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1、医药公司(连锁店)计算机系统管理制模版医药公司连锁店计算机系统管理制模版一、目的为了保证医药连锁店计算机系统的运行安全、有效、高效，制定本管理制度。二、适用范围适用于医药连锁店的计算机系统管理和运营。三、管理责任1 .医药连锁店的财务总监为计算机系统的最高管理者，负责系统的管理和运营， 保证计算机系统的正常运行。2 .医药连锁店的技术部负责计算机系统的技术支持，定期对系统进行维护和更新, 保证系统的安全。3 .医药连锁店的人力资源部负责员工对系统的培训和管理，保证员工了解系统的 操作和使用规则。四、管理制度1 .安全管理(1 )计算机系统的管理员应保证系统的安全，定期备份数据，并对系统进行安
2、全防护和维护。(2 )员工使用计算机系统时必须遵守公司的安全规定，绝不允许外部人员使用 系统。(3 )员工的登陆帐号和密码应该保密，并定期更改密码。2 .技术支持(1 )技术部应该定期对系统进行维护和更新，排除可能出现的隐患。(2 )技术部应该及时响应员工的问题，解决系统使用过程中出现的技术问题。3 .培训管理(1)人力资源部应该为员工提供系统培训，保证员工了解系统的操作和使用规 则。(2 )员工培训包括系统操作、使用规则、安全管理等。4.规定执行(1 )员工必须严格按照计算机系统使用规定进行操作。(2)对于违反规定的员工，公司有权采取纪律性措施，甚至辞退员工。五、操作程序1 .安全管理(1
3、)计算机系统的管理员定期备份数据，并定期对系统进行安全防护和维护。(2 )员工使用计算机系统时必须遵守公司的安全规定，绝不允许外部人员使用 系统。(3 )管理员应定期检查系统安全性能。2 .技术支持(1 )技术部应定期对系统进行更新和维护，排除可能出现的隐患。(2)技术部应及时响应员工的技术问题，解决系统使用过程中出现的技术问题。3 .培训管理(1 )人力资源部应为员工提供系统培训，保证员工了解系统的操作和使用规则。(2)员工参与完系统培训后，应经过测试，才可获得计算机使用权限。4 .规定执行(1 )员工必须严格按照计算机系统使用规定进行操作。(2 )辞退员工前，公司应事先进行纪律性警告，员工
4、仍未改正的可以辞退。六、监督检查1 .财务总监应对计算机系统的运行情况进行监督、反馈。2 .技术部应对计算机系统的运行进行监督和维护。3 .人力资源部应对员工的使用情况进行监督和管理。四、附：系统使用规则1 .员工必须严格按照规定操作计算机系统，不得恶意操作。2 .登陆帐号和密码必须保密，定期更改密码。3 .禁止将公司机密、商业秘密泄露给外部人员。4 .禁止将计算机硬件及软件互换或私自擅自改动，使用其他非公司管理的软件、 网络设备接入系统。5 .禁止在计算机系统中存储或使用任何违法、反动、色情等有害信息。6 .禁止私下进行系统备份或数据拷贝。7,凡涉及计算机系统使用或管理的操作或交流，均应达到符合公司的办公用品申 请和领用要求，提交申请到管理部审核，并在办公室开展，以保证管理的公开、公正 和公平。8 .违反规则的员工将被按公司相关规定进行纪律性处理。以上就是医药公司连锁店计算机系统管理制模板，希望能为你提供帮助。