(24~26)数据化运营之客户服务数据分析.docx

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1、交往特点:六、教学资源1、教学PPT;七、预习成果展示实践项目1通过互联网搜索本章关键词相关信息,并汇总在文档中。八、教学项目(任务)设计1、学生集体讨论“淘宝客服的重要性”、“淘宝客服KPI都考核哪些内容? 、“淘宝客服等级应 如何划分? ”“如何打造金牌客服?”、“与普通客服相比金牌客服考核指标有什么不同? ”等问题;2、学生集体讨论并向教师反馈平常的学习方法;九、教学结构流程的设计教学 环节学习 目标教学内容 参考导语教法学法 项目任务设计意图 教学资源时间前节 回顾能力 目标2在上一节课中我们讲解了 DSR动态评分 深入解读,卜面对上节课内容进行简单复习 (老师有针对性的进行提问,帮助

2、学生回忆 起上次课的重点内容)DSR动态评分对网店后哪些影响?DSR动态评分的计算公式是怎样的?如何提升DSR动态评分?【教法学法】 提问 分小组PK【设计意图】帮助学生巩固所 学内容10课程 导入知识目标1在学习本节课课程内容前,我们一起 来看一个案例。某店铺的两位客服人员小雪和洋洋负 责该店铺的客户服务。小雪性格开朗,做事 认真有耐心,对待每一位客户都尽心尽力地 服务,无论顾客买与不买,小雪都会拿出最 好的服务态度。而洋洋对待顾客有很明显功 利心,她认为只要下单的顾客她就愿意好好 服务,对于那些只问不买的顾客,她不仅没 有耐心,还会让顾客等很久才会简单回复。 经过一个月后的服务,店铺老板对

3、客服人员 的服务数据进行了分析,两位客服人员的服 务数据如表8-1所示:通过表8-1反映出两位客服人员不同 的职业素养和职业态度。客服人员应当认真 对待每一位客户,耐心负责任,尽心尽力的 为客户介绍产品,解决问题。店铺老板看了【教法学法】 案例分析 课堂提问【设计意图】通过案例吸引学 生的学习兴趣。15两位客服人员的得分情况后,对小雪不仅进 行了物质上奖励,还提拔小雪为客服总监; 而对于洋洋这样的客服员工,店铺老板直接 辞退。因此,拿出最好的服务态度,是每一 位客服人员的基本素养。通过案例,请大家思考两个问题:1 .小雪为什么能够取得更高的评分?2 .网店客服人员如何提升自己的职业 素养?输入

4、请大家自主阅读客户数据分析。【教法学法】1、文献阅读;【设计意图】培养学生自行阅 读能力和分析能 力输出能力 目标2根据阅读内容总结以下内容: 淘宝客服等级可以划分成哪些? 客户维护的重要性。客户关系维护的三大考核点。 学习创新能力的考核指标?。【教法学法】 教师引导、案例研 讨、总结【设计意图】鼓励学生自己去 分析、总结。50反馈德育 目标2随机挑选几个学生对上述问题进行阐 述【教法学法】1、学生自述;2、教师讲解。【设计意图】加深学生对知识 内容的理解。反思思考如何提升网店客服的客户维护能 力?【教法学法】教师引导学生思考【设计意图】鼓励学生多总结、 思考输入知识 目标2请大家自主阅读8.

5、 3.2数据化打造金 牌客服。【教法学法】1、文献阅读;【设计意图】培养学生自行阅 读能力和分析能 力输出根据阅读内容总结以下问题: 金牌客服考核指标有哪些? 金牌客服需要具备哪些素质?【教法学法】 教师引导、案例研 讨、总结【设计意图】通过自主学习引 发思考,有意加深 知识印象。45反馈能力 目标1教师随机挑选同学来阐述以上问题【教法学法】1、学生自述;2、教师讲解。反思淘宝客服如果划分等级的话,你会划分 为哪几个等级?【教法学法】提问、引发思考【设计意图】鼓励学生多思考数据 分析 工具客户运营平台淘宝客户运营平台是卖家获取客户运 营数据的平台,淘宝卖家可以通过客户运营 平台进行客户管理,查

6、询客户列表、进行客 户分群;进行客户会员数据管理,获取客户 会员数据,进行客户忠诚度管理,维护客户 权益。下图为淘宝客户运营平台,可以清楚 地看到客户标签分类以及客户标签雷达,获 取客户数据,进行客户数据分析。【自主阅读】学生课下自己阅读【设计意图】 学生能够认识更 加丰富的数据分 析工具。思政 小课 堂根据电商客服工作准则对电商客服 提出的工作守则,电商客服必须遵循以下工 作守则:(1)每位员工都要有高度的责任心和 事业心,以公司的利益为重,为公司和个人 的发展努力工作。(2)牢记“用户第一”的原则,主动、 热情、周到的为顾客服务,努力让顾客满意, 维护好公司和店铺品牌形象。(3)要具备爱学

7、习勇于创新,通过培 养和学习新知识使专业知识和个人素质与 公司发展保持同步。(4)讲究工作方法和工作效率,明确 效率就是金钱效率是企业的生命。(5)要有敬业和奉献精神,满负荷、 快节奏、高效率、高责任感是对所有员工提 出的敬业要求。【自主阅读】学生课下自己阅读【设计意图】 让学生懂得讲究 方式方法,保持职 业道德。教师 小结能力 目标31、淘宝客服划分的等级2、客户关系维护的三大考核点3、学习创新能力的考核指标4、金牌客服的考核指标5、金牌客服具备的基本素质【教法学法】小结时,教师可采 用思维导图的方式 进行,清晰明了。15课后 作业德育 目标1作业:1、将所学内容使用思维导图进行总结;2、请你结合本章所学知识,为小王制定一 套完整的淘宝客服的考核标准。十、教学后记(教师填写)

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