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1、生产保障部副部长2岗位说明书 岗位名称生产保障部副部长2岗位编码部门生产保障部岗位编制任职条件最低学历：大专相关资格证书：专业知识：掌握设备动力技术、管理知识，熟悉国家相关政策法规业务了解范围：了解企业管理、生产步骤、成本管理相关知识；了解特种设备监察和管理情况工作经验年限：5年以上本岗位所包含业务相关工作经验；3 年以上本岗位所在部门相关业务或下级岗位管理工作经验能力要求： 沟通关系： 企业外部相关单位：供电局自来水企业技术监督局电信局本岗位部门内部相关岗位：固定资产管理办公室下属各岗位企业内部相关部门及岗位：企业主管领导造船事业部设动部重工事业部设动部安全保卫部财务中心战略管理部造船管理部
2、直接上级：生产保障部部长直接下级：动能中心主任 工作目标概述:依据企业年度生产计划，管理动能生产、供给、调查管理及电讯管理工作，立即对出现故障设备、设施进行修理，确保企业生产工作顺利进行，确保部门年度工作目标实现关键工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、动能计划：参与企业相关动能需求计划、改造项目标探讨，组织编制动能中长久改造方案和计划企业动能改造项目相关要求直接负责计划方案合理性2、动能供给保障：完善企业动能供给和系统管理优化设置，完善动能供给核实管理进行降耗管理和分析负责企业水（生产、生活）、电、氧气、蒸汽等动能安全供给，负责电话系统正常运行，确保生产、生活需要求企业动能供给保
3、障管理制度直接负责工作失误对生产造成损失；成本节省比率3、设备维修：负责企业职能部门设备修理工作，立即响应需求，确保职能部门工作正常进行； 企业设备维修保养相关要求直接负责维修工作立即性；维修工作质量4、设备监管：按设备分类划级管理标准对关键设备使用情况进行监督和管理，合理配置企业设备资源；确保企业特种设备使用符合安全要求，对设备进行安全评价，负责公用系统技改、施工及管理企业设备管理制度和考评方法直接负责监管力度；设备使用年限5、节能管理：负责企业节能工作，组织开展运行动能计量、结算、分析填报工作；针对企业中有待改善地方，提出具体节能提议，制订个中单耗考评指标工作企业节能管理工作相关要求直接负责成本降低比率；提议被采纳数量6、动能中心内部管理：不停完善部门内部管理制度；分配、协调、指导下属职员工作；主持进行年度职员业绩考评工作，并依据业绩考评结果决定下属工资调整和奖金分配；为企业物色培养人才；关心职员生活和思想动态; 审批本部门多种费用开支，控制部门运作成本部门年度预算；企业行政管理制度；企业业绩管理措施全方面负责职员满意度；投诉数量；支出是否超出预算