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1、2022年大学生实习总结_大学生实习日记30篇总汇 对实习过程、结果以及体会用书面文字写出来的材料就是实习报告。这篇“高校生实习日记30篇总汇”来自本站，查看更多相关内容 ，请访问实习报告频道。 篇一 3月5日星期一 今日是起先实习的第一天，我一大早就在介绍人的陪伴下来到了天津丝印器材供销公司财务部。丝印器材供销公司是一私人企业，以给我市供应丝印器材为主要业务。部门主管在看过我的介绍信后，欣然接受了我在该部门实习的恳求。由于是第一天，在部门主管带领我熟系了该公司的工作环境后今日的实习就告一段落。 3月6日星期二 今日到了公司，我的老师杨姐利用了整个上午的珍贵时间，向我详尽讲解并描述了公司的发展
2、历程、业务范围、部门分工等状况，使我对公司有了初步的了解。通过与我的交谈，杨姐为我量体裁衣，定制了一套学习方案，并针对我个人的性格特点，为我指出将来的几个发展方向，使我受益匪浅。 3月7日星期三 今日我的主要任务是看公司以前的帐目，杨姐指定出纳先将以前的收款凭证和付款凭证让我们看,复习会计科目,不了解的明细科目就问.依据成本找了四页相关的材料费用明细账,再将总数合计起来。觉得还可以接受，并不是很难。 3月8日星期四 今日已到公司，杨姐要我起先看以前的一个完整的会计期间的凭证一个月的转账凭证，了解也许的会计科目有哪些。由于杨姐今日比较忙，我只好自己看，也回忆了一下会计基础学问。一天下来觉得很累。
3、 3月9日星期五 今日仍旧是看凭证，但依据以前学习的许多理论来考虑借贷方向很简单使人思路不清，带我们的会计就给我们讲了一些比较好用的考虑借贷的方法，然后还出了一道题对我们进行了测试,还学习了运用办公室的一些办公工具如：传真机、打印机。 3月10日星期六 依据他们给我的实习安排，实习生有双休，今日我休息。 3月11日星期日 休息 3月12日星期一 一周的工作又起先了，希望在这周力能学到些东西，我怀着期盼的心情来到公司，经过上周的了解，我也许知道了公司的基本运作。今日杨姐拿了一些以前的文件，叫我输入电脑,还要打印出来，她可能想了解我的计算机应用实力。现在的高校生计算机实力都不会差的。 3月13日星
4、期二 我今日依旧打着主管给我的文件，但到了下午，杨姐起先叫我记录一些凭证，由于在学校上课也比较仔细，所以记录凭证对我来说也并不难应付，在杨姐的指导下我起先填写了存款进帐单，我很快的完成了杨姐交给我的凭证。一天下来，觉得在学校好好学习是很正确的，工作中还是很须要专业学问的。 3月14日星期三 经过昨天做的工作，让我觉得做会计并没有想象中那么难应付，感到这次实习还蛮轻松的，我想杨姐昨天叫我写凭证，今日应当叫我做其他吧。谁知道今日还是让我做凭证，只是数量比昨天多了一些。可能是我心高气傲的缘由吧，认为自己都会做了，根本就没有复核过，写完就交给了主管，结果主管检查完就错了一半，我还以为会被骂呢,但主管并
5、没有说我什么，就是叫我改正错的地方。 3月15日星期四 今日我还是接着写凭证，但经过了昨天的教训，我知道肯定不能再马马虎虎了，要仔细做才行，做凭证时仔细计算清晰数额，完成后也一一检查。确认没有错误了，才交给杨姐,杨姐看了以后，发觉没有错误，就对我笑了笑，说我今日做得很好。然后让我输入电脑中。对于刚进入工作中的我们老说，吃一堑长一智，还是很重要的。 3月16日星期五 今日一早，杨姐又拿了一些凭证给我做，吸取了一次的教训，让我养成了好习惯，做完凭证后，都能够做到仔细审核，所以再次把凭证交给主管时，他就对我说，凭证虽然简单做，但也是简单错的，就算是那写做了十几年的会计师，做了不审核，也都是会有错误的
6、，因为会计是要计算的，没有复核是不会知道是否正确的，所以做会计肯定要仔细细心，不能太过于信任自己。他的一席话让我最终明白他为什么要我做这么多天的凭证。就是这个缘由，真是让我得益不少呢。 3月17日星期六 休息 3月18日星期日 休息 3月19日星期一 又是新的一周，当然也有学习新的东西了。由于我们在学校还没有学习会计电算化，所以我并不会电脑记账，今日的主要任务是了解和学习财务软件，杨姐还特意把自己的书借给我看，又是看书，不过这次是边看书，便进行电脑实际操作，觉得还是蛮有意思的，学习的速度也挺快的。 3月20日星期二 今日还是学习财务软件的运用，杨姐会时时常问我有没有觉得困难呀，什么地方不明白要
7、记得问，不要自己瞎耗时间，那样是没有效率的。还好，我的自学实力不错，学校的基础课学德也扎实，再加上杨姐的帮助和指导，所以我学得还是挺快的。 篇二 XX-7-13，实习其次天，袁佳在昨天晚上短信通知大家七点五非常在松一楼下集合前往徐州云龙区医院，为了防止出现迟到的状况，提前非常钟，不过还是有各种不尽如人意啊。当我们坐上47路时已经八点半了，安排总是赶不上改变快，平常不坐47路的时候，车就超级多，偏偏坐的时候就没有车，那叫一个纠结啊。我们在中山饭店下车后，就一路上询问大叔大妈，最终找到了目的地，只是有些让人悲观，规模比较小，属于社区服务站。于是，我们商议之后临时确定变更探讨对象，运用就近原则，去刚
8、刚路过的徐州老年病医院。返回之后，没有一会儿就到了，在大组长袁佳做了简洁的实习留意事项讲解并描述之后，三个小组就起先工作了。今日的视察指数表有所变动，依据昨天亲身实习的感受，作出了一些相应的调整，一些没有方法视察到的或者说简洁的询问都不能实现的就坚决的去掉了。因为这些可行性都太低了，硬加进去会严峻偏离，影响实习任务的*完成以及实习报告的纂写。 进入大厅，我们其次小组巡看一遍之后，就乘坐电梯干脆到达十楼，在电梯中与一位大妈简洁的聊了几句，这位大妈的工作就是负责电梯的上下，因为医院有许多病人、家属都是老年人，对一些电子设备不能娴熟操作，我觉得该医院在这方面做得很不错，为病人考虑了许多，说明医院重视
9、病人就医的环境。到十楼后，走入楼道就觉得很拥挤，很压抑。转过一圈后，也没有看到什么对我们有用的信息。于是，我们三个确定询问一下。看到一位医生有空，我们敲门进去之后，说明白我们的来意，这位医生阿姨热忱的款待了我们，可能也是觉得我们学生也不简单吧。嘿嘿，医生简洁对医院做了讲解，并且告知我们老年病并不是老年人得的一种病，还给我们普及了一些生活常识，这位医生粗略的说了事业单位的工作，都是固定工资，但是五险一金之类的福利都有，工作压力也比较小，对工作环境也比较满足。之后，医生还建议我们去他们的政工科，也就是我们所说的“人事科”。感谢医生的热忱之后，我们就下楼视察去了。其实，有时候一个人的言谈举止就能反映
10、一个部门、一个单位的思想文化。员工与单位之间休戚相关。一路走来，很少能看到先进的电子设备，还发觉这个医院的人几乎都知道人事科，还知道它详细的办公地点，但是详细了解到什么程度我们就无从得知了。很巧的是，一位医生刚好要去人事科签字，她就带着我们去了，第一次干脆与人事科的工作人员有正面的接触。在去的路上，心里还有一些惊慌与担心，各种可以想到的结果都在脑子里像过*一般走了一遍，之后后来的场景没有我想象的辛苦。人事科的主任在给我们简洁的讲解了人事科的主要职责与功能后，还对自身医院做了粗略介绍，在谈到如何考核时，主任说，他们有特地的考核办，这个归属于财务科干脆管理。主任还给我们看了员工管理手册。特别感谢这里每一位热忱的天使们。 这家医院虽然没有市四院那么雄伟的建筑，但是也有自己的特色，这里的环境相对于四院来说没有那么亮堂，但是医护人员服务看法都很好。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页