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1、转正述职总结报告简洁（优秀7篇）转正述职总结报告简洁篇1尊敬的领导：时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生 中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予 了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受 到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了 “不经历风雨，怎能见 彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一 份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关 怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现 将我的工作情况作如下汇报。一、工作中的体会以及成长通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。 在月份，我拿到的第一份资
2、料就是公司简介，当时觉得企业规模 较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有 了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司 有了更深的了解。我对公司的文化理念非常认同，公司发展不忘 回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在 实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。美好祝愿。九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对 库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的 记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每 件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划， 减少浪费、节约成本。十、办公室日常工作。配合办公室
3、领导完成日常工作，如会 议安排、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服 务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种 琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交 予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的， 在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。转正述职总结报告简洁篇5本人,于20_年一月一日入职工资，在所办公室任人事专员 一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的 工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织架 构并逐步掌握办公室
4、工作流程及人事工作程序，使我的工作在各 方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，作出以下述职报告:一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源 管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的 工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保 存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘， 现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用 人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应 聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考 核，最终选拔合适的人才。三、建立有效的人才库
5、。对应聘过程中有用的人才及时储备， 便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份, 其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断 开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更 好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报 送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。五、配合各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提 升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作， 也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作 非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作, 做出初步的培训
6、计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内 容及相关政策法规，出题库三套供考核用。六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员 工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。 在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体 会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接完毕后经直 属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核 的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入， 每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核 对。八、员工福利。得人心者得天下，公司为
7、体现人性化管理，出 台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。 我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的 美好祝愿。九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对 库房重新盘点及记录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的 记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明了，便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划, 减少浪费、节约成本。十、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作，如会 议安排、来访接待等工作。人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服 务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种 琐事处理的妥当是一
8、门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交 予我的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的， 在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出的贡献。转正述职总结报告简洁篇6尊敬的领导：首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转 正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今 已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作 流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以 情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及 各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待， 保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回
9、答 时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不 摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影 响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工 人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可 疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如： “进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭 火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处 罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不 折不扣的执行，
10、以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既 往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈 心交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗 他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。 工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来 要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的人， 能在这个大舞台上展示自己，能为的辉煌奉献自己的一份力量。转正述职总结报告简洁篇7各位领导、各位同事：您好！首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转 正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今 已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，
11、我对工作 流程了解许多，之后又经过公司的专业培训L又使我了解了以“以 情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及 各项规章制度。一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙 他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请 教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违 规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟 通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对 进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财 物被盗；对于那些安全措施不
12、到位的，比如：“进入施工区域没 戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类 的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处耨，把各项安全 措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到 “最后一分钟”的.心态去工作，一如既往地做好每一天的职责， 生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心 时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以 一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不 足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为 榜样去提醒自己，争取能做一名合格的人，能在这个
13、大舞台 上展示自己，能为的辉煌奉献自己的一份力量。此致敬礼！述职人：20年月日二、遵守公司遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功 的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度， 兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积 极、认真地完成好每一项任务，认真履行，平时生活中团结同事、 不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情 万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成 竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的 人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后
14、的工作 和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、踏实学习工作技能认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前 工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作， 使我认识到一个称职的一人员应当具有良好的专业基础、流畅的文 字写作能力、灵活的处理问题能力。四、自身不足不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不 够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作 的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识, 通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 学无止境，时
15、代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将 坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中， 要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司 的发展贡献自己的力量。五、对公司的建议公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期 应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。 首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部 要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外 培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理 制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度 可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以
16、强化 管理，要做好后继人才的培养工作。既要引进人才，还要用好人 才，特别是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的 作用。来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界， 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激 励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明 天更辉煌。转正述职总结报告简洁篇2到公司工作，不觉已经工作了四个月，在这几个月的工作中， 我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履 行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我四个月来的工作情 况总结如下。一、思想方面在工作初期，我
17、认真了解台的发展情况并学习相关的管理规 章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、 方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。二、工作方面1 .耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证 了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交 办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理；工作证制作; 中秋游园活动的策划和组织等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性 工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷 静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领 导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有 落实。2 .积极主动地做
18、好档案管理近几个月来，完成了近20年的文 书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件 材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使 文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到 合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在： 工作不能与时俱进。忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。 不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工 作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好 的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情
19、，严格的纪律，全身心 地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然 办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自 身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也 将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力， 不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本 职工作。以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋 斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。转正述职总结报告简洁篇3透过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我有如下-体会：（一）、务必树立端正的工作态度和勤奋敬业：热爱自己的本职工
20、作，能够正确，认真的去对待每一项工作 任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取用心 主动，能够用心参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的 规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，务必踏踏 实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多 而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才 能有好的工作成果出来。（二）务必努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新：结构设计工作是一项严肃认真的行为，务必按照规范的程序 来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以务 必认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程 序、方法及资料，才能提高效率
21、，确保工作质量。在这三个月的 工作中，对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到，园林 景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到 单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致， 甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了，这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但 五脏俱全，这也让我锻炼和巩固了结构设计的知识，在我的脑海 中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧！此外，对所做过的工作务必及时进行总结，要善于从工作中 总结，在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入主角， 不断提升日常工作的胜任潜力，提高工作效率与业绩。（三）务必要虚
22、心请教，提高服务意识：在园林景观公司工作，与上下左右及社会各界联系十分广泛, 知识更新十分快，我始终牢记自己是园林景观设计行业的一员， 是领导身边的一兵，言行举止都要注重约束自己.对上级和各级领 导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，宽以待人; 一句话，努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注 意用自已的一言一行，维护吉相合和各级领导的威信，维护吉相 合公司的整体形象。在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇 事与同事们多多沟通，对同事提出的问题要热情、准确的解答， 对于领导交办的任务不能推诿和拖拉，只有这样，才能保质保量 完善工作任务。转正述职总结报告简洁篇4尊敬的各位领导
23、：本人，于20n年_月_日入职工资，在所办公室任人事专员一职，至今已经两个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实 的工作中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公 司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨，熟悉了公司的组织 架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在 各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总结：一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源 管理的重要组成部分，它记述和反映个人经历和德才表现，我的 工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保 存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。二、人员招聘工作。公司目前的招聘方
24、式主要以网络招聘， 现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用 人公司（部门）沟通，了解招聘需求，选择合适的招聘渠道，对应 聘人员进行简历初筛，并配合各公司（部门）进行面试、复试、考 核，最终选拔合适的人才。三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备， 便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储备有效的简历共计份, 其中研究生以上学历人，本科学历人，大专学历人。四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断 开发，要求我们的人员必须达到一定的职称水平，为配合公司更 好的完成项目相关工作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评定条件的员工，完成职称晋升。五、配合
25、各公司（部室）完成员工的培训工作。员工培训是提 升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝聚力的关键工作， 也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作 非常重视，我的工作是配合各分公司（部室）针对本年度培训工作, 做出初步的培训计划，并精心组织、配合监督完成。根据培训内 容及相关政策法规，出题库三套供考核用。六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后，指导新入职员 工办理入职相关手续，收集其个人相关资料，并扫描做以备份。 在入职培训过程中，能做到热心、细致，让新员工在第一时间体 会到公司人性化的管理模式。员工离职时，指导员工办理离职交 接手续，交接完毕后经直属领导签字确认，予以办理其他相关手 续，并出具离职证明。七、公司员工考勤。公司的考勤系统，是每位员工绩效考核 的重要指标，我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入， 每月准确的核对并导出当月打卡情况，交由各公司（部室）进行核 对。八、员工福利。得人心者得天下，公司为体现人性化管理，出 台了每位员工生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。 我的工作是记录每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的