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1、酒水类销售公司办事处（工作站）管理制度一、办事处及工作站设立的要求1、各区域市场设立办事处或工作站需报公司批准。2、办事处需设立在本区域的中枢位置，长住人员数量不低于6人。3、办事处的房屋租赁费用必须在公司认可的范围内，其中浙江、广东控制 在800元/月左右；其它城市一般在500元/月左右，如超额由住宿人员承担。4、工作站的房租一般控制在200300元/月。5、工作站应以县或县级市为核心，长住人员不低于3人。6、办事处及工作站的设立严格按公司计定的区域设立，如在计定的区域设 立工作站长住人员低于3人，可以不设工作站，给予非本地员工给予补贴，由本 人自行解决住宿。1人长住给予300元/月补助，2
2、人长住增加100元补助，3人 长住必须成立工作站。7、办事处的水电费每月控制在150元以内，工作站每月的水电费控制在50 80元，不足按实际核报，超额自负。二、办事处及工作站的日常管理制度1、上班时间（见市场业务人员考勤管理制度）。2、办事处及工作站必须保持环境卫生干净整洁，如发现不叠被子、不清扫 垃圾、卫生间不冲洗、房间杂乱无章，发现一次给予经理或区域经理50元的罚 款，若一年内出现5次以上，加罚大区经理或区域经理200元。3、办事处及工作站是公司为市场人员工作所需提供的休息及办公场所，严 禁非本公司人员借宿。4、办事处及工作站的办公设施以及公共财产需相关人员爱惜看管，如有人 员调动必须办理
3、交接手续。5、严禁在办事处及工作站大声喧哗，打架滋事等不文明行为，一经发现给 予当事人100-200元的处罚。6、严禁在办事处及工作站的墙壁乱画、乱写淫秽的词语以及图象或破坏相 关建筑设施，如因此导致的索赔由当事人承担，同时给予当事人200元的处罚。7、严禁在办事处及工作站赌博，酗酒，一经发现给予相关人员200元的处罚。8、严禁在办事处及工作站拉帮结派，滋事生非，做违法犯罪的事情。9、办事处及工作站的考勤由市场部分管内勤和各区域双层考核，考勤表、 工作日报表必须张贴在醒目位置。10、办事处及工作站的相关人员要勤俭节约，节约用水、用电、用气，要做 到人走关灯、关水、关气等，高度注意人身财产安全，防火防盗。三、代理商提供住宿或部分交通费用若业务人员长期服务于某一个代理商，则可与代理商协商解决住宿，代理商 不愿提供住宿的，该业务人员住工作站或办事处，交通费用部分由代理商解决。