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1、制度名称考勤、休假和劳动纪律管理制度制度文件编号 本制度共11页编写部门：制度审核人：签署：生效日期：发放部门：南昌硬质合金有限责任企业 财务会计核实管理制度为确保企业财务会计核实立即、完整、正确，依据会计法和企业会计政策相关要求，特制订本制度。一、企业在每个月5日前编制上月财务汇报，月度财务汇报包含：资产负债表、损益表、应上交及填补款项表、多种内部财务分析表。在每一会计年度七月一日前编制企业中期财务汇报，在每一会计年度结束后五十日内编制企业年度财务汇报，中期财务汇报和年度财务汇报需经董事会指定会计师事务所进行审计。二、企业年度财务汇报和进行中期利润分配中期财务汇报，包含下列内容：1、资产负债
2、表2、损益表3、利润分配表4、现金流量表5、会计报表附注企业不进行中期利润分配，中期财务汇报包含除利润分配表以外会计报表及附注。三、企业除法定会计账册外，不得另立会计帐册。企业不得以任何个人名义开立帐户存放。四、企业交纳所得税后利润，按下列次序分配：1、填补上十二个月度亏损2、提取法定公积金百分之十3、提取法定公益金百分之五至百分之十4、提取任意公积金5、支付股东股利企业法定公积金累计额达成企业注册资本百分之五十以上，能够不再提取。提取法定公积金、公益金后，是否提取任意公积金由股东大会决定。企业不得在填补企业亏损和提取法定公积金、公益金之前向股东分配利润。五、股东大会决议将公积金转为股本时，按股东原有股份百分比派送新股。但法定公积金转为股本时，所留存该项公积金不得少于注册资本百分之二十五。六、企业股东大会对利润分配方案作出决议后，企业董事会须在股东大会召开后两个月完成股利(或股份)派发事项。七、本制度经企业董事会经过后实施，由财务部负责解释。