《精选工作计划汇编八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《精选工作计划汇编八篇.docx（26页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选工作计划汇编八篇 一、指导思想 本学期我们理化生教研组工作，将仔细执行学校和教研组教学安排，开展教学探讨，紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心，狠抓教学常规的落实，并接着参与各科新课程标准、新教材的学习和培训，达到转变教化观念，变更教学方式，而且进一步加强课题探讨，全面提高老师素养，努力提高本组各学科的教学质量。总之我们将立足于课堂教学，务实求真，开拓进取地将理化生教研、教改、培训等工作做好，作出成效来。使教研活动服务于学校、服务于每位老师、服务于课堂的基本理念。 二、基本状况 本学期理化组老师共有7人，本组老师起点较高，在大环境的影响下，老师们对教研活动的开展有了较高的相识，自觉性、主动性均
2、较高，活动的开展得以较好的落实。 三、基本目标 1.提升课堂探讨的氛围。通过各种课型的探讨来指导和提高本组老师的课堂教学实力，对影响课堂教学的因素进行探讨，最大程度提高课堂教学效率，组织本组老师学习如何评课，如何说课，如何鉴别一堂有效的课，并包括如何评价检测课堂教学效率。 2.进行相关培训工作，更快地提升本组老师的教科研实力。定期对本组老师进行新课程理念的学习与培训，突出案例培训及如何进行课题探讨的相关培训。努力践行高效课堂教学，提高课堂教学效率 3.组织指导好备课组活动，结合课题初步建设理化生教学资源库，重点是备课和练习资源的建设。 四、工作重点及主要措施 1、集体备课，发挥群体才智 集体备
3、课是发挥群体优势，提高备课质量的重要途径，也是落实教学常规，提高课堂教学效率的必要措施。为此，要主动组织集体备课，明确集体备课时间，每次集体备课各备课组都要求有中心发言人，每次确定一个中心，重点探讨教学目标、学习目标、重点难点的处理方法和教学活动的设计，活动中做到有安排、有目标、有实效。 2、组织好公开课，加强集体研讨 公开课是老师共同提高的又一种形式。仔细搞好公开课教学活动，每个听评课都要落实并有记录。同时，对于每个公开课我们都要主动发挥群体力气，对教案细致分析探讨，对课堂结构细致推敲，对板书细心设计，提高整体实力。 3、加强业务学习，提高自身素养 接着仔细组织学习新课程标准，主动开展研讨活
4、动，明确教材的编写思想、内容体系、教学目标，仔细探讨教材，把握特点和教学要求，按各项要求，落实三维教学目标。 4、狠抓九年级理化教学 毕业班教学始终是学校工作重点，也当然是教研组工作重中之重。我们把重点放在加强双基和实力培育上，注意学生的学习过程，加强试验教学，重视学生思维实力培育，切实提高学生的试验操作技能和创新实力。 5、加强试验教学和多媒体教学。 本学期组织老师深化学习，提高自身的试验教学、试验操作和试验设计实力，主动组织协调本组老师参与县物理、化学、生物试验创新大祸起赛，并力争取得好成果。很好利用多媒体教室教学，提高试验教学的质量，培育学生动手实力，从而提高学生的学习主动性和创建性。
5、6、加强课外辅导，成立并组织好爱好小组活动 对于少数学生来说，他们精力充足，爱好广泛，想象丰富，有着剧烈的求知欲。教研组将在八、九年级开展爱好小组活动来丰富了学生的业余生活。同时加强平常的课外辅导，提高学科专业学问。帮助学校组织好理化教研组的化学、物理参与全国的化学及物理的竞赛活动。 7、确立“科研兴教”的思想，加强课题探讨的力度。 加强课题探讨的力度，紧密结合教学实践，精选课题，深化钻研，刚好总结，主动撰写教学论文，形成一个人人参加教科研的很好氛围。 8、多途径加强对青年老师的培育，促使他们快速成长起来。 总之，本学期我组的教化教学活动必需在全体组员的共同努力下，以坚决的教学信念，克服各种困
6、难，力争将我组教研活动推上新的台阶。 工作安排 篇3 2022年，社区计生协会工作以“强化依法管理，完善服务体系”为主题，以人为本，全面服务为宗旨，竭诚为群众供应，优质服务，深化计生嘉奖、扶助政策，不断强化依法管理水平，进一步提倡婚育新风规范、婚育秩序，稳定低生育水平，全面提高人口与安排生育协会工作。 一、落实安排生育宣扬教化，树立社区婚育新风 为切实宣扬教化安排生育政策和方针，结合社区自身实际状况构建管理法制化，教化有形化的新型机构，教化有形化的基本做法是： 1、针对计生管理，实行讲课、看录像、提问题等形式讲授优生优育、避孕节育、五期保健、性病及艾滋病防治等科普学问，帮助育龄夫妇驾驭3种以上
7、的避孕方法。 2、主办大规模宣扬活动，发宣扬单，把计生政策带进千家万户，并充分利用社区活动室设置图书角、阅报栏、宣扬画报、宣扬专刊等。三、配备中心户长，在片区宣扬计生政策法规、关爱女孩行动、婚育新风须知等，每月开一次例会，中心户长汇报当月各自负责片区的计生变动状况。 二、综合协调，依法管理 计生工作政策性强，涉及面广，工作量大，流淌人口育龄妇女见面难。针对这方面难度与片警协调，凡流淌人口在本社区居住需办理计生档案。 社区与辖区用工单位和房屋出租户户主签订责任书，“谁用工谁负责。谁受益谁负责，谁留下谁负责”的原则，在有效执法管理中，我们大力推行责任制，明确关系，主动与各部门紧密联系，相互协作，很
8、好地把关了流淌人口的动态。 三、结合社区实情，开展特色服务体系 1、面对家庭，以人为本，大力开展节育技术服务。 计生干部送避孕药具上门和节育技术服务到人，急育龄妇女所急，想育龄妇女所想，把优质服务送到千家万户。两年二次组织育龄妇女免费的妇科普查，保证了育龄妇女的健康。 2、普及了科学学问，有利于优生优育，提高了人口素养。 人口学校每年办四期的学习，学习的内容有：新婚学问、如何预防艾滋病等，学习的成员有：新婚的、流淌人口、青少年等社区居民。 3、入户随访制，是计生的一贯作风，也是计生基础工作的一部分。 我社区计生干部严格遵循计生制度，仔细落实计生政策，每季度进行一次家访，宣扬计生政策和发展动态，
9、针对每个育龄妇女的不怜悯况，供应不同层次，不同方面的安排生育服务，帮助她们解决各个方面的困难，扎实做好安排生育基础工作的关键性。 安排生育工作是一项长远而长久的重要工作，我社区计生工作人员在原有的基础上，还在不断提高自身素养，主动探究计生工作新方法、新途径，既要严格管理，又要热忱服务，勤摸底，勤见面，刚好驾驭育龄妇女动态，克服各种困难，主动创建条件，为社区居民供应全方位的安排生育服务，不仅要坚决杜绝安排外生育，还要努力营造我社区计生工作，向上的新格局，为辖区建设撑起一片蓝天。 工作安排 篇4 新的学期开学了，随着秋天的到来，天气的渐渐转凉，人类机体也在发生着微妙的改变，但对于免疫系统发育还不够
10、成熟的幼儿来说，一些细菌、病毒便会趁虚而入。依据本学期气候及幼儿身心发育特点，特制定以下安排： 一、指导思想 卫生保健以幼儿园纲要为指导，进一步增加目标意识，贯彻实行“预防为主”的方针，实施科学育儿，遵循保教结合的原则，全面规范保育工作，让幼儿有健康的体魄，大力提高保教质量。使我园卫生保健工作再上新台阶。 二、详细目标 切实抓好卫生保健工作，如：养分分析、餐前餐后管理及日常消毒等常规工作。严格限制传染病，降低常见病的发病率，进一步提高幼儿的自我爱护实力，杜绝事故发生。严格执行卫生消毒制度，合理支配幼儿膳食，保证幼儿必需的养分，让幼儿身心得到健康成长。 三、详细措施 进一步提高做好卫生保健工作。
11、 (一)健康检查制度： 1.做好健康分析、评价、登记记录。 2.坚持每天晨检及全日视察制度，仔细做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发觉患病儿当即与老师和家长联系，并做好记录。当家长末刚好来园接幼儿时，由保健医生带患病儿在保健室视察，护理，如遇紧急状况马上送医院。并将状况照实告知家长。 (二)日用品消毒制度： 1.床板每周擦抹一次，被褥每月暴晒一次。 2.幼儿玩具保持清洁，积木、积塑每周清洗、消毒一次。 3.图书每月日光暴晒一次。 4.桌椅每日清擦一次，每周用肥皂水清洗一次，保持桌椅整齐 5.地面、厕所每天拖、冲洗，每周用消毒液拖地消毒一次。 (三)环境卫生： 1.保持幼儿园环境卫生，
12、坚持每天一小扫、每周一大扫。清除卫生死角。 2.定期抽查，每周进行卫生检查。 3.保持室内空气流通，阳光足够开窗通风换气。 (四)个人卫生： 1.幼儿每人一巾一杯，专人专用，定时消毒。 2.幼儿饭前饭后养成洗手的习惯，保持手的整齐。 3.培育幼儿良好的进餐习惯，不挑食、不偏食、不暴食。 4.幼儿养成饭后漱口的习惯，大班养成饭后刷牙的习惯。 5.培育幼儿良好的睡眠习惯及正确姿态。 6.每周剪指甲一次，保持幼儿个人整齐卫生。 7.依据季节变换，活动量的大小，随时为幼儿增减衣服，关幼儿的冷暖。 8.各项活动都以幼儿为中心，加强对幼儿进行平安教化、卫生教化，并教给幼儿自我爱护的实力。 9.妥当保管好班
13、内物品，玩具、用品运用平安，避开摔伤、烫伤，杜绝事故发生。 (五)饮食管理： 1.创新食谱，向家长发放调查表，为幼儿供应丰富多彩的美食。 2.依据季节改变，制定适合幼儿年龄的带量食谱，保证幼儿必需的养分。 3.定期计算幼儿进食量、养分量。保证幼儿健康成长。 4.按时开饭，保证幼儿开心地吃饱、吃好每一餐。 工作安排 篇5 指导思想： 以郭思乐教授的“生本教化”理念为指导，从学生发展动身,围绕学问与技能，过程与方法和情感、看法、价值观三大教学目标，以培育学生自主学习的意识和实力为核心,以完善学案导学为抓手，以小组有效合作学习机制创建为突破口，努力打造踏实高效灵动的课堂，形成我校课堂教学特色 基本状
14、况分析： 我校是一所农村学校，教学设施不够先进。学校老师对生本教化相识不够充分，观念转变还须要肯定的时间。学生小学没有接触过自主学习、合作学习，没有相应的学习意识，所以做起来很难。 上学期，老师们初步尝试了“生本”的一些教化方法，如：“小组合作”“课前一分钟语言训练”等。但仅仅限于表面和流于形式，许多东西须要更深一步的探究探讨并扎实的走下去。“生本”内涵究竟如何体现在课堂教学中，下一步的生本教化试验如何进一步深化开展，都是值得仔细思索的问题。 试验的目的： 结合我校实际，推动生本教化，让“生本”在我校生根、发芽，直至开花结果。 试验详细措施及要求 一、加强理论学习： 1加强“生本教化”理论学习
15、，深刻相识“生本教化”的内涵和操作方式，勤与思索，大胆创新，探究出适合“生本教化”的有效途径和方法，自然开展“生本教化”试验。 2仔细钻研“生本教化”试验教材教法，作好个人备课与集体备课的有机结合，科学设置学生前置性学习的作业，确保学生自主、合作、探究学习目标的实现。 3仔细分析学生特性和基础，合理支配学习小组，确保小组均衡、协调，最大限度地发挥学习小组重要作用。 4收看生本视频，搞好学习。 二、加入郭思乐教授开展的生本协作体 获得资料，培训老师，开展沟通，参加活动，提升老师素养。为生本打下坚实基础。 三、确定先期试验班，明确任务，搞好带头作用。 在校内要以书面形式确定好生本试验班和试验老师，
16、进一步明的确验老师的权利和义务。 试验班要制定试验方案，分好试验小组，明的确验任务。对全体老师开展校本培训 时间：每四周一次 形式：理论讲座、观看视频 内容：以郭思乐的生本理论，及视频讲座为主，网络课堂视频。 详细内容： 1仔细钻研“生本教化”试验教材教法，作好个人备课与集体备课的有机结合，科学设置学生前置性学习的作业，确保学生自主、合作、探究学习目标的实现。 2仔细分析学生特性和基础，重新合理支配学习小组，确保小组均衡、协调，最大限度地发挥学习小组的重要作用。 3收看生本视频，搞好学习。 四、明的确验老师的任务、要求：（本学期） 任务： 1、 设计一份切实可行的方案。 2、参与不少于3次以上
17、的培训。 3、设计出一份良好的学案。（教学设计） 4、出一节生本汇报课。 5、参与2次以上的教学研讨。 6、撰写一份生本试验感言。 7、建立自己的探讨课题。（实际工作中遇到的问题或困惑。） 要求： 1、参与学习培训主动，仔细，完成交给的学习任务。 2、按生本学案备课，要有前置性学习提纲，体现“四大步”。上课能充分体现“先学后教”， 老师要处于“帮学”的地位，充分体现合作者、管理者、调控者、导演者的角色。 3、学生自学时间不少于10分钟，学生要分组，问题主要由学生自学和小组合作完成，学生学习主要体现“自主、合作、探究”的学习方式，学生参加要有广度和深度。要激发学生的学习爱好，培育学习习惯，教给学
18、生学习方法，讲课要“精”，在教规律和方法上下功夫，要授之以“渔”。 4、老师要多和学生沟通，多用激励性语言，对学生的自学和小组学习要有评价。 五、生本试验的开展作为我校教学工作的一项重要考核。考核方法（见附页）： 1、考核成员：校委会成员和学科骨干 2、负责人：姜再国 详细工作：宁宝维 黄祖刚 六、嘉奖： 1、 验收考核优秀者，教学成果（联考）相应提高一等。 2、主动参与生本试验的，成效突出者评优晋级优先。 时间支配：（2022年3月2022年7月） 2022.34 1、各学科组在仔细学习研讨的基础上着手建构本学科的课堂教学模式。 2、各学科骨干老师出示研讨课、示范课，引导本学科老师全面试点实
19、施。 2022.56 3、学校选派在试验中表现主动、素养较高的老师再次外出学习，进一步研讨生本教化理念下的课堂教学模式的内涵，领悟其精髓，探讨小组合作学习的组织与激励方式，仔细进行成果比对及总结，以便全面推广。” 4、以“同课异构”的方式，把试验班和非试验班放在一起对比，刚好发觉问题、解决问题。 5、定期和其他试验学校沟通，刚好吸取好的阅历。6、专家引领。走出去或请进来，争取专家与教研部门领导理论引领和实践指导。 留意事项： 1、坚持学生自学习惯和自学实力的培育。学生在长期的传统教学模式中，习惯了老师的讲授和被动学习，对老师的依靠性极强，因此，要达到学习方式的转变就必需要坚持不懈的组织、指导学
20、生自学，使其逐步从依靠中走出来，由被动学习转向主动学习。信任：堂堂抓，科科抓，学生的自主学习的习惯必将养成，自学实力必将提高。 2、坚持学困生的帮扶。在教学中，老师组织学生自学的过程中，应当拿出更多精力来指导、激励个别学困生的学习，用有效的方法指导他们，用我们的关爱打动他们，用一次一次的胜利激励他们，这是提高整体教化教学质量的关键，也是生本教化课堂中能够逐步实现的。 “生本”是一种教化理念，通向“生本”的方式和途径是多种多样的，找到适合自己的才是硬道理。希望老师们能发挥自己的实力，动脑、动手，把这项工作开展好。 工作安排 篇6 2022年在院领导的大力支持和护理部的干脆领导和指导下，我科在服务
21、质量，平安管理等方面都取得了较大提高。圆满完成了各项工作，在2022年的工作中我们要接着做好这一切并坚持做到最好。依据医院年度建设发展的目标、任务和要求，结合医院护理工作实际，工娱疗科将以等级医院迎评为牵引，围绕“平安、质量、服务、管理、绩效”的工作目标，全面规范护理工作制度、创新护理管理机制、打造专科服务品牌、提升临床护理水平，为确保医院通过“三甲”评审而努力。增加自主创新实力，不断将工娱疗科各项工作推向深化。 一、加强科学筹划，完善等级医院迎评打算工作 以等级医院评审细则为标准，统思想、理思路、找对策，明确责任，大事大抓，在现有基础上进行完善提高，达到从无到有、从有到优、以评促改、以评促建
22、的目的。通过抓弱项，抓重点，抓特色，以迎评活动牵引护理建设整体推动。 依据医院及护理部的详细支配和部署，组织全科同志学习使大家能够深刻理解标准的内涵，增加执行标准的自觉性，是等级医院评审标准落实到每个详细工作环节中，完善各种登统计工作，查漏补缺，保证在等级医院评审过程中不失分。 二、坚持以病员为中心，努力供应一流服务 接着深化“以患者为中心”的服务理念，以满意患者需求为 导向，为病员供应满足的高质量的护理服务。协作医生的治疗，使病员身心得到最大的调整和放松。着力打造具有“一O二”特色的优质护理服务品牌，并为胜利创建“军队优质护理服务示范单位”而努力。仔细组织实施各项文娱活动和评比活动，通过目标
23、任务管理促使我科人员增加奉献意识、主动服务意识、质量意识、平安意识，从而促使我科护理质量的整体普遍提高。以过细、过精、过实、过严的严谨工作看法抓好每项护理任务的全程质量管控，即提高基础质量、环节质量、终端质量，细化各项质量标准，以标准的落实促进步。 利用现有的工娱疗硬件条件，不断创新，不断进步，利用互联网查找新的工娱疗资料，依靠查找到的娱疗资料，依据我科的现有状况，合理应用，不断更新病员的修养活动项目，让全部的病员都能够参与，在条件允许的状况下，再派工作人员外出参观、学习，从而了解到更新、更全面的工娱疗学问，为主动开展工娱疗活动增加活力，为病员开展丰富多彩的工娱疗生活，争取让全部的病员都达到工
24、娱治疗的目的与效果。在做好与精神科主任沟通协调工作的同时，制作幻灯片走上讲台或邀请医生参观科室工娱疗活动，让他们充分了解工娱疗的特色和对病人康复的重要性，让从未参与过工娱疗活动的病员也能体验到工娱疗对精神疾病康复的作用。 把科室家庭化，从温馨的角度布置科室内的装饰，物品的摆放，色调搭配等，将科室内修养员的绘画、书法、手工制作等物品集中放置在阅览室内供观赏，让病员感觉到生活 的美妙和感受到动手劳动所能取得的成果。支配有特别专长的病员，如绘图、舞蹈、唱歌、体能熬炼等帮助护士共同指导病员进行专长练习，请外来老师指导护士及病员进行学习。 三、坚持加强护理人员素养培育 创建高素养护理队伍努力加强护理人员
25、理论素养的培育，理论是指导一个人行为的基础，也是一个人行动的纲领。我们将努力加强应知应会，三基理论，专业学问，康复指导等学问的学习，提高理论水平，筑好理论防线。 努力加强护理人员专业素养提高，作为一名护士，专业是她为病员服务的基本也是她为病员服务的根本。为此在2022年我们工娱疗科将大力加强科室护理人员专业素养的提高，主动参与院里的各项学习培训和考核活动，以培训和考核来促进专业素养提高。 四、注意质量限制，提升护理工作内涵品质 以等级医院评审为契机，进一步健全护理质控体系、完善护理质控标准、改进护理质控方法，全面提升护理工作质量，确爱护理工作平安。 一加强护理制度建设，坚持用护理制度规范护士的
26、护理行为，从而提高科室的护理质量。从某种意义讲制度是一个单位建设提高和发展根本，只有通过严格的制度规范来规范好护理人员的护理行为，才能从根本上提高科室的护理水平。 二加强护理质量的提高和改进，从科室的实际护理工作动身 围绕重点岗位、重点环节、重点时段、重点患者等护理工作进行，同时加强护理检查确爱护理平安。 三加强科室护理工作平安防范，提高护理工作质量。平安工作不是中心但是它影响中心，它是工作进步的基础和保障。我们将依据医院部署的任务和科室人员分布特点加强各项平安教化，加强人员和物品的平安管理，加强各项平安检查，确保各项工作平安、稳定发展。 不断深化平安管理、强化平安意识、做好平安护理工作，严把
27、平安关，把平安落实到每个角落。科室窗户的保险装置、康复器械的螺丝要每天检查，各室的电源下班时必需切断。 四加强与科室护士交接病员时的责任心，必需双签名，交清病员的姓名、性别、容貌及人数，病员在活动时每15分钟清点病员人数一次，时刻留意病人的精神状态改变及加强平安措施防护，仔细管理好工娱疗科物品，严格交接物品，防止丢失及人员数目不清等。娱疗护士对参与的病人做到心中有数，留意视察病人病情改变，如心情不稳定或出现特别行为，应刚好实行有效措施终止娱疗；行为退化病人与环境接触差，治疗上应支配集体嬉戏激发爱好；对幻觉妄想病人组织听轻音乐、看喜剧片等以此稳定心情；抑郁病人应激励参与文艺活动，依据其爱好利于疾
28、病的复原。 五、加强护理工作文化的提高，深厚的护理工作文化氛围 注意仪表和职业素养、良好的外在形象对建立良好的护患关系起事半功倍的作用，平常加强护士职业道德教化和文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时间仪表端庄，着装整齐，发不过肩，不浓妆艳抹，不穿高跟鞋，礼貌待患，看法亲善，语言规范，营造温馨舒适的就医环境，努力实现护理服务零投诉、护患沟通零距离。加强职业素养培育，对待病人有高度的责任心。须热忱、恳切、耐性对待病人，多激励少指责，培育爱好，增加信念。正确运用礼貌性、说明性、劝慰性、治疗性语言，提高护理服务水平和患者满足度。 六、学术论文 要求在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，主动撰写论
29、文，争取在省、市级杂志上有文章发表及学术会 议上沟通。 工作安排 篇7 2022届本科生和探讨生就业工作将要进入尾声，2022届本科生和探讨生的就业工作也拉开序幕。介于今年就业形势相对惊慌，许多就业单位聘请日程日益提前，顺应时代的发展，就业工作也当提早提前打算，多多总结过往的阅历教训，主动出击，争取让毕业生都能找到志向合适的工作岗位，因此，现把2022届本科生和探讨生就业工作安排汇报如下： (1)启动阶段 3月份，成立网上信息发布平台：QQ群、飞信和学院网站。刚好传达就业动向。 3月中旬至5月，开展各项阅历沟通会，邀请学长学姐为毕业生传授阅历，同时，统计应届生发展意愿，按考研、工作、考研工作两
30、手抓、出国四个方向将应届生区分开，并帮助其制定合理的发展安排。 4月上旬，邀请TCL董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划、如何成为优秀的人才。 4月中旬，举办2022届本科生和探讨生就业工作组成立大会，成立毕业生就业工作组。潘泉院长、杨建华院长、吴小华院长和孙华强书记任组长，探讨生教育员王智江老师和本科辅导员杨洁老师任副组长，各位应届毕业班大班委和小班班委任成员，2022届就业工作正式启动。 4月下旬，邀请就业办指导老师，讲解往年就业状况，让广阔应届生了解现状。 4月下旬，举办2022届本科生和探讨生就业工作总结大会，首先针对2022届毕业生的就业状况进行总结，介绍上一届就业状况，然后针对就业市场
31、上出现的新改变和新形势进行介绍，动员应届同学早作打算。 (2)宣扬阶段 时间跨度从5月份至10月份，各阶段实施活动如下： 5月上旬，举办如下活动： 1. 简历设计讲座 邀请就业办负责老师，向广阔毕业生传授撰写简历的留意事项，提升自己简历的含金量。 2. 名企有约中航工业618所”活动 邀请618所人力资源部部长针对618所近年聘请状况和新的就业形势和政策进行宣讲。 5月中旬至6月中旬，举办如下活动： 1. 简历设计大赛 举办校级活动“简历设计大赛”，活动时间大约在三周左右，评比出聘请单位最喜爱的简历，激励毕业生悉心打算自己的简历。 2. 举办“就业单位面对面航天二院”活动 邀请北京航天二院人力
32、资源人员针对本单位就业政策进行宣讲，并于应届毕业生进行现场沟通。 3.举办全院就业动员大会，邀请学院领导，向广阔应届生介绍本院就业现状，激励就业。 6月下旬至10月份，举办如下活动： 1. 6月下旬，成立优秀毕业生就业者服务队，服务队工作时间持续到2022年6月份。其主要负责接待来聘请的公司，以及处理毕业生工作的一些问题。 2. 7月份，进行暑期社会实践，为了促进新一届毕业生的就业，遵循主动出击的原则，探讨生教育员王智江老师带队探望各就业单位，跟就业单位主动沟通，并对优秀学生进行举荐，为新一年的就业工作进行推动和宣扬。 3. 9月上旬，举办秋季就业就业动员大会，邀请院领导向广阔毕业生介绍当前就
33、业形势，激励大家主动打算，努力找到志向的工作岗位。 4. 9月中旬，举办面试讲座，邀请就业办负责老师，向广阔毕业生传授就业面试时的留意事项。 5. 9月下旬，开展“女生就业工作座谈会” 针对往届女生就业形势进行介绍，邀请应往届毕业女生介绍就业阅历，推动女生就业早动手。 2022年3月份，春季聘请会之前，举办全院动员大会，邀请孙华强书记等学院领导，介绍聘请单位，激励毕业生多做打算。 (3)实施阶段 2022年9月份至2022年5月，此阶段为就业工作的核心阶段，届时有两大任务：一是组织本学院毕业生主动参与学校组织的各类聘请会，二是热忱接待各就业单位，主动邀请专业比较对口的就业单位来本学院进行现场聘
34、请，在做好本届就业工作的同时要让就业单位感受到学院的热忱，为后届就业工作做好铺垫。 (4)总结阶段 待本届就业工作完成以后，做好后期总结及统计汇总工作，为以后的就业工作供应参考。 工作安排 篇8 2022年，中支公司在省分公司各级领导及全体同仁的关切支持下，完成了筹建工作并顺当开业，在业务的发展上也取得了较好的成果，占据了肯定的市场份额，圆满地完成了省公司下达的各项任务指标，在此基础上，公司总结2022年的工作阅历并结合地区的实际状况，制定如下工作安排： 一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。因此，在
35、xx年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控实力。 1、对承保业务刚好地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来限制承保风险，确定承保费率，确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署看法后上报审批，确保此类业务的严格承保。 2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、运用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务安排。 3、建立健全重大标的业务和特别风险业务的风险评估制度，确保风险的合理限制，同时依据业务的风险状况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。4、强化承保、核保规范
36、，严格执行条款、费率体系，娴熟驾驭新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素养，为公司业务发展供应良好的保障。好文章尽在公文易 二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过2022年的努力，我司已在市场占有了肯定的份额，同时也拥有了较大的客户
37、群体，随着业务发展的不断深化，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在xx年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。 1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣扬力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满足最大化。 2、加强客服人员培训，提高客服人员综合技能素养，严格奉行“热忱、周到、优质、高效”的服务宗旨，坚持“主动、快速、精确、合理”的原则，严格根据岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款说明、理赔投诉等各项工作。 3、以中心支公司为中心，专、兼职并行，建立一个覆盖全区的查勘、定损
38、网点，初期由中支设立专职查勘定损人员3名，同时搭配非专职人员共同查勘，以提中学支业务人员的整体素养，切实提高查勘、定损理赔质量，做到查勘精确，定损合理，理赔快捷。 4、在xx年6月之前完成“秘书工作”营销服务部、yy营销服务部两个服务机构的下延工作，至此，全区的服务网点建设基本完善，为公司的客户供应高效、便捷的保险售后服务。 三、加快业务发展，提高市场占有率，做大做强公司保险品牌。依据2022年中支保费收入“秘书工作”x万元为依据，其中各险种的占比为：机动车辆险85%，非车险10%，人意险5%。2022年度，中心支公司拟定业务发展规划安排为实现全年保费收入“秘书工作”x万元，各险种比例安排为机
39、动车辆险75%，非车险15%，人意险10%，安排的实现将从以下几个方面去实施完成。 1、机动车辆险是我司业务的重中之重，因此，大力发展机动车辆险业务，充分发挥公司的车险优势，打好车险业务的攻坚战，还是我们工作的重点，xx年在车险业务上要巩固老的客户，争取新客户，侧重点在发展车队业务以及新车业务的承保上，以实现车险业务更上一个新的台阶。 2、仔细做好非车险的展业工作，选择探望一些大、中型企业，对效益好，风险低的企业要重点公关，与企业建立良好的关系，力争财产、人员、车辆一揽子承保，同时也要做好非车险效益型险种的市场开发工作，在2022年里努力使非车险业务在发展上形成新的格局。 3、主动做好与银行的
40、代理业务工作。2022年10月我司经过主动地努力已与中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、福建兴业银行等签定了兼业代理合作协议，xx年要集中精力与各大银行加强业务上的沟通联系，让银行充分地了解中华保险的品牌及优势，争取加大银行在代理业务上对我司的支持与政策倾斜力度，力求在银行代理业务上的新突破，实现险种结构调整的战略目标，为公司实现效益最大化奠定良好的基础。 在新的一年里，虽然市场的竞争将更加激烈，但有省公司的正确领导，中支将开拓思路，奋力进取，去创建新的业绩，为做大做强公司保险事业而奋斗。 第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页