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1、意识不强、工作落实不实不力、责任担当意识不强、开拓创新意识不 强等五个方面的问题，认真自查整改进度，哪些已经整改到位，取得 那些成效；哪些正在推进，取得哪些进展；哪些还没有整改，主要原因 有哪些，下一步工作计划。（三）查当前重点工作任务推进落实情况。将回头看与向前看结合起来，对照市房管局20*年度 工作要点明确的完成重点目标任务、突出创新管理、强化规范管理、 加强能力建设和加强党风政风建设等五项工作，结合各单位情况通 报细化的目标任务，认真自查推进落实进度，查漏补缺，查找是否 存在不作为、乱作为、慢作为现象。（四）查落实20*年度党风廉政建设主体责任工作任务清单情 况。根据市房管局20*年度落
2、实党风廉政建设主体责任工作任 务清单列举的机关各科室、局属各单位领导班子的3项集体责任、 科所负责人的5项第一责任、其他班子成员的4项领导责任进行认真 对照检查，认真自查是否按照时间节点推进落实到位，还有哪些没有 落实，查找主要原因，列出工作计划。（五）查红顶中介整治工作推进情况。根据全市房地产行业红顶中介整治工作方案的要求，是 否稳步推进动员部署、梳理问题、重点整治、督促检查四个阶段工作， 是否对照重点整治内容制定整改措施，明确整改目标、完成时限、责 任领导和具体责任人，实行销号管理。四、方式方法自查自评阶段从现在开始至6月中旬结束。主要采取自查、监 督检查、第三方监督等方式进行。具体工作安
3、排如下：（一）自查问题。各单位（科室）结合各自工作实际，围绕自查自 评的五个方面，深入开展自查。要本着有利工作、改进工作的要求, 各单位（科室）要充分利用二学一做和综合目标考核等契机认真自 查，提出合理化建议，各单位在分析梳理问题的基础上形成不少于 2000字的单位（科室）自查自评报告并附问题整改自查表（见附件）， 于5月20日前报局履职尽责办公室。为统筹工作进度，各单位（科室） 每月30日前要向局履职尽责办公室报送当月履职尽责回头看工作 进度表（见附件）。（二）监督检查找问题。继续开展纪检委员带队明察暗访活动, 重点检查各单位（科室）工作状态、上下班纪律情况，着力发现各部门 在履职尽责方面存
4、在的问题；督办信访投诉办理和履职尽责回头看 工作开展情况，并将检查情况全局通报。（三）第三方监督查问题。对于群众反映强烈的突出问题，通过 行风政风热线、廉政聚焦、市长热线、信访转办和督查员暗访等第三 方监督活动，倒逼机关各科室、局属各单位履职尽责。五、工作要求（一）强化组织领导。机关各科室、局属各单位要将自查自评工 作列入当前的工作重点，强化措施，明确责任，建立台帐。科所负责 人要认真落实履职尽责回头看工作主体责任，加强压力传导，形成 上下齐抓共管的工作格局。凡是没有宣传发动到位的必须补课，凡 是没有完成规定动作的必须完成规定动作，进一步增强开展履职尽责 回头看工作的主动性。（二）做好五个结合。将履职尽责回头看工作与当前业务工 作、与党风廉政建设工作、与开展不作为乱作为专项整治活动、与 两学一做教育活动、与全市房地产行业红顶中介整治工作结合起 来，做到统筹安排，共同推进，以问题整改和20*年度工作完成实际 成效体现回头看成果。（三）边查边改，严肃问责追责。要将整改贯穿于自查自评工作 中，对群众反映强烈的热点难点问题，能够整改的要立即整改；对整 改条件不成熟的要研究解决办法，拟定整改方案，积极创造条件，尽 早整改。对于局系统干部职工未完全履行职责、不履行职责或不当履 行职责的行为实行严肃责任追究，促使干部职工依法依规履行职责, 提高工作效能和服务水平。【房管局】