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1、2022党建工作经验交流材料 近几年，市中心血站党支部坚持把全面从严治党摆在突出位置，仔细落实新时代从严治党各项要求，以党建为引领，以发展为动力，倾情带队伍，全力加强党的政治建设，思想作风服务建设，廉政建设和干部队伍建设，推动了“党建业务”的互动共赢，形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好局面。 一、狠抓思想意识教化，进一步提升政治站位 每年年初制定“三会一课”、“两学一做”学习教化、“主题党日”活动三合一学习安排，按安排每月定期召开支委会、党员大会和党小组会，按时开展“主题党日”活动等，主动组织党员干部集中学习党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等；观看专题片、警示
2、教化片等；开展党的十九大学问、党建相关理论学问竞赛活动；全体党员撰写以“不忘初心、牢记使命”等为主题的学习心得；站领导班子成员由支部书记带头为全体党员讲党课；组织党员参观全市党员示范基地建设，接受爱国主义教化基地学习教化等。同过开展形式多样的学习教化活动，促进“两学一做”学习教化常态化、制度化，教化和引导党员坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真正把学习到的精神融入采供血各项工作中，用思想强化意识，用理论武装头脑，全面提升政治站位。 二、创新活动载体，全面推动采供血各项工作提质增效 站党支部坚固树立两手都要抓的意识，将党建工作与采供血业务工作深度融合，通过主动开展各类
3、主题活动，不断深化作风教化，进一步优化服务体系、提升服务质量、提高服务效率，推动采供血各项工作上台阶上水平。2022年将党员相对集中的成分科确定为“党员示范岗”，以“做合格党员，创一流佳绩”为主题，打造党员示范岗平台，带动和推动采供血工作发展。在体采科各采血车组开展“优质服务车组”评比创建活动，通过随机督查、定期考核和综合评价，评比出“优胜服务车组”，并在体采科全科室进行阅历推广，以点带面，打造优质服务品牌，推动采供血服务全面发展。2022年，在全站主动开展“两谈两看齐”活动，即“党员示范岗”谈创建工作阅历和相识体会，各科室及全体党员向党员示范岗看齐，优秀共产党员谈体会，全体党员及干部职工向优
4、秀共产党员看齐。在体采科各车组主动开展“优质服务车组”整体创建活动，通过定期评估、考核，不断改进提升服务质量，推动优质服务上台阶上水平。建立“天水市中心血站党员微信群”，推动“两学一做”学习教化和“主题党日”活动常态化，实现党员沟通“零距离”，进一步提升党支部建设凝合力、战斗力。2022年，在全体党员中主动开展以“你有没有党员的样子？”为主题的“四评一述”活动：“四评”即评每个共产党员是否按党章规范自己的言行；评每个党员是否在党言党，是否严守党的政治纪律；评每个党员在作风建设中、在详细工作中是否真正起到模范带头作用，是否在紧要关头能拉得出、用得上；评每个党员是否树立了民生情怀，是否心理装着群众
5、，一心一意为群众服务。“一述”即每个党员讲解并描述对党的相识，对新时代的相识。通过“四评一述”活动，进一步树立“不让工作事项在我这里延误、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让采供血形象在我这里受损、不让服务对象在我这里受冷遇”的理念，带动全体干部职工全身心投入到采供血实际工作中，推动整体工作上台阶、上水平。2022年，主动开展“强垒”行动，通过进一步强化党的组织实力和政治功能建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，形成典型示范、赶学比超、整体跃升的工作格局。 三、强化制度建设，推动支部建设标准化 以党建工作为圆心，发散性规范各项工作制度，力求做到工作标准
6、化。一是坚持党建工作目标责任管理制。制定完善党支部工作职责、支部书记及支部委员工作职责；建立支部书记抓党建“三单一账”，根据任务、问题及责任清单落实支部书记抓党建各项工作任务。每年年初和各党小组签订党建工作目标管理责任书，层层负责，责任到人。二是主动开展“党支部规范化建设年”活动。2022年，主动开展“党支部规范化建设年”活动，设立党员活动室，根据党员活动室“五有六上墙”要求配备桌椅、档案柜、学习资料等，入党誓词、工作制度等上墙。制定出台“三会一课”制度、“主题党日”活动制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等各类制度。坚持双述双评和报告工作制度。三是建立工作承诺制。每年年初党支部着重从推动重点
7、工作落实、从严党员队伍管理、切实为民服务、加强班子自身建设等方面对党员和群众进行了承诺。全体党员根据党章规定的党员义务和保持党员先进性的要求，结合各自岗位职责，着重从履职尽责、服务群众等方面对党支部和群众进行了承诺。四是不断推动党支部建设标准化。2022年起先，严格根据省市有关支部建设标准化要求，制定党支部建设标准化实施方案，建立对标达标台账，列出问题清单，明确整改措施，逐条比照规范完善，推动党支部建设标准化。五是肃穆党内组织生活。主要领导和班子成员及相关科室负责人之间，班子成员相互之间常常性开展沟通谈心。发觉问题或苗头倾向刚好进行集体约谈或个别谈话，年末组织召开民主生活会、组织生活会及民主评
8、议党员，常常进行自查自纠，对工作中出现的问题做到常总结善思索真改进。 四、严格监督管理，推动全面从严治党向纵深发展 站党政领导班子注意统筹加强党风廉政建设，自觉增加纪律意识、规则意识。党政主要负责同志领先垂范，班子成员、支委自觉践行，将全面从严治党落到实处，将各项规章制度树起来、严起来，管好人、管好事。一是每年年初和各科室签订党风廉政建设目标管理责任书，将工作任务分解到班子成员，细化到科室，实行分级负责。二是定期召开党风廉政建设工作会议，支配总结廉政建设工作，学习国家省市有关廉政文件及典型事例。一切涉及到财权的环节，都坚持民主集中制原则，让制度来管理，让全体职工来监督。同时，督促班子成员全面落
9、实各自分管领域内的领导责任，确保了反腐倡廉各项任务的全面落实。三是严格落实廉洁自律各项管理制度。仔细落实中心“八项规定”和省市有关规定精神，制定了血站物资选购实施细则，印发了血站关于进一步加强财务管理的通知。严格执行国家省市有关血液收费标准，公开收费标准，定期进行盘点对账，确保血液出库、收费和财务账务的统一。对工程建设、仪器设备选购、试剂耗材选购、大额办公用品购置、较大费用支出等工作，都由办公会议探讨确定。涉及到人事方面的事，都由支部会议探讨确定。 通过抓党建，我站党支部在采供血建设中的核心领导和战斗堡垒作用得到切实增加，党组织功能得到有效发挥，党员身份意识明显加强，先锋模范作用更加突出，每年至少有1人被评为卫生系统优秀共产党员，先后有2个流淌采血车组荣获天水市“青年文明号”称号，一个流淌采血车组荣获天水市三八红旗集体荣誉称号和全国表现突出采血班组荣誉称号，2022年至2022年连续10年五次我市荣获全国无偿献血先进城市荣誉称号。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页