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1、工程销售部部长岗位说明书岗位名称工程销售部部长岗位编号QK-04-01所在部门销售部岗位定员1直接上级营销副总经理工资等级直接下级工程销售员工薪酬类型所辖人员1岗位分析日期7月本职： 负责工程市场开拓、维护、销售和管理工作职责和工作任务：职责一职责表述：确定上报工程销售计划，为企业整体营销计划制订提供决议支持工作任务依据上级安排，确定工程销售市场远景计划在年末确定并上报下十二个月度工程销售计划参与营销中心年度营销计划和工程销售部销售计划评议工作参与营销中心年度预算工作职责二职责表述：负责工程销售计划实施工作任务组织搜集相关工程项目信息，并整理上报营销副总经理负责工程用户开发、培育、关系维护工作
2、负责工程项目标接洽工作，如有需要负责安排企业高层领导和用户接洽工作负责工程项目标实地考察工作，负责合作方评价工作，负责施工日程大约估量工作，并负责在谈判前写出具体工程项目销售汇报，报相关部门审批负责工程协议谈判事宜负责上报工程销售带来生产任务和安装任务负责监督工程订单实施情况，并向上级反应帮助财务收工程项目款，并负责工程项目拖欠款回收工作负责将已安装工程用户信息整理送用户服务中心职责三职责表述： 负责帮助工程施工项目组工作工作任务负责帮助工程施工项目组和用户沟通工作负责帮助工程施工项目组其它工作职责四职责表述：负责本部门日常管理工作工作任务组织制订和落实本部门管理制度、管理规程并对实施情况进行
3、监督检验负责部门业务人员选拔、配置、评价和上报工作负责将本部门培训需求上报相关部门，根据上级要求组织本部门培训工作负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施负责部门内工作任务分工，合理安排人员负责控制部门预算，降低营销费用成本负责和其它部门协调工作职责五职责表述：完成直接上级交办其它任务权力：工程市场拓展提议权对工程销售计划制订参议权工程业务谈判权工程订单生产情况、安装情况监督、反应权工程销售预算费用支配权部门规章制度制订权、解释权和实施情况检验权对直接下级人员调配、奖惩提议权和任免提名权对所属下级工作监督、检验权对所属下级工作争议有裁决权对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权工作协
4、作关系：内部协调关系企业各部门外部协调关系房地产全部些人、房地产开发商、设计院、施工承包商、施工单位分包商、土地局、房管局、装修企业、装修设计企业、技术监督局任职资格：教育水平大学专科以上专业市场营销、经济管理、装潢设计或相关专业培训经历市场营销管理、室内装潢、公共关系、房地产开发培训经验5年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业营销经验，2年以上营销管理经验，熟悉房地产市场知识通晓市场营销、室内装潢、房地产开发、协议谈判等知识技能技巧含有良好沟通、人际交往、谈判技能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件、含有基础网络知识其它：使用工具设备计算机、通常办公设备（电话、传真、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公室、用户办公室、工程现场工作时间特征正常工作时间，依据工作需要加班所需统计文档协议、内部协作单、销售计划、汇报材料、工作总结、企业文件备注