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1、职位描述文件职位识别信息职位名称票务核实会计所属部门财务部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶然常常常驻版本号V1.0生效日期7月5日工作网络关系直接上级职位会计经理汇报职位直接下级职位人员管理权限薪酬无 提议权 决定权直接下级人数绩效无 提议权 决定权直接管辖团体配置无 提议权 决定权业务指导职位财务部对职位产生影响外部机构银行、财政、税务部门受到职位影响外部机构任职资格教育程度本科或以上专业方向管理、会计或相关专业工作经验8年以上工作经验，5年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理岗位工作经验行业经验培训经历含有中级以上会计师职称关键能力用户导向、精诚协作、主动进取、立足创新、求真务实、敬
2、业诚信通用能力组织认知、可靠性、口头沟通、书面沟通、人际交往、领导力、团体管理、职员管理、分析处理/问题、计划能力专业能力基础会计、交易结算、财务核实、现金管理职位目标和职责职位目标（存在理由，限制和目标）为了实现企业财务管理战略计划，在财务管理战略计划指导下，主动为经营管理服务，促进企业取得很好经济效益。职责范围(名称、定义、该职责所要达成结果/目标)责任等级（全部/部分/帮助）衡量标准(数量、质量)业务类战略层面战术层面操作层面 根据会计基础工作规范实施细则相关要求审核原始凭证，并使用计算机帐务管理系统填制记帐凭证。 对每笔票务经济业务进行认真审核，确保各项收入、支出合理、正当及正确。填制记帐凭证时做到摘要简明扼要、清楚、内容完整。 依据会计制度要求，每日所发生经济业务，必需当日编制记帐凭证。 建立应收、应付、暂收、暂付清算制度，应收帐款、其它应收款月内清理拖欠、备用金借款立即清算，避免出现坏帐、呆帐。每个月清理催收，出具用户应收款项明细表，月终将仍拖欠款名单及清理情况报财务总经理、会计经理。 每个月编制并按时报送港中旅集团三统一报表。 全部 全部 全部 全部 全部 正确立即 有效管理类