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1、领导班子年终工作总结 篇一：领导班子2022年度工作总结 领导班子2022年度工作总结 今年以来，曹埠镇上下仔细学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕县委、县政府“经济强、一百零一姓富、环境美、社会文明程度高”的奋斗目标，深化实行“三争三实”总体要求，团结和带领全镇干群抢抓新机遇、谋求新发展，求真务实，艰苦创业，排难求进，各项工作有序推动，全镇经济社会发展行稳致远。 一、适应经济新常态，镇域经济健康稳步发展 (一)注意科技创新转型升级，着力实现量质并重。 在经济新常态形势下，为保持全镇经济的平稳可持续增长，全镇紧紧围绕科技创新、转型升级，不断提升企业的核心竞争力，渐渐形成
2、了以欧式家具和平安防护手套为主体的两大特色板块。工业经济呈现出良好的发展态势，实现了四个新“进展”：一是企业融资方式有了新“进展”。江苏伊贝实业公司于2022年11月23月通过“新三板”挂牌上市，亚振家具股份的主板上市工作正在有序推动，预料将于明年4月份之前主板上市。二是企业的规模培育有了新“进展”。在重点服务亚振、昌邦两家亿元企业的基础上，重点培育南通东晨服饰、江苏乐贝帝、江苏泛亚劳护3家企业明年进入亿元行列。今年新增江苏乐贝帝、江苏泛亚劳护、南通三晶玻璃、南通三宝帽业、南通天文铸造5家企业进入定报企业。同时，外贸出口企业由去年24家增加到今年29家。三是企业的科技创新有了新“进展”。南通普
3、瑞科技成为玻璃行业中的“隐形冠军”，江苏固特复合材料的全自动化线改造正在研发当中。四是企业家队伍建设有了新“进展”。通过请进来，走出去，主动构建镇企沟通合作桥梁，增加了企业家的信念，努力实现镇企共赢。预料今年全镇实现规模工业总产值88亿元，全部工业应税销售超20 亿元，较上年同期分别增长17.3%、11.1%。 (二)注意赶超争先夯实根基，努力增加发展后劲。 始终牵住项目发展的“牛鼻子”，学会弹钢琴，克服土地控紧、银根收紧、审批从严、项目招引难的困难，项目建设难中求进，实现了四大“突破”。一是项目质量有了新“突破”。南通普瑞公司购置了原饮泉粮站的闲置粮库进行了技术改造，产品的附加值得到了显著提
4、升，江苏乐贝帝家居用品项目当年投产当年形成销售，项目质量较往年有了新的提升。二是在存量盘活上有了新“突破”。江苏泛亚劳护用品、南通一百零一盈劳护用品公司盘活闲置资产，泛亚劳护已全面投产、一百零一盈劳护于12月份试生产。目前正在对全镇土地进行重新整合规划，对应税销售少、税赋贡献率低的企业进行置换，吸引新的客商入驻。三是在技术改造科技创新上有了新“突破”。南通富贵源印花公司新上中水回收利用项目，新投资近2000万元对原有的落后产能进行淘汰，该项目列入省经信委的淘汰落后产能项目。如东富强针织印染布后整理项目提升了产品的竞争力，现产品出口到孟加拉。四是园区建设上有了新“突破”。以引资为抓手，对项目的落
5、户全过程跟踪服务，进一步完善园区的基础设施建设，由协鑫热电公司投资兴建的曹埠工业园区热网工程已进入立项审批阶段。目前全镇工业结构不断优化、运行质态不断提升。全镇共有新建、待建项目22个，其中工业超2000万元的项目14个，农业超千万元项目3个，三产服务业项目 5 个，项目建设难中求进，发展的动力仍需加强。 （三）注意城乡一体统筹协调发展，全力打造绿色曹埠。 加快转变农业经济发展方式，增加农业发展后劲，不断推动农业发呈现代化迈上新的台阶。聚焦农业现代化建设。一是着力提升农业项目规模，进一步做优培强农业园区。以原双千亩园区为依托，下漫村、孙窑社区新建规模2000亩瓜果、蔬菜种植园区，同时，在西二环
6、西侧新规划2000亩甜水现代农业科技示范园，新建智能温室和标准钢架连栋大棚（目前，土地流转已结束）。同时，进一步夯实农业示范基地建设。做好五个一批农渔业项目，南通商宇耕植园投资5000万元打造渔业养殖基地。直港村新增千头养羊示范基地。甜水村新增秸秆制粒项目。二是着力促进农业发展方式，进一步培育新型经营主体。新建家庭农场、全托管、专业合作社27个。其中，新增10家全托管300亩以上规模农场，新建烘干中心2个，新增烘干机13台。农场流转9560亩土地主要用于小麦、水稻等粮食种植，带动周边群众由过去分散的一家一户的经营模式逐步向规模化、规范化、现代化的经营模式转变。目前全镇总共流转土地23500亩，
7、占到全镇土地面积的35%。同时，以“互联网+”为依托，进一步促进农业电商发展，双羊芦笋、如东福星食品厂、三猫家庭农场等网络销售量逐年增加。聚焦宜居生态化建设。一是狠抓“五位一体”长效管理，进一步深化村庄环境整治成效。扎实落实畜禽粪污治理举措，今年新建3格化粪池180个，蓄粪池51个（已规划，即将新建）。强制关闭一家规模生猪养殖场。以县人大水污染防治执法检查为契机，对镇域内主河流进行“绿色”治理。同时，进一步强化企业生态环境打造。对设备不到位、环保手续不完善的特奥特等5家企业进行行政惩罚，强制关停如顺冶炼厂和唯实铸造有限公司。重点打造“一村一品”工程。上漫社区获得省三星级康居示范村验收通过，20
8、22年1月，省委书记罗志军到曹埠镇调研，对农村工作高度评价。今年以来，省、市、县及多个兄弟乡镇单位多次到曹埠镇参观视察沟通学习，参与曹埠镇农业现场会。二是突出基础设施建设，进一步提升生活硬件设施。下漫、甜水千亿斤粮食生产项目，堤南社区农业综合开发项目全面竣工。今年共实施农村道路47公里，农村桥梁10座，渠道59.6公里，新建泵站7个，河道疏浚美化1.75公里。聚焦城镇化建设。致力加快发展特色服务产业，进一步促进城镇化发展进程。稳步推动建生观光休闲养老中心、南通经典景观园林、南通商宇耕植园的建设，推动全镇创新型服务业发展。1-10月份全镇生产性服务业投入累计完成29080万元，增幅289.7%；
9、实现应税销售35606万元，占全年任务的93.7%；完成税收2860万元，占全年任务的78.0%。预料能按序时完成全年目标任务。重点以整合行政资源为中心，推动曹埠镇初级中学异地新建工程，派出所、中队迁建工程，加快推动以镇政府为核心区域的小城镇化建设。 （四）注意社会事业和谐发展，奋力提升居民生活指数。 以保障和改善民生为动身点，注意民生工程的再落实、再细化，不断增进居民生活华蜜指数。一是以人为本，重点办好人民满足教化。以推动曹埠初级中学异地新建为抓手，以开展“文明礼仪牵手行”系列活动、“八仪四礼”现场观摩活动为载体，打造曹埠一流教学软硬环境。今年教化教学质量再创新高，中考正取县中38人，总均分
10、全县第三名，小学教学质量全县上游水平。曹埠初中和饮泉小学被评为县质量金奖学校。二是进一步优化公共交通格局。通洋高速马路已正式通车，海启高速马路建设全面开启，西二环连接线建设稳步推动。农村公交线路已经开通。三是进一步提升公共服务职能。开展社区建设，努力提升服务管理效能，各村居先后建成标准化一站式服务大厅。全面开展社区减负和“政社互动”。在全县领先成立镇级红十字协会。突出完善居家养老服务体系，各村居接连开展居家养老服务站建设，主动创建省二星级敬老院。突出便民为民服务，孙窑社区、冯桥村、直港村自来水管网改造升级工程全面完工，干脆提高居民水生活质量。四是进一步落实殡葬改革成效。全镇各村居全面建成公益性
11、公墓，并全面实施了公墓绿化工程。五是进一步扩大社会保险覆盖面。完善企 业职工、新农合、城乡居民养老保险，参保率、覆盖率逐年提升。六是进一步提升法治曹埠建设。建立完善冲突纠纷排查、预警、调解、处置机制，加强社会治安综合治理，维护社会平安稳定。共受理各类冲突纠纷156件，调处胜利率101%以上。站在科学决策层面，逐步化解历史遗留难题。坚持科学决策谋发展，主动作为解难题。主动稳妥的解决了红蚁王公司和通轮模具公司等诸多问题，保障了社会稳定。全年信访量居全县最低水平。 二、强化自身建设，凸显党建廉政新成效 (一)不断深化改革创新，全面发挥基层壁垒作用。一是突出程序规范机制。今年以来，党委、政府进一步规范
12、人事管理制度，做到人员在聘请、管理、辞退等一系列环节制度化，出台机关集体人员管理方法文件。进一步规范工程项目招标制度，做到工程项目立项、预审、报批、招标等程序化，重大工程项目一律到县公共资源交易中心招标，切实做到公开、公允、公正。进一步规范财务公开制度，做到财政预算支出定期政府网站公示，橱窗公示。二是突出集体决策机制。做到集体领导与个人分工负责相结合，对党政联席会议题的提出先行论证，再探讨，在充分听取各方面看法的基础上然后决策。特殊是重要人事、举荐、提名、任免、奖惩，实行党委成员投票表决。重大事项、重要决策的出台，采纳党政联席会票决制，保证决策科学性。三是突出监督考核机制。进一步完善镇、村干部
13、选拔任用和监督考核制度，不断增加干部选拔任用工作的透亮度，为选准人，用对人供应了有力保障。印发曹埠镇机关管理制度、关于进一步加强机关作风建设考核的实施看法、关于2022年度村（社区）整体目标责任制考核看法等管理考核文件，加大考核力度，促进干部成长，为选好人、用好人打下坚实基础。同时注意学习型机关建设，不断改进和完善干部教化培育的方式方法，注意党性教化，通过中心组学习、道德讲堂、一线课堂等多种途径和方法，提高干部的综合素养。 （二）不断强化党风廉政建设，打造为民务实清廉形象。 一是切实转变作风，提高拒腐防变实力。全面实行中心和省、市、县委各项规定，加强廉政文化建设，教化引导党员干部自觉落实党风廉
14、政建设的目标任务和工作要求，把党风廉政建设工作同日常中心工作结合起来，增加政治意识和大局意识，筑牢思想道德防线。二是落实“一岗双责”，明确职责分工。严格落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任制度，实行一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制，责任分解落实到位。领导干部领先垂范，以身作则，管好部属，仔细履行一岗双责，保证党风廉政建设真正取得实效。三是深化教化防范，推动全面从严治党。坚持每月开展一次机关学习暨“组织生活日”活动，每月一次村企调研，充分利用镇、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员远程教化等形式，不断加强党风廉政建设宣扬教化。通过开展三严三实”“五个一”干部警示专题教化活
15、动，深化学习党风廉政准则，营造廉政氛围。 （三）突出特色亮点建设，扎实推动党建廉政工作。 一是党建工作创特色。注意从不同层面、不同类型上挖掘和培植典型，树立亚振党委全县党建示范点，突出打造亚振求实工作法非公企业党建文化长廊建设。成立下漫村如东第一党支部纪念室。推动上漫社区引领教化群众示范点建设。进一步打造文化舆论宣扬阵地，以赵家剧院为载体，搭建党员教化平台，将党员教化寓于生活消遣之中，寓教寓乐，潜移默化地增加党员的先进性意识。进一步提升文化硬件设施建设。加大文化设施建设力度，上漫社区荣 获全省五星级图书室。二是廉政工作创特色。以“三严三实”专题活动为契机，进一步巩固和扩大党的群众路途教化实践活
16、动成果，转作风、提效能，打造党员干部“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围。注意党员干部作风引领，以切实增加政治意识、大局意识和责随意识为主要内容，开展党风廉政教化活动，做到“为官有为”。强化农村基层组织和非公组织党建廉政建设，发挥好党组织在村级组织和非公企业中的领导核心作用。 总结回顾2022年工作，在经济下行压力不断加大的新常态下，我们以主动饱满的精神状态，始终紧扣全年目标任务，攻坚克难，不断破解发展制约瓶颈，形成了镇村上下联动、整体推动镇域经济向前发展的良好氛围，社会各项事业全面提升。与此同时，我们也醒悟地看到，我们工作还存在较多薄弱环节，如财税增长后续乏力；村域经济发展两级分化；
17、镇域经济缺乏新的增长点；项目建设受制约要素较多；部分党员干部“为官有为”意识不强。这些问题都必需引起足够重视，强化举措，妥当解决。2022年，是十三五规划的开局之年，在县委、县政府的正确领导下，我们将以争先争位争贡献的进取精神和求实务实抓落实的工作作风，抢抓机遇、创新实干，为曹埠经济迈上一个全新的台阶而努力奋斗！ 篇二：2022年度领导班子工作总结报告 目 录 一、各项工作完成状况及取得的主要成果 . 2 （一）领导班子仔细贯彻党风廉政责任制，切实落实权力 决公开透亮运行机制，决策实力和领导水平有所提高。 . 2 （二）老师队伍的数量和素养得到了充溢和提高。 . 3 （三）深化教学改革，学校教
18、学质量获得较大提高。 . 5 （四）加强学生管理，形成健康文明的良好校风和学风。 . 6 （五）做好体卫艺劳工作，学生综合素养有了进一步提高。 7 （六）加强后勤管理，进一步改善办学条件。 . 7 （七）仔细做好工会、平安、安排生育工作。 . 7 二、仔细搞好党建工作，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作 用 . 8 （一）加强学校领导班子队伍建设，努力创建学习型领导班子。 . 8 （二）坚持党管干部的原则，建立健全环节干部和后备干部培 养、运用、管理机制。 . 8 （三）深化开展“创先争优”活动，班子成员领先垂范，发挥 模范表率作用。 . 9 （四）主动开展创建区级党建示范点活动。 . 9 （
19、五）主动开展廉政文化进校内活动。 . 10 三、存在的问题及须要改进的方面 . 10 2022年度领导班子工作总结报告 本年度，在区局的关切和支持下，校领导班子始终本着“团结、务实、协作、进取”的精神，将“以人为本，和谐发展，精神铸魂，文化立校”的办学理念落实到日常工作之中，主动落实上级教化部门相关指示，经过学校全体师生的辛勤努力，我校各项工作取得了可喜的成果。办学质量、办学品质、社会声誉飞速提高。回顾过去的一年，从开学各项工作安排的制订，到各项工作的落实以至完成，无一不做到了科学化、精细化、质量化。下面，将我校这一年来的工作状况汇报如下： 一、各项工作完成状况及取得的主要成果 （一）学校领导
20、班子仔细贯彻党风廉政责任制，切实落实权力决公开透亮运行机制，决策实力和领导水平有所提高。 建立监督、约束机制，实行政务公开。我校领导班子仔细学习廉政建设法规文件，制定和完善了党风廉政建设的系列制度。仔细落实主要领导、分管领导党风廉政建设责任制，明确了各处室责任，推动了责任制的落实。在决策过程中，学校领导班子严格贯彻执行权力决公开透亮运行机制，健全和完善了各项规章制度，并汇编成册，做到分工明确，责任 到人。学校通过落实“三重一大”民主决策制度、校务公开制度、教代会制度等，使班子成员自觉接受群众监督，做到为政务实、清廉、公正。 （二）老师队伍的数量和素养得到了充溢和提高。 师资队伍的建设是学校的根
21、本建设，是学校的首要大事。为此，学校激励老师主动参与接着教化，提高自身的理论素养及文化素养。 1.加强老师的师德建设。 学校围围着社会上所存在的一些假期办班和有偿家教等现象，开展了爱岗、爱生、爱校，拒绝一切不健康行为的系列学习、探讨活动，弘扬敬业精神。学校师德建设成效显著。 2.实施“名师工程”，为青年老师成长搭建平台。 学校组织召开青年老师拜师会。将每年新安排到学校工作的年轻老师与教学阅历丰富的老师结成对子，师徒教学相长、共同进步。 3. 主动推动公开课、示范课、汇报课等多种校本教研模式。 通过活动，提高了老师教学实力，促进了学校教化教学质量的进一步提高。 4.开展校本培训，提高老师职业素养
22、。 学校立足于工作实际，实行“走出去，请进来”的培训方法，开展培训活动。本年度，学校多次组织老师参与各级教化部门组织的接着教化培训以及各级教化行政部门组织的各种教学赛事，并取得优异成果，其中获市级教学能手称号2人，获赛罕区教学能手称号4人，另有五人分获区级、市级基本功大赛一二等奖。本年度用于老师竞赛培训方面的支出合计达到33785元。 5.开展科研活动，提高老师教科研水平。 学校围绕素养教化和中考这两个核心工作仔细开展信息搜集和动向探讨活动。各年级备课组依据新的教化教学形势，对本年级、本学科的教学内容、教学重点、教学方式等进行适当的调整和改进，有效促进了教化教学的发展。 本年度，学校还组织有关
23、老师担当各级科研课题，从而使广阔老师的科研水平得到肯定的提高。担当的课题分别有：中国教化学会“十一五”重点课题“整体构建学校、家庭、社会和谐德育体系的探讨与试验”子课题“构建和谐校内”双动两案教学模式在初中地理课堂的实践与探讨学案教学初探等。其中国家级课题构建和谐校内已经结题。学校老师撰写的多篇分别在自治区和呼和浩特市两级教化机构上获奖。 （三）深化教学改革，学校教学质量获得较大提高。 教学工作是学校的中心工作。学校在教学管理上主要做了以下几个方面的工作： 1.学校领导深化教学一线，加大教学督查力度。 学校班子成员分包年级组，深化教学一线，加大教学督查力度。一是坚持听课。学校校长、书记每学期至
24、少听课20个课时，分管教学副校长及教育主任每学期至少听课60个课时，领先垂范刚好了解老师的教学状况，督促老师上好每一节课。二是深化年级组、教研组指导教化教学工作，加大常规检查力度。从早读、自习辅导到晚自习上岗、作业批改等各个环节，仔细检查，一丝不苟，确保了教学秩序井然、教学行为规范。 2.进一步强化集体备课制度。 学校坚持每周二下午其次节课后进行教研活动。要求各教研组、备课组做到定时间、定地点、定内容、定主讲人。教务处每周一检查，学校每月一总结。集体备课的针对性和实效性得到进一步提高。 3狠抓毕业班工作，成果斐然。 学校加强对毕业班的指导工作，在政策上赐予倾斜。在学校的大力支持下，我校2022
25、年中考成果取得历史性突破:重点中学录用人数达193人，重点率为33.6，一般中学升学率为87.4，社会声誉得到极大提高。 篇三：领导班子年终工作 领导班子年终 领导班子年终工作总结 xxxxx年，我们以党的xxxxx教化活动为主线，围绕主攻扶贫难点、培育产业增长点、打造管理新亮点的目标，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增加，移民扶贫工作有新发展，上新台阶。 1、以党的xxxxx教化活动为主线，服务移民和贫困群众。一是加强学习。在市委党的路途教化实践活动工作会议后，我们组织仔细学习了习近平总书记xxxx年6月18日在党的xxxxx教化实践活动工作会议上的讲话、今年
26、1月20日在党的xxxxx教化实践活动第一批总结暨其次批部署会议上的讲话，学习省委书记徐守盛在湖南省第一批活动总结暨其次批部署会议上的讲话，学习省领导孙建国、蒋作斌和市委书记王群在全市党的xxxxx教化实施活动动员大会上的讲话，对开展教化实践活动进行了仔细探讨部署，制定了活动方案，确保规定动作不走样，自选动作出特色。二是开展活动。根据中心和省、市委教化实践活动的要求和支配，我们创建性地开展了“走一百零一村、访千户、解万难”亲密联络和服务群众的活动，局机关党员分成4个小组走访后扶移民人数最多、皂市水库移民安置人数最多、扶贫对象人数最多、移民扶贫项目资金投入最多的乡村，实行“解剖麻雀”方式开展调查
27、探讨。建立了急需解决问题的整改台账，对13个详细问题明确了整改责任人、整改措施及整改完成时间。三是学用相长。通过集中学习、自学、观看电影、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习党的xxxxx教化活动一系列重要理论和规定等，把握上级要求，紧跟时代步伐，坚固树立科学执政、民主执政、依法执法的执政理念，不断提高干部资金管理实力、项目决策实力和群众工作实力，更好地服务移民和贫困群众。四是整改落实。党的xxxxx教化实践活动开展以来，我们聚焦“四风”问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等多种方式，广泛征求看法，深化查摆问题。共征集看法建议128条，涉及业务指导方面79条，涉及班子和
28、成员作风方面44条，涉及其他方面5条。我们逐项探讨整改措施，经集体探讨审议，反复修改完善，形成了领导班子整改方案，并落实到责任人，责任科室和责任领导。 2、以廉洁自律为导向，营造良好工作环境。制定印发了领导班子党风廉政建设责任分解，强化领导班子成员“一岗双责”的责任，建立起党风廉政建设“一把手”负总责，其他班子成员分工负责，各科室、单位和个人担当相应责任的责任制体系。要求领导班子成员在廉洁自律上做到“三个带头”。一是带头遵章守纪。要求别人做到的，首先自己做到，要求别人不做的，首先自己不做，管住自己，管住干部。单位“一把手”严格执行 “三个不干脆分管”的规定，即不干脆分管人事、不干脆分管财务、不
29、干脆分管基建和工程。二是带头勤俭节约。本着节约办事的原则，尽量削减非必要的公务性支出，并将党务政务进行公开，通过局网站深化开展 “四晒”活动，即晒权、晒事、晒文、晒账，对全部涉及到移民扶贫的政策、资金和项目等文件资料，全部通过局网站公开，便利群众查阅。三是带头依法办事。严格执行相关管理制度一系列规定，一杆尺 子，一个标准，不打招呼，不批条子，不开口子，一切按制度办事，按程序操作。 3、以制度建设为根本，规范各项工作流程。严格落实中心、省委市委加强作风建设的相关规定，从作风、学风、会风等三个方面，进一步加强规章制度的执行力。一是坚持民主集中制。我们建立健全了集体领导与个人分工负责相结合的详细制度
30、和方法，制定了领导班子“三重一大”事项集体决策制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目支配、大额资金的运用必需经集体探讨做出确定，全程接受纪委的监督。二是坚持机关规章管理制度。依据工作实际状况，我们对机关各项规章制度进行修改和完善，编印成册后印发到每个干部手中，并支配特地时间集中学习，为防止和削减腐败问题的发生起到了有效的防范作用。在公务接待上，实行一事一单，先申报、后审批、再接待，明确开支范围和标准，并由专人专责接待工作；在办公用品选购上，先报分管领导审批，再由局办公室统一按程序选购。局机关成立机关民主理财小组，每季度对“四费”张榜公示，每年开展1-2次专项审计，让每一笔收支状况都处在全体
31、干部职工的监督之下。今年，市局“四费”有较大幅度的下降。三是坚持资金项目管理制度。始终坚持资金跟着项目走、项目跟着走、安排跟着规划走，实现资金项目管理科学化、规范化、制度化，确保了资金平安、透亮、高效管理和运用。如，在专项工程复建项目上，实行了移民资金县级报账、封闭运行和信息化管理等三大举措，坚持执行项目法人制、工程招投标制、监理制，严格按程序审批项目，同时，聘请了工程造价询问公司参加管理，对项目实行审核，取得了较好效果。 4、以人民满足为目标，全面推动工作开展。 一方面是扶贫攻坚有新局面。根据“真扶贫、扶真贫”、“科学扶贫、精准扶贫”的要求，科学规划，统筹推动，加强调度，加快贫困地区群众脱贫
32、步伐。一是着力开展专项扶贫。市委市政府出台常德市农村扶贫开发“六件实事”三年攻坚行动实施（常办24号），明确从今年起，利用三年时间对全市300个重点贫困村实施义务教化、危房改造、饮水平安、卫生设施、交通基础、社会保障“六件实事”扶贫攻坚行动。到目前为止，义务教化已修理改造村小或教学点28个，平安饮水已解决12.68万人平安饮水，卫生设施已新建或修理300个村的卫生室，交通基础已硬化村主干道494公里，电力改造已改造或完善51个村的电网，社会保障已将12188名贫困对象纳入社会救助范围，均已完成今年的目标任务；危房改造已新修或改造16101户，占今年任务数的93.8%。二是着力开展造血扶贫。根据
33、“省市联办、一扶三年”整体部署，加强了桃源县油茶和七星椒、澧县茶叶、汉寿县水产、西湖蔬菜和水产等四大扶贫产业示范基地建设，每年支配专项扶贫资金400万元（每个每年101万元）支持其建设。各县市区也选择了12个产业进行扶贫产业试点。同时，扶贫先扶智。今年以来，全市共举办贫困地区农夫技能培训班21场（次），培训贫困人口5120人次。其中市本级组织的贫困地区妇女订单手工织品加工技能培训110人次；全市首期50名贫困农村好用人才学历培训班已于9月上旬开班。石门县“雨露安排”开展“两后生”学历培训938人次、农村好用技术培训1500人次。三是着力开展办点扶贫。根据三年一轮、一轮办点101个村(其中市级2
34、5个、县级75个)的部署，市级25个扶贫点村，结合去年办点状况，年初发文调整后盾支持单位12家，明确帮扶资金“及格线”由去年150万元提高到今年的xxxxx万元。全市160个市县扶贫点村（县级实际办点135个）完成投入19005万元，其中25个市委点村村平312万元，135个县级点村村平83万元。利用扶贫办点平台，主动组织市县干部进行结对帮扶，结成帮扶对子4xxxxx余对。据初步统计，今年全市160个扶 贫点村，通过结对帮扶方式为贫困户送去各种资物达 121.5万元。四是着力开展精准扶贫。依据国办、省办贫困人口识别和建档立卡工作要求，成立特地工作班子，支配专项工作经费，科学分解人口指标，全市4
35、6.9万贫困人口已基本完成识别确认，识别出扶贫人口21.4万人、扶贫低保人口4.5万人、低保人口16.6万人、五保人口4.4万人，贫困村410个。 另一方面是移民工作有新亮点。一是落实国家政策，确保移民移得出。皂市水库上，为了我市最大的移民工程的圆满完成，我们主动争取重视和支持，7月14日，市政府召开了常务会议，对皂市水库突出的遗留问题进行了专题探讨，明确了资金缺口筹措渠道来源，库区地质灾难处理、移民信访维稳属地管理责任等问题，为全面搞好皂市水库验收打好了基础。白沙水电站上，今年完成了工程坝区永久占地及施工临时用地的补偿工作，补偿资金近120万元，生产安置移民12户42人，正在进行大坝围堰施工
36、。桃源水电站移民上，完成了39.5米高程蓄水移民安置及库底清理工作验收，库区专业项目建设已经基本完成，正在进行验收和结算审计工作。同时，开展在建大中型水库移民专项工程质量和平安大检查，以检查促政策落实。二是维护移民权益，确保移民稳得住。第一，抓规范操作。在资金发放上，由财政一卡通干脆将直补资金发放到移民手中，今年按季发放移民直补资金8383万元。在项目管理上，制定出台了后扶工作管理标准化范本并向全市推广，从制度上保障广阔移民群众在项目支配上的知情权、参加权与监督权。其次，抓监督检查。我们对移民资金运用管理及项目实施状况进行了内部审计，边检查边督促区县进行整改。还和财政组成联合工作组，对我市xx
37、xx-xxxx年的大中型水库移民后期扶持工作进行了全面稽查，促进了规范管理。第三，抓信访维稳。今年，我市移民系统共接待受理移民群众来访342批567人次。处理移民来信66件，办结64件；胜利处理群体事务1起。帮助省局处理信访积案2件、办理省人大代表建议回复1件。下访处理移民信访问题3起。办理省、市人大代表、政协委员建议、提案回复5件，有力地维护了库区和移民安置区的社会稳定。三是加强后期扶持，确保移民逐步能致富。在产业开发上，扩建基地、舞活龙头、加大投入。新建油茶基地10处3000亩，新建茶叶基地3处1500亩，新建水果基地12处3000亩，巩固网箱养殖16800口，新建楠竹基地7处3000亩，
38、全市发展各类合作社入社移民近3万人，整合各类涉农资金近3000万元投入移民产业开发，完成5个移民村通村马路，解决1xxxxx0人平安饮水问题。11月份，我们组织召开了全市的移民产业开发流淌现场会，通过比学帮促的形式，实现每个县市区移民产业基地数量增加、辐射带动移民人数增加、移民收入增加。在移民培训上，围绕市场、优化方案、谋求实效。举办移民培训班33期，培训移民4536人次。其中 好用技术培训3751人次，技能培训785人次，高质量地完成了40人的省级定点培训任务，转移就业753人次，就业率95%。 一年来，在局（办）领导班子的团结带领和全体干部职工的共同努力下，全市移民扶贫工作成果显著，为我市全面建成小康社会做出了主动贡献，赢得了社会各界好评和领导确定。但是，目前，移民与扶贫工作面临的形势相当严峻，任务相当繁重，我们将克难攻坚，努力推动我市移民扶贫工作再上新台阶。 第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页