《2022年党政班子述职报告_党政班子述职报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年党政班子述职报告_党政班子述职报告.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年党政班子述职报告_党政班子述职报告 一年来，在上级党委、政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较为精彩地完成了上级交给的各项工作任务。下面从以下几方面简要回顾一年来学校党政的主要工作： 一、领导班子自身建设一年来，我校能全面贯彻党的教化方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。仔细贯彻、执行党的路途、方针、政策和区委决议，仔细传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。我校党支部始终把加强班子建设作为支部工作的头等大事。我们始终围绕高效、务实、廉洁，这个目标来建设领导班子。首先，仔细抓班子学习。坚持双周一次的班子学习制度。通过学习党的xx大精神
2、，*三个代表重要思想，学习郑培民的先进事迹，学新党章、党规党法及与教化相关的法律法规;学先进的教化理论和阅历，对班子成员进行党风党纪教化，志向信念教化、廉洁奉公教化。从而使班子成员的政治、业务素养不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增加，在思想上坚固树立法制观念，做到依法治校，依法执教。其次，狠抓班子团结。书记、校长带头做到工作亲密协作，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，到处发挥表率作用。班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。第三，工作中坚持民主集中制。凡学校重大问题，如人事分工、评先进、大额度资金运用，学校工作安排都需领导班子集体探讨确定，必要的需经职代会探讨通过方可执行。我们常常深化
3、群众，倾听群众的看法要求，每学期工会都要在职工中征集合理化建议，对正确的看法主动接受，不断改进工作。另外学校还制定了党政班子议事规则，加强了制度保证，这些都促进了民主集中制的有效实施。第四，开展反腐倡廉教化。我们组织班子成员学习。吴官正在中纪委二次会议上的讲话，学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度，如学校领导班子建设规章制度、党风廉正责任制、纠风治乱责任制。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建设。目前我校班子成员都能自觉尊遵章守纪、为政清廉。第五，把好用人关。坚持任人为贤的路途，今年我们从学校整体利益动身选拔任用了一名教务主任、一名政教主任。到目前看，两名同志
4、都胜任自己的工作，群众反映良好。另外，我们还主动做好后备干部的培育教化。全部这些，都为学校各项工作的开展供应了必要的保证。二、领导实力和工作实绩我校党政班子成员有剧烈的事业心和责任感，具备总揽全局的实力。他们在工作中和个人利益面前，能到处以大局为重，坚持群众路途，倾听群众的看法和呼声，关切群众疾苦，自觉为群众排忧解难。这支队伍懂教学、善管理、团结协作实力强，工作锐意进取，勇于开拓创新。他们工作特别务实。学校每次月考领导都同一般老师一样深化监考、批卷，还深化班级开家长会，学校各项工作都走在前，干在前。扶贫捐款、义务献血都冲在前。做到了吃苦在前，享受在后，较好地发挥了政治核心作用。我们在学校管理中
5、，向管理要质量、要效益。为给深化教化人事制度改革打好基础，激活现有老师队伍的竞争意识，加强对老师的动态管理，学校出台了几项新的制度政策，有效地促进学校管理上水平、上台阶。1、进一步完善学校考核制度。在教化教学工作中实行双百分考核制。对各班教化、教学状况，采纳日检查、日排序、日亮分。对老师各方面的工作状况进行周总结，月评价的方法，加大了检查、考核力度，以此来进一步规范师生的言行。2、仔细落实领导代班制度。每周学校有两名领导代班，负责本周学校各方面工作的检查与考核，利用周一老师例会，总结前一周老师工作状况，刚好表扬优点，指出不足，并详细指导今后工作。3、学校坚持以教学为中心，以人为本。突出抓了教学
6、质量的提高和学生实力的培育。学校对语、数、外三科进行月质量监测。每月由学校统一命题，统一考试，统一批卷。老师的教学成果纳入对老师的年终考核，实行班主任教学成果同英语挂钩，有效地促进了学校英语教学的提高。学校还开展了丰富多彩的教学竞赛。如低年级的速算、百竞赛，高年级的应用题、阅读、作文、英语、电脑绘画竞赛，丰富了孩子们的学习生活，促进教学质量的提高。期末由教育处对全部小科统一进行实力测试，有效地促进了学校教学的全面开花，学生全方位实力的培育和素养的提高。4、抓老师队伍建设。我们深知要办出一流的学校首先要有一流的老师队伍。我们首先抓了老师队伍的政治思想建设。我们坚持双周一次政治学习制度，组织老师学
7、习政治理论，学习党的xx大精神和*三个代表重要思想，仔细学习政府工作报告、三个代表重要思想学习纲要、*中心关于完善社会主义市场经济体制若干问题的确定等重要文件，学习党的路途、方针、政策，刚好传达上级有关会议精神，结合学校详细工作实际，作到有针对性地学习，使老师提高了思想政治觉悟和理论水平，增加了老师实行党的路途、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，老师做到依法执教，我们先后组织教工学习了义务教化法、未成年人爱护法、学生损害事故处理方法。组织了两次教工普法学问答卷。书记给全体教职工作了学生损害事故处理方法专题辅导讲座，还聘请校外法制副校长给全校师生搞了两次普法辅导讲座。丛而使全校师生不断
8、提高法律意识，做到依法办事。另外，我们仔细抓师德建设。在职工中开展职业道德，社会公德，家庭美德教化，进行集体主义，遵纪遵守法律教化，开展学习郑培民活动。现在老师队伍的师德水平快速提高。教工敬业、讲奉献的人多了。再次，我们狠抓了纠风治乱工作。我们刚好传达上级有关纠风治乱的文件，常常在重大节日前对老师进行行风教化，教化老师不收学生家长礼品、礼金，廉洁从教。学校还同全校教职工签定纠风治乱责任状，有效制止了三乱。其次方面，在老师队伍建设上，我们狠抓了老师业务的提高。我们以老师岗位培训为载体，注意抓了老师的校本培训。老师以集中、自学、看空中课堂等方式学习，较为系统地学习了走进新课程，小学新课程教学设计，
9、素养教化观念与基础教化课堂改革纲要学习读本等，使老师快速更新观念，在工作中探究课改的教学新路。为了博采众长，我们实行每年组双周一次小循环课，选择教改步伐大的老师上教学研讨课，共上了36节，领导和同年组老师参与听课、评课，引导老师拓展教学新思路，新方法。另外，教育处组织老师每月写一次教学反思，分析教学的成败及缘由，促进老师教学水平的提高。我们实行老师命题评价制。学校将老师平常命题质量纳入对老师的业务考核。我们还组织召开老师教化教学阅历沟通会，总结沟通教化教学阅历。为了更好地落实百千万工程，我们建立了领导任课制，听课制。今年我校中层以上领导平均每人听课达160节以上。领导班子深化一线听课，评课，导课，对个别老师进行重点指导和培育，使老师的业务水平快速提高，涌现出很多教学新秀。杨力老师的美术被评为省优课，王爽、曲文霞两位老师都上了市级教学观摩课，全校有10余名老师获省、市级优秀课文。第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页