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1、2022 水利局工作总结4篇本文书目2022水利局工作总结水利局年度工作总结及工作安排水利局办公室工作总结水利局工作总结一、xx年工作总结xx年，在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，在局领导班子的主动务实谋划下，水利系统广阔党员、干部、职工精诚团结、克服困难、同心同德、勤奋工作，根据“以改革保稳定、以项目促发展、抓管理促和谐”的总体思路，圆满地完成了县委、县政府交办的各项工作任务,充分发挥了水利部门的职能作用，开创了水利工作的新局面。概括起来主要有以下几个方面（一）常规水利工作任务完成状况1水土保持综合治理初见成效。我县水土保持工作以仔细贯彻“预防为主、全面规划、综合防治、
2、因地制宜、加强管理、注意效益”的水土保持方针，实行山、水、林、田、路综合防治，生物、工程、农耕三大措施相结合。根据玉溪市水利局下达新平县水土保持综合治理任务8平方公里，经过新平县多部门的共同努力，xx年全县共治理水土流失面积为8.15平方公里，占市下达任务的101.87%。其中水保林219.7公顷、经济林195.6公顷、种草18.5公顷、封育治理381.2公顷，完成投资1110.7万元，收取水保两费31.26万元，占县下达任务数13.2万元的236.8%，为我县实施生态立县奠定了良好的基础。2改造中低产田6500亩，完成市下达任务的3.25倍，完成总投资572.36万元。农业综合开发水利措施完
3、成：水利措施完成1#沟（小抱脑沟）、2#沟（中寨沟）、3#沟（坝达沟）、4#沟（甘蔗田沟）4条沟的扩建，沟总长8.04公里，完成主要渠系建筑物97座，其中：拦河坝3座，背水桥5座，农作桥89座。埋设管道0.28公里，人畜饮水管道6.62公里，完成安排139.11%。农业措施共修建6条机耕路，机耕路总长 15.05公里，路面宽为3.5米7.5米，配套沟渠13.42公里，完成安排104.01%。科技措施完成技术培训4000人次，示范推广1900亩；完成土壤改良1101亩。完成安排101%。协作农开办开展xx年新平县，农业综合开发项目的组织实施及相关资料的整理上报工作。xx年农业综合开发工程已经全部
4、完工。3仔细做好水资源费征收工作。依据水法、取水制度实施方法和云南省取水许可规定，组织开展仙福钢铁集团有限公司地下机井取水、玉溪矿业公司大红山西部矿段地下机井取水及马鹿河电站水资源论证工作，对家用水户发放了取水许可证；截止xx年11月20日，共组织征收水资源费115万元（其中：地税代征电力企业水资源费85万元，水利局征收30万元），占市下达任务105万元的109.5%。4完成水电投资12200万元，到11月底，完成发电量4.02亿度，占市下达年度安排3.1亿度的129.68%。5到12月8日，完成蓄水量8826.67万立方米，占市下达任务9360立方米的94.3%。6渔业工作成效显著。我县渔业
5、工作仔细谋划、提早打算、扎实工作，广阔承包养殖户和养殖农户主动生产，充分利用各类养殖水面搞好水产养殖，在苗种生产、成鱼养殖、渔业管理方面完成了预期的目标任务。xx年，全县生产各类鱼苗1850万尾，大规格鱼种80余吨,各类水面养殖面积达3344亩。实施“稻鱼扶贫”项目，动员项目参加农户970户,推广稻田高产养殖,组织农户实施工程化稻田养鱼xx余亩，投放规格鱼种29吨,带动推广常规稻田养殖面积8000余亩。开展种各类农村水产养殖培训，共举办培训33期，培训1348余人,发放宣扬材料xx余份。完成水产品总产量880吨，全面完成年安排。水利局年度工作总结及工作安排2022水利局工作总结（2） | 返回
6、书目一、攻坚克难，主动努力，*年局系统工作整体推动中实现重点突破过去的一年，我们在市委、市政府的正确领导和省水利厅的大力支持下，紧紧围绕全年目标，攻坚克难，团结拼搏，较好地完成了各项任务。全年工作概括起来，主要有以下几个特色：(一)在水利顶层设计方面确立了新取向坚持把深化改革作为全年全局工作的主旋律、关键词，探讨制订关于实行最严格水资源管理制度的实施看法及考核方法、水利局关于深化水利改革的实施方案等政策文件和工作方案，涵盖水行政管理职能转变、水资源管理体制改革、水生态文明制度建设、河湖管理与爱护、水利工程管理改革等多方面内容，全面明确今后3到5年水利发展方向和水资源管理任务。这些政策文件的出台
7、有力地促进了各项建设加快推动和改革措施的加快落实。(二)在民生水利建设方面有了新成果系统上下攻坚克难、敢于担当，全面落实年度工作看法，全市水利呈现出治江治太、区域治理、市区清水、农村水利大中小工程齐头并进的良好态势。超额完成省下达我市重点建设目标任务，新沟河延长拓浚工程、中小河流治理工程达到进度要求。中心城区和溧阳市溧城镇防洪大包围节点工程建成投运。澡港河、丁塘河综合整治，17处易淹易涝地区排水设施改造基本完工，发挥效益。武进滆湖应急备用水源、溧阳中心水厂等县域水务工程，圩堤达标、重点县等农村水利建设均圆满完成目标。(三)在完善防汛调度体制机制方面有新探究将国家专业抢险救灾部队武警水电第五支队
8、纳入防指成员单位，充溢加强防汛领导专业力气，投资2800万元对市防汛物资储运中心仓储设施进行扩容提升。经市编办批复在市河湖处增挂市防汛机动抢险队牌子，以市场运作方式落实队伍和人员。会同军分区、水电五支队等军地单位开展*年防汛抢险联合演练，切实增加防汛决策和社会动员实力。7月4日5日强降雨过程中，首次对运北片城市防洪大包围工程进行应急调度，为确保调度胜利，协调相关部门和各辖市、区，制定了*年度运北片城市防洪大包围应急联合调度规程。调度运行过程中，要求各区强化属地责任，成员单位充分发挥各自职能，水文局加强监测和预警，8个半小时内排涝535万方，运输河站水位由最高4.72米降至4.16米，工程效益初
9、步显现。(四)在最严格的水资源管理方面有新进展历四年努力，节水型城市建设终获得国号名片，且从申报到正式通过验收，创出全省同级城市中启动时间最短、进展速度最快和零基础起步、最短时间通过国家验收的速度。水资源管理基础工作得到加强，编制了*市水资源综合规划水资源爱护规划、最严格水资源管理实施方案水资源管理现代化建设实施方案，并开展制度执行状况的监督检查。节水技改和水平衡测试、安排用水和定额管理进一步深化，制度建设和规范化管理切实加强。浅层地下水专项整治，河湖健康评估也取得明显进展。根据依法、规范、廉洁的要求，推动费种、标准公开化、定期抄表计量化、日常管理信息化，有效规范规费征收工作。(五)在水利改革
10、创新方面有新突破水利多元化投入机制进一步完善，财政保障实力明显增加，市政府原则同意，从*年起先，市级项目资金将纳入财政专户，依安排支配、调度和拨付。金融助水力度持续加大，武进区新沟河工程获得银行借贷资金4亿元。融资平台建设有了新进展，金坛市融资平台启动资产运作，溧阳市将原有平台一分为三，分别负责供水、污水和水利建设融资。组织机构建设得到加强，完成了市节水办、质监站、水政监察支队等单位职能转变、更名和经费形式调整，增加编制，充溢人员。水利综合执法建设有了明显进展，支队力气得到壮大，机构得到健全，与检察、公安、环保部门建立并完善执法协调工作机制，形成较为协调稳定的联动机制，执法效能明显提升。(六)
11、在行业管理方面有新提升规划前期管理有明显加强，开展发展规划思路调研，完成*市城市防洪规划(修编)大纲，首个市域全覆盖水系规划通过评审。基本建设管理有明显加强，更新完善市水利工程评标专家库的语音系统，加强对入常施工企业诚信管理现场考核，建立质监站与检测中心检测试验数据共享网络平台，首次下发*市水利工程质量监督指导看法。工程管理实现新的突破，完成已完工防洪节点枢纽的移交，胜利创建国家水利风景区2家、省级1家、省一级水管单位1家。小水库规范化管理保持全省领先。河长制和四位一体农村河道管护机制逐步落实。金坛市、溧阳市大中型水库移民后期扶持工作逐步走上正轨。科技及信息化管理实力得到提升，水资源实时监控系
12、统软件平台基本建成，水利科技管理工作得到加强。廉政风险防控工作扎实推动。廉政文化建设扎实推动，全年创建完成省级廉政文化示范点1个，3个报省廉政文化建设示范点创建工作基本完成，等待验收。江苏省纪委、*市纪委专题宣扬制作播出廉政时空宣扬片1档、廉政聚焦电视节目2档，全面打造具有特色的廉洁水利名片。加强水利工程日常维护管理，开展工程建设质量隐患大排查，确保工程平安度汛，实现了平安生产零事故目标。与此同时，在党建精神文明建设和队伍建设等方面取得新成效，水利宣扬成果丰硕，离退休干部工作、工会团和后勤保障取得新成果。根据中心和市委的统一部署，以解决四风问题为重点，党的群众路途教化实践活动顺当完成并取得明显
13、成效，为深化推动全市水利改革发展奠定了坚实的基础。总体上看，通过近年来特殊*年部、省作出全面深化水利改革的部署以来，各级根据建立规划体系、健全推动机制、落实投入政策、加强分类指导、着力破解难题的思路和步骤，无论在深化水利改革、水利工程建设、水生态文明推动，还是防汛防旱应对、水利民生工作和河湖长效管理方面，均取得了明显进展。二、践行新时期治水新思想，正确把握水利工作新常态，奋力争取改革发展新作为水是城市发展的命脉，水资源是城乡发展承载力的确定性因素之一。水文明是生态文明之基，水之于生态，如同血之于人体。当前，我市已进入发展方式转变的攻坚阶段、城市建设管理精细化阶段、高度重视人与自然和谐发展的阶段
14、，水的限制性要素特征在城乡发展中所起的关键作用进一步凸显，特殊是水在生态文明建设中的价值和地位越来越受到社会各界的关注和认同，山川秀美关键在水，建设漂亮关键也在水。*年3月14日，习总书记在中心财经领导小组第5次会议上就水平安保障问题作了重要讲话，系统阐释了保障国家水平安的节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力基本思想。刚刚结束的市委十一届八次全会和市xx届人大四次会议将*年确定为重大项目深化年，要求围绕创建国家森林城市、国家人居环境城市和国家生态文明示范市，加快生态绿城建设步伐，建设宜居宜业的美妙。局系统对此要充分把握，大力践行治水新思想，贯彻依法治水管水新方略，加快实现体制机制改革新突破，
15、把握水资源管理爱护新常态，重点突出六方面内容：(一)重规划突出构建现代化的水利规划体系，仔细搞好水利规划编制，优化治水思路，主动探究和实践水利发展的模式和途径。加快完成*市水系规划*市城市防洪规划(修编)，强化市及辖市区联动发展力度，瞄准国家新时期治水投入的重点和相关政策，将现有项目进一步整合包装，努力争取更多的项目和资金投向水利，依托重大项目，切实优化骨干水系框架，使全市水利格局出现明显新改变。(二)夯基础更大力度推动水利基础设施建设，增加水利基础保障实力。一是打好重点水利工程建设攻坚战。重点做好新沟河工程施工协作和影响工程建设，局本级重点抓好长江江堤防洪实力提升、澡港河东支拓浚及澡港枢纽扩
16、容建设，跟进新孟河工程审批进度，项目一经批复马上组织实施。二是拓展河湖水系治理新空间。安排抓好三方面工作：两湖一库生态清淤，主要为天目湖水库湖底清淤、长荡湖清淤和滆湖退田还湖(二期)工程，由辖市区组织;城市水系治理，重点是市区，要接着推动丁塘港二期、南童子河等骨干引排河道综合治理，实施新一轮城市河道清淤，切实搞好清水工程提升和黑臭河道治理;农村河网连片综合整治，确保面上完成农村河道疏浚整治规划(-*年)任务。三是切实抓好农田水利建设。以中心财政小型农田水利重点县建设、灌区续建配套工程及节水示范项目为重点，实施田间配套工程和渠系改造工程，完善农田灌排设施体系，为保障粮食平安夯实更加稳固的水利基础
17、。(三)保平安把防汛防旱工作当作水利工作的第一要务，警钟长鸣，常抓不懈。抓紧组织汛前检查。根据查严、查细、查实的要求，集中力气，对河湖堤防、涵闸泵站、涉水工程、在建工程和城市防洪工程进行拉网式排查，仔细落实防汛各项责任制。依据抢险专业化的要求，建好抢险队伍，抓紧防汛抢险的演练，*年要在市及辖市区两级防汛防旱工作的规范化管理、信息化支撑、专业化抢险方面有新的明显进展。接着抓好城区易淹易涝排水设施改造，力争改造点汛期发挥效益。亲密关注天气形势及雨情、水情、工情改变，统筹把握好农业大用水期、梅雨期、台风季节、枯水季节工程调度特点，科学合理调度水利工程，尤其要利用好城区防洪调水泵站、沿江枢纽调水的有利
18、条件，优化调度，力求在水生态环境改善方面有所作为。(四)惠民生把水利建设的公益性摆在更为突出的位置，大力拓展民生水利范畴。依据省水美乡村建设工作思路和要求，结合漂亮乡村示范村创建，把打造水清、河畅、岸绿、景美城乡河湖新景象作为民生水利的一项重要内容，仔细制定农村河道整治、清洁小流域综合治理方案，探讨落实长效机制，分年推动新一轮整治的实施，要接着加大对面上创建工作的指导，整体推动水美乡村漂亮库区建设，稳步推动重要饮用水水源地平安达标建设，接着扎实提升水管单位和水利风景区创建水平，切实体现河湖治理新成效。(五)强管理加强水资源管理、河湖水域管理、依法行政管理，下大力气解决管理相对滞后的问题。在水资
19、源管理方面，重点组织好金坛市省级水生态文明城市试点建设工作，确保有实质性的推动。全面落实最严格水资源管理制度，仔细探讨三条红线的管理考核机制。主动强化水功能区管理，建立有效的监测制度，对水质不达标的功能区剖析缘由，通过适时向环保部门发出削减污染物排放建议等措施，推动纳污总量限制制度的落实。河湖管理方面，主要是开展河湖健康评价工作，落实河长制以及四位一体农村河道管护机制，健全县乡村三级河道管护网络，确保重点河道环境面貌和水质得到有效改善。依法行政方面，重点做好进一步简政放权工作，核心是强化水行政执法实力，完善好与相关部门联合执法工作机制，接着在打击长江非法采砂、河湖清障、水事违法案件查处上加大力
20、度，提高水利执法质量和效率。党风廉政建设方面，主要是接着深化廉政风险防控机制建设，突出水利工程建设、水资源管理、水行政执法、资金管理和干部任用等防控重点，完善措施，加强督查，全力确保四个平安。(六)促改革深化分析制约水利发展的体制机制性障碍，力争在水利重点领域和关键环节改革上有所突破。一是深化小型农田水利工程管理体制改革。以新北区被确定为省级改革试点县为契机，全面开展产权制度改革后的小型电灌站、渠系、河道、圩堤四位一体管理模式探讨并全面推开，保障农田水利工程的长期良性运行。二是深化水资源管理制度改革。重点推动三条红线实施第一年的考核，完成水资源管理现代化试点年度建设任务。三是加强基层水利服务体
21、系建设。增加对基层水利建设与管理的投入，依据部省有关乡镇水利站机构改革文件要求，加快理顺乡镇水利站管理体系，呼吁二市五区特殊是二市二区要将镇水利站人员和事业经费纳入县级财政全额预算支配，加快乡镇水利站达标建设和人员配置，夯实基层水利发展基础。四是突出科技与信息化创新。加快信息化建设步伐，全面形成水利基础数据库，建立防汛防旱决策系统和水资源管理信息化系统平台，为防汛防旱、河湖管理与爱护、水资源优化配置以及水利工程的科学调度供应支撑。水利局办公室工作总结2022水利局工作总结（3） | 返回书目水利局办公室XX年工作总结一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力帮助下，以一心一意服务
22、为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素养和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成果。现就一年来的工作总结如下：一、车辆管理工作车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们根据局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理阅历的基础上，为保证车辆行使平安，做到平安第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量削减私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆修理，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车刚好保养，刚好上足了车辆保险，保证全年无平安
23、事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格限制在制度所确定的范围之内。二、后勤服务工作办公室在来客款待上本着节约的原则，能不款待的不款待。在机关文件印刷费用管理上，仍旧实行专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守仔细负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创建了平安干净的工作生活环境。.同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水；姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒刚好，局领导和会议室干净，为我们创建了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了很多节假休息日。总之，我们后勤服务工
24、作全体人员负出了很多辛苦。三、干部人事管理工作按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。仔细办理了人事调转职工退休等手续，除政策缘由不能刚好办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。四、职称评审为做好全局的职称晋升，培育一批新的专业技术人员后备力气，办公室主动组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋上升级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理
25、工程师。在领导重视科技干部培育的前提下，办公室主动组织举荐市“113”人才工程和省千一百零一万人才工程。今年在原有3人获得“113”人才工程其次梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯队。五、劳动工资和保险工作今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作；完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作；完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位刚好参保，主动供应工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。六、档案管理工作做到立
26、档刚好，分类明确，摆放整齐，分装刚好，查阅便利，严格根据管理要求进行防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其他人借阅档案，严格根据借阅手续办理，明确责任，从而避开遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。文书档案管理做到分发刚好，传阅快速，立卷刚好，按时归档，摆放有序，查阅便利。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。七、信访，综合治理，安排生育，精神文明，平安生产工作年初以来，为把信访、综合治理、安排生育、精神文明和平安生产工作切实落到实处，在主管局长的领导下，仔细做了细致的工作，按县与局签定责任状的目标要求，结合本局实际，制定了信访，综合治理，安排生育，
27、精神文明，平安生产责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目标，并兑现了上一年度奖惩。综合治理取得新成果；信访案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，信访立案案件刚好解决，没有重访和缠访。安排生育工作查透组织到位，催办刚好，查透率101%，按要求很好完成了安排生育报表，全年全局无超生现象发生。今年平安生产工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，平安员责任制等多项制度，全年无平安事故。精神文明工作仍旧保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。九、计财、财会工作XX年计财工作。安排管理工作。完成我县水利系统-水利第十一五规划。统计工作。刚好精确地完成了
28、省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐精确刚好，帐证相符，帐实相符，没有发生任何差错。计财在做好接待省、市、县审计时供应相关资料的同时，对全系统基层单位进行了内部审计，审计结果刚好向领导汇报，发觉违反财务管理制度问题，赐予刚好订正和处理。财会工作。为做好局长参谋，理好财，多次同其它股室和财政相关科室取得联系，协调解决资金。同时还仔细全额收缴出租房屋的租金，解决了很多燃眉之急。报帐员刚好汇报各种帐表，全面驾驭和管理全系统财政拔款、单位拔款状况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无差错,无
29、遗漏。十、党务、妇女工作通过多种形式了解驾驭各支部发展党员状况，党员调转，刚好转换组织关系，督促基层支部主动开展两会，按时向县委组织部报表和上报系统内党建状况，特殊是XX年年初以来开展的保持共产党员先进行性教化活动 ，我们仔细组织，做到六到位，一是组织到位，二是材料打算到位；三是宣扬到位；四是驾驭状况到位；五是上报材料到位；六是服务到位；使全体党员受到了全方位的教化，广阔党员素养全面提高，为我局在第一批先进性教化中取得先进行教化活动先进单位的荣誉做出了突出贡献。我们主动催缴各支部缴纳党费，切实保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作取得新进展，利用三、八妇女节开展了形式多样的活动
30、，全局妇女同志精神激昂，意气风发，涌现出很多先进典型。十一、工会和信息工作我局工会工作取得新进展。仔细完成了水利系统的各工会的会员统计工作，按时完成各种报表和县工会组织的各种工会活动；信息工作。办公室肩负着向县委组织部、县委办、县机关工委、县人大上报单位信息工作。一年中，按时向上报单位报送信息数篇，信息快讯发表2篇，县报发表1篇，在县委信息得分排行榜中，我局在全县70多单位排名中名列第7名，首次进入前十名，.同志获得喀左县党委系统信息工作先进工作者荣誉称号，并受到了表彰。十二、其它临时工作一年来我们较好地完成各项临时工作。完成了纪念中国共产党成立84周年全体党员大会的组织及服务工作；仔细做好了
31、省市等上级主管部门的专项检查和“大禹杯”拉练检查的后勤服务工作；胜利地组织了国庆节全局职工篮球赛；较好地完成了扶贫帮困，捐款捐物工作。较好地完成了劳资季报、年报和第三产业报表工作。总之，通过一年的工作，使我们深刻地体会到：领导是后盾，敬业是基础，团结是力气，务实是关键，措施是保证，服务是宗旨，领导职工满足是目标，但是我们在看到取得成果的同时，也看到了存在的问题和缺点，我们的服务工作还没有满意有些同志的须要，今后我们全体办公室人员肯定要进一步加强素养教化，增加应付各种场合实力，工作上再主动点，服务看法上和谒一点，办事效率上再提高点，办事时考虑周全一点，服务意识再超前点，来人接待支配再科学点，花费
32、上再节简点，想问题再实际点，和同志相处上再艺术点，总之我们全体人员全力以赴力争让领导满足，让全局职工满足，下一年接着做好以下工作。1、做好车辆管理及后勤服务工作。2、加强人事管理和劳动工资工作。3、信访，综合治理，安排生育，妇女，精神文明平安生产工作再上新台阶。4、接着做好全体职工两个素养教化。5、接着做好档案管理工作。6、做好计财和财会工作。7、加强党建和老干部工作。8、接着做好职称晋升评审、考工工作。9、努力做好其他各临时性工作。水利局工作总结2022水利局工作总结（4） | 返回书目一、水利治理工作开展状况近年来，我们坚持科学规划、依法管水、规范治理的指导思想，根据进步治理水平、进步服务
33、质量、进步经营效益的工作目标，主动探究自我维持、自求发展的发展机制，使水利建设取得了肯定成果。(一)、坚持建设治理并重，确保工程平安运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年头修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成题目水库。加之渠系不配套，标准低，浇灌收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，主动开展工作，科学规划、细心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状供应了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效浇灌。在20xx年整治和修建了近
34、13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的进步。在工程建设的同时，我们即起先考虑水库工程治理工作，为了充分调动各水利片区村民治理的主动性，我们制定了详细的治理方法、抓好村干部，让他们耐性细致地做好村民的管水思想工作，熟识到水利建设的重要性。加强宣扬，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣扬，教化群众以平安为重，爱护水利工程;另一方面加大执法力度，刚好制止并严厉处理违章事务;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方冲突，经过长期细致的工作，大大改善了治理环境。特殊是通过确权划界，明确了水库治理范围，水管单位有了正值的治理权，水库治理的外部条件得以彻底改善。
35、并建立以库养库库、自给自足的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力进步经营效益和创收实力。(二)、充分利用自来水资源，努力进步经营效益。在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘问虑，主动探究出乡镇自来水治理的一套新模式，用个人承包与水管站治理结合的方法盘活水资源，真正做到了运用有效、治理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，公道开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，主动扶持个人承包与水管站治理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。我正值而立之年，身体健康，精力旺
36、盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。二、今后工作的准备：1、加强学习，主动主动做好日常事务工作，努力进步服务质量。只有不断加强水管单位的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充溢自己，才能胜任岗位要求。水管站职员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作事实上就是服务工作。因此，水管工作职员既光荣而又辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感;须要有较强的工作实力和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从支配，言行一样，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作职员的工作主动性，使其对工作都能精益求精，不断进步服务质
37、量，做好水利服务工作。2、当好顾问助手，服上级领导决策。我将刚好正确地把握各方面工作动态，刚好向领导反馈各方面的信息;并且留意调查分析，主动献计献策，对各种状况进行科学的分析和判定，为领导决策供应牢靠的依据。3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必需高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不行避开，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想预备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，接着完成抗旱预案、完善防洪预案，接着抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪平安、供水平安、粮食生产平安，维护人民群众生命财产平安，最大限度削减灾难损失。4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务三农为重点，要牢牢围绕建设社会主义新农村的战略部署，以进步农业综合生产实力、促进农村经济发展、增加农夫收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结阅历教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水平安题目。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页