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1、2023保洁员的年度总结（20篇）2023保洁员的年度总结（精选20篇）2023保洁员的年度总结篇1一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完 成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。保洁只不 过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁 形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进 门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常 态。回顾一下，我们是这样做的：一、保洁标准化在去年的基础上，在新细化工作内容，严格 考评大分标准不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作， 利于检查。1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际
2、，实 行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟 练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。 这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有 拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清 操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一 定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动社区环境保护 工作的落实。2、对辖区内的背街小巷、无牌无证饮食店档、肉菜市场、发 廊、闲置工地等地段和单位存在的薄弱环节展开攻坚，加大除四 害工作消杀检查力度，对照“国家卫生区标准”，落实各项内容 和抓好防鼠防蝇设施建设工作，认真、彻底地整治。（二）、要
3、求保洁人员，做到保洁要求。1、居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、 乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽 家畜，无违章养犬。2、居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾; 道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。3、居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营; 经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾, 做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。4、居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。5、居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫 生清扫保洁费用。6、居民区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行 垃圾袋装清运措施，
4、用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便 溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。7、居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度； 楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无 杂物。为做好街道环境卫生管理工作，创造清洁、优美的街道环境， 街道根据保护社区环境精细化管理的要求，对清扫保洁工作人员 进一步加强管理,制定了各项清扫保洁原则及制度。四、问题与不足1、由于街道办事处没有执法权，因此在现场检查过程中，个 别单位不太配合，开展环保工作队有一定难度。2、居民区畜禽养殖业污染纠纷解决的难度大。这些饲养点都 是量小，形不成规模，多是
5、下岗职工利用自家庭院，以此维持生 计。3、个别私营企、事业单位对环保意识不强，只注重企业的经 济效益，对社区环境保护和综合整治工作投入观念不足。渝中区化龙桥街道办事处20一年七月二十日2023保洁员的年度总结篇42 6年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作， 现总结如下：在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围 绕保安全生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方 法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工 作”为准则，始终坚持高标准、严要求，始终把“安全第一”放 在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝习惯
6、性违章。较好地 完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高 自身综合素质上下功夫。一年来的工作表现（一）强化形象，提高自身素质。为做好班组基础工作，我坚 持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉 献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、 个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤 炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改 掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和 探索中使自己在技术上有所提高。（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要 求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始
7、 终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头 苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工 作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲 往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完 成。二、工作中的不足与今后的努力方向一年来的工作虽然取得 了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是管理程度还不够严， 学习、技术上还不够努力，和有经验的同事较还有一定差距，在 今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得 更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，确保站场的 安全生产，平稳供气
8、。总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但 距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创 造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以 对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同 志们对我期望。年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工 作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为”的公司管理理念， 以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共 同努力，开展了
9、一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以 简要总结。总结经验和教训，找出不足，为年的工作打好基础。1 .人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分 困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作 质量。根据各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和 工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时 间，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有 人员14人，本年度共有9人离职和调职 其中1人调职到库区， 8人离职。2 .培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同 岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字 楼保洁工作的要求。在对保
10、洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作 中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序， 清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的 清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关 贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够 努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节 方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程 序，人员基本稳定。3保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清 洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。在原有的白班基础上分 成两个班次，主要清洁
11、工作放在夜班进行。在实施“无人清洁” 的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配 置7f- 16f一名保洁员基本能够达到将时产生的卫生问题在30分 钟内解决，但在高峰期Hfl6f经常存在1小时保洁员无法进入男 卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频 率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立 即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增 加。近一时期因二建工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽 然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所 增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。在保 证电梯地毯卫生达到标准的要求
12、，每20分钟吸尘一次。4保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对bl车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯， 床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。在2 6年保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存 在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保 洁
13、员全体的努力下，将在有更好的表现。常使用的清洁剂在工作 间内兑好比例发放来控制使用量。2023保洁员的年度总结篇5很荣幸来到小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易, 从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也 是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现 并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能 马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都是自检的重点。在一小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清 扫)由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。到一小区任职期间，我从摸索到熟
14、悉，从茫然到自信，在我前 进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多 数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可 取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我 们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的。物业 管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己的涂脂抹粉，而 是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验, 吸取教训。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的.基本情况，另一 方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事 情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司 领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。
15、这一时期的工作， 在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严 重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及 时指出并补救，均未产生严重后果。这一个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中 予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握 更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时 间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的 期望。明白自己所肩负的责任；积极参与基层建设，在工作中要起 到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务 知识，不断提高自己的理论水平和
16、综合素质。今后努力的方向：随着实行，可以预料我们的工作将更加繁 重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋 的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为应 有的贡献。2023保洁员的年度总结篇6虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作 看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的 认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重 复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因 为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境 是我们保洁员的光荣，也是我自己的坂碗。虽然每天的重复劳动， 但我一直不马虎、不走过场，坚持认真
17、负责、认真的对待每一天 的劳动。第一；明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。我每天清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一 天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道 的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在 不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁， 使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的 环境是靠平时认真打扫换来的20_年保洁员工作总结5篇20 年保洁员工作总结5篇。使我们每天都有一个好心情。教师，孩 子们很高兴，也非常的认可。第二；持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光自己要求严格，工
18、作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午 是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当 的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一 个国家的文明程度，责任重大既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要 的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主 要是保洁工作认真负责20_年保洁员工作总结5篇工作总结。虽 然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师 们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的 现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手 把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净，同时注意步到步，人走物清（
19、即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带 走）。2 .按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工 胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅 就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、 沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清 洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几 位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标 准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。 较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目 前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而
20、言，是难以见到的标准 典范。3 .按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混， 发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常， 多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是 保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸 空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。二、创卫严要求创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好 的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。（20年财务工作 总结）三、团结协作，让工作更上一层楼。2023保洁员的年度总结篇7年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司
21、的工 作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗 旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念, 以“上水平，创效益,树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、 客户至上，作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努 力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总 结。总结经验和教训，找出不足，为20年的工作打好基础。1、人员管理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和 员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗 位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考 核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加
22、人员 的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职 其中1人调职到库区,8人离职。2、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁工作 的要求。在对保洁员进行保洁工作手册培训的前提下，结合工作中 的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清 洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保 养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建 立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标 准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理
23、, 下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工 作程序，人员基本稳定。3、保洁工作模式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取 得了良好的效果。在原有的白班基础上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班 进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡 查清洁频率。现有人员配置7F-16F 一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期HF16F经常存 在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清 洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原
24、有本色，取的 了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政 道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没 有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底 清洁，以达到卫生标准。在保证电梯地毯卫生达到标准的要求，每20分钟吸尘一次。4、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对B1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)2
25、023保洁员的年度总结篇8本人自今年 月 日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物 业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监 管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带 来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难 得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由 于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本 上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成 了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统
26、 截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑 也是影响巨大的，但在物业部经理的协调下，经过多方沟通，联 系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我 安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使 用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项 进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团 时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完 成了开荒工作。二、日常保洁工作管理外判公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只 有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很
27、大任务重。 物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企 业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。 并进行保洁公司内部的保洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定 期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提 高。同样在保洁员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问 题等多加关心，联系工程部在车库内修建保洁休息室，在夏天高 温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在月起，因 施工方户内保洁撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员 在一个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达一次, 清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过一次，保证了施工结束后， 业主入住
28、前户内及公共区域的卫生要求。同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正 各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先 后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分 工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划 分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随 时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写工作日报表和 我每日填写的保洁巡视检查表双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志 合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、 主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补保洁部门只有 我一个
29、人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作 和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。 同客服部密切配合，上门处理两起保洁问题投诉，并及时做好相 应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及 会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待 任务。三、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械， 安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士，多方比较和摸索， 整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单，节约了 成本，同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，达到 了应有的效果，并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊 虫多的环
30、境问题。四、垃圾清运垃圾清运公司自月日起正式进场，前期以生活垃圾为主, 随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户 的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在 一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负 责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取 得了一些成绩，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各 级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺， 遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之 处都需要我去加
31、强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取 用更好的成绩来回报领导对我的信任。在步入新的一年中我将已 更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：1 .加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方 法，完善各种管理规定。2 .与外判公司主管加强沟通提高保洁服务质量、工作效率， 加强各方面的培训。3 .结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制 度，提高外判公司工作效率水平。2023保洁员的年度总结篇9第一，明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是 干好保洁工作的基础条件。虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得
32、到同事的 认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重 复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因 为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境 是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动， 但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一天 的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开始我 一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将所有的楼梯从 一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整 体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进 行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我 心里也
33、很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。 使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认 可。第二，持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午 是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当 的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一 个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们， 除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是 一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的 尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚
34、打扫完，一会儿就会 出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每 天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持洁净, 同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持 一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。第三，团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等， 我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。 在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重 你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让 自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学偶 尔出现一
35、些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后控制不 住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就 会主动的打扫干净，重新收拾卫生，从来不说闲语，事后同学说 声对不起时，我告诉他要注意自己的身体，也不提及昨晚的事；对 于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提醒他们及 时收回，同学们都很配合，当然和楼长的帮助也是分不开的。干 好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里出现什么问题及时和楼长沟通汇报，楼长很高兴也很满意，彼此之间尊重、信任, 更加能做好自己的工作。回顾20年，虽然自己取得了 一定的成绩，得到了同学们 和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该 怎么干就
36、怎么干，始终把全心全意为同学服务的宗旨牢记在心， 在20年当中做出更出色的成绩，我永远的热衷于我所从事的 工作并努力干好它。2023保洁员的年度总结篇10很荣幸来到苑小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不 易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也 是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现 并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能 马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都是自检的重点。在一苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。由于工 作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可
37、。至小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前 进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多 数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可 取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。1 .上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场 保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我 们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增 加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间， 达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去 成倍的增加了。但是，二位师傅二话
38、不说，欣然接受分配。同时 标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天 一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广 场，迎着寒风回家去，已是晚坂过几时。天天如此，实在不易，平 平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物 业人好好学习。2 .上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事 关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受 任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。三、团结讲正气在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的 话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆, 管好自己的嘴;不利于团结的
39、事不做，尤其是值班期间和交接班过 程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和 们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管 理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希 望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸 取教训。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一 方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事 情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司 领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作， 在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严 重错误，但在工作细节上还存在不少问题
40、，好在有领导和同事及 时指出并补救，均未产生严重后果。这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身 要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作 中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌 握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的 时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导 的期望。2023保洁员的年度总结篇11一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公司的各项规 章制度，掌握了解小区的环境卫生状况，发现问题及时整改并向上级汇报。二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理保 洁主管工作总结一、努力和前任主管请教工作经验，认真学习公
41、司的各项规 章制度，掌握了解小区的环境卫生状况，发现问题及时整改并向 上级汇报。二、与领班及队员及时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。三、定时在小区内开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章 制度，安全生产职责制度等。要求保洁员认真执行，个性是保洁 部领班要带头执行，严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的 层次。在公司领导的正确带领和大力支持帮忙下，我对本部门加强 培训管理，对小区内环境进行区域划分，落实在人头上，保洁员 的工作用心性提高了，职责意识和安全意识明显加强了。20_年的工作计划送走这天的光辉迎接灿烂的明天一、落实公司的各项管理目标1加强职责区域内的管理，按照公司的日常管理制度，进行规
42、范管理。2及时传达公司各项会议及领导的精神。3增强个人潜力及团队协作潜力的培养。4落实小区内的环境卫生要求，要到达业主看舒心，领导看了放心。二狠抓培训，发挥管理优势打造正规化队伍1加强对部门人员物品使用潜力的培训。2加强对本部门人员的礼节、礼貌用语培训，为更好的提升服 务质量。3加强对本部门人员的家政方面业务培训为以后做家政业务 而做准备。4加强对公司各项规章制度及执行潜力的培训。三培养个人执行潜力1在保证认真完成小区区域任务的状况下增加家政业务。2培养老队员的带头执行各项任务潜力，更好的为环境维护 工作做出表率作用。3增强主人翁意识和自主服务潜力的培养。4培养人人都能为公司创造业绩的潜力。5
43、长期培训专业知识，进一步提高服务标准。新的一年里，在公司的带领和领导下，我会更加努力的工作， 认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做更好。2023保洁员的年度总结篇12很荣幸来到幼儿园担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也 是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现 并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能 马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都是自检的重点。在幼儿园，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼道 清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到
44、领导和家长们的肯 定和认可。到幼儿园任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在 我前进的每一步，都得到了幼儿园领导和同事的热情相助，得到 了大多数家长们的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可 取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我 们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的教师人 员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能 达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教 训。这一阶段的工作，一方面是尽快掌握幼儿园的基本情况，另 一方面确保幼儿园各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很 多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是
45、 幼儿园领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施， 未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导 和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这一个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要 求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中 予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的幼儿园去学习、掌 握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的 时间、更大的热情，完成幼儿园布置的各项工作，不辜负幼儿园 领导的期望。明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到 模范带头作用，做广大职工的表率
46、，同时，认真学习相关业务知 识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕幼儿 园的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工 作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳， 任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良 传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活， 严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的 方向：随着的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻 苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为幼儿
47、园应有 的贡献。2023保洁员的年度总结篇13很荣幸来到某某幼儿园担任保洁员，这份工作对于我来说来 之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工 作。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也 是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现 并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能 马虎，墙角、拐角，窗内窗外，椅角音品，都是自检的重点。在某某幼儿园，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。（楼 道清扫）由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和家长们的 肯定和认可。到某某幼儿园任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信， 在我前进的每一步，都得到了幼儿园
48、领导和同事的热情相助，得 到了大多数家长们的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些 可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于 我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的教师 人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取 教训这一阶段的工作，一方面是尽快掌握幼儿园的基本情况，另 一方面确保幼儿园各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很 多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是 幼儿园领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期 的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施， 未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导 和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。这个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中 予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的幼儿园去学习、掌 握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的 时间、更大的热情，完成幼儿园布