2022年学习人民警察纪律条令心得体会.docx

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1、2022年学习人民警察纪律条令心得体会篇一 6月1日起,由监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的公安机关人民警察纪律条令(以下简称条令)就要正式实施了,新颁布的条令既与国家有关行政法规连接紧密,又突出公安机关的职业特点,特殊是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症,设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定,使条令成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。条令给予派驻同级公安机关监察机构对下一级公安机关违法违纪问题的调查权限,解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题,对进一步贯彻从严治警方针具有里程碑意义。 一、体制上的创新 新颁布的条令在监督体制上有了新的创新,在条令第六条规

2、定中明确指出:监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件,必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准,可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。这是加强公安系统管理的一项重大创新举措,既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题,又延长了公安监督工作的触角,拓宽了监督领域。 那么条令为何给予上级公安机关的监察部门对下级公安机关特殊是领导干部违法违纪案件的调查权限时,我个人认为,此项规定基于两点考虑:一方面,行政监察法第十七条规定上级监察机关可以

3、办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项;必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。这就为下查一级的规定供应了重要依据。另一方面,公安机关是拥有行政执法和刑事司法权的执法队伍,对其管理和监督应严于其他的行政机关及其公务员。 二、对危害行为加大处分力度 通过学习,可以看出这次条令对公安机关内部管理作出了明确的规定,同时严明白执法执勤纪律,如第七条首先针对危害特殊严峻的行为,设定了高压线,即凡是有第七条规定行为之一的,一律赐予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为,并明确规定有行为之一的起点就是记过处分,最高至开除处分。行政机关公务员处分条例第三十二条规定:参加赌

4、博的,赐予警告或者记过处分;情节较重的,赐予记大过或者降级处分;情节严峻的,赐予撤职或者开除处分。条令规定:参加赌博的,依照行政机关公务员处分条例第三十二条规定从重处分。 三、扩大适用对象 在条令中在适用对象这一方面,新条令不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察,也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据国务院办公厅关于印发公安部主要职责内设机构和人员编制规定的通知,对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行条令的规定,即公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为,应当赐予处分的,依照中国人民解放军纪律条令执行;中国人民解放军纪律条令没有规定的,参照本条令执行,拓

5、宽了适用的范围。 篇二 根据省厅的的要求部署和市局的详细支配,我仔细学习了公安机关人民警察纪律条令。通过学习加深了对纪律条令的理解和驾驭,增加了对纪律条令重要性的相识和体会,也进一步提高了自己时刻牢记纪律条令,时刻以纪律条令严格要求自己的自觉性和主动性。下面把我对纪律条令学习的相识体会报告如下: 在今年将于6月21日起施行的公安机关人民警察纪律条令,这部条令的出台在我国具有非常重要的意义,因为它是中国第一部系统规范公安机关及其人民警察纪律以及对违反纪律行为赐予处分的部门规章。然而,条令最引人注目之处不仅在于它的开创性和系统性,还在于它在惩罚上的刚性。比如,条令不但设定了76种详细违法违纪行为,

6、也分别规定了这些违法违纪行为应适用的处分。 在现代国家里,警察是与公众打交道最多的执法人员,警察的形象往往代表着政府的形象。中国过去曾长期处于权力本位的管制意识之下,特权观念影响深远。而今,中国已然迈入千年未有之大转型,新的时代以法治为政府运行的基本规则,权利本位意识在社会层面日益生长。当特权观念遇上公民日益增加的权利意识,冲突与冲突难以避开。以法律、行政法规和部门规章等形式为公权力设定运行的轨道,有助于社会秩序的构建与维护,也有助于避开权力滥用损害民众利益 当然,光有牙还不够,当条令被违反后,这有牙的老虎还得刚好反应,并让违法违纪者感觉到实实在在的痛。只有做到了违法必究,违纪必罚,条令的规范

7、意义、威慑和指引功能才会显现出来。 如今,我们承太平年头已经半个多世纪了,好像有人起先遗忘了人民警察的作用,也有人起先对人民警察说三道四,挑三拣四,虽然也出了如文强之类的警界败类,但我剧烈鄙视这些目光短浅的人。要知道中国人民警察之所以能够自信地立足为国家建设发展保驾护航,并不是因为我们的装备多么先进,而是靠我们抓防范破破案的辉煌战绩。然而这些战绩的得来,说究竟只有一句话,就是要靠严格的军纪,严明的纪律作保证。 这一切的信念都源自于,因为我们有严格和严明的纪律! 篇三 20xx年6月1日起,由监察部、人力资源和社会保障部、公安部联合起草的公安机关人民警察纪律条令(以下简称条令)就要正式实施了,新

8、颁布的条令既与国家有关行政法规连接紧密,又突出公安机关的职业特点,特殊是针对公安机关常见易发的痼疾和顽症,设定了加强内部管理和相关行为的惩戒性规定,使条令成为坚持从严治警、加强公安队伍建设的一部综合性的重要纪律规章。条令给予派驻同级公安机关监察机构对下一级公安机关违法违纪问题的调查权限,解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题,对进一步贯彻从严治警方针具有里程碑意义。 一、体制上的创新 新颁布的条令在监督体制上有了新的创新,在条令第六条规定中明确指出:监察机关派驻同级公安机关监察机构可以调查下一级监察机关派驻同级公安机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件,必要时也可以调查所辖各级监察机关派驻同级公安

9、机关监察机构管辖范围内的违法违纪案件。监察机关派驻同级公安机关监察机构经派出它的监察机关批准,可以调查下一级公安机关领导人员的违法违纪案件。这是加强公安系统管理的一项重大创新举措,既解决了长期制约公安监督工作的瓶颈问题,又延长了公安监督工作的触角,拓宽了监督领域。 那么条令为何给予上级公安机关的监察部门对下级公安机关特殊是领导干部违法违纪案件的调查权限时,我个人认为,此项规定基于两点考虑:一方面,行政监察法第十七条规定上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项;必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。这就为下查一级的规定供应了重要依据。另一方面,公安机关是拥有行政执法

10、和刑事司法权的执法队伍,对其管理和监督应严于其他的行政机关及其公务员。 二、对危害行为加大处分力度 通过学习,可以看出这次条令对公安机关内部管理作出了明确的规定,同时严明白执法执勤纪律,如第七条首先针对危害特殊严峻的行为,设定了高压线,即凡是有第七条规定行为之一的,一律赐予开除处分。第八条至第十四条和第十七条、第十八条设置了32种行为,并明确规定 有行为之一的起点就是记过处分,最高至开除处分。行政机关公务员处分条例第三十二条规定:参加赌博的,赐予警告或者记过处分;情节较重的,赐予记大过或者降级处分;情节严峻的,赐予撤职或者开除处分。条令规定:参加赌博的,依照行政机关公务员处分条例第三十二条规定

11、从重处分。 三、扩大适用对象 在条令中在适用对象这一方面,新条令不仅适用公安机关及其直属单位在编在职的人民警察,也适用铁路、交通、民航、林业和海关系统公安机关及其民警。同时依据国务院办公厅关于印发公安部主要职责内设机构和人员编制规定的通知,对公安边防、消防、警卫部队作出了有条件执行条令的规定,即公安边防、消防、警卫部队官兵有违法违纪行为,应当赐予处分的,依照中国人民解放军纪律条令执行;中国人民解放军纪律条令没有规定的,参照本条令执行,拓宽了适用的范围。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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