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1、党群工作部群团副主任职务说明书岗位名称群团副主任岗位编号所在部门党群工作部岗位定员直接上级党群工作部主任工资等级直接下级无薪酬类型所辖人员无岗位分析日期本职：帮助主任负责工会、共青团、妇联工作职责和工作任务：职责一职责表述：负责拟订工会工作计划，组织建设和完善工会组织，和负担筹备和召开双代会等事宜工作时间百分比：20%工作任务拟订工会工作计划频次：2次/年主持工会实践和工运理论相结合课题研讨，推进工会事业发展，为企业连续发展提供民主决议依据频次：4次/年负责组织工会关键材料和编写相关关键文件频次：不定建设和完善企业各级工会组织，发展工会会员频次：随时负责双代会工作，包含主持召开双代会、工会委员
2、会及相关工作班子会议，向双代会做工会工作汇报，组织闭会期间工会联席会和落实各项会议决议频次：1次/年负责工会财、物管理工作，即确定工会经费预算决议方案，控制工会经费管理使用，按要求向经费审查委员会汇报工会经费管理情况，和对工会财产动态监管频次：1次/年职责二职责表述：负责组织开展民主管理工作，维护职员正当权益，组织开展劳动竞赛工作时间百分比：15%工作任务深入群众、体察民意、着眼发展、参与企业重大决议频次：4次/年组织指导基层工会民主管理小组开展工作频次：4次/年负责维护职员正当权益，即组织协调企业工会劳动保护工作，配合相关部门参与社保体系建立等工作频次：随时负责组织了解职员思想动态，并向主管
3、领导和相关部门反应相关情况频次：12次/年组织开展劳动竞赛，包含审定劳动竞赛方案，负担企业范围内劳动竞赛策划和组织协调工作，和负责多种形式劳动竞赛评选考评等工作 频次：2次/年职责三职责表述：负责开展职员福利工作工作时间百分比：15%工作任务组织发放职员生活困难补助，慰问困难职员频次：1-2次/年组织慰问住院职员频次：随时审定全企业职员福利性疗养计划并上报，督促管理人员按要求安排职员疗养频次：1-2次/年职责四职责表述：负责指导开展女工工作工作时间百分比：15%工作任务负责指导女工委员会日常管理工作频次：12次/年反应女职员意见和要求，并组织处理实际困难频次：随时职责五职责表述：依据企业工作任
4、务，负责组织制订共青团工作计划并实施 工作时间百分比：15%工作任务听取团员青年意见，组织制订共青团工作计划频次：2次/年负责团组织工作，即完善团组织各项工作及组织团员、团干培训，组织开展推优入党等管理工作，和组织负担团代会筹备和会议期间协调工作，并向团代会做工作汇报等频次：3次/年负责团内日常管理工作，包含团委经费计划、使用及监督，共青团系统优异评选表彰工作组织开展，多种青年社团和青年骨干管理工作，团宣传工作组织等频次：1次/年职责六职责表述：组织开展群众文体活动工作时间百分比：15%工作任务负责策划、组织开展文艺演出和多种联谊活动频次：2次/年负责组织开展日常性群众性体育活动，促进全民健身
5、运动深入发展频次：40次/年负责监督管理多种群众性体育社团或文艺性社团频次：4次/年职责七职责表述：完成上级交办其它工作工作时间百分比：5%权力：对包含职员、青年、妇女权益问题有调查权工作协作关系：内部协调关系企业各部门，各分工会、团支部等外部协调关系山西省企工委相关部门、省总工会、团省委、弟兄单位相关部门任职资格：教育水平大学专科及以上学历 专业行政管理专业、政工专业、文秘专业、思想教育等专业培训经历政治理论培训、共青团工作知识培训、妇女工作知识培训、党群工作知识培训、工会理论培训、行政管理知识培训、人际关系培训、心理学等培训经验3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验知识熟悉政治理论、党建知识，了解团知识及工会工作、妇女工作相关知识技能技巧一定口头表示能力、公文汇报编写能力，熟练使用计算机办公软件其它：使用工具设备通常办公设备：计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备工作环境通常工作环境工作时间特征正常工作时间所需统计文档通知、简报、汇报、总结、计划、文件、调查汇报、调查表等备注：