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1、机电装备部设备主管职位说明书一、职位概述职位名称设备主管职位编号E-02所属部门机电装备部职位等级直接上级机电装备部经理定员人数1人直接下级设备运行管理员、设备档案管理员二、职位职责1职责摘要 在机电装备部经理领导下，负责机电设备管理工作。2职责说明1) 负责落实实施国家相关机电设备运行、维护方面法规、标准和行业规范；2) 负责拟订机电设备运行、维护、修理计划方案，经同意后实施；3) 负责组织排除临时通常机电设备故障；4) 负责参与重大机电设备故障处理方案制订，并负责实施；5) 负责本岗位安全教育、检验工作；6) 负责组织下属职员内部专业技术培训；7) 负责对下属职员考评；8) 负责完成上级领
2、导临时交办任务。三、任职资格1、年纪30岁以上2、专业要求机械或相关专业3、性别不限4、特殊资格要求5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)技能技能要素要素最高分职位要求分技能要素要求描述价值观团体精神54需在多个工作组内主动投入工作，并处理较为复杂矛盾问题知 识最低学历要求54本科专业知识54含有专业知识能够在业务范围内有创新并能够指导她人工作行业市场知识52了解部分工作经历53有35年相关工作经历技 巧表示沟通能力54了解信息并用清楚概念合适方法来推进信息传输、沟通，并能说服她人取得共识决议能力54对较复杂工作能立即做出正确决议计划能力54需对企业或部门有周密完善计划，而且能依据环境需要做出调整创新能力53能够利用内部和外部信息进行发明性思索，并发明性地完成工作人员管理能力52能公正地评价人员工作绩效和潜力组织能力54有较强组织才能，常常组织本部门或企业其它人员出色完成任务处理问题能力53能在较复杂环境下处理本职员作范围内通常性问题谈判能力52掌握基础谈判技巧计算机技能53能熟练地掌握计算机多个文字和图表处理工具外语能力53能较快地进行专业文章书面翻译工作，能进行简单对话，书写工作文件