酒店行业的财务成本管理模板.doc

上传人:知**** 文档编号:97993849 上传时间:2024-07-08 格式:DOC 页数:6 大小:15.54KB
返回 下载 相关 举报
酒店行业的财务成本管理模板.doc_第1页
第1页 / 共6页
酒店行业的财务成本管理模板.doc_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《酒店行业的财务成本管理模板.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店行业的财务成本管理模板.doc(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、酒店财务成本管理财务成本管理培训讲义一、什么是企业:以盈利为目标经济组织。正是因为企业是盈利为目标,所以企业从成立那一天起,就面临着猛烈市场竞争,一直处于生存、倒闭、发展、萎缩矛盾之中,企业管理首要任务是生存,只有生存才能赢利,企业管理目标“生存、发展、赢利”(过程和一个人一样)企业生存基础是市场,要占领市场就必需要有独特经营方法,不停创新,以优质服务占领市场,同时在合理前提下不停降低成本,降低支出,提升企业竞争能力。二、企业成立过程(选型)(1)筹资(2)投资(3)资金运作即经营活动(4)资金分配(一)筹资:筹措资金。(二)投资:估计、法例、预算、控制、分析。例:餐饮业:朝阳产生、品牌优势、

2、成功管理经验、本土化(入乡随俗)(三)资金运作(生产经营,钱物钱)(四)资金分配(利润分配)三、财务在企业经营中作用:(1)财务两大技能(核实、监督)(一)核实:就是利用专业,科学,计算方法,为企业作好经营分析。(二)经过核实,提供分析,监督财产完情况及作用情况。四、成本管理(1)为何要加强企业成本管理,成本管理是企业竞争能力表现,是增加利润根本路径,其抵御内外压力,求得生存保障,是企业发展基础。(2)成本概念,成本一词被大家广泛使用,即使在同一领域中,同一个企业同一个人身上成本概念,全部是在不停改变,例:后厨主管,厅面主管,单店经理,昆明企业经理(火、中)、整休,云贵企业,所以要定义成本,首

3、先要定义收入,成本配比标准情况下,成本概念全部正确。(3)成本特征:(一)资源花费(二)是以货币计算花费(三)是特定对点花费(四)是正常经营活动花费(4)成本管理是企业管理者在满足用户需要前提下,在控制成本和降低成本过程中所系取一切手段,目标是以最低成本达成预先要求质量、数量和其它要求。(5)成本管理目标可分为降低、控制两种。(一)控制是指在核定指标下管理(二)降低、务析会因,系取方法,合理降低。(6) 控制系统组成(一)组织系统(二)信息系统(三)考评(四)奖励(7)成本控制标准(一)经济标准:指推行成本控制而发生成本,不应超出因缺乏控制而丧失经济利益。(二)因地制宜:控制系统要适合企业本身

4、特点,不可照搬。(三)会员参与:任何成本全部是人某种作出结果,只能由参与或有权干预治功人来控制,不能指望局外人来控制,任何成本控制方法,其本质就是要设法影响实施作业人,让她们自发地进行自我控制,所以每一位职员全部负有成本责任成本控制是全体职员共同任务,只有经过全体职员共同努力才能完成。成本控制对职员要求:含有控制成本愿望和控制成本意识,养成节省成本习惯,关心成本控制结果,了解成本控制意义,有效控制成本关键是调动职员主动性,主观能动性。每个人全部不期望她人来控制自己,大家在领取奖金时总春风得意,笑容满面,似乎忘记了奖金产生过程,这其中有多少辛酸苦辩,有多少矛盾产生,没有想起奖金是在监督下完成,严

5、格控制不是一件令人愉快事,不管是主管经理、职员全部是如此,但控制在任何时候全部是必需。(8)成本控制要注意以下多个问题:(一)有客观、正确、适用控制标准。(二)激励参与制订标准(三)让职员了解企业困难和实际情况(四)建立合适奖励方法(五)冷静地处理成本超支和过失(9)在分析成本不利差异时,应寻求处理为准,而不是找“罪犯”。 五、领导推进标准成本控制对企业领导要求是:(1)重视并全力支持成本控制(2)含有完成成本目标决心、信心(3)含有实事求是精神(4)以身作则六、成本降低(1)成本降低和成本控制区分(一)控制以完成限额为目标,降低则以最小化为目标(二)控制仅限于有指标项目,降低则指全部(三)控

6、制是在实施过程中努力实现目标,降低则包含,预处、决议、调整(四)控制文称绝对控制,降低,称相对控制(2)降低标准(一)以用户为中心(二)科学分析生产过程(三)关键目标是降低单位成本(四)靠本身力量、降低成本、不能从用户(五)要连续降低(3) 降低关键路径(一)开发新产品,改变成本结构(二)采取新设备、工艺、材料(三)开展成本管理(四)改善职员思想意识,提升技术水平七、成本分类(一)按经济性质分为:材料、动力、工资、折旧、税金等(二)按用途分:生产成本、销售成本、管理成本。(三)按成本习性分为:固定成本、变动成本、半变动成本注:固定成本:房租,要采取合理方法,降低单位固定成本,能够降低。变动成本:水、电、汽要尽可能合理降低。半变动成本:工资,要适量利用,以期达成最好平衡。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 其他杂项

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁