财务岗位工作总结（20篇）.docx

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1、财务岗位工作总结（20篇）财务岗位工作总结篇21.熟悉每一个过程，一丝不苟。重点是填写单据文件，如：药品供应商、销售商、药品名称、 规格、价格、数量等。而在这个过程中，我意识到要用心，用心，用心，用心，或者 出了问题。虽然在这里做的工作比较简单，但我学到了很多东西。 工作的每一步、每一个过程都有其连贯性和必然性，遗漏其中一 个会对结果产生影响。我也犯过错误，比如错误地打印产品批号， 删除和重新制作最后一次。当然，每个人都会犯一些小错误，我 会永远记住这次犯的那些错误，财务会计助理岗位应该怎么以免 下次犯同样的错误。1 .使用扣款步骤了解和标记，并对客户应支付的金额进行在 线操作。首先，每次付款

2、必须填写付款申请表，主要是注明收货日期、 单位、帐号、有什么模板吗押金、金额，以及制造商。2 .银行账户，每天都要完成和核对。根据网上所列的详情，例如收款人姓名及应正确填写帐簿的 金额，最后的余额须根据银行的资产负债表调整，以找出原因。的工作中，需要多听取其他部门意见和建议，寻求多方支持，并 加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步 发展。（三）有关制度和规定执行力度不够。公司的各种规章制度和 财务制度，需要花更多的时间研究和学习并贯彻执行。建议各部 门在一起定期召开工作讨论会，分析工作配合中存在的问题，及 一些活动的实施配合的紧密性和困难的存在，全方面的站在公司 的利益上考虑

3、问题减少不必要损失的出现。例如：1、20年10月22日对中软系统的暂停，对公司业务人员的 操作和财务后台帐造成了严重的混乱，对对账工作产生了不必要 的麻烦。2、的欠款，达到16, 123. 00元。3、销售部人员所担保的协议单位的挂账问题，未能及时 的按照公司所规定的制度进行操作，也未能及时的办理离职交接 手续，给后续的财务工作和销售工作带来了严重的负面影响。三、20_年工作计划（一）财务工作1、继续做好日常工作，快速、准确、有效的完成领导交代的工作。2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相互协作补充，在相互配合的工作中不 断学习，对各项费用的合理支出起到

4、监督把关作用。3加强对应收 账款的催收力度。4继续做好年末预算、审计、建账工作。5严格 按照公司的各种规章制度和财务制度执行。（二）财务制度及监管1建立健全财务制度，制定一套完整的公司财务制度实行方 案，对前期的制度方案切合酒店实际情况进行修改，以及对已经 过期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件。2对 其他各部门所发布的文件的漏洞和合理性进行审查，3对公司一 些重大合同的签订进行审查和复核。4深入一线部门去对工作中 存在的问题进行纠正和要求，严格的按照公司所规定的规章制度 进行操作5对一些资产管理的重大部门（吧台、库房、前台等）的 账务进行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和

5、12月份 对酒店公司的各部门固定资产、低值易耗品、办公用品进行实地 盘点，并对其中的损耗追查原因，对过期的货物追查相关责任人 的责任。7实行奖罚分明的规章制度，对公司作出重大贡献的员工 进行奖励，对因个人失误给公司造成损失的进行处罚，当然罚款 不是目的，是为了让其他人员能认识到自己工作和责任的重要性。四、建议及意见1、根据季节和气候变化，适时的调节和修正各种技术参数,在保证满足需求的基础上，降低损耗，尽量节省能源，使成本 消耗减至最低程度。2、公司要重视营销工作，不断壮大营销力量，销售部要联合 一部、部、所及厨房做好公司“团队会议、零点散客、宴会 接待”三大块的营销工作，打好公司的营销牌，做好

6、公司的营销 工作。建立健全vip档案，提高酒店的知名度和美誉度。3、丰富员工文化生活，员工是企业的宝贵财富，是推动企业 发展的源动力。重视员工在企业中的核心作用，创造各种条件改 善员工生活、丰富员工文化，提高员工对公司的归属感。财务岗位工作总结篇6尊敬的各位领导、各位同事们：大家下午好，我叫，任职于物流财务部，今年一月7号进 入物流公司，3月日正式入职财务主管职务。我的主要工作职责 是：严格遵守，执行国家财经法律法规，依集团财务管理制度为 准则，加强物流财务部得管理工作。参与各部门拟订经济计划、 业务计划，考核、分析各部门预算执行情况、控制成本费用，及 时向税务机关及主管部门出具各类报表，确保

7、数据准确真实，及 时向总经理反映企业的财务状况，并给予合理化建议。下面我将 财务部上半年的工作情况向各位领导做一下汇报：基本完成由手工记账到财务软件记账的过度，规范了财务报销流程、记账方法。完成20年度财务汇算清缴工作，完成20年贷款卡年审工 作，融资700万元，配合各部门制定完成20_年资金预算，并实 际控制4至6月份各部门费用支出在预算的95%以内。配合综合 办公室完成20年度的工商年检工作，回顾上半年的工作，我们 有收获，但也发现了工作中存在的问题。首先，由于物流公司去年月份成立，企业处于起步阶段，各 部门的工作也是在摸着石头过河，这给我们财务部的工作带来了 相当大的压力，与各部门的配合

8、中经常发出不和谐的声音。其次，我们部门的核算员、出纳二人2月下旬才进入公司， 而且她们先前也都没有参加过会计相关的工作，工作经验少。发现问题、分析问题、解决问题，在总经理和财务总监的支 持和鼓励下，各位同事的关照下，我们主动加强与各部门的沟通、 深入学习业务，不断总结，使各部门配合逐渐趋于流畅。平时工 作中我又将我的工作经验悉数分享给我部门人员，使她们尽快的 将财务工作由熟悉到熟练，团结一致完成上半年的各项工作。回顾上半年，展望下半年，结合公司实际情况，我们财务部 给自己制定以下工作计划：严格控制财务预算执行情况，确保费用支出的合理有效，争 取各部门费用支出控制在预算的90%以内，加强财务融资

9、力度，为物流乃至集团的发展，注入更大的资金流。查漏补缺，自我审查， 完善核算、出纳、会计的工作细则，及时提供给总经理各项准确 数据及分析，组织财务部人员不定期学习，提高业务水平。上半年，工作中虽然取得了一定的成绩，但离集团的要求还 有一些差距，还存在一些需要重视的问题：财务核算、分析水平， 预算控制，成本精细化及服务水平还须进一步提高，在今后的工 作中，我们将正视问题，注意细节，完善自我，进一步加强学习， 认真履行岗位职责，竭尽所能做好本职工作。财务岗位工作总结篇7暑假到了，为了丰富自已的阅历，适应社会，我想在这个假 期能找个实习单位，渡过一个有意义的暑假，由于这是第一次， 就不知道怎么下手。

10、还好参考从网上找到的样板，顺利的解决了 这个环节。我应聘的岗位是实习会计，被建业公司安置到了置业有现 公司。公司的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，两名 出纳，两名会计。此次负责我实习的是公司出纳一刘爱丽，刘姐 根据我的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和会计处理 的流程，并做一些会计凭证。公司采用的是金碟财务软件，从编 制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。 我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财 务软件的操作。开始单位不会让我干什么，观察我是否有耐性全身心的投入 本行业。然后是大批量的工作

11、，数量和难度都很大但是要求不高， 这是考察我的能力，也让我找到自己的位置。单位里完全按能力 来分配待遇，而不是学历。社会的准则就是不能劳动的人就是废 物，即便你是大学生、文化高、素质高、说话有水平、气质高、斯 文做作等等。山外有山，人外有人，虚心向他人学习有真材实学 才是当务之急。作为学习了这么长时间会计的我们，可以说对会计基本上能 耳目能熟了。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和 结构体系，我们都基本掌握。通过实践了解到，这些似乎只是纸 上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我们 也会是无从下手，一窍不通。下面就是我通过这次会计实习中领 悟到的很多书本上所不能学到的会计

12、的特点和积累，以及题外的 很多道理。以前，我总以为自己的会计理论知识还算扎实，正如所有工 作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的 会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它 的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！会计就是实际中学会做账。在实践中我也发现，会计具有很强的连通性、逻辑性和规范 性。其一，每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，登记入记 账凭证、明细账、账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起 来的账户。其二，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按 时间顺序登记下来的，极具逻辑性。其三，在会计的实践中，漏 账、错账的更正，都不允许随意

13、添改，不容弄虚作假。每一个程 序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。在登帐过程中，首先，要根据业务的发生，取得原始凭证， 将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末， 填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转 其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等 等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字 而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦 愈错，这只会导致“雪上加霜”，会计本来就是烦琐的工作。不 过慢慢觉得只要你用心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣， 越做

14、越起劲。清朝改良派代表梁启超说过：凡职业都具有趣味的， 只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意， 马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅 力，那才会到达成功的彼岸!总之，在这次会计实习中，我努力将自己在学校所学的理论 知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间 我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。 我可谓受益非浅。怎么弥补不足呢？首先，结束每项工作要及时总结。其次，工 作中碰上问题要及时请教他人并作做好笔记。最后，在工作中不 知足地学习。说说简单做起来难，不过我相信我肯定会改变一些 的。4.会计人员个人工作总结财务岗位工作

15、总结篇8在酒店总办的正确指导和各兄弟部门的通力合作及全力支持 下，财务部全体员工，团结一致圆满的完成了酒店20一年上半年 度的会计核算、成本核算、资产管理、报表报送、财务计划、财务 分析、费用管理、资金筹措和帐务汇算等多项工作任务;通过树立 “为公司节约每一分钱”的观念，通过坚持“同等质量比价格， 同等价格比质量，最大限度为公司节约成本”的工作原则，充分 发挥了财务工作在酒店管理中的重要作用。上半年度，通过“分 散调查，集中定价”管理制度，加强了对采购成本的控制，取得 了一定的成绩，各出品部的成本也得到了有效的控制。现对我部20一年上半年工作汇报如下:一、部门人事培训方面财务编制54人，上半年

16、度离职16人，新入职16人，目前, 财务部在职人数为49人，缺编5人。在20一年上半年，本部人 员一直都处于不稳定状态，其中因私人问题及工资待遇问题，员 工思想波动较大，流动率较高，招工也较困难，熟手的员工更难 招聘。在这种情况下，本部主要采用内部调动的形式，提拔培训 基层员工担任，总帐会计、成控主管、成本会计、应付会计、审计 主管等重要岗位都是从内部调动，培训工作的难度较大，因员工 的适应能力有一个过程，故有较多的工作已有所滞后。收银部的 人员中也有部分是刚刚从学校出来实习、工作，没有任何的工作 经验;承受能力也较差。面对压力，本部通过思想工作与岗位培训 工作两手抓，通过发动员工加班加点来完

17、成工作。上半年度，在 全体人员的共同努力下，充分发挥团队精神，大力倡导“责任明 晰、恪尽职守、敢于负责、忠于企业”的责任文化，使员工树立 正确的岗位责任价值观，让责任理念融入人心，让文化意识落地 生根，正是责任心造就了员工的自律，促使员工自觉地在工作中 精益求精，在平凡的工作中脱颖而出，在不断提高员工业务知识 的同时，按时按质完成上级安排各项工作及本职工作。二、部门重点工作落实情况为响应总办节能降耗的号召，20一年度，采购成本的控制工 作将列为财务部的主抓工作，财务部在做好日常成本管理工作外, 也加大了市场信息的采集工作，如在每月月底均组织了各大厨房 负责人对蔬菜类、牛肉类、冻品类及各类餐料进

18、行了市场调查，再集中组织使用部门与供应商进行协商定价等。 目前，各固定供应商的价格都在可控范围内。而餐料方面就特别 的明显，20一年上半年度，在各出品部门的配合下，通过“分散 调查，集中定价”这种模式，打破了餐料供应说了算，价格长期 只升不趺的格局，餐料的采购价格比以往全面下降。经过明查暗 访，冻品类、干货类也出现了价格差。总办的高度重视下，通过 联合出品部，有效地控制了采购成本。酒店各部在面对20年出 现的通胀压力下，各出品部的综合成本率依然能保持与上年同期 持平且略有下降。其中中餐部成绩最为显著，数据显示，20一年 上年度1-6月份中餐综合成本率为42. 67%, 20一年上半年度综合 成

19、本为35. 28%,两者对比下降了 7.39个百分点。排除收入下降 因素影响，成本实际节约了 94万元。在税务工作中我们克服了许多困难，在政策收紧，报告要求 变动的情况下，本部通过积极向国、地税局相关人员请教相关的 税务知识，同时也查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业 所得税纳税清缴工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税3张支票，公司每日付款。大概每个月都要填写公司的发债收据。主要内容包括收到资金的日期、公司名称、企业家名称以及这些情况下所列金额。这项工作对我来说不会很难，确实是对谨慎的检验，因为每 一项都涉及货币交易，需要对每一笔交易都采取谨慎的方法。疏 忽可能会造成很大的问题，例如

20、金额写错了，必须续签才能影响 交易的效率。这是我一个月工作的总结，我知道自己有很多缺点，有时工 作上也比较粗心，但我把这些挫折中的每一次都看作是对将来变 得更好、学习更好、学习更好、表现更好的考验。这个月，我也要感谢管理层给予我学习机会的关心和训练， 希望能在你身边继续学习，多学习，丰富自己，展望未来财务岗位工作总结篇3月中旬财务科岗位轮换，我负责资产岗工作。虽然接替新岗 位工作才大半个月，但是工作过程中出现许多问题，收获及感触 颇多，现总结如下：一、资产系统不熟悉，工作进展缓慢。由于以前未接触资产岗位的工作，对资产系统不大了解，而 资产岗有很多工作需要在专门的资产系统里面操作，比如计提折 旧

21、、转资、调拨、资产报废等，导致工作进展缓慢。刚交接工作申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、税务局各项报表的填 制工作。20一年上半年度，具体工作落实以下：1、元月主要完成了 20-年度的年度报表、各类股东报表、各 类评优资料及奖金的计算发放等，在春节期间，为做好新年早茶 的收款工作，收银部在排班及人员安排上进行了精心的筹划，并 对中餐收银员进行了电脑系统操作培训，手工计价算单培训，应 急方案培训等，保证了值班人员的工作质量及解决了休假人员的 后顾之忧。2、二月份一年一度的税务查帐工作又已开始，为配合会计师 事务所的查帐征收工作，本部完成了各项帐务的整理及资料归集 工作，同时做好了资金的动作计

22、划及员工借款和准备工作。3、三月份，财务部在按时完成各项财务报表、资金收支、会 计核算、财务分析、成本费用核算、应收帐款管理、发票上报及 税务清缴等日常工作的同时，会计部主要配合会计事务所进行20- 一年度的汇算清缴工作及跟进后续工作（补充资料），完成及跟进了 20一年度广东省“重合同守信用”的申请工作，出纳室完成了 20- -年度的员工借款工作、广东省酒类零售许可证相关资料填报 换证工作（3月7日已顺利换取新证）及酒店保险到期车辆的续保 工作等。收银部完成了广交会期间的英语培训及业务培训工作。为响应总办全落实质量管理的号召，财务部以各分部主管为成员, 成立了财务部的质量管理小组，组织了相关成

23、员学习了相关质量 管理条例，借而提高各分部的质量管理意识，在工作之余不定期 地对各分部进行检查，对存在问题进行跟进等。4、四月份财务部跟进了酒店环保及节能规划报告所需各类数 据及资料（此工作内容较多，数据历时跨度大，相关部部门所需资 料也较模糊，所以耗用的时间也较多，后来经过往来多次取数才 完成）、完成了 20一年度酒店营业执照及组织机构代码证年审工 作。加强了应收工作的跟进，对一些超过三个月未结帐单位采取 了上门催款并发出催款函。配合了一实业及一-wv公司年审所需 的各类资料及跟进了贵宾楼报建的有关资料（如各类资信证明书、 股东会决议及项目保险），春交会期间合理安排收银人员，全面跟 进了广交

24、会的结帐接待工作，今年的外币兑换较上年同期大幅增 加，但在大堂副理的密切协助下零失误完成了广交会的接待工作。5、五月份全力配合-一税务师事务所顺利完成了 20一年度酒 店及一服务咨询有限公司税审报告，及网上申报工作，完成了 20- -年房产税、土地使用税纳税申请。在此同时：为提高财务人员的 消防安全意识，在保安部的支持指导下，联合总办、营销及组织 了各分部进行消防培训演习。为配合酒店质量检查，提高财务人 员的服务意识及工作质量，本部还不定期地组织各分部主管进行自查自检自测工作，且对工程仓材料进行搬迁，完成了用品仓与 原工程仓的并仓整理工作，进而舒缓了用品仓和管事仓的存货的 保管压力，也降低了两

25、个仓的消防隐患。另一方面，为节约成本， 组织与各出品部门多次外出进行市场信息调查，通过“分散调查， 集中定价”的模式，各类原材料的采购价格均得到了一定的控制， 在各出品部门的努力下，酒店各出品成本均得到了有效控制。6、六月份，围绕总办“全心献服务，因礼更精彩”活动， 财务制定相关活动方案，组织全体员工进行课堂式学习，实操训 练等。活动基本达到了既定目标。另一方面，为完成总办分配的 月饼销售任务，在六月份，本部发动全体员工，积极联系潜在客 户。在全体员工的努力下，财务部在6月份完成3284盒，完成了 任务的91%。财务部在完成日常工作的同时，跟进了：月饼票的入库及发放工作。全力配合统计局完成“广

26、东省法治化国际化营商环境问卷调查（酒店业）”，配合地税完成“20年重 点税源企业分行业类型调查表”等。对新入职员工进行岗前培训工作。完成了各收银点月饼券领取结存数跟踪及系统的审核工作。 跟进了各部门的月饼销售数量的统计及完成任务情况的数据跟踪工作。完成一公司营业执照20一年度的年检、公共场所卫生许可证及桑拿经营场所备案证明及换证工作。完成了-管理公司帐务的交接工作等。在此同时六月份开展了半年度的资产大盘点工作，本次盘点 工作在酒店各兄弟部门的大力配合及支持下，得以顺利完成。资 产盘点报告将在7月份完成。三、存在的问题及建议1、人员的招聘依然困难，经过沟通了解人员流动率大及招 工困难的主要原因，

27、工资待遇偏低占大部份比例，经调查，五星级酒店财务分部主 管的工资均在4000元/月或以上。更多的是，本酒店从内部培养 人才后，到期其它酒店任更好的职位。以本酒店前几任的总帐会 计为例，离职后均在新的酒店中任会计经理一职，工资均有6000 元以上。当然，员工的流动为正常现象，但人员的更替，带给财 务的是更多的内部信息的流失，工作环节的交替脱节。2、 20一年上半年，实行了 “分散调查，集中定价”后，采 购价格虽有一定下降，但此这只能针对长期合作的供应商。而酒店采购员的现金操 控过多，自购物品量过大，各种环节难以控制，采购员与供应商的关系难以变成酒店与供应商的关系，不利于酒店长远发展。本 部建议尽

28、量减少自购，酒店多与供应商变成合作伙伴关系，从而 实现物美价廉的目标，进而有效控制采购成本。3、目前，酒店月均挂账消费的金额为163. 83万元，占营业 收入总额的22. -%,较正常。但目前有几个较难收款的单位，分别是：一村委会09 年前的挂账款至今仍有0. 99万元未结账;一模具20一年7至8月 份消费的挂账款至今仍有0.13万元未结;-纸业于20年5月份 的消费款至今仍有挂账款1. 04万元未结等。四、下半年度的工作重点展望20一年下半年度，国际经济形势不容乐观，国内CPI指 数偏低，消费力严重不足。而酒店上半年度成绩一般，而20一年 度的营业任务过度集中在下半年度。在目前经济较严峻情况

29、下，要完成总办预定利润任务，必须 开源节流，重抓成本与费用管理。在下半度，我们将继续向财务 精细化管理进军，向管理要效益，向成本要效益。继续将财务管 理的触角延伸到公司的各个经营领域，加强使用财务的监督职能, 拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务 活动的潜在价值。我相信，在总办的正确领导下，本酒店将继续 创造一个又一个的营业新纪录。财务岗位工作总结篇9一个多月的暑假过了大半了，历时一个月的专业实习也结束 的很匆忙。一个月很短也很长，让我还没在公司工作烦呢就结束 了，同时也让我学到了很多东西，受益匪浅，感觉这个暑假都变 充实了，在唐山 有限责任公司的实习既开阔了视野，又增 长

30、了见识。下面是我从这次实习中领悟到的很多书本上所不能学 到的会计知识和道理：会计在公司里占据着越来越重要的地位，会计是对会计单位 的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检 查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算 手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为 应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济 管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越 发展会计工作就显得越重要。有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系， 我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性 极强的东西搬到实际上应用，那我想我肯定会

31、是无从下手，一窍 不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空 谈。只有把从书本上学到的理论应用于实际的会计实务操作中去, 才能真正掌握这门知识。平常在学校学到的都只是课本上的知识，缺乏工作经验，还 不能满足会计工作的需要。为了积累关于会计专业的工作经验， 我在唐山三友集团氯碱有限责任公司获得了一次十分难得的实习 机会。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转 化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律， 不迟到、早退，认真完成领导交办的工作，得到学习领导及全体 工作人员的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。这里的同事对我非常和气，他们耐心地向我介绍了

32、公司的基 本业务、会计科目的设置以及各类科目的具体核算内容，又向我 讲解了作为会计人员上岗所要具备的一些基本知识要领，对我所 提出的疑难困惑也是有问必答，尤其是会计的一些基本操作，都 给予了细心的指导，我很感激他们对我的教导。在刚刚接触社会 的时候，能遇上这样的师傅真是我的幸运。虽然实习不像正式工 作那样忙，那样累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我觉 得自己过得很充实，觉得收获也不小。在他们的帮助下，我迅速 的适应了这里的工作环境，并开始尝试独立做一些事情。在这里我的收获很大，我学会了录入业务、记账、登帐、填 制记账凭证、使用打印机等好多的知识，掌握了会计工作的基本 流程，也学到了不少为人

33、处事之道，认识到不断学习的重要性， 更多的了解了会计专业的特点，发现电算化在公司的使用日益普遍等等。以下就是我的实习收获和所得。公司里凭证的填制已经基本上由电脑生成打印机完成，很现 代化，而且我发现这里所使用的用友软件很方便快捷，网络已经 能很好的为公司服务了。一个月的实习我基本掌握了登账的方法：首先要根据业务的 发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证， 登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才 把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债 表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序 和基本流程。会计本来就是烦琐的工作。以前，我总以为

34、自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工 作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，那么，当一名出色的 会计人员，应该没问题了。现在才发现，会计其实更讲究的是它 的实际操作性和实践性。还有就是会计的连通性、逻辑性和规范 性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账 凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通 起来的账户。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间 顺序登记下来的，极具逻辑性。在会计的实践中，漏账、错账的 更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都 得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目

35、和数字 而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦 愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而 会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业 都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账 切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有 恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！在这次会计实习中， 我可谓受益非浅。仅仅的一个月实习，我将受益终生。感谢唐山- 有限责任公司给我提供这样一个实习的机会，更感谢同事们 一个多月以来对我的悉心照顾和耐心指导。社会经济的发展，让会计学成为炙手可热的行业，也成为企 业、公司等日常经营必不可少的必备。

36、随着会计制度的日臻完善， 对会计人员的高度重视和严格要求，作为即将步入社会的会计专 业人员，为了符合社会的要求，加强社会竞争力，必须严于自身 的专业素质修养，培养较强的会计工作的实践操作力。经过三年 半的专业学习后，在把握了一定的会计基础知识的前提下，为了进 一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，本人于一一 年一月一日年一月一日在一律师事务所进行了为期三个月的专业实习，以下是此次实习中的一些心得和体会。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高 经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组。 成部分。会计专业

37、作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济 管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管 理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。经过三个月的实习，我才意识到，自己的想法过于天真，真 正的会计工作，是不可能用书本知识来衡量操作的，终于体会到 了，实践胜于理论这个道理。是如此深刻。没有实践，或者我永 远都不会以为会计工作是如此的严谨认真，也不会以为作为一名 会计人员，需要比其他工作更多的细心与耐心。偶尔闲暇也与律师们聊天，才发现，他们对着财务的见解， 也是相当的独到，让我意识到自己工作的价值。会计是一个经营 机构最基本的构建，也是一个掌握经济命脉的关键部门，无论公 司大小，都是围

38、绕着经济在运作的。这个位置举足轻重，每一个 数字都牵扯到公司的兴衰，毕竟，这个商业社会中，经济牵动着 所有的公司与所有的人，日常法律事务，其实也是大部分围绕着 经济流转而产生，因此，会计部门的重要性，是不能忽略的，作 为掌握一切经济动向的部门，就好像命运的齿轮，一旦它停止了， 那么整个公司也就无法再正常运作下去。良好的专业素质、认真的敬业精神、严谨的工作态度、清。时，恰逢一年资产岗的重点工作时间一资产报废。于是一面向原 资产岗的老师学习请教，一面又要抽出时间来教接替自己原来岗 位的人员工作流程及方法。二、缺少工作经验，工作陷入被动。在资产报废工作过程中，我要汇总各基层单位的报废资料， 同时还要

39、指导各基层单位的人员在系统里面的填报工作。由于缺 少工作经验，未控制好时间节点，要求基层单位上报资产报废的 时间安排不充分，上办公会讨论的时间也较晚，导致最后上报资 产报废明细表也较晚，工作陷入被动。三、总结经验教训，积极谋划下一阶段工作。针对这次资产报废工作中暴露出的问题，仔细反思，自我检讨，找出解决问题的办法。比如说为避免审核不通过，要求各基 层单位上报的资产报废资料，报废原因必须详实可靠，清晰明了； 为避免办公会议而不决，资产原值较大的设备、仪器、车辆等报 废必须向分管领导汇报同意后上报；资产报废资料上办公会讨论 必须提前安排，给上报材料流出充分的时间余地。这段时间资产工作出现的问题，也

40、反映出我工作不够深入细 致，缺乏有效沟通，工作思路不明晰等诸多缺点。下一步，将从 以下几方面加强学习，以求早日胜任资产岗位工作，并且能指导 各基层单位的资产管理工作。一是熟悉掌握资产管理系统的操作界面及流程；二是积极学习资产管理方面的规章制度，做到心中 有数；三是理清工作思路，增强岗位责任意识，提高主观能动性； 四是加强专业知识的学习，不断提高自身素质修养。财务岗位工作总结篇4尊敬的各位领导、各位同仁：下午好。一年来，财务部在公司的正确领导与总经理的具体 指导下，在各位同仁的大力帮助与财务部各位同事的共同努力下， 圆满完成了公司赋予的各项工作任务。目前，公司财务计划周密、 账面清晰、流程通畅、

41、核算准确、统计科学，为推动公司各项业 务工作的顺利开展做出了应有的贡献。在此，我代表财务部对公 司领导和各位同仁的关心与支持，表示诚挚的谢意。下面，我将 财务部一年来的工作，分三个方面汇报如下。一、一年来所做的主要工作（一）销售统计20_年，实现销售170台，销售金额8725.5万元，实现销售 120台,销售金额3032. 6万元。（二）经营成果核算（三）经费管理一是与分公司核对应收账款，保证了账账相符；二是与客户核对货款，保证了货款回收及时。二、主要做法（一）始终把维护公司利益作为做好财务工作的基本原则来遵 循。我们财务部全体同事认真履行财务人员工作操守，严谨细致， 认真负责，时刻把公司的利

42、益放在第一位，确保了公司利益最大化。比如，我们在处理福田公司销售政 策兑现问题时，反复沟通协商，及时向公司领导汇报，将有关情 况及时通报相关部门，追回销售政策兑现款50余万元。我们在与 公司核对往来账款时，清查出福田公司欠我公司200余万元， 通过不懈努力，在公司领导的支持下，将款项顺利追回。再比如， 我们销售会计刘冬与购机客户保持良好的联系，经常通过电话掌 握各种款项，保证了我公司款项的及时回收。（二）如终把提高业务技能作为做好财务工作的基础工程抓牢 固。我们财务部现有人员5人，责任大，业务广，任务重，并且 财务工作标准的高低、质量的好坏直接影响公司领导的战略决策 和宏观管理。因此，我们财务

43、部始终把提高管理人员的能力素质 及财务素养作为重要的基础工程来抓牢固，确俣了数据不失真， 准确无误。比如，我们部门人员经常加班加点，甚至将账本带回 家利用星期天的时间进行梳理，保证了数据能够在第一时间报到 公司领导。再比如，我们财务部人员大多进公司时间不太长，从 事财务岗位工作时间也比较短，但都能够积极钻研业务，自觉按照流程去开展工作，提高了工作标准与质量。三、下步打算（一）科学预算。做好资金预算及规划，保证公司资金周转通 畅，为公司领导决策与各项业务开展提供科学依据。（二）严格管理。严格经费管理与票据管理，秉公办事，加强 监控，确保公司资金管理正规有序。（三）加强协作。加强与公司各部门之间协

44、作，积极配合信管 部门做好应收账款的清收管理。加强与福田公司协作，确保各种 政策兑现。加强与政府相关部门之间的协作，为公司发展壮大创 造良好的外部环境。的作用，财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。财务岗位工作总结篇5岁月如梭，光阴似箭，20_年已经过去，崭新的20_已经到 来，回顾过去，在公司领导无微不至的关怀下、及各部门的协同 努力下，我们克服了一切不利因素，共同完成了彬县达伦开元大 酒店有限公司的财务工作。虽然公司目前没有盈利，但我相信通 过我们大家的共同努力，公司明日的辉煌就在不久的将来！我来到 公司已经快两年了，在这两年里我对公司的财务工作已逐步了解, 并比较顺利地接受了大部分工

45、作，在这里我就20年度财务部工 作汇报如下：一、公司运营状况（一 ）20年度公司主要经济指标完成情况营业收入：全年累计实现700.72万元，其中：收入307. 70 万元;部收入324. 72万元；收入68. 3万元。（二）20_年度公司经营成果指标完成情况1、营业收入：700. 72万元，营业成本202. 42万元，营业费 用565.05万元，管理费用178. 13万元，财务费用一2. 93万元, 营业外收入1.87万元，营业外支出1.81万元；净利润一272. 9万 yis o2、全年度向税务局缴纳税款共计25. 48万元。3、20年人（系统上），部出租率53%（系统上）平均 187. 2

46、9元。人次，毛利率50%。平均_H2. 2元。4、全年公司从有限公司（简称总公司）借款共计236万元, 主要用于公司员工工资的发放。（三）财务工作1、日常会计核算工作。包括审核原始凭证、收付每笔款项、 录入会计记账凭证，装订保存凭证、核对现金银行存款账目、合 同的整理和及时准确的申报缴纳各项税款工作等。2、月末结账、上报报表工作。每个月月末完成月底的结账工作、编制财务报表。每月按时向领导上报酒店财务报表及完成领 导交代的其他工作等3、每月核对往来款项。配合销售部对酒店的协议单位的应收 账款进行及时的催收。同时和酒店的供应商进行应付账款的对账 及结账工作。4、poss机安装、税务管理工作。2.

47、17日公司联系县工商 银行完成了酒店3台poss机的安装工作，基本满足了酒店客户的 需求和酒店财务工作的顺利进行。完成了发票数量的增额工作（由 原来的200份发票增加到400份）同时对单张发票的开票额度进 行了提升（由原来的50, 000元申请增加到100, 000元）5、与真实信息技术有限公司（中软公司）进行了联系对酒店 管理系统进行了维护及一些项目进行了严格的要求设置。6、20年H月份完成了酒店20年预算工作。由各部门配 合完成20年度预算工作（营业额为950万），按时向公司领导（原 总经理_）上报公司财务预算报表。（四）成本核算工作1、日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基础性

48、的工作上，每日审核各部门操作、各部门上报成本日报表，审核 出入库单据、单据录入到系统中、核对日报表，并计算月底 库存成本；月底对_、部、进行盘点；依据试算平衡报表，盘点情况分析成本率及毛利率等指标。后续的成本核算分析还有待明 年加强。（五）资产管理工作1对各部门的固定资产下发了登记表。2制作了固定资产卡片，要求各部门做好自己部门内资产 的管理登记工作。（六）人员培训、公司活动11月份配合人力资源部和安全部参加了公司店组织的消防演 练工作，积极参与公司组织的员工生日聚会、春节员工聚会等工 作。在行政部的组织下，配合了一部门20年度大型宴会工作 由于人员紧缺进行了帮忙工作。二、工作中存在的不足及改进（一）财务部人员分工不是很明确，每个人的工作专业性不强， 而在完成本职工作时，不愿意接受新的事物，自助学习能力弱， 往往是被动的接受工作、业务水平有待提高。在今后的工作中， 我们会在做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进 行多元化的发展，团结同事，互帮互助。（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。财务部每个 员工的工作能否顺利开展，离不开