解除（终止）劳动合同协议书.docx

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解除止）劳动合同愤议书2022解除（余冬止）劳动合同愤议书正文内容根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之 原因决定解除止）与乙方签定的劳动合同。1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者II整工作岗位，仍不能胜任工作。3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方 另行按排的工作。4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损 害。5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方愤商同意今冬 止合同。6、劳动合同的定的其他条款：o（1）乙方应于一年一月日前辨理出手续；存档费用由方负担。（3）住房公积金于年一月日（封存或转出）。甲方：乙方：年 月 日解除（今冬止）劳动合同愤议书.docx解除（冬冬止）劳动合同愤议书正文内容结束。