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1、职位说明书基础情况职位名称主任职位编号30701所属单位炼钢厂所属部门机电车间直接上级职位设备副厂长直接下属职位副主任、班长职位设置目标确保分厂设备维修和管理工作有序运作工作职责和工作内容1. 在设备厂长领导下负责全分厂设备维修管理工作，确保设备正常运转。2. 负责工程计改工作实施，确保设备和生产发展相适应。3. 负责组织设备点检、维护保养和维修工作。4. 负责实施分厂设备大、中修、项修工作。5. 负责组织、落实设备事故和生产事故抢修工作。6. 负责制订、落实多种检修计划。7. 负责备品备件及材料计划上报及催办。8. 负责审核相关设备管理多种报表。9. 负责组织对维修人员进行专业技能培训工作1
2、0. 帮助对操作人员进行岗位培训工作。11. 负责维修人员安全文明生产工作。12. 全方面掌握设备运行情况。13.14.15.16.17.18.工作职权1. 监督权:对本车间工作完成情况进行监督.2. 提案权:对本单位设备、技改、新建项目提出合理化提议。3. 考评权：对设备管理制度落实和实施情况进行考评4. 奖惩权：对本单位职员成绩进行奖惩。5.6.7.8.办公设备个人专用手提电脑、手机、固定电话、班组共用车间共用分厂共用企业共用工作关系内部工作关系汇报向设备厂长汇报设备运行情况。向设备厂长汇报技改项目内容。督导督导机电车间各项工作。督导操作工正确操作设备、维护设备和检验设备。协调协调生产口和设备口之间关系。协调生产科安排检修时间。外部工作关系基础任职资格学历高中以上专业设备管理及维修相关年纪30-50岁性别男个性主动热情、稳重大方。工作经验3年以上相关基层工作经验和3年以上管理工作经验。工作技能含有一定沟通协调能力含有较强组织和管理能力含有较强表示能力职前培训相关规章制度学习其它要求身体健康、作风端正、善于学习和接收新技术。