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1、机关事业单位网站信息发布审核制度第一章 总 则第一条 为加强单位内部网站规范管理，建立规范信息采集、审核、发布、更新机制，做好网上信息发布工作，增进网站健康发展，安全高效运营，结合单位实际，制定本制度。第二条 本制度所指网站为单位内部网站。第三条 网站发布任何信息都必要遵守中华人民共和国计算机系统安全保护条例、中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定、互联网信息服务制度、机关事业单位晋林调字7号文等关于规定。第四条 为规范网站信息采集、审核和发布机制，实行上网信息审批制度，坚持“先审后上、分级负责、保证质量”原则，未经审核信息一律不准发布。下列信息不得在网上发布：涉密文献；涉及单位机
2、密、个人隐私有关信息；有损单位形象，对单位产生不利影响信息。第二章 职责划分第五条 单位网络管理员在各有关科科协作配合下详细负责网站建设、维护、协调和寻常管理工作。重要职责是：1.负责网站建设和信息发布工作；2.负责对单位网站进行总体规划设计，总体负责网站建设管理、栏目设立管理、页面版式设计等；3.负责单位网站寻常维护、运营管理等工作，并协调解决网站管理中浮现问题，监控网站运营状况，定期进行安全检查，保证网站正常运营；4.负责网站信息发布管理工作；5.配合有关科科完毕网站栏目及信息更新和维护工作。第六条 各科科应指定专人负责网站相应版块信息定期（以周或月为时间单位）收集、整顿、上报工作，并保证
3、信息资料真实性和精确性，符合安全保密工作规定。第三章 网站功能及重要内容第七条 网站功能及重要内容网站共分10个主栏目、38个子栏目。详细内容和分工如下：序号主栏子栏内 容主供科科备注1主页整体显示网站重要内容2关于咱们领导简介局领导简介。人事科组织机构局内设机构图（当前14个科科）。人事科职责任务局及各科科职责任务。人事科资质证书局有关资质证书扫描加水印图件，含业务范畴。总工办专家简介局专业技术带头人等简介。总工办光辉历程局发展历程、50年局庆、60年局庆、70年局庆、80年局庆、90年局庆等资料各科科3新闻中心图片新闻以图片形式反映我局新闻。各科科局内新闻以文字或兼图片反映我局新闻，反映各
4、项工作开展、进行、完毕等状况。各科科局内公示局可对外公开告示，如全省培训告知等。各科科上级精神国家林业局、省林业厅等关于精神摘录。各科科行业动态林业行业有关动态摘录。各科科工作动态局调查监测、规划设计、征询评估和其她工作动态，涉及前期准备、正在进行和已经完毕。各科科序号主栏子栏内 容主供科科4党群建设机构设立党委下设机构图，涉及纪委、各党支部、工会、共青团。党办党建工作与党建设有关工作。党办工会活动工会主抓有关工作。工会共青团共青团有关工作。共青团妇女工作妇女工作小组有关工作。妇女小组宣传专栏党群活动中获得有关奖项等。党工青妇5成果业绩各科科各科科各科科其她工作已完毕技术开发、专业图书等工作。
5、各科科获奖成果获得专业类奖项等。总工办6政策法规法律法规国家关于法律、法规转载。各科科上级规定国家、省委省政府、省林业厅等上级规定转载。各科科内部规章局有关规章制度等。各科科7原则规范国标国标类规程、原则、规范。各科科行业原则行标类规程、原则、规范。各科科其她规范其她有关规程、原则、规范、规定等。各科科8精彩瞬间图片浏览精彩、值得宣传、传播正能量图片类。各科科音频收听精彩、值得宣传、传播正能量音频类。各科科视频点播精彩、值得宣传、传播正能量视频类。各科科9资料下载共享下载可对外公开下载内容，如工作中统一下发电子表格、文档等。各科科内部下载只供我局人员下载内容，由系统管理员预设每人或各科科顾客名
6、、密码，登录后下载。各科科10联系咱们联系方式局位置、名称、地址、电话、传真、邮箱、网址等。局办征询留言公众针对我局有关工作提出建议、意见和问题。公众留言回答针对公众留言，局领导安派专人解答，解答内容经局领导审核后正式发布，“查看回答”中可见。局领导安派专人查看回答公众均可查看，显示审核后留言和回答内容。公众第四章 网站信息报送第八条 各科科负责人审核本科科上报信息内容，要严格审核把关，对所报送信息内容真实性、合法性、时效性和精确性负责，未经科科负责人审核确认不得上报。第九条 各科科要指派1-2名责任心强、业务能力突出人员兼职网站信息员，信息员要认真做好信息采集、整顿工作，撰写校对有关稿件，经
7、科科负责人审核后，负责将本科科所需上报网站信息及时上报办公科。按照各栏目信息提供分工安排，各科科要积极、积极、及时采集、编辑、提报有关信息，做好对外宣传工作。提供文献格式规定：文字word或txt，表格excel，图片jpg，音频mp3等，视频avi等。由网络管理员按网站规定特定格式和规格对最后信息予以编排和解决，并及时上传发布；对需报送厅信息中心发布信息必要及时上报。第十条 各科科上报网站信息，需明确标注摘自来源及需发布单位内网哪个版块下。第五章 网站信息审核及发布流程第十一条 信息审核所有提供信息经分管局领导审核批准并签字后：行政、技术业务类信息报局长批准，党务、工会、青年团、妇女工作、纪
8、检、消防与安全类信息报书记批准。局长和书记批准时视信息重要限度，同步批示与否报送厅信息中心发布。信息内容严格遵守下列规定：一、严格遵守互联网信息服务管理“九不准”互联网信息服务管理办法第十五条规定，互联网信息服务提供者不得制作、复制、发布、传播具有对的内容信息：（一）反对宪法所拟定基本原则；（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一；(三)损害国家荣誉和利益； (四)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结；(五)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信；(六)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定；(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪；(八)侮辱或者诽谤她人，侵害
9、她人合法权益；(九)具有法律、行政法规禁止其她内容。二、严格遵守“七条底线”一是法律法规底线;二是社会主义制度底线;三是国家利益底线;四是公民合法权益底线;五是社会公共秩序底线;六是道德风尚底线;七是信息真实性底线。第十二条 总流程第十三条 已通过外部网站信息发布审核流程网站信息，可由网络管理员直接发布至内部网站，无需再次审核。第十四条 网站信息正式发布后，局网络与信息安全管理领导小组有责任在寻常登录网站查看信息内容与否符合规定，进行再巡逻。发现问题可责成网络管理员进行改正。第六章 考核与奖惩第十五条 网络管理员每月对各科科发布、上报信息进行记录，每季度进行通报，年终进行考核、评比。此项工作纳
10、入各科科年度工作考核范畴。第十六条 通过考核、评比成果，单位将对体现突出科科及个人予以通报表扬，年终予以一定奖励；对注重限度不够科科进行通报批评。所供信息数量和质量纳入文明科科考核指标。（参照晋林调字.7号文）第十七条 对网站信息审查不严，发布涉密、虚假或者不良信息给单位导致不良影响，单位将追究关于科科和人员责任。第七章 附 则第十八条 网站新增栏目和改版信息，由办公科提出意见，报单位领导批准后方可实行。第十九条 本制度由单位办公科负责解释。第二十条 本制度自发布之日起执行。附件1：单位网站信息提交月考核表 考核内容考核科科信息质量报送数量与否及时办公科党办人事科财务科*办注：1.信息质量：高（5分）中档（3分）低（0分）2.报送质量：除工作月报等定期报送信息，每报送1篇加0.5分。3.与否及时：及时报送（5分）迟延报送（0分）