最须要解决的问题，让广阔干部职工充分相识时代的发展改变状况，不沉醉在以往
5、的旧模式之中，在新的环境下树立适合新的发展状况的思想模式，树立科学发展观，依据现实地须要驾驭先进的科学文化学问，壮大企业的核心竞争力，这样企业基层工会进行思想政治工作的目的也就达到了，既帮助了职工在生产中本身素养的提高，从而改善他们的生活水平，而且使企业在生产中可以采纳更加高效的技术手段，节约企业的开支，降低企业的人工成本，让企业在市场的竞争中占据有利的地位。再次，工会在进行思想政治工作的时候要把协调好企业与职工之间、职工与职工之间的关系作为重要的内容。作为企业来说，跟职工保持良好的关系可以使企业的生产管理工作顺当进行，作为职工来说，与企业保持良好的关系，将企业的发展与自己的自身利益联系起来，
6、为企业的壮大尽一份力，自己也在企业的发展壮大中获得相应的回报。三、工会思想政治工作的实现还须要依靠思想政治工作方法的变革在新的社会形势下，工会要与时俱进，敢于创新，在当前状况下，由于职工个人自主活动能的加强，工会的思想政治教化要立足于自身的特色，敢于突破传统的思想政治工作方式，在新的环境中寻求新的突破，坚持实事求是、注意疏导的原则。首先，要在职工中间形成凝合力，将最大限度的凝合企业的人心最为工会思想政治工作的首要任务，因为一个企业的发展跟全部的职工有着亲密的关系，作为一个集体，企业的凝合力对于企业反抗风险的实力有至关重要的作用。工会作为职工的代言人，是最简单获得职工信任的部门，工会在日常的思想
7、政治工作中要重点培育职工对企业文化的认同感，让职工以企业为家，使他们相识到企业与自身的利益是休戚相关的，为了自己获得更多更好的利益，职工会去变更自己的工作方式，提高自己的工作效率。其次，工会在对职工进行思想政治工作的时候，坚持同等的原则，采纳以理服人的工作方式。在以往的工会工作中，都是说教的方式，缺少对职工特性的考虑，在21世纪，全面注意人的特性化发展已经成为全社会关注的重点，工会在进行思想政治教化的时候，也要考虑员工自身的发展，依据不同员工不同的心理和情感，实行不同的劝服方式，使他们能更好的接受工会所传达的思想政治工作的要点，促使其在今后的工作中能进行有效的变更。工会在思想政治工作中，要注意
8、情感的加入，不能生搬硬套，用形象化的语言在情感上得到职工的认同，从而达到思想政治工作的教化目的。再次，工会在进行思想政治工作的过程中，须要借助各种现代化的沟通手段，尤其是网络在思想政治工作中发挥的重要作用。当今社会是网络飞速发展的社会，各行各业借助网络完成自己的工作已经成为一种趋势，为了进行有效的思想政治工作，工会要充分利用网络的先进性，设立自己的网络体系，展示工会在以往取得的成果以及对将来工作的预期目标，让职工了解工会的网络系统，通过网络来对工会的工作进行监督，提出建议，工会也通过网络宣扬自己的思想政治主见，与职工在网络上进行互动，这种双方的沟通方式会让工会的思想政治工作向更适合企业与职工双
9、方利益的发展进行，也更简单得到职工的认可。在新的社会生产活动中，企业的基层工会在思想政治工作中进行各种形式的创新是必不行少的过程，工会要想进行有效的思想政治工作，就要充分了解当今的社会现实和职工思想心情，相识到工会的思想政治工作在当今的社会中是一个长期困难的过程，从而制定出行之有效的创新策略，为将来企业的改革和发展进行思想方面的铺垫，帮助企业在稳定中发展，同时也为职工的个人发展供应有效的帮助。（作者单位：陕西华达科技股份有限公司） 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页