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1、与领导谈心谈话记录内容六篇篇1与领导谈心谈话记录内容为进一步贯彻全市地税系统干部全覆盖谈心谈话工作方案，全力营造出良好的思想政治 环境，竭力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、 清正廉洁的高素质干部队伍。3月20日，市地税局直属一分局召 开谈心谈话活动动员会，一分局局长任煜主持会议。会议传达了省、市局关于干部全覆盖谈心谈话工作的相关要 求，宣读了一分局干部全覆盖谈心谈话工作方案，明确了以集 体谈与个别谈相结合的方式，紧密围绕谈实绩、点问题、指方向， 道职责开展谈心谈话。会议要求要以谈心谈话活动为契机，明确 要求全体职工做到以下几点：一是以实际问题为导向，深入分析 营改增环境下分局税
2、收工作的新模式、新举措；二是严格落实方案 要求，严肃纪律、整顿作风、抓实工作、统筹规划，充分体现出工 作实绩实效；三是牢固坚信分局班子是广大干部职工的坚强后盾, 大胆创新、主动作为，践行好各项税制变革思路，齐心协力为分 局税收事业发展添砖加瓦。会议结束后。分局局长任煜对各所室负责人进行了谈心谈话, 各分管领导对各分管所室职工进行了谈心谈话。【篇2】与领导谈心谈话记录内容把区委的发展思路分解落实到每一件工作，具体细化到每一项任 务，真正把精力用在推动经济社会发展上，用在保障和改善民生 上，用在促进社会和谐稳定上。谈心人职务谈心对象职务1.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新知识学习理解不透，
3、学用脱节，解决实际问题的能力不强，学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展和工作需要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发现的 有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少；推 进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。深入基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思 想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情况多，发现深层次问 题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱；在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形
4、象 和权威考虑得 多一些，维护群众的合法权益考虑得少一点。 主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏雷厉风行的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。 实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢靡之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不注意 节约，公务活动中也有浪费现象发生。2.对方帮助自己找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的能力不强。缺乏雷厉风行、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.帮助对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不 透，理解
5、的不深，掌握得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门考 虑得多一些，对基层和群众考虑得少一些。缺乏钉钉子精神，有些工作不组织生活会谈心谈话记录内容能持之以恒，制定的工作安排、工作计划，放在柜子里的时间多，用于推 进工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见： 办案就事论事，不能从群众角度出发考虑问题， 在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多，行政复议渠道不 畅，不能最大限度方便群众表达诉求。对重点工作研究多，对群众身边的问题关心少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改进措施：树立终身学习意识，培养肯钻、能挤的
6、学习习惯，拓宽学习的视野，使自 己成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工作明确责任目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量 完成。落实学习计划，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。增强责任意识，对工作认真负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时处处以大局为重，努力增强应对复杂问题的能力。 树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，对照先进找差距、 定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。强化以人为本意识，以换位思考理解同事感受，以真诚态度了解同事诉求，努 力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。
7、【篇3】与领导谈心谈话记录内容主任办公室根据活动安排，今天我们在一起谈谈心，虽在一起工作，但谈心活动却不 太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清， 想请您帮我提些意见。我感觉您工作标准很高，责任心很强，也 有奉献精神。但感到您在理论学习抓的不紧，自觉性不高，平时 自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。王可文：我认为您作 为党总支副书记，主抓村行政工作，工作肯干，认真负责，业务 能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉 得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。好，我一定注意。民兵营长办公室根据活动安排，今天我们两个谈谈心，您先谈一谈？这次活动对我来讲是
8、非常难得的学习和提高的机会。收获很大。原来总感到自己表现还是挺优秀 的，通过这次活动，才真正找到了不足，看清了努力的方向。能感受到，你的学习态度很认真，收获也很大。我们平时工作忙, 有时候对待来访的群众难免缺乏耐心，以后一定要注意。 4 平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。表现好坏不在资历长短，职务高低，我们互相学习吧。 团支部办公室对于这次党的群众路线教育活动，你有什么好的建设和意见吗？我先谈谈自己的感受。我觉得这次的活动十分 的必要，以后像这样的活动希望多多开展，开展活动，能有效的 建立起一道清正廉洁的防火墙，使广大干部时刻绷紧这根弦，同 时通过这样活动的开展，也能拉近与
9、群众，特别是一些对我们工作有看法群众的关系，使他们更加支持我们的工作，有利于群众工作的开展。经过这次活动，我们也暴露出了很多问题，以后工作还要加强。是的。养老保险办公室根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对这次开展党的群众路线 教育活动的认识，怎么样，您先谈一谈？这次活动我们前期准备和实施的还是比较成功的，通过邀请老党员、老干部，对我村 的工作做出公正的评价，找出自身的不足，以及群众的需求，为 以后更好的开展工作提供了第一手的资料，同时发放了 21分的 调查问卷，回收21份，说明群众对我村工作还是比较热心支持， 我们更应以热情周到的服务来回报群众。我们在下一步工作中应该更加热心地服务群众
10、。副书记办公室从谈话中，能看出你的学习态度很认真收获也很大。我和你相比在某些方面还是有差距。我们的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手 间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时虽然也 学完了但还是不深不透。我和两委的同志，平时谈心较少，对他 们在生活上关心不够。您是老领导、老党员，平时工作很出色，一直是我学习的榜样。以后对我多帮助啊。我们互相学习共同提高吧。 副主任办公室 按照党总支的安排，今天 我们谈一谈对这次活动的认识。我觉得我感到开展这次活动有利于提升干部自身素质和服务水平，加强了与群众的关系。 是的，同时也看到我们身上的一些不足，比如在四风方面的一些 细节，平时都没注意，通过这
11、次活动我们感触很深。看来你在这次活动真正入脑入心收获很大，通过这次活动我也看到了不 少的缺点，例如对待其他班子成员关心不够，不能运用理论武器 解决问题等。现在看来，这种活动太有必要了。让我们共同改正不足，轻装前进。计划生育办公室我们在一起工作，今天想请您帮我在工作上提些意见。你作为村党总支书记，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的 学习抓的不紧，和年轻同志们谈心较少，思想教育工作做得不够。 您也对我提出批评意见吧。我认为您在我们村的表现是优秀 的，工作肯干，认真负责，业务能力很强。要说缺点嘛，我觉得你就是平时说话要注意场合和方式。好，我一定注意。篇4与领导谈心谈话记录内容时间：2
12、0年8月25日谈心人：a 谈心对象：b b：我要检讨一下自己：在学习上 我还存在着应付思想，表现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时 强调工作忙而放松学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己 的政治素质难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着 这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习 不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全 面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。b：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒 和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能 力也会提高，工作能力才会提高。a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立
13、正确的世界观、人生观、价值观，才能保证共产党 员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务 上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是 浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难 以从本质上提高工作质量。b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去， 没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习， 同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。 a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派， 工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极 性和主动性不够。在工作标准上不够严格
14、，只按照领导安排和工 作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性， 不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩， 没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求 完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想， 精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。b:多谢你的批评 指正。【篇5】与领导谈心谈话记录内容为加强领导班子和干部队伍思想政治及作风建设，加强对干部的教育、监管和管理工作， 卧龙镇纪委开展了纪检干部谈心谈话活动。在谈话活动中，针对 每个个体不同情况，分别采取征求意见交流式谈心谈话、了解情
15、 况关怀式谈心谈话、沟通思想疏导式谈心谈话、肯定成绩鼓励式 谈心谈话、反馈情况提醒式谈心谈话。谈话实现了以心换心，敞 开心扉、共同进步的目的。镇纪委书记还从三个方面与全体纪检干部进行了交流，一是 对待学习，思想决定行动，核心是发展，要学无止境；二是对待工 作，细节决定成败，核心是责任，要永不懈怠；三是对待纪律，性格决定命运，核心是自觉，要守住底线，保持清正廉洁、自觉执 行好党的廉洁自律规定。通过谈心谈话活动，全体纪检干部进一 步增强了党性观念、责任意识和全局意识，并表示将以扎实的工 作作风、只争朝夕的精神状态，全身投入到当前各项攻坚工作中 去，为我镇各项事业发展做出应有努力和贡献。【篇6】与领
16、导谈心谈话记录内容 10日，涪城区政协开展机 关各委室主任集体谈心谈话。区政协主席张晓丰在集体谈心谈话 时强调，区政协机关要进一步巩固深化两学一做学习教育，引导 广大干部增强四种意识，凝心聚力推动全面创新改革等各项工作。在谈心谈话中，张晓丰听取了各委室对当前各项工作、区政 协党组和机关自身建设的意见建议，他强调，区政协机关各委室 要把学习贯彻中央、省市区委有关会议精神，作为当前和今后一 个时期的重大政治任务，用上级会议精神武装头脑、指导实践、 推动工作。要按照郑书记在区委第十一次中心组学习会上的要求: 涪城的干部没有一线、二线之别，消除船到码头车到站的想法， 始终保持积极进取、奋发有为的精神状态，进一步强化主动作为、 勇于担当的意识，围绕中心，服务大局，适应新形势，迎接新挑 战，讲求新作为。要围绕贯彻区委一二三四五六总体战略部署， 结合政协工作实际，积极发挥三大职能，主动宣传，自觉行动，